Jak vypočítat nemocenskou bez chyb a problémů

Jak vypočítat nemocenskou bez chyb a problémů
Jak vypočítat nemocenskou bez chyb a problémů

Video: Jak vypočítat nemocenskou bez chyb a problémů

Video: Jak vypočítat nemocenskou bez chyb a problémů
Video: CVC2/CVV2 код - где находится? Что такое CVC/CVV на банковской карте? 2024, Listopad
Anonim

Jak vypočítat nemocenskou? Všechny organizace se potýkají s problémy při výpočtu nemocenských dávek. Mnoho zaměstnanců totiž odchází na nemocenskou, kterou pak musí platit. A přestože se nyní všechny výpočty provádějí ve speciálním účetním programu, stále potřebujete vědět, jak vypočítat nemocenskou.

jak vypočítat nemocenskou
jak vypočítat nemocenskou

Pro výpočet jakéhokoli benefitu potřebujete znát průměrný výdělek zaměstnance, který se vypočítá podle známého vzorce: částku plateb za předchozí dva roky, které byly naúčtovány ve FSS, je třeba rozdělit o 730. Pokud byl nemocný zaměstnanec náhle na mateřské dovolené, pak může nahradit tyto roky pozdějšími, ale nejdůležitější je, že tyto změny vedou ke zvýšení průměrného výdělku.

Je ale možné, že zaměstnanec pracoval v jiné organizaci a práci u vás získal poměrně nedávno. Ani zde nejsou žádné problémy. Prostě je potřeba vycházet z údajů potvrzení o výdělku, které je vystaveno kterémukoli zaměstnanci. Rád bych také poznamenal, že podoba tohoto certifikátu se od léta 2013 mírně změnila. Byly tam přidány linky pro období dočasné invalidity. Pokud průměr denněvýdělky nižší než minimální mzda, která je letos 5205 rublů, pak je třeba výši dávky vypočítat z minimální mzdy.

Poté musíte vypočítat délku služby zaměstnance. K tomu se stačí podívat do sešitu zaměstnance a vypočítat počet let, měsíců a dnů práce v součtu pro všechny záznamy. A teprve poté můžete správně vypočítat nemocenskou.

nemocenská na dovolené
nemocenská na dovolené

Tady to ale není tak jednoduché. Existují 2 vzorce pro výpočet benefitů v závislosti na délce služby. Jak v takových případech vypočítat nemocenskou? Pokud má zaměstnanec praxi v pojištění více než šest měsíců, bude vzorec a výpočet jednoduchý. Procento, které se liší v závislosti na délce služby pracovníka, se násobí průměrným výdělkem a počtem dnů nemoci. Ale nezapomeňte, že průměrný výdělek by měl být alespoň 151,59 rublů a ne více než 1202,74 rublů za rok 2013.

Nyní o zaměstnancích s pojistnou praxí kratší než šest měsíců. Mějte na paměti, že zde existuje jedno omezení. Výše dávky by neměla přesáhnout minimální mzdu za jeden měsíc nemoci. Pro takové pracovníky se příspěvek vypočítává stejně jako pro každého, ale uvědomte si, že průměrný denní výdělek vynásobený 60 % by neměl být vyšší než minimální mzda vynásobená okresním koeficientem (pokud v dané lokalitě existuje) a vydělená počet dní v měsíci nemoci. A mějte na paměti, že výše dávky se vypočítává za každý měsíc nemoci zvlášť a poté se tyto částky sečtou.

jak získat nemocenskou
jak získat nemocenskou

Nezapomeňte ale zaplatitDočasné invalidní dávky můžete pobírat pouze v případě, že máte ve svých rukou správně ukončenou nemocenskou. Jak požádat o nemocenskou? Vše závisí na lékařské organizaci, která takové dokumenty vydává. Vše, co musíte udělat, je uvést správný obchodní název a vyplácet výhody.

Je tu ale ještě jedna nuance. Jak vypočítat nemocenskou na dovolené? Pokud je zaměstnanec na dovolené a zároveň na nemocenské, musíte zaplatit nemocenskou a proplacení dovolené a dny nemoci se za dny dovolené nepovažují. Pokud však byla vydána nemocenská během dovolené na péči o nemocné dítě, je to považováno za chybu zdravotnického zařízení a nemocenskou nevyplácíte zaměstnanci, proto dovolenou na tuto dobu neprodlužujte.

Doporučuje: