Ruský řetězec supermarketů "Perekryostok": zpětná vazba od zaměstnanců o práci

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

V Rusku je docela problematické najít dobrého a svědomitého zaměstnavatele. Není dáno každému tuto myšlenku uvést v život. Proto se uchazeči před zaměstnáním v konkrétní společnosti zajímají o názory zaměstnanců na potenciálního šéfa. Jedině tak pochopíte, jak poctivá je společnost ke svým podřízeným. Dnes bude naše pozornost věnována obchodní síti "Crossroads". Zpětná vazba od zaměstnanců, popis činnosti organizace, volná místa v obchodech – to je to, na co musíte přijít.

Jak dobrá je zmíněná firma? Má cenu ji kontaktovat? Jsou zaměstnanci spokojeni se svým zaměstnavatelem? Odpovědi na všechny tyto otázky naleznete níže. Ve skutečnosti je obtížnější vyvodit konečný závěr o celistvosti Perekrestoku, než se zdá. Posudky podřízených totiž často nejsou ničím potvrzeny. Proto i po analýze všech studovaných informací není možné se 100% pravděpodobností hovořit o bezúhonnosti nebo podvodu společnosti.

Popis

Nejprve trochu o tom, co je obecně"Rozcestí". Zpětná vazba od zaměstnanců naznačuje, že tento zaměstnavatel se příliš neliší od jiných podobných společností.

Jde o to, že Perekrestok je v Rusku dobře známá obchodní síť. Jinými slovy, společnost zastupuje obchody umístěné po celé zemi. Supermarkety "Crossroads" se začaly otevírat v Petrohradě a Moskvě. Dnes jsou v mnoha městech Ruska. Například v Saratově. Nelze tedy říci, že studovaný zaměstnavatel je podvodník.

„Křižovatky“jsou supermarkety. Každý kupující v nich najde vše, co potřebuje pro každodenní život moderního člověka. Dotyčný zaměstnavatel je konkurentem Victorie nebo The Seventh Continent. Jen na rozdíl od nich, podle hodnocení zákazníků, tento obchodní řetězec nabízí ceny mnohem nižší. Perekrestok je levný supermarket. Zde prodávají potraviny, oblečení a domácí chemii. Velmi pohodlně! Alespoň pro kupující.

Distribuce v zemi

„Křižovatka“dostává od zaměstnanců pozitivní zpětnou vazbu za to, že je poměrně velkým a známým zaměstnavatelem. Jak již bylo zmíněno, společnost je celá obchodní síť umístěná v Rusku. To znamená, že společnost skutečně existuje.

Dnes je "Perekrestok" docela velký supermarket v Petrohradu a Moskvě. Navíc tyto obchodylze nalézt v Orlu, Ťumenu, Tule, Kaluze, Nižním Novgorodu, Pjatigorsku, Samaře a Magadanu. Toto není úplný seznam měst, ve kterých se „Křižovatka“nachází. Tento maloobchodní řetězec se stále aktivně rozvíjí, takže se čas od času otevírají nové obchody v různých regionech Ruska.

Working at Crossroads dostává od zaměstnanců pozitivní zpětnou vazbu za to, že kvůli zaměstnání s vysokou mírou pravděpodobnosti nebudete muset odcházet do jiného města. Ve většině regionů Ruské federace můžete najít volné pracovní místo. Kromě toho umístění prodejen často umožňuje najít místo zaměstnání blízko domova. Toto drobné plus žadatelé stále zdůrazňují. Pro některé je blízkost práce domů nesmírně důležitá.

Trocha historie

Abyste si byli 100% jisti, že nemluvíme o podvodnících, musíte si prostudovat historii vývoje zmíněného zaměstnavatele. Zpětná vazba od zaměstnanců o společnosti "Perekrestok" je často nejednoznačná. Těžko z nich soudit bezúhonnost organizace. Někteří obviňují zaměstnavatele z podvodu. To však není tento případ.

