Vzorový etický kodex pro státní a komunální zaměstnance

Obsah:

Vzorový etický kodex pro státní a komunální zaměstnance
Vzorový etický kodex pro státní a komunální zaměstnance

Video: Vzorový etický kodex pro státní a komunální zaměstnance

Video: Vzorový etický kodex pro státní a komunální zaměstnance
Video: Jak zorganizovat oblečení a doplňky v šatní skříni | O domově 2024, Duben
Anonim

Jedním z nejdůležitějších interních dokumentů každé organizace, včetně té státní, je etický kodex. Samozřejmě tento dokument ve státních a městských institucích musí splňovat určité jednotné normy a mít přibližně stejný obsah. V tomto článku se podíváme na vzorový etický kodex státního (obecního) zaměstnance.

Obecné informace

Etický kodex
Etický kodex

V prosinci 2010 byl rozhodnutím prezidia Rady pro boj s korupcí přijat Standardní kodex etiky a oficiálního chování ruských státních úředníků a zaměstnanců obcí. Dokument je základem pro rozvoj jejich etických kodexů státními orgány a samosprávami.

Občan, který vstoupil do státní nebo komunální služby, se musí seznámit a dodržovat pravidla uvedená ve vzorovém etickém kodexu. Cíle vzorového etického kodexustátní zaměstnanci jsou:

  • Zajištění, aby zaměstnanci vykonávali svou práci důstojně.
  • Posílení náležité úrovně autority státních zaměstnanců a budování důvěry ruských občanů v ně.
  • Zlepšete efektivitu zaměstnanců při vykonávání jejich práce.
  • Utváření respektu k obecní a veřejné službě a zlepšování morálky samotných státních zaměstnanců.

Základní a doporučená pravidla a principy profesní etiky

Má kód
Má kód

Vzorový etický kodex pro obecní a státní zaměstnance odhaluje základní etické principy. Mezi takové zásady patří svědomitost při výkonu funkce, nestrannost, korektnost a pečlivost při jednání s občany, netolerance vůči korupci a další. Kromě toho musí obecní nebo vládní úředník zajistit soulad se zákony dané země a dalšími regulačními právními dokumenty, vyhnout se střetu zájmů při výkonu svých úředních povinností a přijmout opatření k zajištění důvěrnosti úředních informací.

Kromě výše uvedeného tento dokument stanoví poradní pravidla. Zaměstnanec se tedy při výkonu práce musí zdržet hrubosti a projevů diskriminačního charakteru, vyhrožování a urážlivého jednání, kouření. Zaměstnanci by tedy měli být při jednání s občany a kolegy přátelští, zdvořilí, ohleduplní a tolerantní. V případě potřeby dress code daného státuzaměstnanec.

Odpovědnost za nedodržení vzorového etického kodexu

Prozrazení státního tajemství
Prozrazení státního tajemství

Při ukládání disciplinárních sankcí, dosvědčování nebo zvyšování hodnosti státního zaměstnance se přihlíží k dodržování etického kodexu zaměstnancem.

Porušení etiky znamená morální odsouzení na jednání příslušné komise, uplatnění opatření právní odpovědnosti (disciplinární, správní a dokonce i trestní). Například zveřejnění informací, které jsou státním tajemstvím, bude mít za následek trest v souladu s článkem 283 Trestního zákoníku Ruské federace.

Doporučuje: