Průvodce 2024, Duben
Nejlepší věk pro zahájení vlastního podnikání: studium
Výzkum, včetně zprávy z Kellogg's Northwestern University, ukazuje, že statisticky lepší výsledky u zakladatelů ve středním věku spočívají v tom, že zakladatelé jsou zkušenější ve vyhýbání se nástrahám. Zpráva také dospěla k závěru, že starší zakladatelé mohou mít přístup k dalším počátečním penězům. Mohou mít také větší profesní síť
Správa. Vnitřní a vnější prostředí organizace: pojem, charakteristika a příklady
Vnější a vnitřní prostředí organizace v managementu závisí na kombinaci ekonomických faktorů. Jedná se o konkurenceschopnost, ziskovost firmy, výkonnostní ukazatele přijaté strategie a podmínky pro další rozvoj
Jak zvýšit velkoobchodní prodej: nejlepší způsoby a metody
V článku jsou uvedeny hlavní metody, které odpovídají na otázku, jak zvýšit tržby ve velkoobchodě. Jsou dána pravidla pro rozšiřování sortimentu, změnu cenové politiky a vedení kvalitní reklamní kampaně
Vzdělávání pro manažery: programy: otázky, témata. Exekutivní kurzy
Co je školení vedení, proč je potřeba, jak je organizováno a co se mohou lidé s rozhodovací pravomocí naučit? To jsou otázky, kterými se budeme zabývat v tomto článku. Kromě toho bude popsán obsah hlavních pokročilých vzdělávacích kurzů pro manažery
Sullivanovo přikývnutí – co to je? Metody zvýšení tržeb v restauraci pro číšníky
Dobrý číšník je člověk, který ví, jak hostům pokrmy nejen nabídnout, ale i prodat. Zvyšování tržeb závisí na kvalifikaci zaměstnanců instituce. Existuje mnoho technologií, které umožňují zvýšit zisk. Tento článek vám podrobně řekne, co je Sullivanův kýv v restauraci, když jej potřebujete použít. A také bude možné zjistit, jaké další způsoby prodeje existují
Jaké jsou povinnosti HR manažera?
Nyní je těžké si představit moderní společnost bez pozice HR manažera. Co takový zaměstnanec dělá? „Kádry rozhodují o všem“– toto známé tvrzení v naší době neztratilo svůj význam. Hledání a výběr personálu však není jediným úkolem HR manažera. Co ještě dělá personalista, se dozvíte z článku
Školení personálu v organizaci: způsoby, metody a vlastnosti
Kádry rozhodují o všem. Jak stará je tato fráze, ale stále neztrácí na aktuálnosti. A je nepravděpodobné, že se to někdy stane. Ale v důsledku tohoto přístupu vyvstává otázka, jak školit personál v organizaci. Na co vsadit? Jaké nuance je třeba vzít v úvahu?
Logistické náklady – co to je? Klasifikace, druhy a metody výpočtu nákladů podniku
Výrobní činnost podniků a firem je složitý proces. Skládá se z různých fází. Jedná se například o tvorbu, skladování, distribuci, přepravu zboží. Každý z těchto článků v komoditně-výrobním řetězci je spojen s řadou obtíží, rizik a nákladů. Zpravidla je třeba je vyjádřit v penězích. Výsledná čísla se nazývají logistické náklady
Svěřenecká povinnost účastníků korporátních vztahů: koncepce a příklady
Ruské právo se o svěřeneckých povinnostech dozvědělo relativně nedávno. Přitom v západních zemích, zejména v USA, jsou používány již delší dobu, během níž se nejednou změnil přístup soudců. Článek pojednává o tom, jak se vyvíjely svěřenecké povinnosti ve Spojených státech, a také o tom, jaké jsou hlavní rysy dnešní ruské soudní praxe na toto téma
Metody a styly řízení
Styly řízení určují efektivitu jedné společnosti, korporace nebo celého státu. Dobře zvolená metodologie jednání pomáhá méně bolestivě reagovat na prchavé změny ve světě a někdy udávat tempo vývoje. To vysvětluje důležitost pochopení všech metod a stylů řízení. Více podrobností o tom najdete v článku
Funkční strategie je Pojem, typy a role funkční strategie v řízení
Dobře vytvořená funkční strategie je jedním z nejdůležitějších prvků struktury samotné společnosti a zárukou vysoké efektivity. Pro správné plánování činností a stanovení prioritních oblastí je nutné přesně rozdělit pravomoci, odpovědnosti a cíle pro každé oddělení i samotné zaměstnance
Posláním v managementu je Definice, vlastnosti, úkoly
Co je to poslání? V managementu je tento pojem velmi vágní. Označuje filozofii společnosti. Aby podnik fungoval stabilně a generoval příjmy, musí být přínosem pro lidi, a ne pouze profitovat svého vlastníka. Proto si dnes velké korporace kladou za úkol chránit životní prostředí, pomáhat lidem nebo zlepšovat kvalitu života každého jednotlivce
Mind management: koncept, definice, základní principy a tematické knihy
Málo moderních lidí ví, jak hospodařit se svým časem. Navzdory popularitě time managementu se lidé ztrácejí v toku informací a nedaří se jim napravit své životy. A všechno proč? Z toho důvodu, že nemají jednotný systém pro strukturování informací. Správa mysli vám pomůže vnést řád do věčného chaosu
"Vážený pane" Jak zachovat obchodní tón v korespondenci
Styl obchodní korespondence je vaší vizitkou. Co dělat, když jsou zastaralá odvolání nevhodná, ale žádat musíte, a to každý den a z různých důvodů? Jak udělat dobrý dojem, dodržovat etiketu, jak napsat neznámému partnerovi podle všech kánonů žánru? Pojďme to zjistit v tomto článku
Vzorový etický kodex pro státní a komunální zaměstnance
Jedním z nejdůležitějších interních dokumentů každé organizace, včetně té státní, je etický kodex. Samozřejmě tento dokument ve státních a městských institucích musí splňovat určité jednotné normy a mít přibližně stejný obsah. V tomto článku se budeme zabývat vzorovým etickým kodexem státního (obecního) zaměstnance
Obsah a typy obchodních dopisů
Obchodní dopis je jedním z nejdůležitějších způsobů komunikace mezi obchodními společnostmi, zástupci jedné organizace s druhou, korespondence mezi institucemi a podobně. Nyní, v době internetu, význam obchodní korespondence neklesl, ale jednoduše změnil média na elektronická a zrychlila se. Proto je nesmírně důležité, aby každý zaměstnanec, uchazeč o zaměstnání, ale i lidé na vedoucích pozicích uměli správně sestavit obchodní dopis
Jak psát obchodní dopisy aneb "Těšíme se na další spolupráci"
Etika (pravidla chování) v podnikání je to, co vám pomůže dosáhnout vašich cílů. Úspěch jeho firmy přímo závisí na chování podnikatele a obchodníka, protože posuďte sami, pokud se člověk chová adekvátně, slušně a zdrženlivě, pak takovému obchodnímu zástupci věříme víc než tomu, kdo je panašský a neumí se spojit pár slov
Jak správně vyjednávat: pravidla a časté chyby
Jak vést obchodní jednání? Pokud je setkání neformální, snažte se používat otevřené pozice a udržovat oční kontakt se svým partnerem. Sedět se zkříženýma nohama a zkříženýma rukama za to nestojí
Etika státního zaměstnance: vzorový kodex, profesní odpovědnost
Etika chování státního zaměstnance v Ruské federaci zahrnuje soubor pravidel a přijatelných možností, norem a principů, které odrážejí očekávání veřejnosti ohledně práce takové osoby. Etika ovlivňuje podstatu pracovníka. Charakteristiky etických požadavků jsou dány tím, že původně byli státní zaměstnanci chápáni jako zaměstnanci veřejnosti
Diplomatický protokol a etiketa
Diplomatický protokol je systém pravidel etikety pro mezistátní vztahy, který je založen na principu mezinárodní zdvořilosti. Porušení těchto pravidel může poškodit autoritu a prestiž státu
Plánování je nezbytným doplňkem pro každého
Během rozvoje podnikání bylo navrženo obrovské množství různých nezbytných věcí, které obchodníkům usnadňují život. Hoblování je originální a užitečný doplněk
Porterovy strategie: základní strategie, základní principy, vlastnosti
Michael Porter je uznávaný ekonom, konzultant, výzkumník, učitel, lektor a autor mnoha knih. kteří vyvinuli vlastní soutěžní strategie. Berou v úvahu velikost trhu a rysy konkurenčních výhod. Tyto strategie jsou podrobně popsány v článku
Řízení rizik v obchodování: pravidla výpočtu, jak na to
Téma obchodování je relevantní pro všechny čtenáře, kteří se zajímají o akciový trh. Specialisté si jsou dobře vědomi potřeby profesionálního řízení rizik při provádění jakýchkoli finančních transakcí. Ne všichni začátečníci si to však uvědomují. Pokud při obchodování nedodržíte pravidla řízení rizik, na krátkou dobu přijdete o svůj obchodní účet nebo nějakou jeho část
Management v oblasti kultury: koncept, specifika, vlastnosti a problémy
Pojem management znamená systém manažerských činností, který přispívá k úspěšnému fungování celé řady společensky významných organizací zajišťujících život společnosti. Jedná se o komerční a nekomerční podnikání, vědu a politiku, vzdělávání a tak dále
Management znalostí: koncepce, typy a funkce
