Práce ve společnosti Rosgosstrakh: recenze zaměstnanců

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Rosgosstrakh je velmi velká společnost. Zpětná vazba od zaměstnanců o ní jako o zaměstnavateli bude uvedena níže. Mnohé zajímá, zda je skutečně možné a nutné v této společnosti najít práci. Jaké jsou výhody a nevýhody toho, že jste zaměstnavatelem? Je svědomitý? To vše musí být posuzováno přesně podle skutečných názorů zaměstnanců, a ne podle slibů Rosgosstrachu. Občas se stane, že šéf mluví o nějakých pracovních podmínkách, ale ve skutečnosti musíte řešit jiné. Co tedy lze říci o Rosgosstrachu?

Popis aktivity

Nejprve byste měli věnovat pozornost aktivitám společnosti. Rosgosstrakh je velká ruská společnost, která nabízí pojišťovací služby obyvatelstvu. A to v různých oblastech. Zde si můžete pojistit svůj život, získat lékařskou pojistku a také vydat CASCO nebo OSAGO na vozidlo.

„Rosgosstrakh“má dokonce nestátní penzijní fond, který je docela populární. Vyplatí se ale vůbec tuto společnost kontaktovat? Jaké jsou recenze zaměstnanců "Rosgosstrakh" o tom, jak zaměstnavatel vydělává?

Sliby

Obecně jsou různorodé. Uchazeči o zaměstnání dbají před zaměstnáním především na sliby potenciálního zaměstnavatele. Co Rosgosstrakh zaručuje?

Mezi hlavní přísliby zpravidla patří:

• oficiální zaměstnání;
• flexibilní;
• pohodlné pracovní podmínky;
• seberozvoj a kariérní růst;
• přátelský tým;
• vysoké výdělky;
• plný sociální balíček;
• vzdělávání zdarma.

Nakolik jsou ale sliby pravdivé? Existují nějaké stížnosti na tohoto zaměstnavatele? Nebo můžeme doufat, že všechny sliby budou splněny v plném rozsahu?

Oficiální

„Rosgosstrakh“dostává pozitivní zpětnou vazbu od zaměstnanců již proto, že společnost skutečně nabízí pouze oficiální zaměstnání. A to podle všech stanovených pravidel. Neoficiální práce zde není vítána, v zásadě se nenachází. Rosgosstrakh je koneckonců velká organizace s dobrou pověstí mezi zákazníky. A porušení legislativy Ruské federace je hrozbou nejen pro hodnocení, ale také pro dobrou víru.

Při zaměstnání bude se zaměstnancem uzavřena oficiální pracovní smlouva. Ale před ním musíte zpravidla absolvovat pohovor a školení. Jedná se o jakési zkušební období. Pokud po jeho výsledcích potenciální zaměstnanec souhlasí se zaměstnáním, je dohoda uzavřena způsobem stanoveným právními předpisy Ruské federace.

Školení

V čem ještě práce v Rosgosstrachu vyniká? Zpětná vazba od zaměstnanců je různá. Jsou dobré a ne tak dobré. Většina zaměstnanců a žadatelů však zdůrazňuje, že školení probíhá v organizaci. A zdarma, na náklady Rosgosstrachu.

Ačkoli, jak mnozí ujišťují, nejde spíše o školení, ale o získání volné pracovní síly pro organizaci. Jde o to, že doba školení se neplatí. A pokud Rosgosstrakh nebo žadatel odmítne zaměstnání, osoba nedostane žádné peníze za strávený čas.

Nicméně jsou to všechno jen dohady. V každém případě Rosgosstrakh před nástupem do zaměstnání školí své potenciální zaměstnance, seznamuje je s jejich povinnostmi a týmem.

Postup v kariéře

Někteří poukazují na to, že v organizaci jako takové nedochází k žádnému kariérnímu postupu. Ze „zdola“se dostat do manažerského týmu je téměř nemožné. Ale přesto jsou zde vyhlídky na seberozvoj. A to potěší. Pokud budete mít štěstí, můžete v této společnosti opravdu uspět.

Práce ve společnosti Rosgosstrakh zaměstnanecké recenzezískává kladný charakter za to, že společnost nabízí speciální bonusy za dosažení určitých úspěchů. Obvykle se jedná o prémie a příplatky k platu. A pokud se vám podaří prokázat, můžete doufat v povýšení. Navzdory tomu obvykle v organizaci nedochází k silnému a rychlému kariérnímu růstu.

Kolektiv

Tým je také většinou šťastný. "Rosgosstrakh" recenze zaměstnanců (Moskva nebo jakékoli jiné město - to není tak důležité) vydělává jako organizace, ve které jsou kolegové opravdu přátelští. Jsou někteří jedinci, kteří nejsou nejpřátelštější, ale je jich jen pár.

Je třeba poznamenat, že pro běžnou práci (s přihlédnutím k některým nedostatkům společnosti) je nutné zakořenit v týmu. Stačí mezi ostatními příliš nevyčnívat a nesloužit úřadům. Stačí být otevřený, přátelský a svědomitý pracovník. Pak práce v Rosgosstrachu nebude tak obtížná, jak se zdá.

Pracovní rozvrh

Názory na pracovní rozvrh ale nejsou příliš dobré. Jde o to, že Rosgosstrakh-Bank dostává ne nejlepší recenze od zaměstnanců (jako pojišťovna) kvůli neustálému toku zákazníků a nutnosti zůstat na práci přesčas. Často není nijak odměněn.

I když zpočátku je pracovní rozvrh opravdu flexibilní a pohodlný. Nemůžete zůstat přesčas, ale pak se přístup kolegů a vedení dramaticky změní, a ne k lepšímu. V období nouze je potřeba hodně práce. ObvykléNa druhou stranu rozvrh práce je dobrý. Neexistují žádné noční směny, nebudete zde muset několik dní pracovat.

Výdělek

„Rosgosstrakh Zhizn“dostává protichůdné recenze od zaměstnanců ohledně výdělků. Praktikují se zde převážně „bílé“mzdy, což samozřejmě těší. Existují také bonusy, prémie a příspěvky, které pomáhají výrazně zvýšit příjem. Jen zde jsou oficiální výdělky malé. To vede k tomu, že sociální balíček, přestože je nabízen, se stále ukazuje jako nízké platby.

Přesto zde můžete vydělat peníze. Zvláště pokud dodržujete všechna stanovená pravidla. „Rosgosstrakh“získává zpětnou vazbu od zaměstnanců jako zaměstnavatel, který skutečně platí. I když ne tolik, ale stabilní a upřímný.

Manuál

Vedení organizace dostává poměrně hodně negativity. Existuje proti němu mnoho nároků - jak nespravedlivý přístup k podřízeným, tak neustálý podvod a prostě hrubost. Standardní nároky, které jsou uplatňovány vůči téměř každému zaměstnavateli. To je důvod, proč někdy můžete najít "Rosgosstrakh" na černých listinách zaměstnavatelů v určitých městech.

Opravdu se není čeho bát. Je jasné, jakou zpětnou vazbu od zaměstnanců Rosgosstrakh dostává. Obecně se jedná o dobrého zaměstnavatele. Ale pro úspěšné zaměstnání musíte mít pevnou vůli a také vysokou odolnost vůči stresu. A připravit se na nějakou nespravedlnost ze strany vedení. Nejobyčejnější zaměstnavatel, ale mázaměstnanci zdůrazňují výhody.