Hlavní pracovní povinnosti generálního ředitele LLC

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

V článku se bude možné seznámit s úředními povinnostmi generálního ředitele společnosti s ručením omezeným. Jaká práva má a jaké požadavky jsou na něj kladeny, jeho odpovědnost a hlavní body jmenování.

Základy

Úředník, který zastává nejvyšší administrativní pozici v komerční organizaci, se nazývá CEO (prezident). Rada se koná v rámci zákona platného na území Ruské federace.

Na základě stanov přijatých zakladateli společnosti jsou povinnosti generálního ředitele LLC zaměřeny na finanční a ekonomické, jakož i výrobní a ekonomické aktivity v zájmu společnosti.

Zakladatelská rada nebo zakladatel jmenuje do funkce generálního ředitele a rovněž z ní odvolává kteréhokoli ze členů Společnosti nebo jakoukoli jinou vhodnou osobu. Generální ředitel je podřízen přímo zakladatelům společnosti.

Zaujmete-li tuto pozici,manažer souhlasí s nepravidelným pracovním rozvrhem.

Zbytek zaměstnanců na nejvyšší úrovni (hlavní účetní, výkonný ředitel a další) je podřízen generálnímu řediteli.

Období nepřítomnosti generálního ředitele v práci vykonává jeho náměstek, který je zaměstnancem Společnosti na vedoucí pozici. Povinnosti zástupce generálního ředitele LLC spadají do jeho pravomoci, přičemž po nástupu do funkce generálního ředitele v době výměny vedoucího přebírá plnou odpovědnost za společnost.

Spravováno generálním ředitelem: Charta, předpisy a pracovní smlouva výhradně v zájmu společnosti s ručením omezeným.

Povinnosti generálního ředitele

Povinnosti generálního ředitele LLC jsou následující:

• Vyvíjí a schvaluje personální tabulku, servisní pokyny pro zaměstnance LLC, poskytuje zkušený personál.
• Reguluje součinnost různých divizí Společnosti, zajišťuje plnění svěřených úkolů a řídí ekonomické a finanční činnosti, řeší záležitosti společnosti na úrovni legislativních oprávnění přidělených dané pozici.
• Dodržuje implementaci právních řádů pro činnost Společnosti v rámci práva Ruské federace a na základě dokumentů, podílí se na přípravědokumenty pro získání licence nebo její obnovení, pro provádění činností společnosti podle Charty.
• Deleguje část pravomocí na vedoucí jiných oddělení, přičemž si zachovává schopnost kontrolovat jejich činnost.
• Monitoruje poskytování potřebného majetku společnosti a její bezpečnost.
• Kontroluje implementaci rozhodnutí přijatého představenstvem Společnosti.
• Monitoruje plnění úředních povinností, interní regulační dokumenty zaměstnanců LLC, v případě potřeby přijímá opatření k odstranění porušení.
• Jedná v zájmu společnosti u soudu, organizuje organizaci účetnictví, sleduje přípravu nebo sestavuje potřebné formuláře pro hlášení.

Funkce

Dohodnuté funkce leží na bedrech generálního ředitele:

• Sledujte dodržování zákonnosti při jednání společnosti.
• Podle stanov řídit aktivity společnosti (ekonomické a finanční).
• Plnit rozhodnutí představenstva společnosti.
• Jednat v zájmu Společnosti organizováním efektivní soudržné práce všech struktur a rozvojem strategicky prospěšných plánů pro Společnost.

Práva generálního ředitele

Práva a povinnosti generálního ředitele LLC jsou úzce propojeny a nesou následující:

• Jednat v zájmu společnosti bez plné moci v různých případech (stát, organizace třetích stran).
• Udržovat, vypracovávat a podepisovat dokumentaci v rámci oprávněnéhopráva.
• Schopnost otevřít bankovní účty.
• Jménem společnosti zrušujte a uzavírajte smlouvy.
• Správa majetku a finančních zdrojů LLC.
• Přenést na valnou hromadu záležitosti, které nesouvisejí s kompetencí generálního ředitele.
• Omezit a naverbovat.
• Vydejte plné moci.

V případě porušení nebo pozitivních úspěchů v práci uv alte disciplinární a hmotnou odpovědnost nebo odměňte zaměstnance.

Struktura servisní instrukce

Zaměstnanec odpovědný za plnění svých povinností má při uplatnění pokynů na pozici právo zvolit si konkrétní strukturu, podle které bude sestavena. Popis práce má v zásadě následující části:

• Základy.
• Funkce.
• Odpovědnosti na pracovní úrovni.
• Práva.
• Odpovědnost.

Pro podrobnější analýzu a tvorbu oficiálního pokynu pro generálního ředitele je vhodné vzít v úvahu pracovní smlouvu, stanovy společnosti a legislativní akty. Můžete použít speciální adresáře, které vysvětlují povinnosti generálního ředitele LLC.

Požadavky na práci

Základní požadavky na povinnosti generálního ředitele LLC:

• Produktivní člověk.
• Dostupnost vysokoškolského vzdělání (ekonomického, právního popřprofesionální).
• Mít alespoň pět let praxe (jako manažer).
• Zvládněte práci s PC.
• Zkušenosti, které odpovídají profesionálním činnostem společnosti.
• Pochopte daňové, občanské, ekologické a pracovní právo.
• Uvědomte si podmínky na trhu.

