2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22
Specialista v takové profesi, jako je odhadce, je najímán, aby pracoval ve stavebních organizacích, aby vypočítal náklady na materiál a práci a aby je minimalizoval. Jedná se o velmi důležitého zaměstnance, protože bez jeho přispění ke společné věci práce týmu prostě nezačíná. Existuje rozdělení této profese na inženýry a ekonomy. Ve většině případů jsou takoví specialisté potřeba ve stavebních a projekčních společnostech, kontrolních a finančních úřadech a na místech, kde se dělá expertíza.
Požadavky na zaměstnance
Pro získání vyššího ekonomického nebo technického vzdělání je nutný inženýrský odhadce. Kromě toho musí zaměstnanec rozumět tomu, jak probíhají organizační procesy a probíhají stavební práce. Zaměstnavatelé velmi často dbají na zkušenosti s tvorbou podkladů souvisejících s odhady, technickými a projektovými podklady. Navíc se často dívají na znalosti PC včetně specializovaného softwaru. Někdy to také vyžaduje schopnost číst kresby a znalost základů odhadu.
Plat a školení
BV závislosti na místě výkonu práce a na tom, jak velká a zisková je společnost, se plat odhadovaného inženýra může lišit od 35 do 100 tisíc rublů. Na výši mzdy má ve většině případů vliv i úroveň znalostí specialisty, region, kde je zaměstnán, a množství práce, která je mu přidělena. V oblasti školení zaměstnavatelé velmi oceňují zaměstnance, kteří kromě vysokoškolského vzdělání získali i osvědčení o absolvování doplňkových kurzů, které mohou trvat od dvou týdnů do jednoho roku.
Kvality zaměstnance pro životopis
Zaměstnavatelé při výběru budoucího zaměstnance společnosti preferují uchazeče s analytickým myšlením, přesné a pozorné specialisty, kteří umí kvalitně pracovat s čísly. Měli by to být odpovědní, výkonní a nezávislí pracovníci.
Kromě vysokoškolského vzdělání ve stavebnictví a ekonomii může být po zaměstnanci požadována znalost specializovaných programů, jako je WinSmeta, „GRAND Estimate“nebo „Estimate“. Zaměstnanec se navíc musí dobře orientovat v technologii stavebních prací, s jistotou používat velké množství zdrojů a mít slušné znalosti ekonomiky. Specialisté, kteří sledují změny cen a související dokumentace, si velmi vážíme.
Kvalifikační požadavky
Kromě samotné pozice je zde i rozdělení specialistů do kategorií. Běžný technik odhadu nákladů musí mít osvědčení o ukončení vysokoškolského vzdělání ve specializovaných oblastech. Zaměstnavatelé obvykle nestanoví kritéria související s pracovní praxí, ale pracovník si musí alespoň jednou za pět let zvýšit kvalifikaci.
Dále lze přijmout odborníka se středoškolským vzděláním, odbornou rekvalifikací a minimálně roční praxí na příslušné pozici. Zaměstnanec první kategorie však musí mít vyšší odborné vzdělání a pracovní zkušenost odhadového inženýra druhé kategorie v délce dvou a více let. Totéž platí pro inženýra druhé kategorie, zde však musí být praxe s prací odhadce alespoň jeden rok. Všichni zaměstnanci tohoto typu musí každých pět let projít rekvalifikací. A to je minimum.
Obecná ustanovení
Zaměstnanec zastávající tuto pozici je považován za specialistu a pouze ředitel společnosti ho může z ní přijmout nebo odvolat. Abyste tuto práci získali, musíte mít vyšší inženýrské, ekonomické nebo technické vzdělání. Zaměstnavatelé se jen zřídka ptají, jaké zkušenosti má kandidát na dané pozici. Volné pracovní místo může získat také zaměstnanec se středním vzděláním, který však v této oblasti pracoval alespoň tři roky na pozici související s rozpočtovou prací.
