Topič kotelny: náplň práce, povinnosti, práva, odpovědnost

Obsah:

Topič kotelny: náplň práce, povinnosti, práva, odpovědnost
Topič kotelny: náplň práce, povinnosti, práva, odpovědnost

Video: Topič kotelny: náplň práce, povinnosti, práva, odpovědnost

Video: Topič kotelny: náplň práce, povinnosti, práva, odpovědnost
Video: The Tax Treatment For Renovations of Rental & Personal Properties 2024, Listopad
Anonim

Hlavním dokumentem, který si zaměstnanec musí přečíst před nástupem do práce ve společnosti, je popis práce. Kotelníci sledují správný a spolehlivý provoz kotlů, uvádějí je do provozu a kontrolují bezpečnostní opatření při jejich používání. Při náboru se berou v úvahu zvláštní osobní vlastnosti, včetně bystrého zraku, sluchu, a specialista musí být také pozorný, soustředěný a disciplinovaný.

Osoba trpící kardiovaskulárními chorobami, s poruchou motoriky, nervové soustavy nebo se sklonem k alergickým reakcím nebude pro tuto pozici vhodná. To vše je zohledněno při najímání topiče kotelny. Popis práce obsahuje všedalší požadavky kladené na zaměstnance.

Obecná ustanovení

Zaměstnanec přijatý na tuto pozici je dělník a může být z ní přijat nebo propuštěn na příkaz ředitele organizace a po dohodě s vedoucím organizační jednotky, kde pracuje. Osoba ucházející se o tuto práci musí získat středoškolské vzdělání. Kritéria pracovních zkušeností se při zvažování kandidátů neberou v úvahu.

řidič topič kotelny náplň práce
řidič topič kotelny náplň práce

Zaměstnanec se při své práci musí řídit zřizovací listinou organizace, regulačními dokumenty včetně metodických materiálů k obsluze zařízení a pracovní náplní topiče kotelny. V jeho nepřítomnosti přebírá náhradní osoba nejen povinnosti, ale i plnou odpovědnost za řádný výkon práce. Zaměstnanec může chybět na pracovišti z důvodu nemoci a řady dalších důvodů.

Znalosti

Pracovník musí mít určité znalosti, včetně představy o struktuře všech mechanismů a zařízení, se kterými se při výkonu své práce setkává. Z popisu práce topičů kotelen na tuhá paliva vyplývá, že musí rozumět tomu, jak racionalizovat spotřebu paliva při provozu kotlů. Pracovník je povinen porozumět schématům topných systémů různých typů.

náplň práce operátor topič kotle
náplň práce operátor topič kotle

Musí vědět, jak vypočítat výsledky provozu zařízení a vést záznamy o tepelném výkonu zaobjektů, u kterých se vyplatí provést údržbu kotle, tj. odstranění popela a strusky, aby se zachoval normální a vysoce kvalitní výkon jednotek.

Další znalosti

Popis práce topiče-inženýra kotelny předpokládá, že ví, jak zařízení udržovat a udržovat, a také jak odstraňovat nedostatky, které vznikají při jeho provozu. Znát všechny typy zařízení, která mu byla svěřena, na jakém základě se do nich vkládá palivo, jak a čím mazat a chladit kotle, jak vést dokumentaci o jejich provozu.

pracovní náplň řidiče topič kotelny 3. kategorie
pracovní náplň řidiče topič kotelny 3. kategorie

Zaměstnanec je rovněž povinen prostudovat (před zahájením výkonu svých povinností) přístrojové vybavení. Složitost tohoto zařízení se navíc může lišit v závislosti na kategorii pracovníka. Musí být také seznámen se všemi organizačními předpisy, včetně požární ochrany, BOZP.