Mezi pracovními povinnostmi generálního ředitele LLC za životopis stojí za to věnovat pozornost zejména některým bodům. Odborné pracovní zkušenosti, získané dovednosti, znalosti a dosažené úspěchy ve prospěch společnosti v předchozím zaměstnání.

Pracovní povinnosti asistenta generálního ředitele LLC mají užší specifika, což se odráží v popisu práce. Hlavní požadavky pro které jsou:

• hlášení přímo generálnímu řediteli;
• patří také do manažerského týmu;
• jmenován a odvolán na příkaz generálního ředitele.

Popis práce je vypracován ve volné formě. Vysokoškolské vzdělání je nutností, stejně jako pracovní zkušenosti. Znalosti v určitých oblastech podle uvážení generálního ředitele.

Odpovědnost

Na základě článku 277 zákoníku práce Ruské federace nese plnou odpovědnost za škodu způsobenou společnosti generální ředitel společnosti. Ztráty vzniklé společnosti v důsledku jednání vedoucího jsou kompenzovány v souladu s občanskými normamikód od samotného generálního ředitele.

Všechny případy, které zahrnují odpovědnost, jsou předepsány zákonem. Výpočet rovněž probíhá v rámci norem přijatých zákonem.

Daňová povinnost

Generální ředitel nepodléhá daňovým deliktům, proto nenese odpovědnost podle těchto článků. Obvykle je to hlavní účetní podniku.

Trestní odpovědnost

Za spáchání trestných činů proti právu a svobodě občana nebo jakéhokoli hospodářského trestného činu je generální ředitel potrestán pokutou a odnětím svobody podle Trestního zákoníku Ruské federace. V závislosti na závažnosti trestného činu se to stane:

• malá pokuta až 300 tisíc rublů. a odnětí svobody až na 7 let;
• vysoká pokuta přesahující 300 tisíc rublů a odnětí svobody až na 12 let.

Administrativní odpovědnost

Administrativní odpovědnost spočívá jak na právnické osobě, tak na generálním řediteli LLC. Tento typ porušení je stanoven Kodexem správních deliktů nebo zákony jednotlivých subjektů Ruské federace.

V závislosti na stupni správního deliktu se ukládají tyto sankce:

• pokuta až 5 tisíc rublů. (podnikání bez licence, prodej zboží nebo poskytování služeb bez šeku);
• průměrná pokuta od 5 tisíc rublů. až 30 tisíc rublů (nestandardní kvalita zboží nebo služeb, nekalá soutěž);
• velké pokuty od 30 tisíc rublů. a výše (porušení požární bezpečnosti,přitahování cizích občanů není v souladu se zákonem).

Podvody s měnami jsou nejtrestnější (pokuty mohou přesáhnout 200 tisíc rublů).

Postup pro schůzku

Jmenování do funkce generálního ředitele LLC probíhá po rozhodnutí o volbě do funkce zakladateli Společnosti. Pokud je pouze jeden vlastník, pak se rozhodne přijmout funkci generálního ředitele.

Před uzavřením dohody s generálním ředitelem je nutné zkontrolovat možná porušení ve jmenovacím řízení, správnost papírování.

Před jmenováním osoby, která není zaměstnancem, se vyplatí ověřit, zda vykonávala hlavní povinnosti generálního ředitele sro na svém předchozím působišti nebo byla obecně zařazena do evidence diskvalifikovaných osob (kontakt daňová služba s žádostí).

Aby se předešlo sporům, je vhodné dodržet postup pro jmenování generálního ředitele LLC.

Po zkontrolování diskvalifikace vybrané osoby můžete přistoupit k registraci:

• vypracování protokolu o schůzce;
• uzavření pracovní smlouvy;
• podpis příkazu k převzetí úřadu;
• vydání příkazu k přijetí do organizace, který bude odrážet povinnosti generálního ředitele LLC;
• oznámení Federální daňové služby o jmenování nového vedoucího.

Standardní tvarneexistuje pracovní smlouva, takže se sepisuje libovolně.

Jmenujte nového zaměstnance organizace zakladateli správní rady. Volba se provádí protokolem nebo rozhodnutím.

V případě, že zakladatelem LLC je jedna osoba, má právo řídit a řídit práci společnosti. Hlavní podmínkou je, aby jmenování do funkce generálního ředitele proběhlo v počáteční fázi a to se musí promítnout do rozhodnutí jediného vlastníka. Informace o generálním řediteli musí být zapsány do Jednotného státního rejstříku právnických osob.

Postup nástupu do funkce je stejný jako u více zakladatelů. Kromě toho, že jediný vlastník sám podepíše objednávku a uzavře pracovní smlouvu.

Povinnosti generálního ředitele LLC jsou poměrně rozsáhlé, takže než se nabídnete na takovou pozici, měli byste adekvátně posoudit své schopnosti. S vědomím, jakou velkou odpovědnost nese generální ředitel, zvažte své priority a pokud vše říká ano, pak hlavní věcí je dodržovat pokyny při jmenování do funkce a snažit se jednat v souladu se zákonem.