Důchody pro federální státní úředníky: podmínky jmenování, výpočet, velikost. Druhy důchodů

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Podle právních předpisů Ruské federace mají určité kategorie občanů z důvodu provádění zvláště důležitých státních funkcí nárok na finanční podporu ihned po odchodu do důchodu na základě zvláštních důvodů. Jak se vypočítávají důchody federálních státních zaměstnanců? Jsou indexované? Jak? Tyto a další problémy, neméně důležité pro společnost, jsou diskutovány v materiálech tohoto článku.

Kdo je federální státní úředník?

Před zvážením různých aspektů důchodové problematiky by bylo vhodné definovat zkoumanou kategorii. Důchody pro federální státní úředníky tedy nejsou nic jiného než platby, které jsou členům společnosti zasílány v důsledku jejich dlouhodobého zaměstnání výhradně na pozicích,spojené se státní federální službou. Je důležité dodat, že hodnota tohoto druhu důchodového zabezpečení závisí na době trvání příslušné práce ve veřejné službě. Jiným způsobem se tato kategorie nazývá zkušenost.

Přidělování důchodů federálním státním zaměstnancům probíhá, když lze všechny okolnosti uvést do vzájemného vztahu se třemi legislativními akty. Mezi nimi jsou následující zákony:

• FZ „O státní službě“.
• FZ „O důchodech z pojištění.“
• FZ „O státním důchodovém zabezpečení“.

Kdo by měl být klasifikován jako státní federální zaměstnanci? Pod federálním státním úředníkem je tedy nutné uvažovat občana, který vykonává odbornou činnost na pozici federální státní služby a pobírá za to peněžní odměnu z federálního rozpočtu.

Jaké jsou podmínky pro přiznání důchodu federálním státním zaměstnancům? Musíte vědět, že ne každý zaměstnanec veřejného sektoru je považován za státního zaměstnance. To jsou ti, kteří vykonávají manažerské a mocensko-správní funkce. Kromě toho jsou důchody pro státní úředníky federálního státu také přidělovány zaměstnancům výkonných orgánů státu.

Důchodové podmínky

Pro začátek je třeba poznamenat, že absolutně všechny vlastnosti a charakteristiky federální služby jsou určeny hlavními legislativními akty. Jak bylo uvedeno, mluvíme o federálním zákonu „Onstátní důchodové zabezpečení“a federální zákon „o státní službě Ruské federace“. Jaké jsou konkrétní faktory pro určení příslušné kategorie důchodu?

Pro začátek je třeba poznamenat, že možnost poskytnout občanům důchodový charakter se objevuje pouze za určitých okolností, včetně nástupu stáří, invalidity nebo úmrtí. Jak je vidět, tyto podmínky nezávisí na vůli občana. Výsluhové důchody pro federální státní úředníky jsou stanoveny, pokud jsou současně přítomny následující faktory:

• Služebnost státní federální služby, tak či onak, musí být stejná nebo delší než patnáct let.
• K propuštění státního zaměstnance musí dojít z určitých důvodů.

Proč může být propuštěn státní úředník? Důchody pro federální státní úředníky po propuštění jsou přidělovány, pokud jsou výše uvedené okolnosti doprovázeny jedním z následujících důvodů:

• Snížení počtu státních zaměstnanců nebo likvidace státních federálních úřadů.
• Odvolání z veřejné funkce z důvodu zániku vlastních pravomocí osoby.
• Dosažení maximálního možného profesního věku státních zaměstnanců (je důležité připomenout, že délka služby federálního státního úředníka je dvanáct let).
• Odvolání veřejného činitele z důvodu špatného zdravotního stavu, který je tak či onak překážkou jeho další služby ve veřejné funkci.
• Dobrovolné propuštění státního zaměstnance, obvykle z důvodu odchodu do důchodu.

Je důležité si uvědomit, že důchody pro federální státní úředníky jsou přiznány pouze tehdy, je-li splněna následující podmínka: osoba je povinna pracovat na konkrétní pozici související s federální státní službou po dobu nejméně dvanácti měsíců před odchodem do důchodu. Mimochodem, toto pravidlo se nevztahuje na osoby propuštěné z důvodu likvidace orgánu veřejné moci nebo snížení počtu zaměstnanců.

Penzijní zásady 2017

Jak se vypočítá důchod federální vlády v roce 2017? Je důležité poznamenat, že 11. května 2016 přijala Státní duma Ruska zákon v procesu třetího čtení. Podle nové legislativy se věk odchodu do důchodu pro státní zaměstnance zvýšil na 63 pro ženy a 65 pro muže.

Zajímavé je, že zvyšování věku odchodu do důchodu státem probíhá postupně. Od roku 2017 se tak zvyšuje o šest měsíců ročně. Toto bude pokračovat, dokud nebude dosaženo konečného výsledku. Předpokládá se, že maximální sazby dosáhnou v roce 2026 pro muže a pro ženy až v roce 2032. Navíc pobírat důchod pro federální státní úředníky za dlouhodobou službu je možné až po odpracování dvaceti let (dříve bylo zřízenopatnáctiletý plán). Jaké výhody vidí ruská vláda ve zvýšení věku pro poskytování důchodů? Mezi nimi jsou následující položky:

• Úspora kvalifikovaného personálu. Faktem je, že dnes je extrémně obtížné je najít kvůli každoročnímu poklesu počtu práceschopných lidí.
• Významné úspory hotovosti.

Exministr financí Ruska Alexej Kudrin opakovaně prohlásil, že po této novince bude pro běžné lidi následovat zvýšení věku odchodu do důchodu pojistného charakteru (v současnosti je to 55 a 60 let starý). Konkrétní úroveň implementace zvýšení a problém vyrovnání důchodového věku mezi ženami a muži však v současné době není znám.

O těchto otázkách se ve vládě diskutuje již dlouhou dobu. Přijetí výše uvedených opatření se tedy očekává od roku 2019, tedy po prezidentských volbách plánovaných na březen 2018.

Hodnota důchodu

Současná výše důchodů pro federální státní úředníky je stanovena článkem 14 federálního legislativního zákona „O státním poskytování důchodů v Rusku“ze dne 15. prosince 2001. V článku uvažovaným kategoriím občanů se tedy poskytuje státní příspěvek na výrobu let s přihlédnutím k délce odsloužení 15 let, která byla relevantní v roce 2016. Jakukázalo se, že tento bar se od roku 2017 zvýšil na 20 let.

Je třeba poznamenat, že poskytování důchodů závisí na tom, jaké byly platy federálních státních zaměstnanců. Časové rozlišení důchodů se tak provádí ve výši 45 procent průměrného platu federálního zaměstnance měsíčně. Samozřejmě v tomto případě existují srážky na pojistné krytí z důvodu stáří nebo invalidity, základní (pevné) platby na pojistný (pracovní) důchod, jakož i určitá zvýšení, která jsou stanovena v souladu s federálním legislativním zákonem „o pojištění Důchody . Je důležité poznamenat, že zvýšení důchodu pro federální státní úředníky se provádí za každý následující rok služby v souvislosti se službou ve veřejné funkci po dobu delší než patnáct let o tři procenta.

Jak se počítá seniorita?

Federální zákon „O důchodech státních zaměstnanců“uvádí, že délka služby ve veřejné funkci není nic jiného než celková doba trvání fází provádění pracovní činnosti. To mimochodem zahrnuje i další druhy činností, které se tak či onak zohledňují při stanovení možnosti z hlediska důchodového zabezpečení pro státní zaměstnance a také při výpočtu výše výplat důchodu.

V případě vyplácení důchodu za odpracovaný počet let musí tedy délka služby ve veřejné funkci zahrnovat fáze pracovní činnosti ve státních funkcích a dalších funkcích, které určí prezident Ruska. Například třídní hodnost federálního státu civilzaměstnanec.

Je-li při určování výplaty důchodu, která je stanovena federálním legislativním zákonem „o státním zaopatření občanům důchody“, vyžadována pracovní zkušenost na určitou dobu, tak či onak zahrnuje pracovní fáze, jakož i další užitečné pro určité sociální kategorie a celospolečenské činnosti, které se započítávají do délky služby pojistného charakteru. Ten je nezbytný pro jmenování důchodu, který je stanoven federálním legislativním zákonem „o pojistných důchodech“.

Výpočet výše důchodového zabezpečení

Všechny typy důchodů jsou vybaveny příslušným postupem pro výpočet hodnoty pro federální státní úředníky za dlouhodobou službu. Tento postup je stanoven federálním legislativním zákonem „o státním důchodovém zabezpečení v Rusku“. Vzorec odpovídající výše uvedenému zákonu je tedy definován takto: P \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × St. Obsahuje následující indikátory:

• P – konkrétní výše penzijních plateb za počet let.
• SZ – průměrná mzda.
• SP – konkrétní výše pojistného krytí z důvodu stáří (invalidita) a také pevná výplata důchodu.
• St – pracovní zkušenost delší než patnáct let.

Je důležité si uvědomit, že celková částka důchodového zabezpečení a pojistného důchodu z důvodu stáří (invalidita), pevná platba na důchod a jeho navýšení nemohoupřesáhnout 75 procent průměrného měsíčního platu státního zaměstnance. Toto ustanovení je definováno článkem 21 federálního legislativního zákona číslo 166. Je třeba dodat: když generace let stačí k přidělení státní důchodové dávky, pak se vypočítá na základě průměrné mzdy za poslední dvanáct měsíců služby.

Příklad výpočtu

Například jistý občan pracuje jako federální zaměstnanec. V dubnu 2015 je mu tedy přidělena výplata pojistného (pracovního) důchodu v souvislosti s nástupem stáří. Jeho velikost je 7 197 rublů. Délka služby se v tomto případě rovná dvaceti šesti letům. Průměrný měsíční plat občana je 16 706 rublů. Je nutné určit výši státních důchodových plateb za výrobní roky, na které má zaměstnanec nárok.

Velikost státní dotace státního federálního zaměstnance se tedy rovná 45 procentům průměrného měsíčního platu v případě alespoň patnácti let služby. S každým rokem zaměstnání se navíc zvyšuje o tři procenta, což převyšuje požadovanou, maximálně však 75 procent. Takže:

• Počet celých let pracovní činnosti nad normou: St=26-15=11.
• Průměrný plat: SZ=16 706.
• Výše výplaty pojistného (pracovního) důchodu: SP=7 197.

Je nutné vypočítat výši důchodového zabezpečeníod státu pro vývoj let určitého občana podle vzorce uvedeného v předchozích kapitolách: P \u003d (0,45 × 16706 - 7197) + 0,03 × 16706 × 11 \u003d 5833,68. přidělené měsíční důchodové platby z federálního státního rozpočtu ve výši 5 833,68 rublů.

Dotaz na zvýšení důchodu

Je důležité poznamenat, že některým kategoriím občanů stát dává možnost přiznávat pojistný důchod v souvislosti s nástupem stáří v předstihu. Patří mezi ně lidé žijící v regionech Dálného severu a na území rovnajícím se severu, stejně jako občané, kteří dříve pracovali v prezentovaných oblastech. Je třeba dodat, že ve vztahu k těmto osobám dochází ke zvýšení pevné výplaty důchodu, která slouží jako příplatek k pojistnému důchodu v souladu s regionálním koeficientem stanoveným ruskou vládou v závislosti na místě bydliště (po celou dobu pobytu na tomto území).

Pokud občan opustí výše uvedené oblasti do jiného bydliště, výše státního důchodového zabezpečení se vypočítá bez zohlednění koeficientu.

Indexace výplat penzí

Důchody federálních úředníků jsou ve zvláštních případech indexovány. Tedy přiznávání důchodů státem za odslouženílet se provádí přepočet jeho hodnoty a přechod z jednoho druhu důchodu na druhý v souladu s žádostí občana. Tyto operace se provádějí bez ohledu na dobu po možnosti postupu. Jedinou výjimkou jsou v tomto případě důchodové sociální platby od státu pro invaliditu. Přepočet výše státní dotace v souvislosti s délkou služby se tedy provádí v těchto případech:

• Změna výše pracovních (pojištění) dávek na stáří (invaliditu).
• Prodloužení délky služby ve státní službě.
• Centralizované zvýšení odměn státních zaměstnanců v peněžním vyjádření.

V ostatních případech dochází k přechodu z jednoho typu dotace na jiný v souladu se státním důchodovým zabezpečením. Kromě toho jsou státní důchodové platby za dlouhodobou službu indexovány centralizovaným zvýšením výživného na federální státní úředníky v peněžním vyjádření způsobem stanoveným vládou Ruské federace.

Druhy důchodů a právo na jejich pobírání

Jak se ukázalo, dnes se rozlišují tyto druhy:

• Pro dlouhou službu.
• Postižení.
• Stáří.
• Sociální důchod.

Kdo má nárok na důchod kategorie uvedené v článku? Státní zaměstnanci s 15,5 letou praxí (inovace 2017), kterým stát poskytuje výplaty důchodu za výsluhuna vlastní žádost a dovršením určitého věku mají právo na část pojistného (pracovního) důchodu na stáří, zřízeného pro výplaty důchodů na výrobu, na základě celkového systému jednotlivých koeficientů důchodového charakteru za minimálně 12 měsíců pracovní činnosti po stanovení dotace v souvislosti s výrobou let.

Dříve bylo zmíněno, že po přijetí nového legislativního aktu z roku 2017 musí být pro výplatu důchodu pro muže věková kategorie 60,5 let a pro ženy 55,5 let. Následující položky jsou zahrnuty v pojistných (pracovních) zkušenostech:

• Dočasné doby pracovní činnosti, které jsou stanoveny v článku jedenáct legislativního zákona „o pojistných důchodech“.
• To zahrnuje také pracovní činnost, která se bere v úvahu v procesu výpočtu délky služby ve státní službě pro udělení té či oné dotace na výrobu let podle článku devatenáctého federálního legislativního zákona z prosince 15, 2001 "O státním důchodovém zabezpečení v Ruské federaci."
• Fáze pracovní činnosti zohledněné pro stanovení pojištění (pracovního) důchodového zabezpečení podle věku, ve kterém je stanovena platba za dlouhodobou službu.

Otázka registrace důchodu

Je důležité si uvědomit, že občan Ruské federace bez časového rámce má právo požádat o jmenování (přiznání) výplaty důchodu ihned poté, co na ně vznikne právo. Žádost o přiznání důchodu je třeba podat v Multifunkčním centru popřPenzijní fond Ruské federace. Nutno dodat, že dokument lze podat samostatně, ale i poštou nebo prostřednictvím zákonného zástupce. Mimochodem, v případě zaslání žádosti poštou je dnem žádosti o výplatu důchodu datum na poštovní známce přímo z místa odjezdu. Žádost o důchod se tak či onak předává na personální oddělení v místě výkonu práce občana. Kromě toho je předseda správní rady nadace v tomto případě uveden jménem příjemce.

Upozorňujeme, že lhůta pro posouzení žádosti o poskytování výplaty důchodu by neměla přesáhnout deset dnů ode dne podání žádosti nebo chybějící dokumentace poskytnuté výše uvedeným státním orgánům po podání.

Je důležité vědět, že výplata podle státního důchodového zabezpečení vzniká od 1. dne měsíce, ve kterém o ni občan požádal, nejdříve však ode dne vzniku nároku na její výplatu. objeví se. Pro stanovení důchodové dávky za odpracované roky je třeba shromáždit následující dokumenty:

• Pas (originál a kopie).
• Odkaz na průměrný měsíční příjem státního zaměstnance.
• Osvědčení o konkrétní pozici občana ve veřejné funkci.
• Potvrzení o přiděleném starobním (invalidním) důchodu, kde je uvedena konkrétní částka.
• Kopie záznamu o zaměstnání státního zaměstnance.
• Kopie příkazu k odvolání federálního státuzaměstnanec.
• Kopie vojenského průkazu.