Odpovědnosti

Z popisu práce topiče kotelny vyplývá, že musí provádět údržbu kotlů na kapalná, pevná paliva nebo plyn. Je také povinen udržovat zařízení, včetně kotlů vybavených železničními jeřáby nebo parními eskalátory.

náplň práce řidič-topič uhelné kotelny
náplň práce řidič-topič uhelné kotelny

Zaměstnanec musí spouštět, zastavovat, seřizovat a sledovat, jak trakční zařízení, zásobníky, čerpadla atd.technika, která mu byla svěřena. V podniku, kde pracuje, musí udržovat instalace tepelné sítě kotlového typu a případně zmačkané parní stanice.

Funkce

Popis práce topičů kotlů 3. kategorie napovídá, že je jeho povinností zajistit bezproblémový provoz zařízení. Musí pomocí schémat tepelných trubek spustit, zastavit nebo přepnout jednotky v kotelně.

Mezi povinnosti zaměstnance patří také účtování množství tepla dodaného spotřebitelům. Pracovník odstraňuje strusku a popel z parních a vodních kotlů a také z kotelen užitkového typu a ofukuje plynové generátory pomocí speciálních mechanických zařízení.

náplň práce topič kotle na tuhá paliva
náplň práce topič kotle na tuhá paliva

Popis práce řidiče topiče kotelny znamená, že musí nakládat popel a strusku do speciálních vozíků nebo jiných mechanizovaných zařízení určených pro přepravu, která jsou v organizaci k dispozici, aby je mohl přepravit z kotelny.

Je odpovědný za dohled a sledování toho, že všechna zařízení fungují správně a efektivně. Je-li nutná oprava jemu svěřeného zařízení, je pracovník povinen se podílet na její realizaci a pomáhat specialistům z jiných oddělení podniku.

Práva

Podle toho, co zohledňuje náplň práce uhelného kotle, má pracovník právo na sociálnízáruky dané legislativou dané země. Pokud k řádnému plnění svěřených povinností potřebuje pomoc svých nadřízených, pak má právo ji od vedení vyžadovat. Má také právo seznámit se s případnými rozhodnutími svých nadřízených, pokud se týkají přímo jeho činnosti.

náplň práce obsluha topič kotle 2. kategorie
náplň práce obsluha topič kotle 2. kategorie

Pokud si všiml, jak lze zefektivnit práci organizace, pak má právo nabídnout metody řešení zjištěných problémů a způsoby, jak zlepšit činnost organizace, vyšším orgánům. Má právo vyžádat si dokumentaci, kterou k práci potřebuje, a může si zlepšit kvalifikaci, znalosti a dovednosti zastáváním pozice strojníka v podniku.

Odpovědnost

S přihlédnutím k údajům obsaženým v pracovní náplni řidiče-topiče kotelny II.kategorie je pracovník odpovědný za nelikvidní výkon svých funkcí nebo úplné ignorování výkonu práce, a sankce, které mu jsou uloženy, by neměly překračovat ty, které stanoví legislativa dané země.

Může také nést odpovědnost za způsobení materiální škody společnosti při plnění svých povinností. Může být stíhán za trestné, pracovní, správní a jiné delikty spáchané při plnění pracovních povinností.

Závěr

Výše uvedené popisuje obecné informace týkající se pozice "kotelník". Popis práce se může lišit v závislosti nasměřování organizace, její velikost a individuální preference vrcholového vedení ohledně toho, jaké služby od zaměstnanců chtějí.

Práce sama o sobě nevyžaduje zvláštní znalosti ani zkušenosti, ale zároveň musí mít zaměstnanec určité osobní vlastnosti, bez kterých fakticky nebude schopen vykonávat své funkce. Při přijímání do zaměstnání je velmi důležité ujistit se, že zaměstnanec netrpí nemocemi, které mohou narušovat jeho činnost nebo se zhoršovat v důsledku pracovních podmínek na správném místě.

Popis práce topiče v kotelně musí být odsouhlasen s vyšším vedením a pracovník se s ním musí seznámit před zahájením plnění svých povinností.

Doporučuje: