Práce ve společnosti Ruble Boom: recenze zaměstnanců

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Mnoho uchazečů o zaměstnání přitahuje lákavé pracovní inzeráty společností skupiny Ruble Boom. Zpětná vazba od zaměstnanců o této společnosti je nejednoznačná, ale na jejich základě je docela možné získat obecnou představu o budoucí práci.

V dnešních tržních podmínkách, kdy mnoho podniků přichází o zákazníky a zisky, si Ruble Boom Group vede dobře. Znamená to, že se zaměstnancům korporace daří dobře? Je to opravdu stabilní společnost? Jsou nabídky práce reálné? Jsou mzdy vypláceny tak, jak bylo slíbeno? Bude čerstvě přijatý zaměstnanec pár měsíců po nástupu do služby bez vážného důvodu propuštěn? Je možný kariérní růst v rámci společnosti? Na tyto otázky se pokusíme odpovědět na základě zpětné vazby od zaměstnanců společnosti Ruble Boom.

O zaměstnavateli

Velkoobchodní a maloobchodní síť se aktivně prosazuje na trhu domácí chemie a parfumerie od roku 1993. V současné době působí asi 1000 prodejen v 16 regionech Ruska, včetně Saratova, Orenburgu, Volgogradu, Lipecka, Samary,Astrachaň, oblasti Rjazaně.

Obchody Ruble Boom (recenze zaměstnanců jsou uvedeny níže) se již dlouho staly prostředkem k řešení každodenních problémů pro mnohé. Právě zde většina občanů a obyvatel venkova nakupuje své oblíbené šampony, sprchové gely, zubní pasty, prací prášky a krémy na boty. Nakupování v Ruble Boom se stalo zvykem většiny žen v domácnosti.

V současné době společnost úspěšně rozvíjí síť lékáren na svých prodejnách. Kupující si Ruble Boom zamilovali z následujících důvodů:

• poličky obsahují všechny věci, které potřebujete ve svém domácím životě;
• nákupní zóny jsou poměrně prostorné, řady v samoobslužných zónách jsou široké,
• demokratické ceny;
• často existují akce, kde si můžete koupit zboží se slevou nebo získat bonusy.

Marketingové služby GC "Ruble Boom" se dobře orientují v situaci na trhu. Nyní, když příjmy obyvatel poklesly, obchodní síť aktivně nabízí levnou domácí kosmetiku (cena pleťových krémů je od 40 rublů) a levné zboží pod vlastní značkou 1b.

Vedení společnosti má zájem o nové zaměstnance

Je známo, že společnost "Ruble Boom" (recenze zaměstnanců, volná pracovní místa - informace, které jsou o společnosti nejčastěji vyhledávány na webu) pravidelně přijímá zaměstnance. Obvykle na internetu od tohoto zaměstnavatele najdete více než 1300 pracovních nabídek v Rusku (průměrně 81 na region). Existují pracovní nabídky s vysokými platy (150 000-300 000 rublů) pro úzkéspecialisté na finance, marketing, reklamu, zahraniční ekonomické aktivity, logistiku.

Znamená to, že má společnost vysoký obrat? Vůbec ne. Personál kanceláře, obchodů, skladů jako celku je stálý. Nejčastěji jsou propouštěni nováčci, kteří ve firmě pracují méně než 6 měsíců. Zpravidla je to způsobeno tím, že mladí odborníci měli špatnou představu o povaze práce. Časté zveřejňování volných míst je způsobeno tím, že Ruble Boom neustále zvyšuje objem aktivit a často otevírá nové obchody.

Zdroje informací: jak se dozvědět více o společnosti?

Před definitivním rozhodnutím o získání zaměstnání si nezapomeňte nakoupit "Ruble Boom" GK. Zpětná vazba od zaměstnanců v první linii prozradí mnohé o povaze budoucí služby.

Věnujte pozornost tomu, co trápí prodejce, pokladní, ostrahu. Pokud je v hale přítomen vedoucí prodejny, vedoucí nebo auditor, pokuste se odposlouchávat, o čem mluví se zaměstnanci obchodního podlaží.

Pokud pravidelně nakupujete domácí chemikálie v Ruble Boom, pak si s největší pravděpodobností všimnete, že personál obchodu je stálý: stejní prodejci a pokladní obsluhují zákazníky rok nebo déle.

Neopomíjejte ani informace z internetu o skupině společností Ruble Boom Group. Zpětná vazba od zaměstnanců na specializovaných stránkách a fórech vám pomůže rozhodnout se při výběru povolání a místa výkonu práce.

Všeobecné pracovní podmínky ve skupině společností Ruble Boom

Jaká důležitá ustanovení budou napsána v prácismlouva?

