"CenterConsult": zpětná vazba od zaměstnanců a zákazníků o práci společnosti

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Nejen fyzické osoby, ale i právnické osoby chtějí získat kvalitní právní pomoc. Podnikání je téměř vždy spojeno s potřebou právní podpory finančních transakcí. Širokou škálu služeb pro právnické i fyzické osoby poskytuje společnost CenterConsult, jejíž recenze jsou rozporuplné. Ne všem žadatelům se dostalo včasné pomoci. Počet pozitivních recenzí ale převyšuje negativní informace o společnosti, takže klient se musí sám rozhodnout, zda je připraven přihlásit se do multidisciplinární organizace s pochybným hodnocením.

Historie vývoje CenterConsult

Před návštěvou kanceláře organizace se doporučuje seznámit se s jejími službami a zákaznickými recenzemi. V roce 1998 se CenterConsult umístila pouze jako firma poskytující právní služby.

V roce 2018 se věnuje nejen podpoře obchodních transakcí, ale také kontrole finančních transakcí. Nyní je "CenterConsult" samoregulační organizací, v jejímž spektruzahrnuje více než 75 služeb pro právnické osoby a občany.

Aktivní rozvoj společnosti začal v roce 2008, 10 let po jejím založení. Počet poskytovaných služeb přesáhl 40 a počet zaměstnanců se rozrostl na 50 lidí.

Geografie "CenterConsult" se také začal rychle rozvíjet. Zpočátku se kancelář nacházela v Ufě. Následující pobočky byly otevřeny v Moskvě, Samaře, Kazani, Permu, Krasnojarsku a Jekatěrinburgu. V roce 2018 agenti společnosti pracují ve 112 městech Ruska.

Podle recenzí CenterConsult se hlavní pobočka organizace nachází v Ufě. Pro zaměstnání nebo služby mohou klienti kontaktovat kterékoli z regionálních center nebo oficiální webové stránky společnosti.

Klienti "CenterConsult"

Za dobu existence společnosti dostalo kvalitní služby více než 11,3 tisíc návštěvníků. Podle klientů CenterConsult pomáhá společnost zkrátit čas a náklady na byrokratické procedury.

Hlavními zákazníky služeb SRO jsou:

1. Zástupci malých podniků v Rusku. Tvoří více než 40 % obchodů.
2. Společnosti, které zastupují středně velké podniky. Uplatňují se ve 34 % případů.
3. Vládní organizace. 15% je jejich podíl na zastoupení.
4. Velcí podnikatelé a organizace. Více než 11 % obchodů bylo uzavřeno s jejich účastí.

IP a LLC vyhledávají kvalifikovanou právní pomoc častěji než veřejné akciové společnosti (PJSC). Za 20 let zkušeností firmyCenterConsult poskytlo téměř 5 000 povolení SRO. A také pomohl při otevření více než 5,4 tisíce organizací.

Zpětná vazba od klientů CenterConsult – jednotlivců – naznačuje možnost urychleného získání licence. Více než 2,3 tisíce zákazníků se stalo vlastníky licencovaných "crustů".

Služby "CenterConsult"

Více než 2/3 služeb jsou určeny právnickým osobám. Klienty CenterConsult se ale mohou stát i fyzické osoby. Co SRO "CenterConsult" nabízí:

1. Licence. Společnost poskytuje možnost legálně získat licenci od Rosatomu, Federální bezpečnostní služby, Ministerstva pro mimořádné situace a Ministerstva kultury, bydlení a veřejných služeb, soukromé bezpečnosti a Rostekhnadzoru.
2. Právní služby. Seznam zahrnuje služby pro organizace i jednotlivce. Jedná se o registraci a reorganizaci právnické osoby, bankrot, podporu transakcí, offshore společnosti, patentování, vydávání osvědčení o rejstříku trestů, informace z Jednotného státního rejstříku právnických osob a další.
3. Vydávání certifikátů ISO, RPO, RDI, celní unie.
4. Podpora a poradenství pro SRO (samoregulační organizace).
5. Účetní služby (údržba, outsourcing, HR a účetnictví).
6. Výběrová řízení (rozpočet, úvěrová nabídka, EDS).
7. Absolvování kurzů (účetní, učitel, stavitel, právník, restaurátor, ostraha atd.).
8. Výběr kvalifikovaného personálu.

Spektrum služeb „CenterConsult“se pravidelně rozšiřuje. Pokud návštěvník nenízjistil potřebné informace, může se obrátit na úřad s žádostí o radu nebo zanechat žádost online. Manažer bude klienta kontaktovat prostřednictvím chatu nebo zavolá na zadané číslo do 30 sekund.

Recenze od kupujících „krust“společnosti

Recenze o „krustách“„CenterConsult“v Ruské federaci zajímají každého 3. návštěvníka webu. Školné v Rusku stojí uchazeče v průměru 10 000-50 000 rublů v závislosti na zvoleném kurzu. Ne všichni kupující si mohou dovolit zaplatit takové peníze a čekat 3–6 měsíců před koncem kurzu.

Zkoumaná společnost poskytuje kupujícím možnost získat legálně zrychlené reference. Podle recenzí o "CenterConsult" jsou v Ruské federaci "krusty" uznávány všemi organizacemi. Mají pečetě právnické osoby, podpisy oprávněných osob a jsou vyhotoveny podle státního vzoru.

Na internetu nejsou žádné stížnosti týkající se kvality nebo vzhledu papíru. Při kontrole „krusty“neměli zaměstnavatelé vůči zaměstnancům žádné nároky. Vydávání dokumentů je licencováno a "CenterConsult" je oficiálním zástupcem Ruské federace oprávněným k provádění činností.

Ale ne všichni kupující byli spokojeni s dodací lhůtou dokumentů. Každý 5. klient si stěžoval, že dostal „kůru“se zpožděním. Více než 15 % kupujících bylo nuceno požádat manažery CenterConsult o vydání informací o objednávce. Ve 3 % případů museli klienti čekat 6 a více měsícůzískat dokument.

Recenze certifikátů CenterConsult v Ruské federaci ukazují, že při podpisu licenční smlouvy společnost neuvádí podmínky poskytování služby. Zákazníci proto nemohou uplatnit platná tvrzení o době výroby „krusty“.

Abyste se vyhnuli byrokracii s dokumenty, doporučujeme věnovat pozornost podmínkám dodání licence. Pokud chybí, stojí za to změnit podmínky smlouvy před jejím podpisem a zvolit přijatelnou dodací lhůtu pro „kůru“. Předejdete tak nedorozuměním a obavám o kvalitu poskytovaných služeb.

Informace o kurzu

Před obdržením dokumentu jsou klienti proškoleni v CenterConsult. Může být na plný úvazek, na částečný úvazek a na dálku. Více než 85 % kupujících preferuje dálkové studium. Zahrnuje to vlastní výběr časů učení.

Dálkové vzdělávání probíhá online. Není nutné čekat na celou skupinu nebo trávit čas návštěvou center. Podle recenzí o školení v pracovních specializacích na CenterConsult je výhodou absolvování kurzů systém zpětných plateb. Tím je zaručeno kvalitní plnění úkolů společnosti a získání kvalifikovaných dovedností uchazeči o zaměstnání.

Pro získání pracovní specializace se klienti mohou přihlásit do jednoho ze školicích center. Jsou poskytovány individuální kurzy nebo skupinové lekce (skupiny maximálně 8 osob).

Další výhodou jekonkurenceschopnou cenu. Plátci se mohou stát vlastníkem „kůry“složením nejméně 1 000 rublů do pokladny společnosti. Minimální délka kurzu je 8 hodin. Specialistovi je nabízeno maximálně 256 hodin školení.

Podle výsledků školení se vydává diplom o odborné rekvalifikaci nebo osvědčení. Pro získání podrobných informací může klient uvést své telefonní číslo na webu CenterConsult. Do 8 sekund mu zavolá odborník z centra, aby si promluvil o výhodách a pomohl s vyplněním žádosti.

Podle recenzí CenterConsult provádějí školení kvalifikovaní specialisté. Informace jsou prezentovány stručným, ale přístupným způsobem. Zkrácený kurz vám umožní zvládnout základy profese, abyste se naučili nové věci nebo zlepšili dovednosti.

Kupující a jejich zaměstnavatelé nemají žádné stížnosti na certifikáty a diplomy. Učební test vždy dává 100% pozitivní výsledek. Ale doručení certifikátu trvá od 1 do 6 měsíců. Více než 55 % kupujících si na to samozřejmě stěžuje.

Další problém je uveden ve zpětné vazbě zákazníků na školení ve společnosti CenterConsult. Kurzy ne vždy zahrnují všechny uvedené hodiny. To znamená, že klient může zaplatit 256 hodin a nakonec získá pouze 240 hodin znalostí. Někteří kupující nacházejí tuto výhodu: není třeba trávit čas navíc školením. Jsou ale i tací, kteří se pokusili vrátit peníze za zaplacené, ale neposkytnuté služby v plné výši.

V recenzícho školení v "CenterConsult" je informace, že jeden klient může za kurz zaplatit a další osoba může získat "kůru". Plátci jsou poskytovány ohlašovací dokumenty. Je nutné poskytnout údaje jak o kupujícím kurzu, tak o příjemci služby.

Názor právnických osob na služby v „CenterConsult“

Většina klientů jsou právnické osoby nebo osoby, které se chystají podnikat. Geografie firmy a rozsah služeb umožňují klientům získat plnou právní a finanční podporu pro jejich podnikání od jednoho poskytovatele služeb – CenterConsult.

Recenze o společnosti zanechané právnickými osobami nejsou vždy pozitivní. Negativní komentáře zanechávají klienti, kteří nebyli spokojeni s podmínkami poskytování služeb. To je mínus v činnosti CenterConsult, protože více než 1/3 kupujících si stěžuje na zpoždění.

Co nevyhovuje IP, LLC, SRO a PJSC při uzavírání smlouvy s CenterConsult:

1. Zpoždění při poskytování ohlašovacích dokumentů. Při objednání standardní služby, například výpisu z Jednotného státního rejstříku právnických osob, musí zákazníci místo avizovaných 10-14 dnů čekat 2-3 měsíce. Jsou popsány případy, kdy za účelem získání certifikátu byli klienti nuceni podat žalobu k soudu.
2. Nekompetentnost některých zaměstnanců. Zaměstnanci společnosti tvoří z 90 % manažeři do 35 let. Pracovní zkušenosti nejsou pro přijetí do zaměstnání povinné, takže někteří zaměstnanci nejsou vždy schopni klientům kvalitně poradit ohledně produktů CenterConsult nebo poskytnout asistencizvážení.
3. Při prodeji ready-made společnosti si zákazníci stěžují na nesprávné poskytování informací. Historie podniku a předchozího vlastníka není vždy bez chyb, před kterými manažeři CenterConsult zákazníky neupozorňují.

Existuje více pozitivních recenzí o společnosti. Klienti jsou spokojeni s kvalitou poskytovaných služeb a příjemným personálem. Co potěšilo aktivity organizace:

1. Útulná a čistá kancelář. Je příjemnější spolupracovat se seriózní společností, když atmosféra vede k obchodní komunikaci.
2. Jasné podmínky. Smlouva je napsána jednoduchým a přístupným jazykem, navzdory přítomnosti zvláštních podmínek.
3. Nízké servisní náklady. Navzdory pevně stanoveným podmínkám dělá CenterConsult svým klientům vždy ústupky. Společnost je připravena poskytovat slevy pro stálé zákazníky.
4. Rychlé uzavření obchodu. Od konzultace po sepsání smlouvy budou muset klienti čekat pouhé 1-2 hodiny. Podle recenzí CenterConsult lze některé typy služeb zaplatit do 15 minut po kontaktování.

Posudky o práci v organizaci

Uchazeče vždy zajímá názor zaměstnanců na jejich společnost. Podle zpětné vazby zaměstnanců CenterConsult lze posuzovat nejen výši mezd, ale také přístup vedení, pracovní podmínky a dostupnost benefitů. Na webu je mnoho informací o práci ve společnosti, protože značka společnosti je rozpoznatelná a o služby můžete požádat osobně na kterékoli ze 112 poboček v Rusku.

Náčelníkcentrum se nachází ve městě, které je „praotcem“obchodu. Podle zpětné vazby od zaměstnanců CenterConsult Ufa lze posoudit aktivity managementu, protože většina ředitelů a vedoucích skupin je v centrále.

Zaměstnanci společnosti neváhají poukázat na negativní stránky práce, které jsou téměř v každé velké firmě. Nejsou spokojeni s prací CenterConsult:

1. Trvalé zpracování. Nesplnění prodejních cílů vede k nutnosti zůstat po odpracované době pozdě, abyste nezklamali sebe ani tým.
2. Přísný přístup ze strany nadřízených. Podnikání vyžaduje přísnou kontrolu, ale ne všichni manažeři s tím souhlasí.
3. Nízký plat. Až 85 % výdělků v CenterConsult tvoří bonusy. To je typický ukazatel pro komerční firmy. Ti, kteří nejsou schopni splnit prodejní cíle, si často stěžují na nízké mzdy.

V každém týmu jsou ale nespokojení zaměstnanci. Čím větší společnost, tím vyšší je jejich procento. Na rozdíl od většiny ruských zaměstnavatelů vám CenterConsult umožňuje rozvíjet prodejní dovednosti v pohodlné kanceláři v centru města (v 9 z 10 případů). Tým tvoří mladí a ambiciózní prodejci, kteří mají zájem o osobní rozvoj a práci ve prospěch společnosti.

Pozitivní zpětná vazba od zaměstnanců CenterConsult RF popisuje:

1. Pohodlné pracovní podmínky.
2. Pobídky pro aktivní prodej. Zaměstnanci dostávají nejen prémie, ale také šanci stát se lídryskupiny.
3. Slevy pro zaměstnance společnosti. Mohou absolvovat další kurzy nebo získat „správu“o pokročilém školení za zvláštních podmínek.
4. Mít hodně práce. To vám umožní ušetřit osobní čas hledáním klientské základny a ovládáním aplikací.

Požadavky na žadatele

Abyste se stali zaměstnancem „CenterConsult“, není nutné mít vysokoškolské vzdělání nebo pracovní zkušenosti. Proto si to mohou vyzkoušet studenti a ti, kteří právě ukončili studium.

Podle recenzí CenterConsult ve Volgogradu vyžadovali při ucházení se o práci v personálním oddělení prodejní dovednosti a následující vlastnosti:

• attention;
• vytrvalost;
• commitment;
• schopnost pracovat v týmu;
• učit se.

Výhodou v zaměstnání ve firmě je zkušenost s prodejem. Zaměstnavatel je ale loajální k začínajícím obchodním manažerům. Podle recenzí o CenterConsult RF organizace platí školení žadatelů. Do 2 týdnů po absolvování kurzu může být zaměstnanec zapsán ve státě.

Registrace se provádí na základě pracovní smlouvy. Zaměstnanec obdrží dokumenty neprodleně. Některé recenze o společnosti naznačují, že ne vždy lze rozvrh práce sestavit s ohledem na přání zaměstnance. Ale v 9 z 10 případů jde vedení organizace směrem k manažerovi.

Kariérní růst ve společnosti není mýtus, ale realita. Aktivní prodejci se mohou stát vedoucími týmu během 1–2 let práce v kanceláři.

Mezi zápornými body zaměstnanci zaznamenávají častá zpoždění, která nejsou vždy zaplacena. Jsou však spojeny pouze s kvalitou implementace plánovaných indikátorů. Prodejci splňující obchodní podmínky nejsou v prodlení více než 1x za 10 dnů. Kromě toho jsou další hodiny placeny podle podmínek pracovní smlouvy.

Recenze platů společnosti

Hlavní činností „CenterConsult“je uzavírání smluv s právnickými a fyzickými osobami. Odměna za práci zaměstnanců tedy přímo závisí na počtu vyplněných a zaplacených žádostí. Podle výsledků práce dostávají nejaktivnější manažeři slušný bonus.

Podle recenzí "CenterConsult" z Ruské federace je plat v organizaci konkurenceschopný. Vedoucí manažeři dostávají od 100 tisíc rublů. Ale dělníci se nemohou pochlubit vysokým platem: ve většině regionů se blíží minimu.

Více než 85 % výdělků zaměstnanců pochází z bonusů na základě prodejních výsledků. Střední a mladší manažeři dostávají 25–65 tisíc rublů. Ti, kteří se nesnaží vyhovět požadavkům vedení, mohou vydělat méně než 15 tisíc rublů.

Doporučení pro uchazeče o zaměstnání

Ti, kteří chtějí získat práci ve společnosti CenterConsult, by měli věnovat pozornost následujícím bodům:

1. Společnost má dobrou pověst a je známá svou specializací. Proto specialisté"CenterConsult" musí ztělesňovat důstojnost značky a splňovat požadavky managementu.
2. Práce v prodeji vyžaduje zodpovědnost, vytrvalost a toleranci stresu.
3. Zaměstnavatel nabízí pohodlné pracovní podmínky: moderní, pohodlnou kancelář ve městě.
4. Mzdy jsou z 99 % závislé na samotném pracovníkovi. Ti, kteří chtějí vydělávat peníze, nebudou nikdy potřebovat finance a vedení si jich všimne.
5. Ne všichni zákazníci se budou vyznačovat loajalitou a vstřícností. Obchodní konflikty jsou normální a neměly by se brát vážně.
6. Přátelský tým "CenterConsult" je vždy rád, že má vstřícné a adekvátní nové zaměstnance. Ti, kteří jsou zpočátku připraveni na konflikty s kolegy, zpravidla nemohou vydržet na pracovišti déle než 6 měsíců.

Je také důležité vzít v úvahu, že více než 4/5 negativních recenzí o mizivých mzdách, četných přesčasech, drobných šéfech a špatné organizaci pracovní činnosti zanechávají ti, kteří ve firmě nepracovali ani 3 měsíce. Po tak krátké době nelze zaměstnavatele v plném rozsahu hodnotit. Ti, kteří pracují déle než 1 rok, jsou spokojeni se svým místem zaměstnání a rádi společnost doporučí jako zaměstnavatele.