Související profese je Pojem, definice, klasifikace vykonávané práce, výkon práce a související práce a pravidla odměňování

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Vyberte si jednu úzkou specializaci a pracujte, rozvíjet se tímto směrem bylo donedávna jedním z účinných pravidel úspěchu. Ale bohužel ne dnes. V reálném světě jsou ceněni všestranní pracovníci, generalisté. Mít jen jednu profesi je nejen nemoderní, ale v naší době ekonomické nestability i nepraktické, kapitalistický zákon „každý sám za sebe“. Rizikovou skupinou zde budou lidé s těmi specializacemi, kterých je plný trh práce – ekonomové, právníci, učitelé. Jak být? Nabízíme čtenáři efektivní a efektivní východisko – jde o příbuzné profese. Co se pod pojmem skrývá, jaké konkrétní specializace jsou zahrnuty, jak je získat – to vše s vámi budeme dále sdílet.

Spojené profese, kombinace a pokročilý výcvik

Nejprve se musíme zbavit zmatku:

• Související profese. Jedná se o doplňkovou profesi, kterou pracovník ovládá. Znamená to kombinaci pracovních povinností, rozšíření vlastního pracovního potenciálu,příležitostí. Je zde jeden rozlišovací znak. Příbuzné profese a odbornosti mají vždy technologickou nebo terminologickou shodu s hlavní specializací. Například strojník a soustružník. V tomto případě může jeden zaměstnanec kombinovat dvě nebo více specializací.
• Skutečná kombinace. Tento druh činnosti znamená, že zaměstnanec kromě hlavního zaměstnání vykonává i nějakou jinou činnost. To poslední nesouvisí s jeho vzděláním, hlavní specializací. Personalista může být například i sekretářkou manažera – odpovídat na hovory, plánovat schůzky a podobně. Taková činnost nebude nazývána druhou související profesí.
• Profesionální rozvoj. To také nemá nic společného se související profesí. Pracovník pouze zvyšuje úroveň své profesionality v hlavním typu zaměstnání. Stává se zkušenějším specialistou, ale nezíská znalosti v jiné oblasti. Související profesí je vždy zvládnutí dovedností, které vám umožní zapojit se do kvalitativně nové činnosti.

A teď ke konkrétním věcem.

Jaké profese spolu souvisí?

Teď vy i já víme, že jde o příbuzné povolání. Ale co přesně se sem hodí?

Související profese lze nalézt téměř pro každou existující specializaci. Ale například vezmeme v úvahu rizikové skupiny uvedené v úvodu:

• Právník.
• Učitel.
• Účetní.
• Lékárník.

Budeme analyzovat každý příklad zvlášť.

Účetní

Zdálo by se, že jde o specializaci, která bude vždy žádaná. Ale jak ukazuje praxe, pro účetní je někdy obtížné najít slušnou práci - jak pro mladé odborníky, tak pro ty, kteří mají profesní zkušenosti. Je to dáno přesyceností trhu práce zástupci této specializace.

Seznam souvisejících profesí, které může účetní (a zejména specialista, který již má pracovní zkušenosti) snadno zvládnout:

• Ekonom.
• Auditor.
• Finanční manažer.
• Daňový poradce.

Co je pohodlné, specialista nepotřebuje druhé vyšší vzdělání. Dnes stačí absolvovat opakovací kurzy na základě vysokoškolského vzdělání. Nabídka ekonomických univerzit v této oblasti je extrémně rozmanitá a četná.

Právník

Mnozí si opět řeknou: proč potřebujete školení v příbuzné profesi, protože s právnickým vzděláním můžete vždy najít práci. Bohužel není. Živým příkladem toho budou stovky nabídek od uchazečů o zaměstnání na burzách práce, někdy s docela působivými pracovními zkušenostmi.

Jak tady být? V tomto případě existuje několik souvisejících profesí:

• Právní poradce. Téměř každý podnik, velká firma, banka potřebuje právního poradce. Potřebujete pouze posílit své znalosti v oblasti práva, která souvisí s činností vašeho zaměstnavatele.
• Nemovitosti. Člověk znalý právatato oblast zde bude mít vždy cenu zlata.
• Ekonomika. Pro mnoho právníků (opět na základě jejich oblasti specializace) je snadné přeškolit se na specialistu v této oblasti.
• Nábor. Znalost pracovního práva a pokročilé kurzy udělají z právníka snadno úspěšného HR manažera.
• Veřejná služba. Na tuto možnost nesmíme zapomenout. Například zaměstnání v Rosreestr, registrační komory atd.

Učitel

A další klasický příklad profese s příliš vysokými očekáváními. Ano, v Ruské federaci je akutní nedostatek učitelů. Ale zpravidla v malých jednoodvětvových městech, vesnicích a dokonce i na vesnicích prakticky odříznutých od civilizace. V megaměstech, rozvinutých osadách, taková potřeba není. Buď je to méně než počet uchazečů o učitele.

