Pracovní povolení pro občany Ukrajiny

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2025-01-24 13:14

Mnoho lidí, kteří čelí problému s hledáním práce ve své domovské zemi nebo plánováním přestěhování do jiného státu, si klade složitou otázku, jak získat pracovní povolení. Mnoho občanů SNS odchází za prací do zahraničí, včetně Ruska. Vraťme se k literě ruského práva. Zde je odpověď jednoznačná – zaměstnání mají pouze ti cizí státní příslušníci, kteří dostali pracovní povolení. Ani pro občany Ukrajiny nebyla učiněna žádná výjimka, takže se pokusíme tuto problematiku pochopit.

Pro ty lidi, kteří jdou do práce, aniž by uzavřeli dohodu o pracovní činnosti (říká se jí také dohoda nebo smlouva), je platnost dokumentu omezena na tři měsíce, a pokud existuje pracovní smlouva - až 1 rok od okamžiku překročení ruských hranic. Jednotlivcům je vydána plastová karta, na které je uvedena specializace, ve které mohou pracovat, a také určitý region Ruské federace, což omezuje rozsah hledání zaměstnání. Získat takové pracovní povolení pro občanyNa Ukrajině se můžete s výpisem obrátit na příslušnou státní instituci (FMS) a tento proces je pro Ukrajince zjednodušen.

Ti, kteří hodlají pracovat déle než 30 dní, musí státním úřadům předložit zdravotní potvrzení, bez kterého nebudou moci získat pracovní povolení. Pro občany Ukrajiny je zajištěn bezvízový vstup na území naší země, což také zjednodušuje proces vydání pracovní karty. Kromě toho jsou jasně uvedeny kategorie osob, které nemusí vydávat povolení. Z hlediska legislativy sem patří:

- osoby s povolením k pobytu v zemi;

- zahraniční studenti studující na ruských univerzitách a pracující zde o prázdninách;

– učitelé a novináři akreditovaní v Rusku a pozvaní do práce.

Pracovní povolení pro občany Ukrajiny a další cizince by měly vydávat pouze kompetentní úřady, takže by se mělo zabránit pochybnému zprostředkování soukromými firmami nabízejícími služby zpracování dokumentů. Existuje velké nebezpečí, že své peníze vydáte podvodníkům a nakonec získáte neplatnou kartu.

Cizinec je povinen po získání povolení si do 90 dnů najít práci, jinak může být ze země vyhoštěn. Poté, co je přijat, nese veškerou odpovědnost za najatou osobu zaměstnavatel. Právnické osoby, které přijímají zahraniční zaměstnance do svých zaměstnanců, platí státu poplatek a jsou povinny hlásit zaměstnání migračnímu úřadu.službu, daň a službu zaměstnanosti, jinak se sankcím téměř nikdy nevyhne. Zaměstnavatelé nepotřebují získat povolení k získávání zahraničních pracovních sil ze sousedních zemí (výjimkou jsou pouze občané Turkmenistánu a Gruzie, pro jejichž práci byla zavedena kvóta).

Téměř všichni občané SNS potřebují pracovní povolení předem, pouze Bělorusko není v tomto seznamu zahrnuto. Jeho obyvatelé (v souladu s dohodou uzavřenou mezi státy) mohou volně pracovat.