Co by mělo vést odborníka
Při plnění svých povinností se technik odhadu musí spoléhat na regulační dokumentaci přímo související s jeho činnostmi. Dále musí vzít v úvahu metodické informace, stanovy společnosti, harmonogram práce organizace, příkazy vedení apopis práce.
Znalosti
Zaměstnanec musí znát poradenské materiály, které se týkají projektu a finančního odhadovaného obratu dokumentů. Je povinen si nastudovat, jakou technologií se ve firmě vyrábí výrobky, kde je zaměstnán a kdy se vyplatí provádět montážní a stavební práce. Kromě toho musí zaměstnanec znát aktuální standardní odhady, všechny ceny, GOST a koeficienty pro instalační, opravárenské a stavební práce a také způsob, jakým jsou financovány dodavateli.
Je vyžadován stavební odhadce, aby pochopil, v jakém pořadí by měly být sestaveny seznamy názvů, jak se zaznamenávají prohlášení týkající se oprav, závad a jiných technických dokumentů. Jeho znalosti by měly zahrnovat ekonomiku, management, práci a organizaci výroby. Zaměstnanec musí být schopen používat počítače, ale i další komunikační a komunikační prostředky. Je povinen prostudovat si hlavní body pracovněprávní legislativy a všechna pravidla a předpisy ve společnosti.
Hlavní funkce
Pokyn odhadového inženýra předpokládá, že je na něj nadřazena řada funkcí, včetně přípravy odhadů nákladů a finančních podkladů souvisejících s opravou, rekonstrukcí a zvýšením efektivity výroby ve stavebnictví. Dále musí revidovat, analyzovat a schvalovat názvové seznamy oprav, výkresy objektů, zjištěné závady a další plány,týkající se rekonstrukcí a oprav budov. Na základě rozboru všech plánovaných prací musí vypracovat odhady, které naznačí konečnou cenu. Pokud se změní objemy úkolů nebo ceny materiálů, je to tento zaměstnanec, kdo odpovídá za úpravy dokumentů.
Hlavní odpovědnosti
Popis práce odhadového inženýra naznačuje, že musí zkontrolovat, jak správně jsou všechny odhady vypracovány dodavatelskými organizacemi, a poté o nich připraví závěry. Přímo se podílí na rozhodování o tom, jakou cenu účtovat za opravy, montáž a stavební práce, které nejsou stanoveny aktuální dokumentací, nebo je-li nutné vyměnit materiál a zařízení v průběhu projektu.
Zaměstnanec je rovněž povinen podílet se na přípravě seznamů názvů objektů, koordinovat odhady s dodavateli, sledovat dodržování norem ze strany dodavatelů a následně vytvářet akty týkající se dokončených úkolů. Kromě toho se podílí na vývoji akcí, které pomohou snížit náklady na práci.
Jiné povinnosti
Práce inženýra pro odhad nákladů předpokládá, že se zabývá správou dokumentů, systematizací odhadů nákladů a vytváří standardní odhady na základě opakujících se úkolů. Vystavuje certifikáty o cenách prací, musí dodržovat všechna pravidla a předpisy stanovené společností.
Práva
Po skončení inženýrského školení-odhadce, a dostane práci, má práva, totiž seznámit se se všemi manažerskými rozhodnutími, která se přímo týkají jeho práce, nabízet šéfovi řešení, jak zlepšit svou práci, upozorňovat vedení na zjištěná selhání ve firmě. práce.
Kromě toho má právo dostávat od svých nadřízených a dalších oddělení společnosti jakékoli informace, které potřebuje ke své práci. Zaměstnanec může požádat svého nadřízeného o pomoc při výkonu své práce a také se zúčastnit diskuse o otázkách ochrany práce.