Plat. Měsíční příjem zaměstnanců na různých pozicích:

• prodejce-pokladník - 17 000–18 000 rublů,
• vedoucí prodejny – 25 000–30 000 rublů,
• obchodní zástupce – 25 000–30 000 rublů,
• manažer skupiny obchodů – 65 000–75 000 rublů,
• regionální vedoucí prodejny – 100 000 RUB,
• účetní – 14 000–17 500 rublů,
• auditor – 30 000–50 000 rublů,
• správce systému – 15 000–30 000 rublů,
• finanční manažer – 25 000 rublů,
• skladník – 40 000–60 000 RUB

2. Pracovní režim. Pro zaměstnance kanceláře: 5 dní v týdnu, od 9:00 do 18:00. Pro zaměstnance obchodů a skladů - rozvrh směn: 2 dny denně, 2 noci, 4 dny volno.

3. Pro zaměstnance, kteří pracují v noci, je doprava domů zajištěna firemním autobusem.

4. Zkušební doba pro většinu pozic je 1 měsíc.

Výhody práce v obchodní síti Ruble Boom

Promluvme si o pozitivních aspektech služeb v korporaci. Zaměstnanci jim říkají docela dost:

1. Zajímavá práce. Skupina společností Ruble Boom (zpětná vazba zaměstnanců na tuto problematiku je podobná) poskytuje mnoho příležitostí k rozvoji. Zde se nebudete cítit jako ozubené kolečko ve velkém mechanismu. Zaměstnavatelé mají pozitivní přístup k zaměstnancům, kteří jsou připraveni převzít různé druhy odpovědnosti.

2. Stabilní „bílý“plat. Zkušení zaměstnanci s dlouholetou praxí ve firmě dostávají vyššíplat než nováčci. "Veteráni" jsou povzbuzováni bonusy a bonusy.

3. Místo výkonu práce se s vysokou mírou pravděpodobnosti bude nacházet blízko domova. V každém ze 16 regionů, ve kterých je přítomna obchodní síť Ruble Boom, jsou volná místa (recenze zaměstnanců nebudou klamány) ve velkém množství obchodů a skladů. Při pohovoru se ptají na otázku, ve které části města je pro žadatele pohodlnější pracovat. Většina zaměstnanců společnosti nemusí utrácet peníze za veřejnou dopravu a být nervózní a ztrácet drahocenný čas v dopravních zácpách.

4. Skvělé příležitosti k učení a rozvoji. Společnost pravidelně pořádá bezplatné semináře a školení pro zaměstnance. Zkušenosti ve skupině společností Ruble Boom dávají začínajícímu kariéristovi hodně. Zaměstnanci společnosti říkají, že získali dobré znalosti v oblasti řízení podniku.

5. Většina často zveřejňovaných volných míst skupiny společností Ruble Boom není spojena s aktivním prodejem, který mnoho uchazečů o zaměstnání tolik nemiluje. Společnost nepraktikuje „studené hovory“zákazníkům a vkládání zboží.

6. Existují dobré vyhlídky na růst. Zaměstnanec přijatý na pozici prodavače zpravidla po šesti měsících svědomité služby získává pozici vedoucího prodejce. Po dvou letech se z mnoha prodejních pracovníků stanou auditoři, supervizoři, vedoucí prodejen.

7. Přátelský tým. Mnoho zaměstnanců společnosti poznamenává, že se jim líbí tón komunikace přijatý ve skupině společností Ruble Boom. Po práci si kolegové často jdou spolu sednout do kavárny a popovídat si. Firemní večírky jsou zábavné a hlučné.

8. VysoceJe výhodné znát sortiment a propagační akce společnosti. Většina zaměstnanců nakupuje potřebné domácí potřeby ve svých prodejnách. Mnoho lidí říká, že mohou ušetřit značné množství peněz, když budou vědět, kdy a jaké domácí chemikálie jsou zlevněny.

9. Najímají zaměstnance bez praxe. V početném týmu „Ruble Boom“jsou i vysokoškoláci. Mnoho studentů nejprve absolvuje stáž ve společnosti, po které nastoupí do služby.

10. Směnnost pro zaměstnance prodejen a skladů: 2 dny denně, 2 noci, 4 dny volno. Tento druh pracovního režimu není vhodný pro každého, ale většina zaměstnanců má ráda volný čas během dne. Tento pracovní rozvrh je velmi vhodný pro mladé matky. Pokud není možné vzít dítě do školky, vždy si můžete vyměnit směny s kolegou.

