Práce v bance: recenze zaměstnanců, výhody a nevýhody

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Dnes je otázka zaměstnanosti akutní pro miliony lidí. I zaměstnanci, kteří mají bohaté zkušenosti, musí čelit skutečnosti, že musí znovu hledat místo, kde by mohli pracovat. Existuje pro to obrovské množství důvodů. Mohlo by například dojít ke snížení výroby, někteří musí skončit kvůli vážným neshodám v týmu nebo na pozadí příliš nízkých mezd. Pro mladé a ambiciózní lidi je stále těžší najít dobrou práci, i když vystudovali vysokou školu. Navzdory všem těmto potížím však dnes existuje obrovské množství nekrytých volných míst, o kterých možná dříve mnozí neuvažovali. Zaměstnanci bank jsou dnes na trhu práce široce žádáni.

Někteří jsou zmateni skutečností, že takových volných míst je příliš mnoho a zaměstnavatelé slibují příliš dobré finanční zabezpečení a také zajímavý pracovní rozvrh. Abyste pochopili, zda stojí za to ucházet se o takové volné místo, musíte zvážit recenze o práci v bankách. Nebude také zbytečné seznámit se s pozitivními a negativními aspekty takových aktivit.

Výhody práce v bance

Ještě na začátku 21. století se věřilo, že získat práci ve finanční instituci je obrovský úspěch. Práce v prestižní organizaci byla ukazatelem toho, že člověk má opravdu zvláštní myšlení a umí podnikat. Postupně se v této oblasti vytvořilo obrovské množství různých volných míst a nabídek bylo mnohem více než poptávky. Banky si zároveň začaly diktovat podmínky a uchazeči o takové zaměstnání postupně ztráceli zájem. To však neznamená, že by dnes taková práce neměla žádné kladné stránky. V první řadě stojí za to zdůraznit pohodlné pracovní podmínky.

Toto je rozhodně jeden z pozitivních argumentů ve prospěch získání práce v bance. V tomto případě jsou 2 možnosti: můžete se nechat zaměstnat jako operátor na pobočce banky nebo pracovat doma a dělat práci v call centru banky. Recenze obou typů zaměstnání jsou většinou pozitivní. Bez ohledu na zvolený typ práce může člověk pracovat v těch nejpohodlnějších podmínkách pro sebe.

Pokud mluvíme o kancelářích, jsou obvykle vybaveny velmi dobrými kancelářemi. Obsahují klimatizace, topidla, moderní kancelářské vybavení a vše, co je pro běžný provoz nezbytné. To není překvapivé, protože banky se snaží na své zákazníky udělat dobrý dojem.

Pokud zvolíte druhou možnost, pak v tomto případě bude možné pracovat bez opuštění domova. Nemusíte si lámat hlavu nad tím, jak vyzvednout dítě ze školky, ani se bát, že musíte denně stát vehodinové záseky. Také podle recenzí o práci v bankách mají takové aktivity další výhody.

Formální zaměstnání a platové úrovně

Především musíte pochopit, že takzvané šedé mzdy se v bankách nepraktikují. To znamená, že nebudete muset dostávat peníze v obálce bez oficiálního zaměstnání. V rámci činnosti peněžního ústavu jsou za každého zaměstnance odváděny příspěvky do penzijního fondu. Navíc můžete požádat o nemocenskou a nepřijdete o peníze.

Finanční organizace velmi jasně dodržují zákoník práce Ruské federace, takže ohledně zákonnosti takové práce můžete být naprosto klidní. Totéž platí o platech. Jakékoli zpracování a další dodatečné časové výdaje na straně zaměstnance jsou nutně podporovány bonusy. Zálohy jsou vždy připisovány jasně a včas, bez jakýchkoli prodlev.

Příležitost využívat ziskové bankovní produkty

Jakýkoli zaměstnanec finanční instituce je automaticky zařazen do věrnostního programu. To znamená, že v případě potřeby může získat půjčku za nižší sazbu nebo kreditní kartu za výhodných podmínek. Každý bankovní operátor samozřejmě mnohem lépe rozumí rozmanitosti a vlastnostem tarifních sazeb než kterýkoli klient. Chápe, kterou smlouvu je výhodnější uzavřít a které podmínky je lepší odmítnout. Ve svých recenzích práce v bance mnozí říkají, že získali neocenitelné zkušenosti, které se jim budou hodit po celý život.

Kromě toho má zaměstnanec vždy vyhlídky na růst. Pokudbude kompetentně zvládat stanovené úkoly, pak se mu vedení určitě bude věnovat. Banky oceňují ty lidi, kteří nechtějí být jen obyčejnými operátory. Finanční instituce se dnes šíří obrovskou rychlostí. Ve městech se otevírají stovky kanceláří. Samozřejmě, když vyvstane otázka najmout tam manažera, za kandidáty se v první řadě nepovažují lidé, kteří přišli „z ulice“, ale jejich vlastní zaměstnanci.

Pokud si však přečtete recenze zaměstnanců o práci v bance, můžete najít informace o nevýhodách takového zaměstnání. Proto stojí za to podívat se na negativní aspekty podrobněji.

Nevýhody práce v bance

Za prvé, mnozí poznamenávají, že před několika desetiletími bylo opravdu mnohem jednodušší pracovat v bankovním sektoru, na zaměstnance bylo kladeno mnohem méně požadavků. Cítili se pohodlně. Dnes jsou však často problémy s úřady, kolektivem nebo jsou prostě zajištěny nepříznivé podmínky pro zaměstnání. Naštěstí se to ve velkých bankách samozřejmě nestává, ale existují určité nuance, které mohou být důležité při správném rozhodování.

Při pohledu na recenze o práci v bance můžete narazit na informaci, že v první řadě musí zaměstnanec podepsat dohodu o odpovědnosti. V zásadě v tom není nic hrozného, protože člověk je opravdu neustále v kontaktu s velkými částkami peněz. S tím je však třeba počítati když žadatel získá zaměstnání, kde kontakt s bankovkami není implikován, bude v tomto případě stále muset podepsat příslušné dokumenty. To je to, co mnoha lidem způsobuje velký strach a obavy.

Další nevýhodou, na kterou někteří bývalí zaměstnanci upozorňují, je, že jsou povinni implicitně podávat zprávy vrchnímu manažerovi a dalším lidem na vyšších pozicích. Na tom samozřejmě není nic zavrženíhodného, ale v bankovním sektoru na pozadí takové hierarchie velmi často vznikají problémy. Někteří bezohlední vůdci se doslova začnou morálně vysmívat zaměstnancům a kritizovat je. Vše ale v tomto případě nezávisí na bance, ale na konkrétních lidech. Takové vedení lze nalézt v naprosto jakékoli oblasti.

Další nepříjemné mínus si všímá hlavně něžné pohlaví. Faktem je, že při takové práci je nutné dodržovat určitý dress code. Ve finančních organizacích je přitom nejčastěji stanoveno, že všichni zaměstnanci nosí černobílé oblečení. Některé společnosti dokonce rozdávají speciální vesty nebo uniformy.

Podle ohlasů zaměstnanců na práci v bance se někteří museli vypořádat s tím, že objem práce byl příliš velký. Jiní si stěžují, že pracovní rozvrh v těchto institucích není vždy standardizován. Někdy musíte zůstat dlouho vzhůru. Všechny přesčasové hodiny jsou ale placeny podle zákona.

Samostatně stojí za zmínku nevýhody v recenzích o práci z domova. Banka nabízí docelapříznivé podmínky, ale problém je jinde. Jde o to, že musíte zavolat spoustě lidí. Zároveň musíte mluvit o nových akcích a dalších produktech finanční organizace. Potenciální zákazníci nejsou vždy připraveni takovou reklamu poslouchat. Snadno se dokážou ošklivit a dovolat operátorovi ta úplně poslední slova. Pokud je nervový systém stabilní, pak by to nemělo být trapné, když se ucházíte o práci.

Po zvážení výhod a nevýhod takové práce stojí za to prostudovat podrobněji konkrétní finanční instituce a názory zaměstnanců, kteří v nich pracovali.

Recenze o práci v Tinkoff Bank

Vzhledem k tomu, že tato finanční instituce je jedinou bankou, která nemá žádné pobočky a pobočky, je v tomto případě nabízena pouze práce z domova. V případě této instituce hovoříme o plné práci na volné noze s možností sestavení flexibilního úvazku. To znamená, že se člověk nemusí vázat na kancelář a trávit denně spoustu času tím, že se do ní dostane. V recenzích o práci v Tinkoff Bank mnozí říkají, že práci můžete najít jak na internetu, tak na oficiálních stránkách společnosti.

Získat práci není těžké. Vzhledem k tomu, že se bavíme především o práci v call centru, nejsou požadavky nejpřísnější. Mnozí proto říkají, že taková práce může být skvělým začátkem při budování kariéry pro studenty, kteří absolvovali vysoké školy.

Funkce práce

Pokud se podíváte na zpětnou vazbu od zaměstnanců o práci ve společnosti TinkoffBanka , většina zaměstnanců je spokojena s flexibilním harmonogramem a podmínkami spolupráce. Protože však tato finanční instituce nemá pobočky, jsou vyžadováni pouze operátoři call centra.

Povinnosti takového zaměstnance zahrnují volat potenciálním zákazníkům a nabízet nejnovější bankovní produkty. Můžete pracovat z jakéhokoli města v Rusku. Zároveň můžete pracovat kdykoli (i v noci).

Volání probíhá pomocí speciálního online systému nainstalovaného na interní platformě Tinkoff. Nemusíte pracovat každý den. V případě zájmu je možný i hodinový rozvrh práce. Například pracovat hodinu po hodině nebo podle jiného rozvrhu. Musíte si však pečlivěji přečíst recenze o práci na dálku v Tinkoff Bank.

Faktem je, že každý zaměstnanec má určitý limit, který musí být splněn. Na kolik bylo dosaženo (za 1 den nebo několik týdnů), na tom vůbec nezáleží. Hlavní věc je mít pozitivní výsledky.

Pozitivní zpětná vazba o práci na dálku v Tinkoff Bank také říká, že přestože všechny pracovní činnosti neprobíhají v kanceláři společnosti, zaměstnanci jsou stále oficiálně zaměstnáni. I když případný zaměstnanec bydlí v nějaké zapadlé vesnici, tak s ním v každém případě uzavře pracovní smlouvu. Stojí za zmínku, že pokud mluvíme o volné noze, pak je to extrémně vzácné, takže můžeme říci, že spolupráce s bankouTinkoff je převážně pozitivní.

Práce jako operátor v Tinkoff Bank: recenze a funkce

Touto činností této finanční instituce je volat potenciálním zákazníkům a prodávat různé produkty. Operátor musí například volat lidem a nabízet jim výhodné vklady, pojištění, kreditní karty a další. Klientská základna je již sestavena, takže nemusíte nikoho hledat sami.

Práce je velmi pohodlná a systém vyvinutý organizací je srozumitelný na intuitivní úrovni, takže by neměly nastat žádné problémy. Kromě toho je nutné vykonávat práci na poradenství klientům. To znamená, že každý zaměstnanec musí znát všechny informace o stávajících produktech banky. V souladu s tím bude muset operátor odpovídat na otázky a být schopen orientovat se ve finančních nuancích.

Operátor call centra se přitom musí chovat zdrženlivě, a i když dojde k provokaci ze strany klienta, v žádném případě se nezačít chovat agresivně. Podle recenzí práce v bance asi 95 % času spočívá v prodeji kreditních karet. To není překvapivé, protože právě tyto produkty jsou pro tuto organizaci hlavní.

Kolik můžete vydělat?

Při práci z domova s flexibilním rozvrhem budou mzdy přímo záviset na objemu prodaných produktů. To znamená, že zaměstnanec musí nejen volat a mluvit o nových kreditních kartách, ale také k tomu motivovat zákazníkyzískat. Platba se provádí pouze za dokončené transakce. Můžeme tedy říci, že mzda zaměstnance je procentem z tržeb. Čím více transakcí můžete provést, tím větší příjem získáte.

Bude užitečné, pokud má zaměstnanec odpovídající marketingové dovednosti. Ve všech ostatních ohledech jsou v této organizaci plusy i mínusy. Někteří lidé prostě nejsou schopni aktivního prodeje nebo čekají na jinou práci.