Ve vědecké literatuře o ekonomii je pojem „řízení znalostí“stále běžnější. Tento termín je široce používán ve výzkumu a praktické práci, používaný podniky v různých oblastech činnosti. Znalostní management je řízení procesu rozpoznávání, ukládání, aplikace a přenosu dat, které lze následně vylepšovat a používat k zamýšlenému účelu
Porterovy strategie: typy, typy a příklady
Michael Eugene Porter je americký ekonom, který v roce 1998 obdržel cenu Adama Smithe. A není to náhoda, protože Porter prozkoumal zákony konkurence, jejichž tématem se zabývá již od dob Smithe. Porterův model navrhuje několik konkurenčních strategií, které se osvědčily
Metody kolektivního rozhodování v managementu: hlavní fáze a příklady
Rozhodování pro manažera je stálá a spíše zodpovědná práce. Provádí se doslova se všemi akcemi vedoucích na jakékoli úrovni, pomáhá formulovat stanovení cílů a vede k jejich dosažení. Rozhodování není jen o manažerovi. Ovlivňuje zaměstnance organizace a někdy i celý tým. Proto je pro dosažení úspěchu tak důležité porozumět podstatě a podstatě takových akcí, které umožní dosáhnout úspěchu v oblasti managementu
Russian School of Management: recenze studentů, oblasti školení a pokročilého školení, pobočky
Russian School of Management je moderní špičkové školicí středisko světové úrovně. Hlavní rozdíl lze nazvat jedinečným učitelským sborem. Čím se liší učitelé RSU a co o školicím centru říkají klienti, o tom bude tento článek
Struktura řízení: typy, typy a funkce
Co je správa? Chcete-li odpovědět na tuto otázku, musíte sáhnout hluboko do historie. Někdy to pro běžného člověka není nutné, ale pro ty, kteří v této oblasti pracují, se to zdá být nutné. Věříme, že každý člověk by měl vědět o všem, a proto dnes mluvíme o struktuře řízení
Proces řízení - popis, cíle, funkce a definice
Všechny podnikové systémy mají svou vlastní organizační strukturu, díky které existuje proces řízení. Každý člověk, který si zvolil kariéru manažera a chce v ní dosahovat vysokého výkonu, musí znát procesy řízení
Kvalita jako předmět řízení: základní pojmy, úrovně, metody plánování, předměty a subjekty
Analýza kvality produktu jako předmětu řízení je zvláště důležitá, pokud si připomeneme skutečnost, že v našem světě vládne tržní ekonomika. V tomto systému je věnována zvláštní pozornost otázkám kvality. Důvodem je silná konkurence
V křehkých, ale pevných rukou - Olymp Eleny Myasnikové
Ne každý manažer se může stát dobrým vůdcem. Vedoucí není jen člověk s pevným vnitřním jádrem, ale také vůdce. Jedna věc je, když se všechny zakázky plní včas a přesně, a druhá věc je stanovovat úkoly, vést lidi a dosahovat výsledků. Úspěšný manažer a lídr vzbuzuje u svých podřízených takové pocity, jako je respekt, důvěra. Elena Myasnikova je taková manažerka a vedoucí
Kim Igor Vladimirovich, bankéř: biografie, bankovnictví, bohatství
Kim Igor Vladimirovich, významný investor, úspěšný bankéř. Vlastní rozhodující podíl, člen představenstva akciové společnosti "D2 Insurance". Podle ruské verze Forbesu má k dispozici 460 milionů dolarů
Priority řízení: koncepce, typy, struktura a úkoly
Vláda na úrovni státu, řízení podniku, řízení vašeho života. V článku se zabývá problematikou managementu na všech úrovních ovlivňujících život moderního člověka. Jsou uvedeny pokyny k metodám řízení soukromého života
Účetní politika podniku je Definice, principy, metody a postupy
Jaké jsou účetní zásady podniku? Jaké jsou jeho principy, cíle, variace? Hlavní součásti účetní politiky, příklady organizace účetnictví. Techniky, způsoby vykazování, odpovědnost. Organizace daňového účetnictví. Mezinárodní a ruské předpisy
Horizontální komunikace: základní pojmy, typy, metody řízení v organizaci
Co je komunikace? Externí a interní obchodní komunikace. Charakteristika horizontální komunikace, možné problémy a způsoby jejich řešení. Charakteristika vertikální komunikace: hierarchické a inverzní podskupiny, jejich popis, možné problémy a jejich řešení
Kovalchuk Boris Yurievich - předseda představenstva PJSC Inter RAO: biografie, osobní život, kariéra
Boris Kovalchuk je jedním z nejúspěšnějších manažerů v Rusku. V současné době zastává vedoucí pozici ve státním podniku. Je synem Jurije Kovalčuka, v Rusku známého bankéře, který je známý svým bohatstvím. Jako jeden z akcionářů velké banky Rossiya se Borisův otec dokázal stát jedním z miliardářů. V tomto článku budeme podrobně mluvit nejen o Borisi Kovalchukovi, ale také o nejzajímavějších okamžicích života
