2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22
Relevantnost ekonomické analýzy je určena několika okolnostmi. Především je to spojeno se specifiky podmínek, ve kterých se dnes ekonomický systém vyvíjí. V současné době je nutné studovat zákonitosti fungování tržního modelu a organizace finančních a ekonomických aktivit firem.
Klíčové problémy
Ekonomické podmínky dnes vyžadují, aby podniky zvyšovaly produktivitu výroby, konkurenceschopnost služeb a zboží, využívání pokročilých vědeckých a technologických úspěchů, formy řízení, překonávání špatného řízení a aktivizaci podnikání. Při realizaci těchto úkolů získává klíčovou roli analýza a v ní použitý soubor indikátorů. Jsou studovány pro objektivní posouzení výsledků práce firmy a její následné zlepšování, racionální využívání zdrojů.
Potřebný výzkum
Zlepšení systému řízení ve výrobě je do značné míry spojeno s rozvojem technik ekonomické analýzy. Jeho účelem je studovat práci podniků a jejich sdružení, které působí jako klíčové články v národohospodářském komplexu. Odborníci vidí jedinou správnou cestu k realizaci stanovených úkolů ve zvládnutí vědeckých výpočetních a analytických metod. Je jich dost. Metody seskupování a porovnávání jsou však považovány za jednu z nejúčinnějších. Zvažte jejich specifika.
Obecné vlastnosti
Metoda seskupení v analýze se používá při studiu závislosti ve složitých procesech, jejichž charakteristiky jsou vyjádřeny v homogenních ukazatelích a různých hodnotách. Například popis vozového parku podle umístění, životnosti, řazení a podobně. Metody seskupování dat poskytují primární zobecnění informací. S jejich pomocí se informace zobrazují v přehlednější podobě. Díky nim lze korelovat souhrnné hodnoty za populaci s ukazateli za skupiny. V důsledku toho je možné porovnávat, studovat příčiny rozdílů mezi kategoriemi, zkoumat vztah vlastností. Metoda seskupování umožňuje vyvodit závěr o struktuře komplexu a roli jeho jednotlivých prvků. Právě on tvoří základ pro následné shrnutí a studium informací.
Klíčové destinace
Metoda ekonomických seskupení umožňuje hodnotit efektivitu využití pracovních, materiálních, finančních zdrojů. V rámci průmyslového podniku se například v tomto aspektu zkoumá efektivita aplikace:
- Předměty a prostředky práce, konstrukce, budovy, nástroje, materiály, technologická zařízení a suroviny.
- Živá pracovní síla. Jako kritéria projedná se o počet a profesní složení zaměstnanců, náležejících k hlavnímu, pomocnému nebo vedoucímu personálu, produktivita atd.
- Finanční zdroje. Zkoumá se zejména stálá a oběžná aktiva, jakož i vlastní a cizí kapitál.
Význam metody seskupování nelze přeceňovat. Používá se k řešení poměrně složitých problémů. Počáteční data poskytující základ pro výpočet ukazatelů a samotná studie, která využívá metodu seskupování – statistika, účetnictví a další výkaznictví.
Specific
Metoda seskupení je rozdělení hmoty studovaného komplexu objektů do kvalitativně homogenních kategorií podle určitých kritérií. Tato metoda poskytuje vědecky podloženou klasifikaci jevů. Metoda statistického seskupování se používá především pro zobecnění a typizaci procesů a jevů. Přímo při hodnocení efektivity podniku plní tato metoda trochu jiný úkol. Zejména metoda analytických seskupení pomáhá objasnit význam průměrných ukazatelů, odrážet roli jednotlivých hodnot v nich a identifikovat vztah mezi parametry. Při hodnocení efektivnosti podniku závisí výběr způsobu jeho realizace na povaze řešených úkolů. Podle tohoto kritéria se rozlišují strukturální, typologické a faktorové metody výzkumu. Zvažte je.
Typologickémodel
Tato metoda seskupování spočívá v identifikaci homogenních kategorií v kvalitativně heterogenním komplexu. Při jeho použití je třeba věnovat zvláštní pozornost výběru vlastnosti, jejímž prostřednictvím bude diferenciace provedena. Vzhledem k tomu, že relevance seskupení je spojena především s přítomností kvalitativních rozdílů mezi jevy, bude prvotním úkolem izolovat v hromadném procesu ty složky, které jsou z hlediska podmínek a stavu vývoje homogenní, ve kterých jsou stejné vzorce vlivu faktorů. Například dříve v oblasti zemědělské a traktorové techniky byly klasifikace a výzkumy prováděny pro podobné podniky a typy výroby. Metody seskupování a srovnávání byly použity při studiu kovářství, lisování za studena, mechanického a tepelného zpracování, montáže, svařování, ochranných nátěrů, dopravy, oprav, nářadí a skladovacích zařízení. Při studiu slévárenské výroby se rozlišovala šedá a temperovaná litina, neželezné a ocelové odlitky. V důsledku toho byly určeny socioekonomické typy, které poskytly základ pro název skupiny. Tyto kategorie se staly výrazem specifického procesu, jeho rozvětvení a forem, podstatných znaků společných mnoha jednotlivým jevům. Příklady zahrnují skupiny podniků podle jejich forem vlastnictví; pracovníci - podle odsloužené doby, vzdělání, profesí, věku; občané - podle povolání a tak dále. Typologická seskupení se často tvoří pomocí specializovaných intervalů.
Strukturální modely
Používají se při studiu složení komplexu, změn v něm, ke kterým dochází ve vztahu k vybranému kritériu. Pomocí strukturálních seskupení se provádí studium vnitřní struktury ukazatelů, poměru jejich jednotlivých částí. Rozsah těchto modelů lze tedy definovat následovně. Ve studii se používají strukturální seskupení:
- Složení podniků. Zároveň se používají kritéria jako kapacita výroby, úroveň mechanizace, složení personálu podle profesí, věk, délka služby, plnění výrobních norem, plán výroby, snižování výrobních nákladů, produktivita práce a tak dále.
- Struktury vyráběných produktů. V tomto případě lze použít například vlastnosti, jako je daný sortiment a typ produktu.
Studium strukturních seskupení v určitých časových obdobích nám umožňuje identifikovat změny ve složení jevů. Důležité zákonitosti jejich průběhu jsou vyjádřeny v posunech probíhajících v sociálních procesech. Strukturu a složení lze studovat jak v dynamice, tak ve statice. To zase rozšiřuje rozsah studia. Tato seskupení mají zvláštní význam v procesu analýzy konsolidovaného výkaznictví ministerstev. To je způsobeno tím, že umožňují odhalit střední, zaostalé a pokročilé společnosti, stanovit směry pro hledání rezerv.
Building
Strukturální seskupení jsou obvykle uspořádána ve formě tabulek. V předmětu jsou znaky a v predikátu - parametry, které charakterizují strukturu komplexu v prostoru nebo v dynamice. Například při vytváření modelu populačních skupin podle pohlaví, věku, příjmu, místa bydliště lze realizovat úkol studovat strukturální složení homogenní populace. Posuny v něm jsou také studovány podle určitého kritéria.
Analytická seskupení
Tyto modely se používají při studiu vztahu mezi několika indikátory, kterými je komplex charakterizován. V procesu konstrukce seskupení dvou parametrů působí jeden jako faktor ovlivňující druhou hodnotu. Druhý bude zase považován za výsledek tohoto dopadu. Zároveň je třeba vzít v úvahu, že vzájemný vliv a vzájemná závislost efektivních a faktorových kritérií se v každém konkrétním případě může měnit. Pomocí analytického seskupování můžete vypočítat úroveň interakce mezi indikátory. Kromě toho vám takový model umožňuje identifikovat znaky, které lze považovat za příčinu nebo následek jevu.
Doporučuje:
Investiční portfolio: koncepce, typy, vlastnosti řízení
Tento článek představuje popis základů portfoliových investic. Jsou charakterizovány různé typy portfolií. Jsou popsány základy správy portfolia, hlavní rizika a způsoby jejich eliminace
Horizontální vazby: koncepce, struktura řízení, typy vazeb a interakce
Horizontální souvislosti ve struktuře řízení: obecný koncept, variety (funkční, lineární, lineárně-funkční divizní) a jejich popis. Hlavní charakteristiky vazeb a formy jejich projevu. Podmínky nutné pro efektivní fungování skupin budovaných podle typu horizontálních vazeb
Personální složení: koncepce, typy, klasifikace. personální struktura a řízení
Pod státně-správní činností se rozumí druh společensky užitečné práce. Ve skutečnosti jde o odbornou práci osob zapojených do aparátu státní moci průběžně. Každý proces řízení implikuje soubor požadavků na objekty řízení, takže každý, kdo se podílí na státní službě, musí být vysoce kvalifikovaný a mít zvláštní lidské vlastnosti. Co je tedy personální obsazení?
Management znalostí: koncepce, typy a funkce
Ve vědecké literatuře o ekonomii je pojem „řízení znalostí“stále běžnější. Tento termín je široce používán ve výzkumu a praktické práci, používaný podniky v různých oblastech činnosti. Znalostní management je řízení procesu rozpoznávání, ukládání, aplikace a přenosu dat, které lze následně vylepšovat a používat k zamýšlenému účelu
Hoskoldova metoda, Ringova metoda, Inwoodova metoda – způsoby, jak získat zpět investiční kapitál
Když člověk investuje své vlastní peníze do předmětu generujícího příjem, očekává nejen zisk z investovaného kapitálu, ale také jeho plné splacení. To lze provést opětovným prodejem nebo získáním takových zisků, které nejen přinášejí úrok, ale také postupně vracejí investice