Společnost "Alidi": zpětná vazba od zaměstnanců a zákazníků, adresa, kontakty

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Zaměstnanecké recenze "Alidi" poskytují možnost udělat si ucelený obrázek o této společnosti, která je v současnosti jedním z lídrů mezi dodavateli oblíbených produktů od mezinárodních výrobců do obchodních řetězců. Mezi ně patří Nestle, Nestle Purina, Procter & Gamble, MARS a Wrigley. Firma v současné době zaměstnává velký počet zaměstnanců, ale zaměstnanci se neustále rozšiřují, takže je neustále potřeba nových zaměstnanců.

O společnosti

Zaměstnanecké recenze o Alidi vám pomohou pochopit, jaká tato společnost je, zda opravdu stojí za to o ní uvažovat jako o možnosti dalšího zaměstnání.

Za zmínku stojí, že kromě distribuce společnost poskytuje i další služby. "Alidi" se zabývá dovozem zboží, poskytujepartneři celého cyklu logistických a reklamních a marketingových služeb. V současné době má společnost 32 vlastních poboček; Na území Ruské federace, Kazachstánu a Běloruska bylo otevřeno 29 skladů. Celkem má společnost více než šest a půl tisíce zaměstnanců, z toho více než tisíc jsou obchodní zástupci. Roční obrat společnosti přesahuje 40 miliard rublů. Má více než sto tisíc servisních míst, přičemž celková plocha skladových prostor přesahuje 130 tisíc metrů čtverečních.

Navíc je „Alidi“LLC pravidelným účastníkem různých průmyslových hodnocení. Podle výsledků své činnosti získává společnost pravidelně poměrně vysoké známky od renomované podnikatelské veřejnosti. Konkrétně jde o jednu ze dvou stovek největších soukromých společností v Ruské federaci podle Forbesu a také se řadí mezi pět největších logistických operátorů v zemi.

Odborníci působící v oblasti náboru vysoce oceňují personální politiku společností skupiny Alidi a také vytvořené podmínky pro zaměstnance. Podle různých hodnocení zaměstnavatelů se společnost pravidelně objevuje mezi nejatraktivnějšími možnostmi.

Historie

GK „Alidi“byla založena v Nižním Novgorodu v roce 1992, za necelých třicet let se z ní podařilo vyrůst mocné obchodní impérium. Již v příštím roce se nám podařilo navázat oboustranně výhodná partnerství s významnými zahraničními výrobci, zejména s Procter & Gamble, s2001 ruský distributor spolupracuje s Nestlé.

Do roku 2003 měla společnost „Alidi“již deset poboček po celé zemi. Brzy začala výstavba logistického centra třídy A v Nižném Novgorodu. V roce 2006 byla získána společnost Sojuz-Kvadro, což začalo znamenat začátek prací na území Severozápadního federálního okruhu. V roce 2008 proběhlo slavnostní otevření 20. pobočky společnosti.

V roce 2009 se objevilo vlastní federální distribuční centrum „M-Video“, které od té doby sídlí v Nižním Novgorodu. K podpisu smlouvy o spolupráci s Marsem nebylo daleko.

V roce 2011 byla otevřena první pobočka společnosti v Moskvě, začala práce Centrálního distribučního centra „M-Video“. Poté se pobočky objevily v Bělorusku a Alidi se stalo oficiálním a výhradním distributorem Nestlé a Procter & Gamble v této republice.

V roce 2015 společnost Procter&Gamble spustila federální propagační programy v padesáti největších ruských městech a pobočky byly otevřeny v Kazachstánu. Mezi nejnovějšími novými zastoupeními je třeba zmínit divize společnosti v Ufě, Kazani, Čeboksary, Kirově, Yoshkar-Ola.

Kontakty

Ústředí společnosti se stále nachází v Nižném Novgorodu. Adresa "Alidi" - okres Kstovsky, osada Zhdanovsky, ulice Pridorozhnaya, dům 12.

Pobočka v Moskvě se nachází na adrese 23 Kashirsky proezd. Hlavní město disponuje dvěma sklady společnosti. Kontaktní logistika a distribuce se provádí v Podolsku, ve vesnici Valishchevo, na 9. kilometru dálnice A107 "Moskva Ring", dům 7a, budova 5. Druhá kancelář "M-Video" se nachází v okrese Čechov, ve vesnici Barantsevo, "Novoselki", Průmyslová zóna 11, budova 10.

Zde jsou hlavní kontakty Alidi, které vám pomohou navázat vztahy se společností. V Ruské federaci jsou také regionální kanceláře v Petrohradě, Archangelsku, Kazani, Velikém Novgorodu, Vologdě, Vladimiru, Jekatěrinburgu, Voroněži, Ivanovu. V Bělorusku je pobočka otevřena pouze v Minsku a v Kazachstánu - v Almaty a Taldykorganu.

Distribuce

Nyní si povíme něco o službách, které společnost poskytuje, aby o tom měli úplné informace jak ti, kteří se ve firmě chystají získat práci, tak ti, kteří to považují za jednu z možností produktivní spolupráce.

Jako jedna z největších distribučních společností má „Alidi“nejširší možnou řadu produktů. Zahrnuje produkty osobní péče, domácí chemikálie, produkty a krmiva pro domácí mazlíčky, dětskou výživu a potraviny.

Distribuční síť společnosti v současnosti zahrnuje více než sto tisíc prodejen. Jsou mezi nimi velkoobchodní společnosti, velké maloobchodní řetězce z Ruské federace, Kazachstánu a Běloruska a také soukromí podnikatelé.

Marketingová podpora

Po dekádu a půl společnost poskytuje služby marketingové podpory pro distribuční smlouvy, od výroby POSM a maloobchodních auditů až po ochutnávky a odběry vzorků.

Existuje několik hlavních oblastí, ve kterých společnost poskytuje reklamní a marketingové služby:

1. Propagace. Zahrnuje motivační programy pro maloobchodníky a zákazníky, programy „dárek s nákupem“, umístění a výrobu POSM.
2. Poradenství – práce se zákazníky, ukázky produktů, vzorkování, školicí programy pro zákazníky.
3. Merchandising - umístění reklamních materiálů a instalace vhodného zařízení, zajištění merchandisingu v různých provozovnách, školení personálu ve standardech vystavení.

V současné době společnost poskytuje služby na tomto seznamu ve 160 regionech Ruska, Kazachstánu a Běloruska. Celkový počet promotérů, konzultantů a obchodníků, kteří pracují na příslušných projektech, je více než tisíc lidí.

Logistika

Tato společnost je navíc jedním z předních tuzemských logistických operátorů, který je schopen nabídnout svým partnerům celou řadu služeb včetně úschovy, skladování a rozvozu zboží.

Nyní společnost poskytuje celou řadu logistických služeb na území St. Petersburg, Moskva, Nižnij Novgorod, které mají v těchto městech skladové prostory a terminály třídy A a také jednodušší sklady v jiných regionech, kde mají své vlastní zastoupení.

Zároveň jsou všechny skladové areály bez výjimky vybaveny v souladu s mezinárodními standardy a mají moderní informační systémy.

Klienti ve svých recenzích na "Alidi" upozorňují na vysokou úroveň kompetencí, kterým musí čelit ve všech fázích spolupráce.

Poslání

Jako každá velká společnost má i tato firma své poslání. Vedení uvádí, že jeho cílem je poskytovat zákazníkům nejvyšší úroveň služeb, rozmanitý sortiment a konkurenceschopné ceny. Zároveň se nám daří zlepšovat podnikání našich partnerů a rozvíjet je v maximální možné míře prostřednictvím moderních pracovních technologií a rozsáhlých provozů.

Společnost říká, že pracuje na poskytování maloobchodníkům širokou škálu produktů a také na poskytování distribučních, logistických a propagačních služeb největším světovým výrobcům.

V zájmu dosažení cílů a efektivní práce existují firemní hodnoty. Jedná se o tým, jehož práce je založena na důvěře a poctivosti, efektivní interakci a dosahování nových příležitostí. Klíčem k dlouhodobému úspěchu je přístup zaměstnanců k jejich práci a jejich profesionalita.

Další firemní hodnotou je rozvoj. Vždy před zaměstnancistanovovat si nejvyšší možné cíle, řešit úkoly se zvýšenou složitostí na denní bázi. To je nezbytné pro udržení konkurenceschopnosti v průběhu let. V tomto ohledu je chuť a aspirace zaměstnanců rozvíjet se pouze vítány. Musí splňovat vysoké profesionální standardy.

A konečně další firemní hodnotou je partnerství. Při vzájemné interakci a komunikaci se společnost snaží najít optimální obchodní řešení, zajistit profesionální nástupnictví zaměstnanců a rozvoj společnosti.

Mezi principy práce patří touha být vždy pozorný k potřebám zákazníků, vykonávat svou práci efektivně a rychle a totéž vyžadovat od ostatních. Majetek společnosti je využíván co nejefektivněji.

Kariéra

Společnost s tolika zaměstnanci je vždy otevřena novým zaměstnancům. Tato společnost vždy slibuje stabilní a spolehlivou práci, poskytuje zaměstnancům opravdu zajímavé a důležité úkoly, práci nejen v různých městech země, ale i v zahraničí.

V různých městech země jsou aktuálně otevřené prázdniny pro obchodního zástupce, vedoucího podpory prodeje, obchodníka, vychystávače.

Například obchodní zástupce nemusí mít pracovní zkušenosti, přičemž na jeho vzdělání nezáleží. Plat - až 57 tisíc rublů.

Zaměstnanec má zaručeno zaměstnání ve stabilní a velké společnosti, poskytování všech sociálních záruk, registrace vv souladu se zákoníkem práce. Se stabilním „bílým“platem jsou vyhlídky na kariérní a profesní růst a také firemní školení. Harmonogram - pět dní ve dvou od 9 do 18 hodin. Zodpovědnost zahrnuje obsluhu maloobchodních prodejen, vyjednávání s klíčovými jednotlivci, rozvoj a rozšiřování klientské základny a kontrolu pohledávek.

Požadavky na potenciálního kandidáta jsou následující: zkušený uživatel osobního počítače, odolnost vůči stresu, zodpovědnost, zaměření na výsledky. Zkušenosti s podobnou prací na podobné pozici budou velkou výhodou.

Zaměstnanecké zkušenosti

Recenze zaměstnanců o společnosti "Alidi" se mohou velmi lišit. Zaměstnanci berou na vědomí, že managementu na jejich podřízených opravdu záleží, mzdy jsou vypláceny vždy včas a v plné výši, před zahájením každého projektu se koná podrobné školení, které pomáhá začít se orientovat v nabídce nabízeného zboží a služeb.

Také, soudě podle zpětné vazby od zaměstnanců o Alidi, mnozí oceňují dobrý a přátelský tým, ve kterém vždy bez problémů vyřešíte všechny vznikající problémy. Bonusy jsou vždy odkázány na plat, pokud své povinnosti plnili opravdu zodpovědně, čas od času nabídnou další brigádu za příplatek.

Kromě toho, pokud získáte práci konzultanta, zaměstnanost bude relativně nízká – asi pět hodin denně. Můžete se tedy rozhodnoutvětšinu domácích prací a vydělávat dobré peníze.

Společnost má velmi loajální šéfy: pomáhají posílat děti na letní zdravotní tábory, vždy rozdávají dárky na Nový rok, personál je velmi přátelský.

Negative

Zároveň stojí za to uznat, že negativních recenzí od zaměstnanců je na Alidi také dost, zejména někteří píší, že podmínky nejsou ve skutečnosti tak atraktivní, jak zpočátku slibují a píší v některých recenzích. více než čtvrtinu platu a vše ostatní musí být doručeno v obálce.

K výplatě bonusů dochází nahodile, často sami zaměstnanci nemohou pochopit na základě toho, co jim bylo připsáno nebo odebráno. Kvůli tomu se pro některé zaměstnance práce v Alidi stává příliš dobrodružnou a nepředvídatelnou. Nemohou například předvídat, jaký bude jejich plat v budoucnu.

V názorech zaměstnanců na "Alidi" v Moskvě mnozí poznamenávají, že společnost má podezřele vysokou fluktuaci zaměstnanců. Konzultanti navíc nejsou oficiálně formalizováni okamžitě, ale nejprve je jim nabídnuta práce na několik měsíců ve zkušební době. V tomto období musíte věnovat hodně času firemnímu vzdělávání. I po skončení zkušební doby uzavře většina zaměstnanců smlouvu o pravidelném servisu na dobu tří měsíců.

Navíc ze zpětné vazby zaměstnanců o „Alidi“v Moskvě můžete zjistit, že většina zaměstnanců musí neustále recyklovat. Problém je v tom, že pro zpracování hodinnikdo neplatí. Vyčerpejte pravidelné kontroly od mystery shopperů. Někteří z nových zaměstnanců jsou okamžitě zařazeni do velkých maloobchodních prodejen s vysokým obratem a vysokým plánem prodeje. Zkoušky a testy se musí skládat pravidelně, a pokud zaměstnanec neuspěje, má velmi nízký plat.

V důsledku toho, soudě podle jednotlivých recenzí zaměstnanců o Alidi, mají mnozí pocit, že vedení dělá vše pro to, aby v této společnosti nikdo nezůstal dlouho, jelikož potřebuje pouze levnou pracovní sílu, která je také žádoucí neformalizovat, aby se neplatily vysoké daně. Právě z tohoto důvodu tak ochotně zavírají oči před vysokou fluktuací personálu. Výsledkem je, že jen velmi málo lidí zůstává v této společnosti dlouhou dobu, takže ti, kteří v ní již pracovali, radí jednoduše neztrácet čas.