Reflexivní kontrola: koncept, teorie, metody a rozsah
Co znamená taková věc jako „reflexní kontrola“? V překladu z latiny znamená reflexio „odraz“nebo „obrátit se zpět“. Reflexivní je chápáno jako takové řízení, při kterém se každá ze stran snaží udělat vše pro to, aby přinutila opačnou stranu jednat tak, aby to bylo pro ni výhodné
Struktura řízení matic: schéma, základní principy, efektivita
V rámci tohoto článku jsou zvažovány základy tvorby a charakteristiky maticové struktury řízení v moderních společnostech. Odrážejí se hlavní nevýhody a výhody struktury, vlastností a vlastností. Je uveden příklad takové struktury. Zvažují se možnosti jeho uplatnění v různých podnicích
Systém řízení výroby v podniku
Podstatou podnikání je uspokojovat potřeby zákazníků poskytováním služeb nebo zboží. Existence řízení výroby v podniku ukazuje na uplatňování konceptů organizace podniku a zavádění managementu jakosti při tvorbě produktů. V článku budeme hovořit o tom, proč a kdo potřebuje kvalitní řízení výroby v podniku a jak to nepřímo ovlivňuje naši pohodu
Fáze řízení rizik. Identifikace a analýza rizik. Komerční riziko
Specialisté z různých odvětví ve svých zprávách a zprávách neustále operují nejen s definicí „nebezpečí“, ale také s pojmem jako „riziko“. Ve vědecké literatuře existuje velmi odlišný výklad pojmu „riziko“a někdy jsou do něj investovány různé pojmy
Hlavní funkce vůdce: typy manažerů a jejich odpovědnosti
Abyste pochopili, jaké manažerské funkce vykonává manažer, měli byste se řídit vlastnostmi této pozice. Za manažery jsou považováni ti, kteří nahrazují lidi, kteří zastávají manažerské pozice v hierarchii podniku. Všichni by měli znát a převzít základní funkce vůdce. Zvažme je podrobněji
Proces manažerského rozhodování: ovlivňující faktory, fáze, podstata a obsah
Rozhodování je důležitým aspektem moderního managementu, protože určuje organizační akce ve společnosti. Toto je základní manažerská funkce a lze ji definovat jako postup, který je vědomě vybrán ze souboru alternativ k dosažení požadovaného výsledku
Úkoly a funkce finančního oddělení podniku
Řízení podniku je obtížné a jeden lídr to nezvládne. Z tohoto důvodu vznikají četná oddělení, z nichž jedno z nejdůležitějších je finanční. Dá se říci, že je srdcem celé organizace. Podívejme se podrobněji na cíle a funkce finančního oddělení
Profesionální vůdčí schopnosti. Jaký by měl být vůdce
Vůdce má na svých bedrech velkou zodpovědnost, musí řešit širokou škálu úkolů. Jaké dovednosti a vlastnosti by měl mít efektivní manažer? Pojďme se bavit o tom, jaký by měl lídr být a co by měl umět
Principy společnosti: koncepce, cíle a činnosti
Vize společnosti je obrazným vyjádřením smyslu jejích aktivit a také vyhlídek. Veřejnosti a zaměstnancům ukazuje a vysvětluje, co je to komerční struktura, jaká by měla být a o co je třeba usilovat. V našem článku se budeme zabývat principy společnosti a dalšími aspekty této kategorie
Požadavky na vedoucího: kritéria hodnocení, osobní kvality a profesionalita
V každé společnosti existuje řada požadavků na vůdce. To je nezbytné opatření ke kontrole kvality práce takových specialistů. S jejich pomocí můžete určit míru profesionality manažera a identifikovat jeho slabé stránky. Také samotný manažer nebo ředitel, který rozumí tomu, co se od něj přesně očekává, může upravit své jednání a uvést je do souladu se specifickými normami
Etika hlavy: základy obchodní komunikace, motivace zaměstnanců a servisní vztahy
Abyste pochopili, co je manažerská etika lídra, musíte být schopni jasně formulovat, co je podstatou práce takového člověka. Vedení je pojem, který zahrnuje organizační činnosti a koordinaci činností najatého personálu jednou osobou nebo skupinou lidí specializujících se na řešení manažerských otázek
Belozerov Oleg Valentinovich (JSC Russian Railways): biografie, rodina, kariéra
Oleg Valentinovič Belozerov je současným šéfem ruských železnic. Přišel do firmy, která byla v dost těžké finanční situaci, a občas se mu dařilo zvyšovat zisk. Tento článek o tom bude vyprávět
Řízení restaurace – co to je?