Pokud vezmeme v úvahu zpětnou vazbu na práci zástupce Tinkoff Bank, pak v tomto případě mluvíme o návštěvě zákazníků doma za účelem uzavření dohody. Práce se vyplatí výše, ale taková volná místa u této finanční instituce téměř nejsou.

Funkce práce v Alfa-Bank

Tato finanční organizace se objevila na počátku 90. let. Během této doby měla banka vzestupy a pády. V současnosti je však jednou z nejspolehlivějších finančních institucí v Ruské federaci, která svým klientům poskytuje celou škálu služeb. Alfa-Bank obsluhuje obrovské množství fyzických i právnických osob. Každé město má velké množství kanceláří, z nichž každá může vyžadovat zaměstnance. Proto stojí za to zvážit názory uživatelů sítě.

Podle hodnocení práce v Alfa-Bank dostávají nejvyšší mzdy samozřejmě především ředitelé logistiky a lidé na jiných manažerských pozicích.

Operátorům jsou nicméně poskytovány celkem příznivé podmínky. Mnozí poznamenávají, že Alfa-Bank má velmi vysoké hodnocení nejen v Rusku, ale i v zahraničí. Proto tato finanční instituce ve vztahu k zákazníkům i zaměstnancům dodržuje zákony a plní své povinnosti.

Na pozici pokladní, který bude pracovat v kanceláři, je zpravidla více volných míst. V tomto případě se můžete spolehnout na pohodlné podmínky a dobrý plat.

V recenzích o práci v Alfa-Bank najdete spoustu užitečných informací. Pokud se například specialista vyrovná se svými povinnostmi, má vynikající vyhlídky na kariérní růst. Řada dnešních manažerů začínala velmi nedávno na nejnižších pozicích. Proto většina lidí zanechává pozitivní recenze. Nepochybně se stávají špatné věci. Ale nikdo před tím není imunní.

"banka OTP" a funkce práce v ní

Toto je jedna z mnoha finančních institucí s velkým počtem volných pracovních míst. Navíc podle recenzí o práci v OTP Bank můžete získat práci jak v kanceláři, tak na obchodním patře. Ve druhém případě jsou mzdy zpravidla závislé pouze na aktivním prodeji. Při práci v kanceláři můžete počítat se stabilním platem a bonusy. V tomto ohledu vše závisí na preferencích žadatele. Při práci na obchodních podlažích se můžete neustále pohybovat po městě, a pokud zvolíte druhou možnost, pak v tomto případě bude aktivitaprovádí vždy na stejném místě.

Podle recenzí o práci v bance v OTP Bank je také poměrně snadné postoupit na kariérním žebříčku, protože organizaci chybí starší specialisté. Na základě toho lze snadno dojít k závěru, že začínající zaměstnanci mají obrovskou perspektivu růstu. Někteří si stěžují na pravidelnou potřebu zpracování. Tato praxe však existuje v mnoha jiných finančních institucích.

V případě potřeby může být zaměstnanec posouzen, poté může počítat s vyšší pozicí, jakmile se objeví vhodné volné místo. Každý mladý operátor má samostatného kurátora, který mu pomáhá a dále ho směřuje na vyšší pozice. Tato banka je docela loajální ke studentům, kteří nedávno absolvovali vysoké školy. Proto by si měli tuto organizaci vyzkoušet. Nejprve můžete například pracovat na obchodních podlažích, a když se objeví potřebné zkušenosti, jděte do kanceláře.

Vostochny Bank

Tato finanční instituce se také objevila velmi dávno. Veřejnosti to není tak známé, protože hlavní pobočka byla otevřena v Blagoveščensku. Je to však poměrně slibná instituce, ve které si můžete vybudovat dobrou kariéru.

Podle recenzí práce ve Vostochny Bank společnost vyžaduje především bankovní agenty. Uchazeči očekávají oficiální zaměstnání, plat 15 000 rublů, placený tablet a telefon. Povinnosti jednatelezahrnuje vydávání bankovních karet. Zájemce zároveň čeká na volný rozpis úvazku. To znamená, že zaměstnanec samostatně plánuje svůj den. To umožňuje v případě potřeby spojit činnosti v bance s hlavní prací.

