Jaká je profesní úroveň sociálního pracovníka?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Pro zlepšení této oblasti činnosti byl zaveden profesionální standard sociálního pracovníka.

Potřeba úvodu

Na domácím trhu práce je mnoho problémů. Ne všichni občané mohou najít práci, ve které by realizovali své odborné znalosti.

Standard profesionální výkonnosti sociálních pracovníků byl zaveden z několika důvodů:

• Držitelé diplomu z různých vzdělávacích institucí se výrazně lišili, pokud jde o znalosti;
• potřeba vysoce kvalifikovaných odborníků na sociální práci vzrostla.

Zajímavá fakta

Od roku 2008 zaznamenalo Centrum sociálního marketingu trend rostoucí poptávky po vysoce kvalifikovaných specialistech.

Pro zaměstnavatele bylo poměrně obtížné provádět atestaci pracovišť, dokud se neobjevila profesní úroveň sociálního pracovníka v sociální oblasti. To platilo zejména pro organizace, které neměly dostatečné zkušenosti, kde často docházelo ke konfliktům.situace mezi manažerem a zaměstnanci. Skončily zpravidla soudním sporem.

V roce 2001 bylo obecnými soudy projednáno více než 864 tisíc pracovních sporů.

Standard odborné činnosti sociálního pracovníka umožňuje vyhnout se mnoha problémům, včetně hodnocení kvality práce zaměstnanců. Po svém rozvoji se počet řízení souvisejících s kvalifikací výrazně snížil.

Profesionální standard sociálního pracovníka značně zjednodušuje postup přidělování kvalifikace zaměstnancům v této oblasti činnosti.

Například evropské země již mají se zaváděním takových norem pozitivní zkušenosti. To značně zjednodušilo postup přijímání zaměstnanců, zvýšilo šance kvalifikovaných odborníků získat dobře placenou práci.

Definice

V širokém slova smyslu je standard běžně chápán jako standard (model), který je brán jako výchozí forma pro porovnávání podobných objektů. Pojďme se na to podívat blíže.

Profesionální standard sociálního pracovníka je dokument, který slouží k poskytování vysoké úrovně služeb obyvatelstvu.

Jeho hlavním úkolem je zajišťovat vysokou kvalitu služeb poskytovaných občanům.

Profesionální standard sociálního pracovníka popisuje kvality, které by měl mít specialista v této profesní oblasti.

Právě tento dokument přispívá k racionálnímu uspořádání auplatnění personálu, informované rozhodování v procesu hodnocení zaměstnanců.

Jak se používají základní profesionální standardní dokumenty? Sociální pracovník na jejich základě zdokonaluje svou odbornou způsobilost. Zaměstnavatel zase uplatňuje předpisy, aby motivoval zaměstnance, udržoval standardy kvality ve veřejných službách.

Standard pro zaměstnance

Pro ně je takový dokument základem pro identifikaci osobní profesionality, výběr směrů dalšího růstu, sebezdokonalování. Po zavedení profesního standardu se situace na trhu práce změnila. Vysoce kvalifikovaní specialisté zkrátili čas na hledání vysoce placené práce, začali pociťovat svou poptávku na trhu práce a zvýšily se jejich šance na kariérní růst.

Klíčové zprávy

Zaměstnanec je povinen poskytnout kvalifikovanou pomoc občanovi, který zcela nebo částečně ztratil schopnost sebeobsluhy, je v tíživé životní situaci:

• sociální a domácí služby;
• lékařská pomoc;
• právní podpora;
• sociální a ekonomické služby.

Obecná pracovní funkce

Sociální pracovník musí mít střední odborné vzdělání nebo všeobecné střední vzdělání a odbornou přípravu (prax) na pracovišti. Zaměstnanec musí projítspeciální kurz první pomoci.

V profesním standardu nejsou kladeny žádné zvláštní požadavky na praktickou zkušenost sociálního pracovníka. Do práce však mohou být přijaty pouze osoby, které nemají záznam v trestním rejstříku za trestné činy stanovené právními předpisy Ruské federace.

Profesionální standard definuje hlavní pracovní funkce sociálního pracovníka:

• identifikace osob, které se nacházejí v obtížné životní situaci, potřebují sociální zabezpečení;
• nákup potravinových výrobků za hmotné prostředky klienta, jejich rozvoz až do domu;
• pomoc při přípravě jídla z produktů dostupných klientovi;
• pořízení průmyslového zboží ze seznamu nezbytných pro materiální zdroje oddělení, jeho dodání do domu;
• pro klienty žijící bez centrálního zásobování vodou, topením, sociální pracovnice dodává vodu, roztápí kamna;
• doručení na náklady svěřence jeho osobních věcí do čistírny, prádelny, dílny, dodání opravených věcí klientovi.

Závěr

Profesionální standard, vytvořený pro sociální pracovníky, umožňuje regulovat jejich činnost. Vzhledem k tomu, že takový dokument uvádí všechny hlavní pracovní funkce zaměstnanců, výrazně se snižuje počet konfliktních situací s klienty. Za tímto účelem se vytvářejí takové standardy.

Při plném souladu se všemi požadavky zde uvedenýminormativní dokument, klient získá garantovanou kvalitní službu od sociálních služeb a sám zaměstnanec může počítat s proškolením a výrazným navýšením mezd.