V každé restauraci a hotelnictví je nezbytné jasné a kvalitní řízení všech oddělení. Toho lze dosáhnout pouze dobrým řízením
Nejistota a riziko při rozhodování
Nejistota a riziko charakterizují různé právní vztahy. Jaká je specifičnost těchto států? Jaké jsou způsoby, jak identifikovat faktory nejistoty a rizika v procesu rozhodování?
Ideální vůdce: jaký by měl být, vlastnosti a vlastnosti
Jaké vlastnosti a vlastnosti by měl mít ideální vůdce? Neexistují žádná přísná pravidla a kritéria, ale existuje několik vlastností, které lze skutečně považovat za nejdůležitější pro šéfa
Situační poradenství: popis modelu, styly, úrovně rozvoje zaměstnanců
Úspěch jakéhokoli podniku přímo závisí na vůdci a míře jeho vztahu s podřízenými, schopnosti činit správná rozhodnutí a delegovat pravomoci. Každý vedoucí má svůj styl vedení, který není vždy účinný ve vztahu k podřízeným. Koncept situačního vedení pomůže překonat obtíže ve vedení. O ní bude řeč v článku
Věděli jste, že administrace je
Jak víte, v dnešní době existují různé typy a druhy kontroly nad lidmi. Například sociální management je chápán jako určitá abstrakce vedení lidí, protože obecně, stejně jako stát, neexistuje. Stále však existuje kontrola nad lidmi, provádí se ve specifických podmínkách a situacích
Obchodní spojení: definování konceptu, reputace, spojení, navazování vztahů
Úspěch v podnikání je nemožný bez navázání vztahů s ostatními lidmi. Proto se každý podnikatel snaží rozšířit okruh svých kontaktů, protože jakýkoli obchodní nebo přátelský vztah se může stát nezbytným zdrojem v rozvoji podnikání. Promluvme si o tom, jaká jsou spojení a vztahy v obchodním světě, jak je rozvíjet a proč jsou potřeba
Vladimir Voronin: biografie. FSK "Vůdce"
Voronin Vladimir je vedoucím finanční a stavební struktury "Leader". Svého času vystupoval jako jeden z jeho zakladatelů. V současnosti jde o velký holding, který sdružuje různorodé projekty z oblasti stavebnictví a realit
Jak odmítnout zaměstnavatele po pohovoru? Umění neúspěchu
Mnoho uchazečů o zaměstnání se zajímá o to, jak po pohovoru odmítnout zaměstnavatele. Taková potřeba vzniká, když se člověk uchází o zaměstnání u různých společností a dohodlo se jich několik najednou. Článek vám prozradí, jak se chovat, abyste nevypadali jako ignoranti
Streshinsky Ivan Yakovlevich: biografie
Streshinsky Ivan se narodil v roce 1969. Vysokoškolské vzdělání získal na Moskevském institutu fyziky a technologie. Absolvoval v roce 1992. Vystudoval obor „aplikovaná matematika a fyzika“na fakultě letecké techniky a aerodynamiky. Po absolutoriu se rozhodl pro podnikání
Douglas McGregor: příspěvek k managementu
Jako sociální psycholog se Douglas McGregor, Ph.D., dlouhodobě zabývá otázkami managementu. Po skončení druhé světové války bylo jeho jméno úzce spojeno s brilantními nápady v této oblasti
Prezident-předseda VTB Andrey Kostin: biografie, rodina, kariéra
Pro rozvoj každého státu jsou zapotřebí lídři, kteří mají potřebný systém znalostí a jsou schopni vypracovat strategii. Kostin Andrey Leonidovich - současný prezident VTB - lídr, ve kterém se spojily odborné znalosti, předvídavost a schopnost řídit společnost
Řízení reputace: moderní přístupy a technologie
Cílem každého podnikání je dosahovat zisku. Tento faktor závisí na tom, jak zajímavý je produkt nebo služba pro kupující. Spotřebitelé dnes více důvěřují ne reklamě, ale recenzím a doporučením od známých. Sebeúctyhodné společnosti proto věnují pozornost vytváření image na webu. Využívají k tomu silný nástroj – reputační management, který umožňuje vytvořit si správný názor na produkt, zvýšit povědomí o značce a zvýšit počet kupujících
"Biocad": recenze zaměstnanců, pracovní podmínky, vyrobené produkty, kvalita, účel, zakladatelé společnosti a datum vytvoření
Dobré zdraví je klíčem ke šťastnému životu. Zajistit uspokojivou pohodu je v dnešní době dosti obtížné kvůli špatné ekologii, ne vždy správnému životnímu stylu a také závažným onemocněním (hepatitida, HIV, virová, infekční onemocnění atd.). Řešením tohoto problému jsou vysoce účinné a bezpečné léky, které umožňují prodloužit existenci člověka a zajistit slušnou životní úroveň
Převod ředitele na pozici generálního ředitele: postup registrace, vzor vyplnění objednávky, vlastnosti
V práci každé společnosti dochází k personálním změnám. Obzvláště obtížné je převedení ředitele na pozici generálního ředitele. Aby nedocházelo k porušování právních předpisů, je nutné znát postup jmenování vedoucího, právní jemnosti ukončení nebo změny pracovní funkce kurátora a jeho nástupce
Poslání a vize organizace. Strategické řízení
Když člověk plánuje rozjet vlastní podnikání, měl by přemýšlet o tom, jaké výhody společnost lidem přinese. Každý podnik musí mít nějaký účel. V obchodním světě se tomu říká vize organizace. Jak jej vytvořit a co se stane, čtěte níže
Soichiro Honda, zakladatel společnosti Honda, nyní Honda Motor Corporation: biografie, zajímavá fakta
Soichiro Honda byl slavný vizionář automobilového průmyslu. Muž s omezenými prostředky, ale velkým talentem navždy změnil způsob, jakým dnes řídíme. Tato stručná historie zdůrazňuje pouze některé ze zajímavých etap jeho dlouhé a slavné biografie
Technologie řízení: typy, vlastnosti, aplikace
Technologie správy se skládají ze široké škály hardwarových a softwarových řešení navržených ke zlepšení výkonu manažerů klíčových funkcí. Vzhledem k tomu, že technologie jsou přizpůsobeny tak, aby sloužily managementu, lze technologie popsat jako komunikace, plánování, monitorování a řízení. Pochopení toho, jak může technologie zlepšit jednotlivé funkce, je klíčem k efektivnímu využití pro konkurenční výhodu
Úkoly a cíle manažerského účetnictví. Kurzy manažerského účetnictví a rozpočtování
Manažerské účetnictví se vždy zaměřuje na stanovení nákladů na produkty/služby a nákladů společnosti. Každý podnik přitom samostatně určuje, jak budou informace zpracovány v rámci konkrétní výroby. Pokud je účetnictví používáno správně, pak budou manažeři schopni správně určit body zvratu a rozpočet
Základní metody řízení lidských zdrojů
Rozvoj moderního managementu není možný bez uznání stále rostoucí role každého člověka ve výrobních procesech. V současných podmínkách, kdy se výrazně zrychlují technologické inovace, zesiluje se konkurence a ekonomika se globalizuje, jsou hlavním zdrojem pro zvyšování výkonnosti organizace podnikatelské a tvůrčí schopnosti, kvalifikace a znalosti zaměstnanců
Podstata McGregorovy teorie motivace
Co je podstatou teorie motivace Douglase McGregora? Hlavní ustanovení, která tvořila „teorii X“a „teorii Y“. Jak a jak spolu souvisí teorie motivace Douglase McGregora a hierarchie potřeb A. Maslowa?
Strategická kontrola: úkoly, fáze a hodnotící kritéria
Strategická kontrola je zaměřena na zajištění efektivního fungování organizace v okolním podnikatelském prostředí a pokroku směrem k dosažení strategického cíle. Protože manažerský výzkum je stále v raných fázích, zejména v oblasti strategického řízení, neexistují žádné obecně přijímané modely nebo teorie. Implementace strategie obecně vyžaduje strukturu, vedení, technologii, lidské zdroje, informační a kontrolní systémy
Balanced Scorecard je strategický nástroj pro řízení výkonnosti
Balanced scorecard je nástroj, který vám umožní přesně posoudit silné a slabé stránky všech oddělení podniku a společnosti jako celku. Pro jeho efektivní využití managementem je nutné vypracovat ukazatele, které jsou relevantní v rámci celkové strategie podniku. Dále je nutné vytvořit systém hodnocení pro konkrétní útvary společnosti
Rozhodování za nejistoty a rizika: metody, vývoj strategie
Práce lídra je spojena s nutností neustále se rozhodovat, ovlivňují úspěšnost firmy, její budoucnost a stabilitu. Ale kromě odpovědnosti je tento proces ovlivněn i situací ve firmě, na trhu, ve světě a tyto ukazatele, jak víte, jsou značně proměnlivé a dynamické. Proto je vývoj manažerských rozhodnutí v podmínkách nejistoty složitý, mnohostranný proces
Systém podnikového plánování: metody a principy
Plánování je manažerská funkce, jejímž podstatou je stanovení strategie rozvoje a úkolů pro každé z oddělení a struktur, jejichž realizace je nezbytná pro dodržení zvolené strategie. Při plánování se neurčují pouze cíle podniku, ale také načasování a také metody, jak jich dosáhnout
