Kdy užívat SZV-STAGE? Nové hlášení FIU
Kdy užívat SZV-STAGE? Nové hlášení FIU

Video: Kdy užívat SZV-STAGE? Nové hlášení FIU

Video: Kdy užívat SZV-STAGE? Nové hlášení FIU
Video: Juno hair Scurnchies accessories 2024, Listopad
Anonim

Všichni zaměstnavatelé musí každoročně předkládat Informace o době pojištění pojištěnců (SZV-STAGE). Formulář zprávy byl schválen až v roce 2017. Musíte podat prohlášení FIU do 31. 12. 2017. Další informace o tom, jak připravit, kde a kdy podat zprávu, čtěte dále.

SZV-STAGE: co to je a kdo si pronajímá v roce 2017 po propuštění?

SZV-DÉLKA je nový report zaměstnavatelů, který poskytuje údaje o odpracované době zaměstnanců. Dříve byly tyto informace uvedeny v RSV-1. Tento přehled byl zrušen a byl změněn i postup výpočtu příspěvků. Proto bylo nutné vyvinout nový dokument.

kdy složit seniorát
kdy složit seniorát

Forma dokumentu byla schválena usnesením Penzijního fondu Ruské federace č. 3P ze dne 1.11.17. Hlášení musí být provedeno do 1. března roku následujícího po ohlašovacím roce. Kdy užít SZV-STAZH poprvé? Do 1. března 2018. Kdy předat SZV-STAZH při likvidaci společnosti? Do tří dnů ode dne vydání příslušného rozhodnutí. Pokud některý ze zaměstnanců odejde do důchodu před koncem roku 2017, bude nutné před tímto termínem podat hlášení. To je ono - SZV-STAZH. Kdo si pronajímá v roce 2017 po propuštění? Podnikové účetnictví.

SZV-STAGE: jak vyplnit sekci1-2?

Podívejme se na příklad vyplnění prohlášení, pokud má organizace zaměstnance, kteří v aktuálním roce odešli do důchodu. Zpráva se skládá ze záhlaví a 5 částí. Při oboustranném tisku jsou informace umístěny na jeden list. Každá stránka je očíslována: 001 a 002. Dokument musíte vyplnit hůlkovým písmem buď kuličkovým perem, nebo na počítači.

Záhlaví dokumentu obsahuje stručné informace o organizaci: číslo ve FIU, TIN, KPP, krátký název organizace.

Část 1 obsahuje informace o pojistníkovi. Zde byste měli duplikovat registrační číslo ve FIU, TIN a KPP a poznamenat si typ zprávy: počáteční, dodatečný nebo přidělení důchodu.

Část 2 uvádí vykazované období (2017). Kdy užívat SZV-STAZH? Na konci aktuálního roku.

Sekce 3

Tato obsahuje informace o zaměstnancích společnosti. Sekce vypadá jako tabulka skládající se ze 14 sloupců. Nejprve se vyplní údaje o zaměstnanci: celé jméno a SNILS (1-5 bodů), doba jeho působení v organizaci (6-7 bodů) ve formátu „dd.mm.rrrr“. Toto období by nemělo přesáhnout vykazované období. Pokud má pro jednoho pojištěnce více období, vypisuje se každá na samostatném řádku. Přestávky v práci zaměstnanců se promítají do speciálních kodexů. Jejich podrobný seznam bude uveden níže.

sv zkušenosti, co to je a kdo si pronajímá 2017 po propuštění
sv zkušenosti, co to je a kdo si pronajímá 2017 po propuštění

Položky 6–7

Doby práce zaměstnanců by měly být uvedeny ve vysvětlujících kódech. Pokud jednotlivec pracoval na základě smlouvy, provedl veškerou práci, ale nezaplaceno, mělo by být uvedeno ve sloupcích 6-7 a 11 - „GPC“, „SOUHLAS“, „NEOPLDOG“. Ve zprávě by měly být uvedeny informace o všech zaměstnancích, kteří pracují na základě pracovněprávních a občanskoprávních smluv.

Místo a čas

Sloupec 8 uvádí kód územních podmínek (velkými písmeny v názvu):

  • Region Dálného severu.
  • Terén na Dálném severu.
  • Vesnice.
  • Bydlící na území zóny s právem na přesídlení - Ch34, socioekonomický status - Ch35, v ostatních oblastech - Ch36.

Pokud zaměstnanec pracuje celý den po část týdne, pak se doba práce vypočítá podle množství odpracované doby. Pokud zaměstnanec pracuje méně než 8 hodin za směnu, pak se pracovní den odráží v podílech na sazbách.

seniorita zpráva
seniorita zpráva

Speciální pracovní podmínky

Sloupec 9 se vyplňuje, pokud během pracovní doby nastaly podmínky, které dávají právo na předčasný odchod do důchodu, a pojistné bylo naúčtováno se zvláštní sazbou.

Kód stavu Přepis
3P12A (27-1) práce v podzemí a hot shop
3P12B (27-2) tvrdé pracovní podmínky
3P12V (27-3) práce žen jako řidičky traktorů, stavební, nakládací a vykládací stroje
3P12G (27-4) intenzivní práce v textiluprůmysl
3P12D (27-5) pracovní brigády v železniční dopravě a v metru
3P12E (27-6)

práce v oddílech v terénu, geofyzikální, topografické a geodetické, hydrologické, hydrografické, lesní práce

3P12W (27-7) zaměstnání v těžbě dřeva a raftingu
3P12Z (27-8) obsluha strojů nakládacích a vykládacích týmů
3W12E (27-9) námořnická práce
ZP12K (27-10) řidiči městské dopravy (autobusy, trolejbusy, mikrobusy)
ZP12L práce v záchranných službách
ZP12M práce s odsouzenými
ZP12O práce v hasičském sboru ministerstva vnitra

Takto se vyplňuje zpráva SZV-TEACH.

Informace o nároku na předčasný odchod do důchodu jsou uvedeny ve sloupcích 12 a 13. Sloupce 9-13 se nevyplňují, pokud práce ve zvláštních pracovních podmínkách není potvrzena doklady nebo se neplatí pojistné za dodatečné tarify.

Kódování

Sloupec 10 uvádí základní kód pro výpočet délky služby.

Sezóna Práce na vodní dopravě celou sezónu
Pole Terénní práce v expedicích, oddílech a brigádách
PEC104 Práce s odsouzenými
Potápěč Práce pod vodou
Lepro Práce v zařízeních proti moru

Ukázka SZV-STAGE je uvedena níže.

forma sv zkušenosti
forma sv zkušenosti

Jak dlouho jste pracovali

Pokud je nutné absolvovat SZV-WORKSHOP, zpráva by měla odrážet skutečnou dobu, po kterou zaměstnanec pracoval. Speciálně pro tento účel jsou poskytovány kódy pro výpočet seniority.

Děti Rodičovská dovolená
Dekrét Mateřská dovolená
Smlouva Zaměstnání na základě občanskoprávní smlouvy
Upperiod Zvýšení fakturačního období
Dlotpusk Placená dovolená
Vstupné Neplacené volno
Nepracujem Nemocenské
Sledovat Přerušení směny
Měsíc Přesun zaměstnance mezi pozicemi
Qualif Kurzy dalšího vzdělávání
Komunita Výkon veřejných povinností
Odstupte Není dovoleno pracovat bez zavinění zaměstnance
Snadné Simple
Zkontrolovat Dovolená navíc
Mednetrud Doba nepřítomnosti těhotné ženy v práci ze zdravotních důvodů
Neoplaft Práce na základě dohody s autorem
ZGDS, ZGD, ZGGS Nahrazení jinou osobou státním zaměstnancem
DLkids Rodičovská dovolená až 3 roky
ChNPP Vstup pro účastníky Černobylu

Oddíl 4 a 5

Tyto oddíly se vyplňují pouze v přehledech typu „Přidělení důchodu“. Zde jsou uvedeny informace o příspěvcích za odpracovaná období uvedená v části 3. Odpověď „ano“znamená, že příspěvky naběhly, včetně dodatečných sazeb, ale ještě nebyly zaplaceny. Odpověď „ne“znamená, že příspěvky nebyly časově rozlišeny. Zde je návod, jak vyplnit STAGE SZV.

