2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22
Bilance organizace se skládá z jejích aktiv a pasiv. A tyto dva ukazatele spolu úzce souvisí. Součet všech aktiv podniku je vždy roven hodnotě jeho pasiv a tato rovnost tvoří rozvahu. Tito. když se jeden z ukazatelů zvýší, druhý se zvýší o stejnou hodnotu.
Jaká jsou aktiva a pasiva podniku? Aktiva jsou majetek a různé zdroje organizace, které lze vyjádřit v penězích. Používají se k dosažení zisku. Existuje jich několik typů – běžné, dlouhodobé, nehmotné i finanční investice.
Oběžná aktiva zahrnují peníze na běžném účtu nebo v pokladně společnosti. Dlouhodobým majetkem jsou výrobní prostory a zařízení. Nehmotná aktiva jsou duševním vlastnictvím podniku a finanční investice jsou investice, které nelze v blízké budoucnosti použít pro potřeby podniku, ale v budoucnu mu mohou přinést významný zisk.
Závazky jsou disponibilní kapitál společnosti, stejně jako všechny závazky společnosti. Tvoří je veškeré výrobní náklady, vypůjčené prostředky a další dluhy instituce. Závazky zahrnují autorizovaný kapitál, splatné účty a také zisk organizace.
Za účelem analýzy aktiv a pasiv v podniku se po určité době sestavuje rozvaha. Umožňuje na základě těchto ukazatelů zhodnotit aktuální stav společnosti a v případě potřeby přijmout opatření ke zlepšení její práce.
Analýza umožňuje řídit aktiva a pasiva podniku za účelem udržení jeho ziskovosti a snížení možných rizik. Takové řízení pomáhá správně rozdělovat finanční prostředky v rámci společnosti, přitahovat půjčky a také usnadňuje včasné finanční investice do dlouhodobého majetku.
Analýzou aktiv a pasiv můžete identifikovat výši oběžných a stálých aktiv, výši vlastních a vypůjčených prostředků, závislost společnosti na vypůjčených zdrojích, ale i naléhavost jejich splacení a další závazky organizace. To znamená, že je lze použít k posouzení stavu společnosti v době analýzy.
Při hodnocení finanční situace společnosti se aktiva a pasiva analyzují v absolutních a relativních hodnotách. Dále jsou prováděny dočasné (porovnání údajů z vykazování s předchozím obdobím) a strukturální (identifikace dopadu každého ukazatele na celkový výsledek) analýzy. Podle výsledkůpo provedené práci se plánují další aktivity organizace.
Analýza aktiv a pasiv rozvah hraje klíčovou roli při hodnocení finanční výkonnosti podniku. Umožňuje vám najít nedostatky a provést úpravy v práci společnosti za účelem zvýšení její ziskovosti. Pomáhá také plánovat ekonomické aktivity organizace v závislosti na určitých ekonomických faktorech.
Doporučuje:
Jaký typ činnosti je chráněn patentem? Patent na IP pro rok 2019: povolené činnosti
Podnikání v Ruské federaci, stejně jako v jiných zemích, zahrnuje převod určité částky do rozpočtu. Výše požadovaných finančních prostředků závisí na daňovém režimu zvoleném podnikatelem nebo organizací. Zjistíme, jaké možnosti stát nabízí a zda je pro jednotlivého podnikatele výhodné získat patent
Hodnocení investičních projektů. Hodnocení rizik investičního projektu. Kritéria pro hodnocení investičních projektů
Investor, než se rozhodne investovat do rozvoje podnikání, zpravidla nejprve prostuduje projekt pro potenciální zákazníky. Na základě jakých kritérií?
Obecné pojmy rozvahy: aktiva, pasiva, měna rozvahy
Bilance obsahuje důležité informace pro hodnocení finančních výsledků společnosti. Každá část aktiv, pasiv, stejně jako měna rozvahy je nezbytná pro výpočet mnoha finančních ukazatelů
Které auto je lepší pro taxi? Vlastnosti, typy, třídy, výhody a hodnocení modelů aut pro práci v taxi
Pro ty, kteří plánují vydělávat peníze soukromým taxíkem, vyvstává v první řadě otázka související s výběrem auta. Musíte pochopit, že pro osobní potřeby a pro práci v taxíku jsou potřeba úplně jiná auta. Do popředí totiž nevystupují vlastní potřeby potenciálního řidiče, ale preference cestujících, spolehlivost, efektivita a některé další vlastnosti. Pojďme se na ně podívat blíže
Nelikvidní aktiva jsou Nelikvidní aktiva továren, podniků
Nelikvidní produkty jsou produkty, které se tvoří ve skladech společnosti v důsledku prudkého poklesu poptávky, strategických nedostatků nebo personálních chyb