„Crossroads“je poměrně velký řetězec supermarketů, který začal v roce 1995. První obchod byl otevřen v Moskvě. V roce 1997 se organizace rozšiřuje. Otevírá pobočky v různých mikrookresech hlavního města Ruské federace. O rok později je v zemi již asi 20 prodejen Perekrestok.

Obchodní síť vstoupila na regionální trhy teprve v roce 2002. Od té doby je zmíněný zaměstnavatel poměrně aktivní a rychle zahájil svou expanzi. V roce 2003 organizace koupila síť Spar a o rok později se objevila v Jaroslavli. V roce 2006 se Pyaterochka a Perekrestok sloučily.

Kromě toho začala distribuční síť vytvářet prémiové pobočky. V roce 2008 se objevily obchody Green Crossroads. O rok později se organizace poprvé objevila v oblasti Tyumen. V Orlu byly první prodejny zmíněného zaměstnavatele postaveny v roce 2016.

Ze všeho výše uvedeného vyplývá, že Perekrestok je skutečnou společností. Aktivně se rozvíjí, otevírá nové supermarkety, rozšiřuje se a šíří po celém Rusku. Podvodníci obvykle nedorůstají do takové velikosti. Je ale nutné řešit Perekrestok jako zaměstnavatel? Jakým rysům práce a zaměstnání se doporučuje věnovat pozornost především? Jsou podřízení spokojeni se svou kariérou zde?

O oznámení

Jak již bylo zmíněno, práce na "Crossroads" hodnocení zaměstnanců vydělávají smíšené. Jsou mezi nimi dobré i nepříliš dobré názory. Hodně záleží na konkrétní prodejně a regionu, kde žadatel žije.

Přesto téměř všichni zaměstnanci říkají, že je skutečně přitahují pracovní inzeráty. Všechny vypadají lákavě. "Crossroads" nabízí:

• oficiální zaměstnání;
• stabilní a pohodlný rozvrh;
• vysoké výdělky;
• vyhlídky na kariéru;
• přátelský a příjemný personál;
• profesionální růst;
• zkušenosti v rostoucí známé společnosti;
• různá volná pracovní místa;
• včasný plat;
• plný sociální balíček.

Všem uchazečům je navíc zaručeno bezplatné školení před nástupem do zaměstnání. Toto je povinný krok, který lidem umožňuje posoudit jejich schopnosti. Pokud vám konkrétní volné místo nevyhovuje, můžete odmítnout uzavření pracovní smlouvy. Nikdo nebude vynucovat spolupráci.

Je ale všechno opravdu dobré? Nebo se Crossroads jen snaží ze všech sil nalákat nové zaměstnance, jak to dělá většina zaměstnavatelů?

O volných místech

Někteří říkají, že lákavé reklamy jsou návnadou pro nezkušené pracovníky. Když se pozorně podíváte na sliby Perekrestok, všimnete si, že se neliší od většiny pracovních inzerátů jiných korporací. Někteří uchazeči proto firmě příliš nevěří.

Jaká pracovní místa nabízí Perekrestok v Moskvě? Zpětná vazba od zaměstnanců zdůrazňuje, že ve všech městech Ruska, kde pouze pokud je zaměstnavatel studován, bude vždy práce pro nové lidi. Volná místa jsou různorodá, ale manažerské pozice mezi nimi najdete jen zřídka. Obvykle v Moskvě (a nejen zde) je potřeba obyčejný personál.

Mezi hlavní volná místa, která jsou uchazečům nabízena, patří:

• pokladní/prodejci;
• pracovníci ve skladu;
• loaders;
• merchandisers;
• stráže;
• pracovníci v kuchyni;
• čističe.

Mnoho žadatelů říká, že všechna tato volná místa v různých městech nejsou uzavřena. To znamená, že pracovní inzeráty lze najít neustále. Některé zaměstnance to odrazuje. Koneckonců, pokud je člověk najat na určité místo, musí být volné místo uzavřeno. Když se tak nestane, mnozí začnou přemýšlet o vysoké fluktuaci zaměstnanců ve firmě. Nezapomeňte, že "Perekryostok" je neustále se rozvíjející obchodní síť. Proto jsou neustále vyžadováni noví běžní pracovníci. Nemizející volná místa se nemusí divit. To je normální pro většinu supermarketů.