Závěrečná fáze

Vyplněná zpráva musí být podepsána vedoucím společnosti. Vedle obrazu je uvedena pozice a celé jméno. Pro inventář je odesláno nové hlášení FIU.

nové účetní závěrky
nové účetní závěrky

Výkaz odchodu do důchodu

Kdy vzít SZV-PERSONÁL pro osoby, které odcházejí do důchodu? Ihned po vytvoření objednávky napropuštění zaměstnance. Algoritmus pro vyplnění zprávy se liší od standardního. V první části je třeba uvést, že hlášení se podává v souvislosti s "přidělením důchodu", ve druhé - aktuální rok. V oddílu 5 by měla být uvedena lhůta pro placení příspěvků na základě nestátních smluv o důchodu, pokud existují. Jinak se proces vyplňování formuláře SZV-STAGE neliší od standardního.

Speciální příležitosti

Kdy složit SZV-INTERNATIONALITY, pokud je organizace v likvidaci? Dokument by měl být vyplněn za období od 1. ledna běžného roku do okamžiku, kdy Federální daňová služba zadá údaje o ukončení činnosti do Jednotného státního rejstříku právnických osob. Na titulní straně by měl být typ zprávy označen jako „originál“. Kromě informací o samotné organizaci by zpráva měla odrážet údaje o zaměstnancích společnosti, kteří pracují na všechny typy smluv. Formulář SZV-STAGE musí být vyplněn pouze v prvních třech částech. Poslední dvě části by měly zůstat prázdné. Hlášení musí být podána do jednoho měsíce od data rozhodnutí. V opačném případě hrozí organizaci pokuta 500 rublů. za každého zaměstnaného pracovníka.

Například 30. 6. 2017 se zakladatelé LLC rozhodli společnost zlikvidovat. K 11. 9. 2017 byla vytvořena průběžná rozvaha. To znamená, že je nutné nahlásit všechny zaměstnané osoby do 10.10.17. V takové situaci nemá organizace právo podávat nulové hlášení. Pokud v době, kdy bylo učiněno rozhodnutí, společnost již neměla zaměstnance, pak by zpráva měla obsahovat informace o jediném zakladateli, který byl časově rozlišen a vyplácel mzdu.

sv zkušenostiv důchodu
sv zkušenostiv důchodu

Spalování

Pokud zaměstnanec odejde, musí o tom účetní oddělení vypracovat zprávu SZV-STAGE ve dvou kopiích: první by měla být předána FIU a druhá by měla být předána zaměstnanci. Dokument je možné předat buď osobně, nebo zaslat e-mailem. Hlavní je mít potvrzení o vystavení formuláře propuštěnému zaměstnanci.

V den propuštění musí zaměstnanec kromě zprávy vydat:

  • pracovní sešit;
  • certifikát RFP;
  • kopie SZV-M;
  • další dokumenty na žádost zaměstnance.

Do jakého data podstoupit SZV-STAGE? Ideálně v den propuštění.

Pen alty

Pokud osoba skončí, je účetní oddělení povinno vystavit potvrzení o SZV-STAGE a nový výpočet pojistného v jeho rukou. Za porušení tohoto požadavku federálního zákona č. 27 se poskytuje pokuta 50 000 rublů. Údaje o těchto zaměstnancích jsou uvedeny ve zprávě ke konci roku 2017. Pokud osoba v důchodovém věku odejde, musí být SZV-STAGE při odchodu do důchodu předán ihned po provedení zápisu do sešitu.

Automatické dokončení přehledu

Vzhledem k tomu, že dnes většina účetních shromažďuje a zpracovává informace pro zprávy ve speciálním programu, uvažujme, jak sestavit SZV-STAZH v 1C.

Formulář pro hlášení se nachází v sekci „Reference PFR“. Balíčky, popisy“. V podatelně je potřeba kliknout na tlačítko „Vytvořit“a vybrat typ dokladu „SZV-ETAPA . Dále je potřeba vyplnit rok, datum sestavení a typ výkazu. V tabulce je potřeba vybrat části dokumentu seznam zaměstnanců pro kohovygeneruje se hlášení a vygeneruje se formulář „Informace o pojistných zkušenostech pojištěnců“. Po vyplnění všech údajů zbývá vytisknout sestavu.

sv zkušenosti jak vyplnit
sv zkušenosti jak vyplnit

Hlášení zakladateli

Zpráva byla navržena tak, aby zajistila, že individuální účet pojištěnce odráží všechny informace o jeho pracovních zkušenostech. Na základě těchto údajů budou následně vypočteny důchodové body a výše pojistného. Musíte hlásit všechny zaměstnance pracující na základě pracovněprávních a občanskoprávních smluv. Nabízí se tedy logická otázka: „Je nutné vypracovat zprávu o generálním řediteli, který je jediným zakladatelem společnosti?“

Pokud manažer pracuje na pracovní smlouvu a pobírá za svou práci odměnu, musíte to nahlásit stejným způsobem jako kterýkoli jiný zaměstnanec.

V praxi ředitelé jen zřídka uzavírají pracovní smlouvy s podnikem. A takové případy vyvolávají mezi právníky a ekonomy mnoho kontroverzí. Z právního hlediska vstupuje ředitel do pracovního poměru s organizací. Informace o něm by tedy měly být uvedeny ve zprávě.

Z daňového hlediska se informace v přehledu týkají zaměstnanců, na které bylo převáděno pojistné. Pokud nebyly žádné platby, pak se uvedená doba nezapočítává do pojistného zážitku. Proč pak předkládat informace, které výpočet důchodů nijak neovlivní? Na tuto otázku není v legislativě přímá odpověď. Někteří zaměstnavatelé se drží názoru právníků a dokonce i v takové situaci sdělujíúdaje o hlavě ve FIU.

Další věc je, pokud je smlouva uzavřena, ale nebyly na ní provedeny žádné platby. Poté musí být do zprávy zahrnuta informace o generálním řediteli s uvedením dodatečné podmínky „Odejít bez odměny“ve sloupci 11.

Když se objevil podobný problém s vyplňováním SZV-M, nepodařilo se nalézt konsensus. Dopis PFR č. LCH-08-19/10581 poskytl následující vysvětlení. Pokud organizace nemá pojišťovací osoby, za které by bylo účtováno pojistné, není třeba podávat hlášení. Z téhož dopisu vyplynulo, že informace o vedoucím organizace by měly být v dokumentu v každém případě uvedeny. Podobná situace nastala u SZV-STAZH.

Uvažujme o dalším bodu sporu. Ve zprávě SZV-STAZH by měly být uvedeny informace o osobách, se kterými byla v průběhu roku uzavřena pracovní nebo občanskoprávní smlouva, ale nebyly provedeny žádné platby. Pokud zaměstnanec odpracoval v organizaci alespoň jeden den, pak by mu měla být vyplacena mzda. Základem pro zahrnutí informací do zprávy je časové rozlišení, nikoli platba.

Formulace EFA-1

Tato zpráva obsahuje obecné informace o organizaci. Doklad se vyhotovuje podle obratu jedné položky (s jedním typem informací) za jedno období. Nejprve musíte vybrat typ informace: „opravné“, „zrušující“(pokud jsou údaje za předchozí období opraveny nebo zrušeny), „počáteční“(pokud je balíček dokumentů předložen původně). Postup pro vyplnění hlášení závisí na dokumentu, se kterým se podává.

Formuláře hlášení Pole k vyplnění
SZV-CORR „speciální“ 1-3
SZV-STAGE s typem „počáteční“a SZV-ISH 1, 2, 4, 5
SVZ-KORR - o zaměstnancích pracujících ve zvláštních podmínkách 1, 2, 5

Hlášení FIU

Po obdržení rezignačního dopisu od účetního jsou tři dny vyhrazeny na sestavení zprávy za aktuální rok a její předložení FIU.

Pokud organizace zaměstnává 25 a více lidí, pak je pojistník povinen podat hlášení v elektronické podobě. Pokud je oficiálně zaměstnáno méně lidí, můžete hlásit „na papíře“. Tato pravidla se vztahují na všechny typy přehledů, včetně „Přiřazení důchodu“. Pokud v roce 2016 organizace zaměstnávala 29 osob, pak je nutné SZV-STAGE podat pouze v elektronické podobě. To znamená, že se musíte spolehnout na počet zaměstnaných zaměstnanců v roce 2016.

Doporučuje: