Obchodní organizace: koncepce, typy, struktura, vlastnosti

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Obchodní organizace jsou základem moderního ekonomického systému. Bez nich je obtížné si představit složité cykly vytváření vědecky a technologicky náročných produktů. Pokud se jich zřeknete, pak pouze na primitivní úrovni výroby (například na vedlejší farmě).

Úvod

K čemu jsou potřeba? Ekonomické organizace jsou potřebné k naplňování zájmů a potřeb člověka a společnosti ve vnějším, ve vztahu k organizaci, prostředí. K tomu mohou vyrábět produkty, které mají podobu zboží, služeb, znalostí nebo informací. Ve skutečnosti jsou ekonomické organizace:

1. Právnické osoby všech forem. Výjimkou jsou veřejné a náboženské organizace. Příklady zahrnují akciové společnosti, spotřební družstva a podobně.
2. Neprávnické osoby všech forem. Jedná se o divize organizací, sdružení založená na individuální pracovní činnosti a podobně.

Mají formu vlastnictvístátní, veřejný, nájemní, soukromý, skupinový. Někdy je jejich směs. Například akciová společnost, jejíž část akcií vlastní stát a zbytek - právnické a fyzické osoby.

O velikosti

Pokud mluvíme o organizaci ekonomických podniků, je třeba poznamenat, že existují celkem čtyři skupiny: mikro, malé, střední a velké. Jako kritéria pro takové rozdělení se používá počet zaměstnanců, hodnota produktů, náklady na komplex nemovitostí a podíl na obsazeném trhu. Nejdůležitější při odkazování na konkrétní skupinu jsou:

1. Podíl autorizovaného kapitálu.
2. Mezní hodnota průměrného počtu zaměstnanců. Zde hraje důležitou roli oblast, ve které je činnost vykonávána. Takže pro vědecké organizace jsou kritéria pro malý podnik do 30 lidí. Zatímco průmyslové a stavební struktury mohou čítat až stovky lidí.

Pokud je počet zaměstnanců výrazně nižší, než je stanoveno pro malý podnik, pak objekt patří mikroorganizacím. Například šestičlenná stavební firma, která se specializuje na elektrifikaci.

Klasifikace

Obchodní organizace lze seskupit nejen podle velikosti. Stále existuje velké množství různých přístupů, které umožňují jejich klasifikaci. Ano, vjako základ si také můžete vybrat:

1. Podle trvání. Existují dočasné a trvalé. V evidenčních dokladech je nutné uvést dobu činnosti. Organizaci lze zaregistrovat na den, měsíc nebo rok.
2. Podle sezóny aktivní akce. Tento stav dává organizaci možnost nabírat pracovníky na určité cyklické období. Existuje zima, léto, období dešťů a podobně.
3. Podle rozsahu výroby. Může být jednoduchý, sériový a hromadný.
4. Podle rozsahu prováděných úkolů. Existuje specializovaná výroba a univerzální.
5. Podle sortimentu. Rozlišujte ty, kteří se soustředí na jeden produkt (jejich skupinu) a specializují se na velký sortiment.

Organizace účetnictví ekonomické činnosti do značné míry závisí na zvolené formě. Rozlišujte mezi neziskovými a komerčními ekonomickými strukturami. Mezi první patří spotřebitelská družstva, veřejná a náboženská sdružení, charitativní nadace a podobné organizace. Obchodní - jedná se o partnerství, společnosti, obecní a státní jednotné podniky. Je přípustné sdružovat se ve formě svazů a sdružení mezi organizacemi různého typu.

O neprávnických osobách

Účtování finančních a ekonomických aktivit organizace závisí na mnoha důležitých bodech. Má například postavení právnické osoby. Pro jeho obdržení se musíte předepsaným způsobem zaregistrovat, mít bankovní účet, samostatný majetek,být odpovědný za závazky, nabývat práva, plnit povinnosti, vystupovat jako žalobce nebo žalovaný u soudu, mít nezávislou účetní závěrku. Neprávnická osoba je organizace, pro kterou není dostupný žádný z výše uvedených bodů. Je třeba poznamenat, že ekonomické organizace mají zpravidla status, který je přivádí na kvalitativní úroveň činnosti. Informace jsou proto ve většině případů zaměřeny na právnické osoby. I když zvažovaný materiál je do značné míry vhodný pro ty, kteří takový status nemají, stejně jako pro neformální organizace. Organizace ekonomického účetnictví a provozu přece nemá nesčetné množství možností implementace.

Důležitá terminologie

Teď bychom měli udělat malou odbočku. Při rozboru tématu je důležitým faktorem organizace účetnictví finanční a ekonomické činnosti. Ale někteří lidé mají problém používat terminologii. Aby nedošlo k záměně, je nutné zvážit význam několika slov:

1. Držet – to se týká skutečného vlastnictví konkrétní věci. Může a nemusí to být legální. Je třeba poznamenat, že vlastník není vždy vlastníkem. Zástavní věřitel a nájemce mohou vystupovat jako jeho role.
2. Užití - to znamená právo spotřebovat věc podle jejího účelu. Jedná se o provozování majetku, zařízení, pozemků a příjem příjmů z nich.
3. Objednávka – to znamenáprávo určit právní osud určité věci. Osoba může uzavírat transakce nájmu, prodeje, darování a zničení. Poslední tři možnosti jsou doprovázeny zbavením vlastnictví.
4. Odpovědnost - to znamená povinnost odškodnit, zaplatit pokutu za škodu způsobenou majiteli. Je solidární, subsidiární a sdílený. První typ odpovědnosti je určen smlouvou a je upraven pro případy, kdy je předmět závazků nedělitelný. Nároky lze přitom uplatnit jak vůči všem dlužníkům, tak vůči jedné osobě samostatně. Vedlejší ručení zajišťuje přítomnost ručitelů – třetích osob. Vystupují jako ručitelé, kteří potvrzují, že organizace bude schopna plnit své závazky. A sdílená odpovědnost je, když existuje několik dlužníků, stejně jako postup při placení závazků vyplývajících ze smlouvy.

Základní právní formy

Obchodní operace organizace, reporting a mnoho dalšího závisí na tom, jak přesně byl systém pro provádění činností vybudován. Pojďme si krátce projít hlavní typy a jejich strukturální vlastnosti:

1. Společnost s ručením omezeným. Také známý jako LLC. Jde o sdružení občanů a právnických osob, které je vytvořeno pro společnou hospodářskou činnost. Základní kapitál je tvořen výhradně z akcií (vkladů) zakladatelů. Společnost LLC je založena a funguje na základě společenské smlouvy a stanov. Ale pokud jej založila pouze jedna osoba, pak je potřeba pouze druhý dokument.
2. Společnost s dodatečnou odpovědností (do 1.09.2014). Také známý jako ODO. Charakteristickým rysem této právní formy je, že účastníci nesou vedlejší odpovědnost za ztráty vzniklé při jejich činnosti. Funguje také na základě společenské smlouvy a stanov. Pokud jej vytvořila jedna osoba, je potřeba pouze druhý dokument.
3. Akciová společnost (JSC). Jedná se o obchodní organizaci, jejíž základní kapitál je rozdělen na určitý počet akcií. Slouží k osvědčování povinných práv účastníků společnosti ve vztahu k právnické osobě. Akciové společnosti jsou otevřené (OJSC) a uzavřené (CJSC). V prvním případě můžete zcizit cenné papíry bez souhlasu ostatních účastníků. Počet akcionářů navíc není omezen. CJSC jsou v tomto ohledu omezenější. Jejich podíly tak mohou být rozděleny výhradně mezi zakladatele nebo jiný, předem určený okruh osob. Počet akcionářů by přitom neměl přesáhnout padesát lidí. Odpovědnost právnických osob nesou v mezích svého majetku. Akcionáři - v rámci dokonalého vkladu. Toto jsou nejoblíbenější možnosti.

Specifické tvary

Kromě výše uvedených možností může ekonomický plán organizace zajistit vytvoření nyní méně známých sdružení:

1. Všeobecné partnerství. Je to komerční organizace, jejíž členové jsou si rovnipartnery. Činnosti jsou prováděny na základě uzavřené smlouvy. Účastníci jsou plně zodpovědní za všechny věci (i osobní).
2. Společenství ve víře. Zahrnuje nejen účastníky, ale i přispěvatele. Stav je podobný organizační formě v odstavci č. 1. Investoři se však zároveň nepodílejí na podnikatelských aktivitách. A nesou riziko v mezích svých příspěvků. Komanditní společnost funguje na základě společenské smlouvy. Přítomnost charty není poskytována.
3. Jednotný podnik. Jedná se o komerční organizaci, která nemá přidělené vlastnictví majetku. Vše, co je, patří do práva buď operativního řízení nebo ekonomického řízení. Majetek jednotného podniku je nedělitelný.
4. Spotřebitelské družstvo. Jde o sdružení občanů a právnických osob, které je vytvořeno k uspokojování materiálních a jiných potřeb účastníků. Tento formulář umožňuje vkládání podílů a omezenou odpovědnost za závazky družstva.
5. Fond. Jedná se o organizaci založenou občany nebo právnickými osobami na základě dobrovolných majetkových vkladů. Je vytvořen k dosažení sociálních, charitativních, kulturních a jiných společensky užitečných cílů. Nadace nezajišťuje členství. Pro realizaci zákonem stanovených úkolů se nadace může zapojit do podnikatelských aktivit, participovat a dokonce zakládat obchodní společnosti.

Jiné tvary

Dokončení analýzy ekonomické aktivityorganizace:

1. Instituce. Jsou vytvářeny pro realizaci sociokulturních, manažerských a dalších funkcí nekomerčního charakteru. Instituce jsou zcela nebo částečně financovány vlastníky. Tato forma je vhodná jako základ pro finanční a průmyslovou skupinu, holding a další sdružení. Zaměřují se na strategické řízení.
2. Odbory a sdružení. To znamená vytvoření neziskových organizací, které jsou založeny komerčními strukturami k ochraně jejich zájmů a koordinaci tohoto procesu. Účastníci sdružení si přitom zachovávají nezávislost a statut právnické osoby. Plán finanční a ekonomické činnosti organizace v takových případech stanoví vedlejší odpovědnost.

Funkce organizačních forem

V tomto případě se rozdělení provádí na dva typy:

1. Jednotkové organizační formy. V tomto případě se vytvářejí obvyklé společnosti, soukromé podniky a podobné struktury. Vyznačují se tím, že mezi zakladateli není více než jedna právnická osoba. Příklady zahrnují dílny, malé stavební firmy a tak dále.
2. Asociace postavené na principech spolupráce nebo koncentrace. Existuje široká škála možných možností spolupráce a vztahů. Například sdružení, kdy jsou organizace sjednoceny na technologickém základě. Kromě toho existují také kartely, konsorcia, koncerny, korporace, syndikáty,trusty, finanční a průmyslové skupiny, holdingové společnosti.

Každá zvažovaná varianta má svá specifika, která ovlivňují organizaci podnikového účetnictví, řízení, reporting akcionářům a zakladatelům, míru volnosti v procesu rozhodování a podobně. Například konsorcium je dlouhodobé smluvní sdružení homogenních společností, které při interakci s partnery vystupují jako jeden celek. Kdežto kartel je struktura, jejímž úkolem je vytvořit příznivou infrastrukturu pro podnikání. A korporace jsou obecně podobné akciové společnosti, jen s tím rozdílem, že zahrnují samostatné podniky, z nichž každý má svou „váhu“při rozhodování.

Závěr

Zde se krátce zamyslíme nad tím, co jsou ekonomické organizace. Bohužel, ale to vše je omezeno velikostí článku. Ale pokud se zamyslíme podrobně, pak pro popis pouze jedné, například společnosti s ručením omezeným, stejně jako dalších forem, může být vyžadováno množství informací úměrných tomu (a ještě více), které jsou zde uvedeny.