Rozhovor

Personální oddělení se nachází v Saratově. Pohovor obvykle trvá 1 den. Jedním z hlavních problémů společnosti Ruble Boom jsou krádeže ze strany zákazníků a zaměstnanců. Proto se tazatelé na pohovorech snaží pochopit, zda jste schopni porušit zákon. Důležitým tématem k diskusi je také míra odolnosti žadatele vůči stresu.

Nevýhody práce v Ruble Boom Group of Companies

Promluvme si o nevýhodách práce v obchodní síti. Recenze zaměstnanců společnosti "Ruble Boom" poskytují příležitost dozvědět se o negativních aspektech budoucí služby.

Ze záporných bodů zaměstnanci berou na vědomí následující:

1. Mzdy jsou nízké. Zaměstnanci dostávají průměrné platy na trhu nebo mírně vyšší.

2. Postoj kPersonál není příliš uctivý. Mnoho vůdců má sklon k hrubým poznámkám a drsné, často nepodložené kritice.

3. Velmi přísný systém kontroly a sankcí. Za různé prohřešky se ze mzdy srážejí značné částky. Zaměstnancům kanceláře jsou účtovány pokuty za zpoždění a nepřítomnost (časy příjezdu a odjezdu jsou zaznamenávány elektronickými průkazy), prodejci a zaměstnanci skladu jsou pokutováni za nepořádek na obchodních podlažích a nesprávné vystavení zboží na regálech.

3. V případě nedostatku je jeho částka rozdělena všem zaměstnancům jednotky. GC "Ruble Boom" pravidelně čelí problémům s krádežemi. Některé obchody také nemají ostrahu. Jejich funkce vykonávají prodejci, z nichž většina jsou zástupci slabšího pohlaví.

4. Obchody a sklady silně zapáchají domácí chemií. Mnoho zaměstnanců trpí alergiemi.

5. Zaměstnanci jsou často povinni zůstávat v práci pozdě, pracovat o víkendech a svátcích. U prodejců a skladníků se často provádějí audity, které mohou trvat i celou noc. Přesčasy se neplatí.

6. Prodejci často současně vykonávají práci pokladních, uklízeček a nakladačů. Zástupci slabšího pohlaví jsou povinni nosit krabice se zbožím o hmotnosti do 20 kg. Pokud zaměstnankyně otěhotní, musí doložit lékařské potvrzení o zájmu. Jinak není osvobozena od fyzické práce.

7. Zaměstnanci prodejen často dostávají za úkol přemístit položky v regálech. GC "Ruble Boom" uzavřel přímosmlouvy o dodávkách produktů s Loreal, Procter & Gamble, L’Oreal, Henkel, Schwarzkopf, Colgate-Palmolive, SC Jonson. V souladu s mezinárodními smlouvami je obchodní síť povinna dodržovat požadavky na umístění produktů v obchodních patrech zřízených západními korporacemi. Za chyby při vystavení zboží jsou zaměstnanci pokutováni.

Někteří zaměstnanci si také všímají takových negativních aspektů práce ve skupině společností Ruble Boom Group:

• před svátky a víkendy mohou pozdržet mzdu o 1–2 dny,
• není moc příjemné obsluhovat sousedy v obchodě,
• musíte snášet občasnou nespokojenost zákazníků.

Často volná místa zveřejňuje Ruble Boom

Obchodní síť často vybírá nové prodejce, pokladníky, obchodníky. Méně časté jsou výběrové řízení na pozice vedoucích prodejen nebo auditorů. Kromě toho tato volná místa zpravidla přijímají zaměstnance, kteří již pracovali ve skupině společností Ruble Boom na nižších pozicích. Ze zaměstnanců skladu si společnost často vybírá vychystávače.

Oddělení lidských zdrojů skupiny Ruble Boom Group pravidelně zvažuje kandidáty na pozice účetních, systémových administrátorů, zaměstnanců marketingového a reklamního oddělení, specialistů na zahraniční ekonomickou činnost v oddělení importu.

Práce v Saratově

V každém regionu, kde je přítomna obchodní síť, můžete získat různé recenze zaměstnanců týkající se práce ve skupině společností Ruble Boom Group. Saratov je město, kde sídlí ústředí korporace.

Mnoho pracovníků kritizujeadministrativní budova: hlásí, že je stará, stěžují si na chybějící výtah. Ne každému se líbí systém propustek, kde se zaznamenává každý pozdní příchod.

Zaměstnanci sítě Ruble Boom v Saratově však poznamenávají, že získávají mnoho neocenitelných znalostí o pravidlech obchodování a řízení podniku. Většině zaměstnanců firmy se líbí vztahy, které se v týmu vyvíjejí. Mnozí také oceňují, že dovolená za kalendářní rok je poskytována včas.

S čím dalším souvisí pozitivní recenze zaměstnanců o Ruble Boom? Saratov je poměrně velké město. Společnost poskytuje firemní autobus pro přepravu zaměstnanců, zejména těch, kteří pracují na noční směny.

Zaměstnanci distribuční sítě dostávají dárky k narozeninám společnosti a na Nový rok. Je také hezké, že společnost má interní "sňatek", kde si můžete koupit nelikvidní zboží s velkou slevou.

Jsou zde nějaké negativní recenze o práci ve společnosti Ruble Boom in Saratov? Bývalí zaměstnanci společnosti, kteří pro ni pracují méně než jeden rok, podotýkají, že plat byl o něco nižší, než bylo stanoveno na pohovoru. Nováčci si stěžují, že indukce jsou příliš povrchní a musí se učit z vlastních chyb. Systém pokut přijatý ve skupině firem se bez výjimky jeví vůči všem zaměstnancům nespravedlivý. Zaměstnanci prodejen a skladů také podotýkají, že kvůli územní odlehlosti účtárny a personálního oddělení musí doklady dlouho čekat. Pro mnoho zaměstnanců také není příliš pohodlné, že mzdy nejsou vydávány na plastkarty, ale v hotovosti, proti podpisu.

Práce v Samaře

Je těžké říci, zda vedení skupiny společností Ruble Boom analyzuje zpětnou vazbu od zaměstnanců. Samara zjevně není nejlepší město pro připojení k obchodní síti.

Zaměstnanci si stěžují, že vedení některých obchodů a skladů krade produkty a peníze společnosti a nedostatek je distribuován celému týmu. Mnoho zaměstnanců je také nespokojených s pracovním režimem: často musí plnit úkoly o víkendech a svátcích a přesčasy nejsou propláceny.

Někteří nováčci jsou také rozhořčeni tím, že až po přijetí byli informováni o nutnosti vydat lékařskou knížku, jejíž cena je 3500 rublů.

Astrachaň, Rubl Boom: plat, recenze zaměstnanců

Astrachaň je město, kde je otevřeno mnoho maloobchodních prodejen sítě Ruble Boom. Zaměstnanci prodejny hlásí, že práce není o nic horší než v jiných firmách. Astrachaňským zaměstnancům se také líbí vyhlídky na rychlý kariérní růst: po šesti měsících práce je většina prodejců zařazena do kategorie „senior“. Po dvou letech svědomité práce dostává zaměstnanec pozici auditora, vedoucího prodejny nebo supervizora.

Někteří astrachánští „rublebové“jsou uraženi, že zaměstnancům společnosti nejsou v obchodech poskytovány žádné slevy a výhody. Existují také negativní recenze od žen na mateřské dovolené: vyskytly se případy, že sociální platby nebyly přijaty včas. Co se týče platu, tak v celé sítije to stejné, konkrétní částky byly uvedeny výše.

Práce ve Volgogradu

Dalším městem, kde působí řetězec obchodů Ruble Boom, je Volgograd. Zaměstnanecké recenze obsahují informace o častých přesčasech a o tom, že nebyly vyplaceny mzdy ve slíbených částkách. Prodavačům a skladníkům vadí, že skutečný pracovní den má 11 hodin a víkendy se často ruší. Zaměstnanci si také stěžují na časté noční revize.

Práce v Rjazani

V řadě měst jsou velmi negativní recenze zaměstnanců ohledně společnosti Ruble Boom. Rjazaň se například vyznačuje tím, že její obyvatelé, kteří pracují v obchodním řetězci, jsou krajně nespokojeni s neuctivým přístupem vedení k zaměstnancům. Velmi častá je zejména situace, kdy šéf ostře odsuzuje jednání podřízeného v přítomnosti návštěvníků prodejny.

Práce v malých městech

Zaměstnanci společnosti "Ruble Boom", žijící v malých městech, jako je například Balashov, jsou většinou spokojeni se svou prací. Mnoho obchodů nemá paniková tlačítka, bezpečnostní stráže nebo drahé poplašné systémy. Ale ironií je, že krádeže jsou vzácné. V tomto ohledu nejsou zaměstnanci pokutováni. Zaměstnanci Ruble Boom z malých měst poznamenávají, že v malých městech se mnoho obyvatel zpravidla zná a je ostudné krást.

Nyní znáte mnoho podrobností o práci v obchodní síti Ruble Boom. Zpětná vazba od zaměstnanců vám pomůže učinit konečné rozhodnutí,stojí za to věřit sešitu této konkrétní společnosti.