Recenze zaměstnanců o zaměstnavateli RSK "Molotok": práce v opravárenské a stavební společnosti

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

"Hammer" - společnost, která je známá především v Moskvě. Ta, jako většina organizací, nabízí všem spolupráci v podobě zaměstnání. Ale stojí za to podat přihlášku sem, abyste mohli začít? Na tuto otázku pomohou četné recenze zaměstnanců o zaměstnavateli RSK Molotok. co je to za organizaci? Do jaké míry je svědomitým zaměstnavatelem? Jaké jsou výhody a nevýhody? O tom všem bude řeč později. Ve skutečnosti není tak těžké porozumět všem těmto problémům. Zvlášť pokud nevěříte všemu, co se píše na různých „recenzích“. Koneckonců neexistují žádné záruky, že uživatel není podveden. Jaké užitečné a pravdivé informace lze tedy najít o RAC "Molotok"?

Popis aktivity

Tato společnost je opravárenská a stavební organizace. Nabízí obyvatelům Moskvy a regionu různé stavební a dokončovací služby. Velmi užitečné pro lidiorganizace.

Potřebujete nainstalovat dveře? Můžete kontaktovat Hammer. Chcete jen organizovat opravy s pomocí profesionálů? Poté se znovu navrhuje kontaktovat společnost. Rozbité domácí spotřebiče? Kladivo opět pomůže!

Organizace se neustále vyvíjí a rozšiřuje. Proto stále potřebuje nové zaměstnance. Co si ale o tomto zaměstnavateli myslí uchazeči a již pracující personál? Jak dobrá je společnost?

Sliby a vyhlídky

Opravárenská a stavební společnost RSK "Molotok" nabízí spoustu volných pracovních míst. Navíc je často přitahují sliby zaměstnavatele. Co láká společnost?

Před nástupem do zaměstnání je všem zaměstnancům bez ohledu na vybranou volnou pozici nabídnuto:

• oficiální zaměstnání;
• stabilní a slušný příjem;
• práce v rostoucí společnosti;
• vyhlídky na seberozvoj a kariérní růst;
• sociální balíček;
• pohodlný a flexibilní rozvrh;
• bonusy při využívání služeb společnosti;
• přátelský tým.

Jsou všechny tyto sliby skutečně dodrženy? Nebo jsou některé z nich jen prázdnou frází potřebnou k přilákání nových zaměstnanců? To vše vám pomohou porozumět recenze zaměstnanců o zaměstnavateli RSK "Molotok".

Volná pracovní místa

Je třeba věnovat pozornost tomu, že zpočátku společnost nabízí spolupráci všem občanům. Ale, jak mnozí říkají, "Hammer" prakticky nespolupracuje se ženami. Hlavně propráce jsou nábor mužů. Jmenovitě: kutilové, stavaři, elektrikáři, stěhováci. Všechna tato zaměstnání jsou převážně mužská. Ženy jsou najímány jako call centrum, kancelářské pracovnice a manažerky.

Všeobecně se však uznává, že zaměstnání ve společnosti Molotok je převážně mužské zaměstnání. Recenze také zanechávají převážně muži. Nicméně, jak již bylo zmíněno, pro dívky existují vyhlídky na spolupráci.

Zaměstnanecká formalita

RSK „Molotok“dostává smíšené recenze na otázky související s přímým zaměstnáním. Hlavním problémem je, že někteří pracovníci hovoří o absenci formální pracovní smlouvy. Údajně se zde praktikuje neformální zaměstnání.

Současně velký počet zaměstnanců zdůrazňuje, že vše ve společnosti je formalizováno legálně a oficiálně. Během zaměstnání s občanem uzavřou smlouvu v několika kopiích, uvedou příslušný záznam do sešitu.

Čemu věřit? Zpětná vazba od zaměstnanců o zaměstnavateli RSK "Molotok" je nejednoznačná, ale doporučuje se věřit přesně tomu, co říkají o oficiálním zaměstnání ve společnosti. Tato organizace je velmi velká. A při absenci oficiální registrace všech podřízených začne mít vážné problémy až do ukončení činnosti. Zde lze tedy nalezením zaměstnání doufat v získání zkušeností ve velké stavební a opravárenské firmě v souladu se všemi stanovenými pravidly, voficiální objednávka.

Sociální balíček

Zaměstnavatel RSK "Hammer" nabízí všem svým podřízeným plný sociální balíček pro zaměstnání. Je to pravda? Názory se různí. Většina recenzí naznačuje, že všem zaměstnancům je skutečně nabízen úplný sociální balíček. Je dovolená, placená nemocenská dovolená a přestávka na oběd.

Někteří naopak takové informace vyvracejí a obviňují Molotoka z klamání žadatelů. Ve skutečnosti má firma sociální balíček, ale noví zaměstnanci si na jeho plné obdržení budou muset počkat. Například placenou dovolenou lze podle pravidel snadno získat až po roční práci v organizaci. Takové opatření však neporušuje stanovenou legislativu, vše je v souladu se zákoníkem práce Ruské federace. Jen ne každý ví, že pro získání sociálního balíčku v plné výši je nutné nějakou dobu pracovat v té či oné organizaci.

Plat

Jaké jsou názory CSG "Molotok"? Zpětná vazba od zaměstnanců o zaměstnavateli je různá. Tato organizace má své klady i zápory. Mezi hlavní výhody mnoho občanů zdůrazňuje možnost výdělku peněz.

„Hammer“je zaměstnavatel, který skutečně platí. Možná bude plat zpočátku nižší, než bylo slíbeno před zaměstnáním, ale organizace má oficiální způsoby, jak vydělat peníze. Například jako procento dokončené práce.

Peníze jsou převedeny na platové karty,včas a bez prodlení. To mnohé žadatele příjemně překvapí. RSK "Molotok" recenze zaměstnanců vydělávají většinou kladně na mzdy a platby.

Někdy se však objevují názory poukazující na výrazné zpoždění, nedoplatky a nízký plat. Takové výroky jsou vzácné. Nejsou ničím potvrzováni a vypadají stereotypně. Minimální informace o přednostech. Proto je třeba předpokládat, že toto vše je jen podvod. Pozitivních názorů, rozšířených a podobných pravdě, je přece více. To je dobré znamení pro společnost jako zaměstnavatele.

Kolektiv

RSK "Hammer" zpětná vazba od zaměstnanců pozitivní povahy také vydělává pro pracovní sílu. Je opravdu přátelský. V každém případě k tomu směřuje většina názorů. Kolegové vždy přijdou na pomoc a podporu. Pravda, k tomu je potřeba v týmu „zakořenit“. Není to tak těžké, jak se zdá.

Některé nejsou nejpřátelštější osobnosti. Ale je jich velmi málo. V případě sporů nebudou úřady zasahovat do vztahů lidí. Organizace má princip „nechte je přijít na to“, což není vždy správné.

Není třeba se však nepřátelského týmu bát. RAC "Molotok" zaměstnává převážně přátelský a ochotný personál, který je vždy připraven pomoci a podpořit. Je pravda, že pokud se pokusíte předvést před úřady, pak ten člověk prostě nezapustí kořeny. A pak pracovat na jakémkoli volném místěbude vážně bráněno.

Pracovní rozvrh

RSK „Hammer“dostává různé typy recenzí. Zaměstnanci často poukazují na to, že pracovní režim ve firmě je nabitý, zvláště když je zakázek hodně. Nějaký čas na odpočinek a posezení. Zároveň ale není ani práce přesčas. Pokud jsou jmenováni, pak přímo se mzdou.

Za zmínku také stojí, že víkendy a svátky jsou poskytovány v plném rozsahu. Pokud je zaměstnanec požádán, aby šel do práce na částečný úvazek, pak je den volna odložen, nebo je za svou pomoc placen extra či jinak odměněn.

Někteří zaměstnanci však o rozvrhu říkají něco jako „víkendy a svátky lze trávit s rodinou“. To znamená, že podmínky pracovní smlouvy budou plně dodrženy.

Najdou se i tací, kteří Molotoka obviňují z porušování zavedeného pracovního režimu. Ale to jsou, jako většina tvrzení, ojedinělé případy. A nejsou nijak potvrzeny. Taková prohlášení obvykle nevzbuzují důvěru.

Seberozvoj

Je jasné, jaké recenze zanechaly RAC "Molotok" (Moskva). Recenze zaměstnanců mimo jiné zdůrazňují, že tento zaměstnavatel má reálné vyhlídky na seberozvoj. Kariérní růst je zde téměř nulový, ale profesionalitu a dovednosti lze zlepšit.

Během oprav a stavebních prací si všichni zaměstnanci zdokonalí své dovednosti a také se naučí něco nového. Společnost je ideálnímísto pro získání zkušeností ve stavebnictví a opravárenském průmyslu, stejně jako pro zlepšení dovedností nezbytných pro práci. Skvělý začátek kariéry.

Školení

Zaměstnanci RAC "Molotok" uvádějí, že vedení společnosti nabízí bezplatné školení bezprostředně před nástupem do zaměstnání. To potěší mnohé - můžete se seznámit s budoucími povinnostmi, týmem a pracovními podmínkami, zhodnotit své silné stránky a zaměstnavatele jako celek.

Školení je dobře přijímáno. Stážisté jsou vychováváni v aktuálním stavu a snaží se pomoci zvyknout si na nové pracovní podmínky. Průměrně trénink trvá 40 hodin. Po jejím skončení můžete buď uzavřít s organizací pracovní smlouvu o další spolupráci, nebo si hledat jiné místo zaměstnání. Za studium není třeba platit, i když se člověk rozhodne odmítnout pracovat v RAC "Molotok".

Podivné řemeslo

Další funkcí, kterou zaměstnanci vynikají, je práce pod více jmény. Jde o to, že "Molotok" působí jako organizace, která se zabývá nejen stavební činností, ale také opravami. Zejména technologie. Má několik různých jmen. Například „Hodinu kladiva“.

Někteří uchazeči o zaměstnání, zaměstnanci a dokonce i klienti nejsou s takovým „rybařením“(tak tomu říkají) spokojeni. Organizace začíná být obviňována z nečestnosti, podvodu a klamání zákazníků a zaměstnanců.

Vyniká vysoká fluktuace zaměstnanců. To je to, co je častozmiňte některé bývalé zaměstnance a také lidi, kteří ve fázi pohovoru přestali s Molotokem spolupracovat.

Je to všechno pravda? Neexistuje žádné potvrzení, ale lidé věří, že společnost má několik jmen. V žádném případě to není důvod k odmítnutí zaměstnání. Koneckonců, proti zaměstnavateli prakticky neexistují žádné skutečné nároky.

Manuál

RSK "Molotok" recenze zaměstnanců o zaměstnavateli jsou smíšené. Ani ohledně vedení nepanuje shoda. Věc se má tak, že někteří podřízení označují své nadřízené za slušné, spravedlivé a chápavé. Vždy se s ním dá domluvit. Existují názory, ve kterých se říká, že téměř 100 % je uvolněno na rodinné dovolené a akce. Například k výročí.

Na stejné úrovni s tím někteří naopak obviňují vedení z bezohledného, nečestného a nespravedlivého zacházení s podřízenými. Není možné se dohodnout, každý zaměstnanec, který není v příbuzenském vztahu s vedoucím personálem, nebude ani vyslechnut. Ale trestat a zatěžovat prací je vždy na prvním místě.

Čemu věřit? Spíše je nejlepší zaujmout neutrální úhel pohledu. Někteří zaměstnanci říkají, že vedení v RSK Molotok je přísné, disciplinované a náročné. Pokud ale neporušujete stanovená pravidla, pak se vždy můžete dohodnout. Svědomití podřízení jsou opravdu vítáni, ale zároveň jim není dovoleno relaxovat.

Results

Recenze zaměstnanců o zaměstnavateli RSK "Molotok" jsou různéponecháno na recenzních webech. Pokud věříte všemu, co je napsáno, pak nebudete schopni vyvodit závěr o dobré víře společnosti.

Obecně je „Hammer“dobrým místem pro zaměstnání. Ale tam musíte opravdu pracovat a pracovat, abyste si vydělali. Dobré vyhlídky na profesní rozvoj, přátelský kolektiv a oficiální zaměstnání se slušným platem – to vše uchazeče jen láká. A kromě toho je to pravda, ne plané sliby.

Někteří pracovníci říkají, že svou práci berou vážně a svědomitě. Pak nebudou ve spolupráci s RAC "Molotok" žádné problémy. Tato organizace není pro ty, kteří očekávají, že nic neudělají a dostanou za to zaplaceno. Zde se musíte projevit jako disciplinovaný zaměstnanec. V některých městech je organizace na černé listině zaměstnavatelů kvůli obvinění z nepoctivosti a nedostatku nejlepšího vedení. To vše jsou standardní obvinění, která jsou vznesena téměř proti každé společnosti. Nyní je jasné, co je RAC "Hammer". Zpětná vazba o zaměstnavateli je různá, ale většina z nich je pozitivní.