Rozhovor

Práce u zaměstnanců Perekrestok (Petrohrad, Moskva nebo jakýkoli jiný region – není tak důležitý) získává pozitivní zpětnou vazbu na pohovor. Nicméně jako mnoho podobných zaměstnavatelů.

Uchazeči o práci kladou důraz na spíše přátelskou atmosféru při prvním setkání s budoucím zaměstnavatelem. Recruitment manažeři nadšeně mluví o všech výhodách zaměstnání ve zmíněné obchodní síti. Každý potenciální zaměstnanec může upřesnit jakékoli informace, které ho zajímají o další spolupráci ao volném pracovním místě.

Zdá se, že ano"Křižovatka" se opravdu stará o všechny své podřízené. Pohovor probíhá ve speciálně vybavených kancelářích, proces nemá žádné zvláštní rysy. Nejprve uchazeč vyplní dotazník, poté náborový manažer prozkoumá životopis a následuje dialog s občanem. "Křižovatkové" recenze zaměstnanců (Moskva, Petrohrad nebo jakýkoli jiný region - to není tak důležité) se stávají nejednoznačnými. Někteří zaměstnanci říkají, že během pohovoru aktivně mluví o vyhlídkách na vydělávání peněz a budování kariéry ve společnosti.

O zaměstnání a registraci

Jaké jsou výhody a nevýhody supermarketu Perekrestok? Zpětná vazba od zaměstnanců o tomto zaměstnavateli je smíšená. Podle nich, jak již bylo zmíněno, je poměrně těžké posoudit svědomitost šéfa.

Většina pracovníků nicméně tvrdí, že mají oficiální zaměstnání. Ve skutečnosti je uzavřena pracovní smlouva s podřízenými, po které je odpovídající záznam proveden v sešitu. Crossroads spolupracuje se všemi svými podřízenými v souladu s pravidly zavedenými v Rusku. Žádná neformální práce! Tato skutečnost těší mnoho žadatelů.

Navzdory tomu někteří zaměstnanci tvrdí, že Crossroads vítá neformální zaměstnání. Někteří zaměstnanci čekají na uzavření smlouvy dlouho, někdo dává výpověď ještě před oficiální registrací. Takové názory nejsou příliš časté. Proto nejsou důvěryhodné. Kromě,neexistují žádné důkazy o neoficiální práci v Crossroads. Aktivní rozvoj obchodní sítě naznačuje myšlenku svědomitosti zaměstnavatele. V Rusku totiž při najímání zaměstnanců do práce bez registrace bude mít firma v budoucnu obrovské problémy. Stačí zkontrolovat společnost.

Platy

Jaký druh zpětné vazby dostává Perekrestok-Express od zaměstnanců? Moskva nebo jiné město, ve kterém je daná obchodní síť, není tak důležité. Porovnáním názorů zaměstnanců na tohoto zaměstnavatele v různých regionech země lze dojít k závěru, že výhody a nevýhody korporace jsou všude stejné.

Podřízení věnují zvláštní pozornost výdělkům. Při zaměstnání mají všichni občané slíbený dobrý příjem a různé bonusy, prémie a vyšší mzdy. Ve skutečnosti se objeví jiný obrázek.

Práce v "Křižovatce" dostává negativní recenze od zaměstnanců (Moskva, Saratov, Petrohrad atd.) právě kvůli výdělku. Mnoho podřízených říká, že v organizaci je plat hodně nedostatečný. Potěší "bílý" plat, ale nic víc. Zde všechny pozitivní vlastnosti zaměstnavatele související s platy končí.