Organizační procesy: typy, fáze, cíle
Znalosti managementu vám umožňují efektivněji a ziskověji distribuovat práci různých podniků. Jedním z pojmů managementu jsou organizační procesy. Co to je, jaké typy, fáze a cíle jsou, se dozvíte v tomto článku
TQM – celkové řízení kvality. Klíčové prvky, principy, přínosy a způsoby implementace
V jakých oblastech a proč se TQM používá. Hlavní myšlenka. Definice pojmu a jeho původ. Jak se řídí kvalita. Rozdělení obecných principů TQM. Mezinárodní rozvoj systémů managementu kvality
Teorie a Rensis Likertova škála
Efektivita činností organizace je dána dobře koordinovanou prací týmu, rozumným řízením zdrojů, racionálním rozdělením cílů a stanovením priorit. Rensis Likert ve svých dílech odhalil důležitost správného vedení v pracovním postupu
Manažer: koncept, charakteristiky a rysy profese. Jaká je práce manažera
V Rusku se dnes každému říká manažeři, až do toho, že zaměstnanec úklidové firmy se nazývá manažer čistoty. To je vysvětleno skutečností, že ne všichni lidé chápou význam tohoto slova. Pojďme si říct, co se skrývá za pojmem „manažerka“, jaké jsou znaky této profese a co tito lidé dělají
Klasifikace manažerských funkcí: definice pojmu, podstaty a funkcí
Management je komplexní a mnohostranný proces. Proč je potřeba a jaká je její podstata? Promluvme si o koncepci a klasifikaci řídicích funkcí, uvažujme o přístupech k tomuto problému a charakterizujme hlavní funkce
Nápravné opatření je Definice, vlastnosti a principy
Nespěchejte se zavřením stránky, když uvidíte tupá „nápravná opatření“spojená s velmi smutnými písmeny „QMS“. Ano, souhlasíme, z hlediska míry nudnosti v očích zaměstnanců firem se systémem řízení kvality může polemizovat pouze ochrana práce. Mezitím je QMS nejúčinnějším a časem prověřeným systémem s bohatou historií a důmyslnými implementačními nástroji. Jedním z klíčových nástrojů systému jsou nápravná opatření
Kaskádový model životního cyklu: výhody a nevýhody
Vývoj softwaru není jako tradiční inženýrství. Metodika je to, co vývojáři používají k rozdělení práce do zvládnutelných progresivních kroků, kde každý z nich může být přezkoumán, aby byla zajištěna kvalita. Týmy spolupracují se zákazníkem na vytvoření hotového softwarového produktu pomocí jedné z metodik vývoje softwaru
Zvládání stresu je Koncept, metody řízení procesů, teorie a praxe
Produktivita zaměstnanců závisí na jejich psychickém stavu. Pokud je člověku nepříjemné být v týmu, nebude schopen efektivně a rychle zvládnout práci. Zvládání stresu je činnost, která se aktivně provádí ve velkých podnicích. Zkušení lídři sami nebo s pomocí psychologů sestaví tým, který funguje dobře jako celek
Zásady, cíle a záměry TQM
Tento článek odpoví na otázky, co je koncept TQM (Total Quality Management), jaké jsou jeho základní principy a také bude možné zjistit metodiku zavádění filozofie TQM a pochopit, jak toto řízení proces ovlivní činnost organizace
Koncept a typy moci v řízení. Základy a formy projevu moci v řízení
Člověk, který zaujímá vedoucí pozici, na sebe vždy bere velkou zodpovědnost. Manažeři musí řídit výrobní proces i řídit zaměstnance společnosti. Jak to vypadá v praxi a jaké druhy moci v managementu existují, čtěte níže
Interní marketing: podstata, funkce a cíle
Co je interní marketing, jaká je jeho podstata a hlavní cíle. Jak by měla být v podniku vybudována interní marketingová strategie. Role šéfa společnosti při organizování správné strategie a taktiky
Moderní přístupy v managementu. Charakteristické rysy moderního managementu
Flexibilita a jednoduchost je to, o co moderní management usiluje. Všechny změny a inovace jsou navrženy tak, aby zajistily konkurenceschopnost a efektivitu. Stále více organizací se snaží opustit velitelsko-hierarchické vztahy a spoléhá na posílení těch nejlepších kvalit personálu
SWOT: dešifrování zkratek, analýza, silné a slabé stránky
Co znamená SWOT? Popis principů a klíčových aspektů SWOT analýzy v organizaci a v podniku? Kdy byste měli provést SWOT analýzu ve společnosti a kdy byste se jí měli zdržet? Na všechny tyto otázky lze odpovědět v tomto článku