Mít pedagogické vzdělání na bedrech bude rozvoj souvisejících specializací z následující řady:

• Doktor.
• Sociální pedagog.
• Vychovatel.

Není možné si nevzpomenout na „proměny“v rámci jejich vlastních profesí. Učitel hudební výchovy může ovládat specializaci učitele výtvarného umění, učitel chemie - učitel biologie, učitel historie může dodatečně vyučovat společenské vědy a bezpečnost života.

Mnoho učitelů si také vyzkoušelo práci ve správní radě, práci v dětských rehabilitačních centrech a internátních školách.

Lékárník

Proč potřebujete práci v příbuzné profesi, když téměř každý dům má lékárnu? Je těžké tomu uvěřit, ale ti, kdo mají farmaceutické vzdělání, mají také někdy potíže najít zaměstnání. Někdy je to kvůli touze rozvíjet se, posunout se na kariérním žebříčku, ve vlastním profesním seberozvoji.

Pro lékárníka má mnoho možností:

• Nejtěžší je dokončit studium praktického lékaře.
• Rekvalifikační kurzy dnes pomáhají lékárníkům stát se klinickými farmakology.
• Jsou činnosti, které vyžadují důkladnou znalost trhu s léčivy a jinými léčivy. Jedná se o marketéra, produktového manažera, obchodního zástupce farmaceutické společnosti. Ale to nejsou všechny možnosti. Znalost cizího jazyka může z lékárníka udělat mezinárodního zástupce farmaceutické společnosti.

Pracovní speciality

Musím říci, že pracovníci v příbuzných profesích jsou relevantní odnepaměti. Svědčí o tom i názvy typů takových zaměstnání: malíř-šudrokartonář, instalatér, řidič-nakladač-dopravce, finišer-obkladač atd.

V této oblasti můžete najít moře návrhů na rekvalifikaci. Většina pracovníků však získává další dovednosti a schopnosti samostatně v rámci své činnosti nebo s pomocí svých kolegů. Proto takové chody potřebují ze všeho nejvíc "na crust".

Tři způsoby, jak se stát"spojenecký"

Není pochyb o tom, že příbuzné povolání je výborným společenským „polštářem“pro případ propouštění, redukce, změny životních plánů, přesídlení. Navíc je to příležitost, jak si přivydělat, přispět k profesnímu seberozvoji. Jak se ale stát „partnerem“? V moderním světě existují tři hlavní způsoby:

1. Péče o zaměstnavatele. Velký počet velkých ruských korporací po zahraničních otevírá na své základně školicí střediska. Existuje školení pro základy začátečníků, doškolovací kurzy a co potřebujeme, je rozvoj příbuzných profesí. To je přínosné i pro samotnou společnost – může vybudovat školení pro ni přínosné, připravit zaměstnance na plnění úkolů nezbytných ve fázi svého rozvoje. Velkým plusem je, že školení zde probíhá na náklady zaměstnavatele.
2. Vlastní iniciativa. Příbuznou profesi snadno zvládnete absolvováním příslušných kurzů na univerzitě, v rekvalifikačním středisku apod. Můžete se věnovat krátkodobým školením. Bude vám vydán příslušný diplom, osvědčení potvrzující nové odborné dovednosti. Ale samozřejmě za vlastní peníze. Budete také muset obětovat svůj volný čas.
3. Přátelská pomoc. Nejlepší volba, která nevyžaduje plýtvání časem a penězi. Všechno se totiž děje na pracovišti – učíte se od svých kolegů. Ale stejně jako ty předchozí má tato metoda své nevýhody: není tak snadné motivovat profesionální vůz, aby se s vámi podělil o své znalosti a dovednosti.

Postoj vedení

A poslední bod, který vás motivuje získat příbuzné povolání. To je postoj vedení. Zaměstnavatel je zpravidla vždy více vstřícný ke zvídavému zaměstnanci, který spěchá za účelem rozvoje, získávání nových odborných znalostí, než k tomu, který den za dnem jen monotónně plní své povinnosti.

To platí také pro škrty, které v naší nestabilní době mnohé děsí. Zaměstnavatel učiní rozhodující volbu ve prospěch specialisty, který se nebojí rozšířit své funkční povinnosti, rekvalifikovat se na výkon jiné práce. Vždy dokáže vyplnit „mezírku“v případě dovolené, výpovědi nebo nemoci kolegy. A management se nebude bát, že se výrobní proces zastaví nebo zastaví.

Získání příbuzných profesí by mělo zajímat každého specialistu, který chce mít jistotu v budoucnost, ve svůj kariérní růst. Dnes existuje několik způsobů, jak zvládnout nové funkce specifické pro každou profesi.