Pokud mluvíme o tom, kolik může agent dostat, pak za vydání jedné karty je mu účtováno 600 rublů. Pokud však rozdá více než 8 kusů, dostane za každý 800 rublů. Samozřejmě není vždy možné najít mnoho klientů, ale v recenzích zaměstnanci říkají, že zřídka dostali méně než 20 000 rublů.

Funkce práce v moskevských bankách

Především se sluší říci, že sehnat takovou práci v hlavním městě je docela snadné. Pokud budete mít štěstí, pak podle recenzí o práci v bankách v Moskvě můžete počítat s vyššími platy. Není se čemu divit, protože mzda závisí na konkrétním regionu. Proto ve velkých městech vždy platí více. Také v hlavním městě má začínající specialista mnohem větší vyhlídky.

Pokud se bavíme o připravenosti bank přijímat nové zaměstnance, pak jsou samozřejmě upřednostňováni ti uchazeči, kteří již v této oblasti mají zkušenosti. Studenti ale také mohou získat příležitost nejprve absolvovat stáž a poté získat práci na plný úvazek ve finanční instituci.

Zaměstnanci takových institucí ve svých recenzích práce v moskevských bankách také často uvádějí, že můžete získat práci s povolením k pobytu v jiném regionu. Zaměstnanec přitom dostává plný sociální balíček a je oficiálně zaměstnán. Žadatel má vždy na výběr z mnohaorganizace, které potřebují nové zaměstnance. Takový nedostatek zaměstnanců se vysvětluje tím, že v hlavním městě je mnohem více poboček bank. Jejich počet jen roste. Proto každý den přibývá nových a nových volných míst.

Není nutné získat práci v málo známé bance. Ve VTB, Sberbank a mnoha dalších finančních institucích je mnoho volných pracovních míst. Pokud má uchazeč specializované vzdělání, pak může okamžitě počítat s poměrně velkým platem.

Samozřejmě, že větší přednost mají ti, kteří studovali v bankovním sektoru. Takoví absolventi mají mnohem větší výběr a mají šanci okamžitě zaujmout vyšší pozici. Jsou zde také volná místa pro účetní.

Pokud mluvíme o standardních dovednostech, které by měl mít nový zaměstnanec, pak banky dnes ze všeho nejvíce vyžadují lidi, kteří jsou alespoň povrchně obeznámeni s „1C Accountingem“. Pokud však uchazeč nemá potřebné dovednosti, ale projevuje se jako aktivní a cílevědomý člověk, pak ho vše naučí přímo při své práci.

Na webu můžete najít velké množství recenzí o práci operátora v moskevských bankách. Díky tomu si můžete vybrat organizaci s nejlepší pověstí a podmínkami. Můžete však hledat další volná místa. Například v bankách hlavního města není dostatek programátorů, systémových analytiků, administrátorů a mnoha dalších. Také pokud máte vysokoškolské vzdělání ve finančním sektoru, jsou vyhlídky na místo vedoucího krajského odboru. Navíc můžete získatpracovat jako inženýr na plný úvazek, vedoucí manažer, vedoucí analytického oddělení.

Dveře mnoha bank jsou otevřené pro sazeče, designéry a webové vývojáře. Vzhledem k tomu, že dnes existuje celosvětová elektronizace, finančním institucím zoufale chybí specialisté v této oblasti. Potřebujeme vývojáře mobilních aplikací, programů a mnoho dalšího.

Zavíráme

Můžeme tedy říci, že práce v bankovním sektoru je docela slibný směr. Samozřejmě, že takové aktivity mají své plusy a mínusy, ale na světě snad neexistuje jediná společnost, kde by byli úplně všichni zaměstnanci úplně všechno. Při výběru toho či onoho volného místa byste se proto měli spoléhat především na své dojmy. Neuzavírejte bezmyšlenkovitě pracovní smlouvu. Nejprve musíte mluvit se zástupcem banky. Nebojte se ptát na budoucí povinnosti a placení. Toto jsou naprosto běžné otázky, které má právo položit každý žadatel.