Administrativní management: směry, administrativní a klasické metody, vlastnosti a principy
Administrativní management je jedním ze směrů moderního managementu, který studuje administrativní a administrativní formy managementu. Samotná administrativa je přitom organizací jednání personálu, která je založena na formalizaci, přísných pobídkách a přísné regulaci
Hlavní funkce kontroly v managementu
Každý vedoucí vykonává základní funkce managementu: plánování, organizace, motivace, kontrola. Čtyři prvky kontrolní funkce: definování ukazatelů a metod pro měření výsledků, měření výsledků, určování, zda výsledky odpovídají plánu, a nápravná opatření
Mary Parker Follett: fotografie, biografie, roky života, příspěvek k managementu
Mary Parker Follet je americká sociální pracovnice, socioložka, konzultantka a autorka knih o demokracii, lidských vztazích a managementu. Vystudovala teorii managementu a politologii a jako první začala používat výrazy jako „řešení konfliktů“, „úkoly vůdce“, „práva a pravomoci“. Nejprve otevřít místní centra pro kulturní a společenské akce
Prvky vnitřního prostředí organizace a jejich charakteristiky
Prvky vnitřního prostředí organizace z hlediska jejich vlivu na činnost společnosti. Identifikace silných a slabých stránek podniku. Vztah vnitropodnikových zdrojů a SWOT analýzy
Agilní – co to je?
Agile je přístup, který je v protikladu k tradičnímu vodopádovému přístupu navrhování produktů a služeb, původně vzniklý v prostředí vývoje softwaru, poté přenesený do korporací a vzdělávání
Optimalizace nákladů: plán, aktivity
Optimalizace nákladů v podniku je nezbytným a důležitým krokem v ekonomicky nestabilní situaci
Technická analýza pro začátečníky: kde začít?
V poslední době roste obliba obchodování na různých burzách. Existují nejrůznější trhy a nástroje, ale principy práce jsou všude stejné. Tento článek vám řekne o technické analýze pro začínající obchodníky
Jak prodávat služby klientovi: průvodce krok za krokem
Mnoho prodejců musí prodávat nikoli zboží, ale služby. Tato oblast je žádaná. O tom, jak prodávat služby, pojednává tento článek
Manažer logistiky: pracovní povinnosti, pokyny, životopis. Kdo je manažer logistiky a co dělá?
S rozvojem ekonomiky roste i počet podniků v jejích různých sektorech. Proto je potřeba skladovat a přepravovat stále více různých druhů produktů. Tuto činnost by měl organizovat určitý specialista – manažer logistiky, jehož pracovní povinnosti se v tomto článku budeme zabývat
Výzkumné metody v managementu a jejich podstata
Metody výzkumu v managementu jsou nástroje nezbytné k řešení problémů managementu v každé společnosti. Článek představuje hlavní přístupy ke studiu problematiky řízení organizací
Jak propagovat kosmetický salon od nuly: pokyny krok za krokem
Každá firma, která poskytuje služby, potřebuje zákazníky, včetně kosmetického salonu. Je jedno, jaké služby firma nabízí, když o ní lidé nevědí. Nezanedbávejte reklamu a další způsoby přilákání zákazníků, kterých je v moderní společnosti spousta. Jak propagovat kosmetický salon? Velmi jednoduché. Stačí dodržovat určitá pravidla
Kandidátka ekonomických věd Anna Belova: biografie, kariéra
Anna Grigoryevna Belova - profesorka, ruská top manažerka nejvyšší třídy, kandidátka ekonomických věd, vynikající osobnost, byla opakovaně zařazena do hodnocení stovky nejvlivnějších a nejúspěšnějších žen v Rusku. Vystudovala systémovou inženýrku a měla úspěšnou kariéru v několika odvětvích: poradenství, samostatná výdělečná činnost, politika, výuka
Edward Deming: biografie, knihy
Edward Deming je muž, který vyvinul nový způsob podnikání. Vědec, který pomohl přivést Japonsko na novou úroveň ekonomického rozvoje. Specialista, kterého zná každý top manažer v tomto světě. Každý, kdo chce kompetentně a efektivně řídit obchodní procesy, by se měl seznámit s biografií a dílem této osoby
Zplnomocněný zástupce: právní základ pro jednání v zájmu právnické osoby
Zplnomocněný zástupce: podstata termínu a rozdíl od zákonného zástupce. Pravidla pro sepisování plné moci, podmínky, podstata a povinné údaje