Odpovědnost
Tento zaměstnanec může nést odpovědnost za to, že řádně neplní své povinnosti nebo je vůbec odmítá plnit. Meze jejího zapojení upravuje současná legislativa země. Kromě toho může nést odpovědnost za porušení správního, pracovního nebo trestního zákoníku. Pokud svým jednáním způsobil společnosti hmotnou škodu, může se také zodpovídat. Je také odpovědný za porušení norem, pravidel a stanov organizace, prozrazení důvěrných informací a obchodních tajemství.
Závěr
Při odesílání životopisu společnosti musí technik odhadu nákladů pochopit, že jeho pracovní podmínky budou záviset na řadě faktorů. Její činnost je ovlivněna regionem, kde se společnost nachází, rozsahem a rozsahem zaměstnání. Obecně jsou platy zaměstnanců v této oblasti celkem dobré, ale čím vyšší plat, tím závažnější povinnosti.přidělený specialistovi. Tato pozice je vhodná pro člověka, který umí pracovat s čísly, je velmi pozorný a zodpovědný.
Znalosti zaměstnance by měly zahrnovat nejen konstrukci a ekonomiku, ale také software, prostřednictvím kterého bude zaměstnanec plnit své pracovní povinnosti. Při výběru této profese byste měli pochopit, že budete muset neustále sledovat osvědčené postupy domácích i zahraničních společností. Budete také muset udělat hodně analytické práce a plánovat, jak optimalizovat aktivity ostatních zaměstnanců a alokovat zdroje tak, abyste minimalizovali náklady organizace.
Pokud je toto vše pro odborníka zajímavé a je si jistý, že zvládne úkoly, které mu byly přiděleny, pak je taková pozice pro něj. Hlavní výhodou této profese je její plat a prestiž v úzkých kruzích. Bez tohoto pracovníka totiž stavba zařízení ani jeho rekonstrukce prostě nezačnou. Co se týče nevýhod, tak tou hlavní je asi to, že ne všechny problémy, které vznikají vzhledem ke specifikům činnosti zaměstnanců v této oblasti, lze řešit v rámci jedné společnosti.
Doporučuje:
Russian School of Management: recenze studentů, oblasti školení a pokročilého školení, pobočky
Russian School of Management je moderní špičkové školicí středisko světové úrovně. Hlavní rozdíl lze nazvat jedinečným učitelským sborem. Čím se liší učitelé RSU a co o školicím centru říkají klienti, o tom bude tento článek
Topenář je Školení, popis práce, možná volná místa
Tepelný inženýr – kdo je to? Jaké jsou jeho povinnosti, kde jsou v této profesi vyškoleni a kam odevzdat životopis, aby si našli práci? Může být obtížné okamžitě vysvětlit základy pracovní specializace, mnozí mají dokonce spojení s hasičem, který tvrdě pracuje
Systémový architekt: Školení, popis práce a zpětná vazba
Systémový architekt je jiné jméno pro softwarového architekta. Hlavní odpovědností je navrhnout softwarovou architekturu. Zaměstnanec činí klíčová rozhodnutí ohledně návrhu systému a technického rozhraní. Návrh architektury je speciálním případem návrhu softwaru
Inženýr slaboproudých systémů: školení, popis práce
Systém nízkého napětí jsou všechny komunikační prostředky (internet, telefonie, televizní a rozhlasové vysílání), které jsou propojeny do jednoho proudu pomocí systému vodičů a kabelů. Napětí v systému nepřesahuje 25 V. Za celý systém vybudovaný ve firmě odpovídá inženýr slaboproudých systémů
Specialista na bezpečnost práce: popis práce. Specialista na bezpečnost práce: Klíčové odpovědnosti
Jak víte, každý zaměstnanec v každém podniku by měl mít svůj vlastní popis práce. Specialista na ochranu práce není výjimkou z tohoto pravidla. Ten má stejně jako ostatní zaměstnanci řadu povinností a funkcí, které bezesporu vyžadují detailní prezentaci na papíře