Mezi nedostatky společnosti jsou často zdůrazňovány následující body:

• trvalé pokuty;
• zpoždění plateb;
• nízké platy bez navýšení;
• věčné neoprávněné kontroly vedení, jejichž cílem je nevyplácet zaměstnancům společnosti;
• žádné bonusy.

Podle četnýchrecenze zaměstnanců Perekrestoku se tato organizace bude snažit udělat vše pro to, aby nevyplatila ani mizerný „bílý“plat běžným zaměstnancům. Pro taková tvrzení neexistují žádné důkazy, jsou jen extrémně časté. Proto mají žadatelé tendenci takové negativitě důvěřovat.

Postup v kariéře

Není těžké uhodnout, že "Crossroads" není vůbec místo, kde by se dala budovat kariéra. Navzdory skutečnosti, že zaměstnancům jsou při zaměstnání slibovány dobré výdělky a vyhlídky na profesní rozvoj, takové plány nebudou realizovány. Pokud někdo získá běžnou pozici, budete se muset smířit s tím, že nemůžete získat povýšení.

Proto dostává práce v Perekrestoku negativní zpětnou vazbu od zaměstnanců (Petrohrad, Ťumeň nebo jakýkoli jiný region, ve kterém se společnost nachází - na tom nezáleží) poměrně často. Na pohovoru je každému řečeno jedno, ve skutečnosti tomu pracovní podmínky neodpovídají. Práce ve firmě není vhodná pro kariéristy.

Pracovní rozvrh

Pracovní rozvrh nabízený "Crossroads", zpětná vazba od zaměstnanců není nejlepší. Někteří podřízení jsou s ním spokojeni, ale to je obrovská vzácnost. Co říkají pracovníci Perekrestoku v různých městech Ruska?

Upozorňujeme, že pracovní smlouva jasně uvádí dohodnutý rozvrh podle dne a hodiny. Například 5/2 nebo 2/2 od 8:00 do 22:00. V praxi musí téměř všichni řadoví zaměstnanci neustále zůstávatpráce přesčas. Není nijak placen ani odměňován.

Šéfové

„Perekrestok“a „Perekrestok-Express“dostávají negativní zpětnou vazbu od zaměstnanců pro své vedoucí. 90 % zaměstnanců je nespokojených se svými nadřízenými. To je normální, i když ne úplně dobré.

Mnoho lidí si všimne, že šéfové v "Crossroads" jsou lidé, kteří jsou "na vlastní mysl". Provádějí nepovolené kontroly, pokutují své podřízené, zatěžují je prací a neberou ohled na názory ostatních. Pro některé manažery jsou všichni běžní zaměstnanci otroci, kteří nemají žádná práva. Toto jsou nejčastější tvrzení.

S větší mírou pravděpodobnosti se po zaměstnání v Perekrestoku i ten nejslušnější a nejsvědomitější zaměstnanec bude muset smířit s nespravedlivým a dokonce hrubým přístupem nadřízených.

Results

Nyní je jasné, jakou zpětnou vazbu dostává Perekrestok od zaměstnanců. Petrohrad nebo jakékoliv jiné město, ve kterém je daná distribuční síť – nezáleží na tom, kde přesně se supermarket nachází. Hlavní je, že ve všech jejích pobočkách platí stejná pravidla a principy.

Perekrestok je dobrý ruský zaměstnavatel, který má řadu nedostatků. V některých regionech je firma na černé listině zaměstnavatelů. Není třeba se tohoto fenoménu bát. Nyní, pro jakoukoli negativní zpětnou vazbu, může být společnost na podobném seznamu.

Zda získat práci v"Rozcestí"? Pokud neférové šéfy, vysoké pracovní vytížení a nízké výdělky neodpuzují, můžete se na firmu obrátit. Opravdu nabírá nové zaměstnance v různých regionech země. Nyní je jasné, jakou zpětnou vazbu od zaměstnanců Perekrestok dostává. Moskva je velké město s mnoha příležitostmi. Zmíněný zaměstnavatel je skvělý pro práci s malou perspektivou.