2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22
Nyní není snadné najít slušnou práci. Mnoho zaměstnavatelů využívá různá podřadná schémata a zaměstnance a uchazeče jednoduše klame. Pokusme se porozumět rysům práce na jednom z trhů s alkoholem, jehož síť je k dispozici po celém Rusku, a také zvážit zpětnou vazbu od zaměstnanců. Specialista Red/White OPP - co to je? Za touto prostornou pozicí je řada povinností a někdy i povinností.
Aktivity
Společnost se zabývá prodejem alkoholických nápojů střední a nejvyšší cenové kategorie po celém Rusku. Často můžete slyšet poměrně kontroverzní recenze od spotřebitelů a zaměstnanců. Nejčastěji lidé obviňují tvrdou práci a špatné pracovní podmínky a zákazníky - porušení pravidel služby.
Následující volná pracovní místa jsou pro uchazeče o zaměstnání nejvíce nabízena:
- Pokladník.
- Merchandiser.
- Uklízečka.
- Manažer.
- Skladník.
- Logist.
- Loader.
Někdy jsou také uvedeny pozice vedoucích,rychle však zabírají. Ale i pro běžného zaměstnance existuje perspektiva růstu. Nicméně, soudě podle zpětné vazby od zaměstnanců, existuje mnoho negativních aspektů v tomto obchodě při ucházení se o zaměstnání. Proto byste si měli pečlivě promyslet, než se rozhodnete stát se specialistou na červenou/bílou. Co to je a jak vám vyhovuje – rozhodněte se porovnáním svých schopností a všech pro a proti.
Rozhovor
Pohovor je rozhodujícím okamžikem při ucházení se o práci specialisty Red/White EPP (v Moskvě). Že je to těžká práce, pochopí až čas. Nejprve uchazeč absolvuje pohovor v ústředí. Podobný postup je typický i pro další města, kde jsou zastoupení trhu s alkoholem. Chcete-li se přihlásit na pohovor, musíte vyplnit dotazník nebo upozornit stávající zaměstnance, kteří vám poskytnou kontakty na úřady.
V tomto ohledu dostává tento obchod ne úplně lichotivé recenze. Za prvé si žadatelé stěžují na aroganci a předsudky manažerů. Za druhé, slíbená nabídka nemusí vždy odpovídat skutečné situaci.
Výhody
Žadatel měl tedy štěstí a byl přijat jako specialista na PPP „Červená/bílá“. Co to znamená pro nového zaměstnance? Zpětná vazba od zaměstnanců jasně říká: tato pozice má jedno významné, ale někdy pochybné plus. Vedení při podpisu smlouvy slibuje striktně rozvrh směn 2/2 nebo 5/2 s osmihodinovou pracovní dobou. Pokud tytozáruky jsou respektovány, pak je vše zcela legální a v pořádku, protože můžete počítat svůj volný čas a řešit problémy po hodinách.
Bonusy zahrnují možnost proplácení nemocenské, která je uvedena ve smlouvě. Zaměstnanci si však stěžují, že na výplaty musí dlouho čekat a přicházejí ve sníženém objemu. V některých odpovědích lidé uvádějí, že se administrativa sejde na půli cesty, pokud zaměstnanec potřebuje volno nebo jinou směnu.
Negativní momenty
Je zde mnohem více informací, které vystačí na více než jeden odstavec. Začněme sociálními zárukami. Jak již bylo zmíněno, sociální balíček počítá pouze s výplatou nemocenské a to pak s určitými problémy. Žádná vyhláška ani jiné výhody.
Dalším nepříjemným momentem pro specialistu na Red/White OPP (a recenze to potvrzují) je nutkání nakupovat zboží z obchodu, kterému vypršela nebo se blíží konec. To mnoho zaměstnanců rozčiluje, protože pokud tuto „službu“odmítnou, často jim hrozí pokuta nebo propuštění. Zároveň se částka za produkty odečte ze mzdy.
Postoj managementu k zaměstnancům také zanechává mnoho přání. Přes stanovený 8hodinový pracovní den dělníci často zůstávají několik hodin přesčas, aby vyložili nebo roztřídili zboží. Tyto hodiny se neplatí. V některých zastupitelských úřadech lze bohužel postoj administrativy k podřízeným přirovnat k existenčnímu otroctví.
Odpovědnosti červenobílého specialisty na PPP
V tomto ohledu mají zaměstnanci tohoto alkoholového trhu kompletní výbavu. Kromě uvalení nákupu produktů s prošlou dobou použitelnosti byste měli dodržovat všechny příkazy manažera týkající se specializace (nejen), zůstávat v práci přesčas (často bez odměny) a odpovídat za bezpečnost zboží. Kompletní seznam povinností naleznete, pokud si pečlivě přečtete smlouvu. Při porovnání s právy zaměstnance bude rovnováha okamžitě viditelná, zejména pro právně zdatného specialistu na červenobílé PPP.
Co to ve skutečnosti znamená? Tuto otázku si klade mnoho uchazečů o zaměstnání. Za zmínku stojí, že obchod praktikuje stáž. To znamená, že člověk může pracovat jeden nebo několik měsíců a být propuštěn bez vysvětlení. Navíc během této doby bude platba minimální nebo žádná.
Tresty
Mezi způsoby, jak potrestat zaměstnance příslušné obchodní sítě, je běžným opatřením použití systému pokut. Potvrzují to rozhořčené recenze zaměstnanců. Faktem je, že za sebemenší povinnost jsou zde trestáni „rublem“, byť to není zcela legální. Veškeré srážky se provádějí ze mzdy a někdy jsou prakticky neodůvodněné. V některých odpovědích pracovníci uvádějí, že celý plat, který stejně nelze nazvat vysokým, lze utratit na pokutách. Když se ucházíte o práci, nezapomeňte vzít v úvahu tento bod.
Systém pokut je promyšlen do nejmenších detailů. Je snadné pochopit, že s tímto přístupem motivovat zaměstnancenemožné, a to vede k jeho samostatnému propuštění nebo postoji k práci „skluzu“. V důsledku toho jsou nespokojeni nejen zaměstnanci, ale i zákazníci.
Representations
Tato obchodní síť je distribuována v mnoha městech Ruska. Pokud se rozhodnete vybrat si volné místo na tomto trhu s alkoholem, využijte informace z oficiálních stránek hlavních poboček. Pokud například hledáte práci v Podolsku jako specialista OPP Krasnoye/White, kontaktujte prosím centrálu. Takže bude snazší a rychlejší pochopit podstatu práce a také zjistit všechny jemnosti designu v tomto konkrétním městě.
Níže je uvedeno několik adres v různých městech, ale nejedná se o všechny zastoupení. Souřadnice ostatních poboček jsou uvedeny na oficiálních stránkách společnosti.
- Moskva: per. Podsosensky, str. 3
- Moskva, Krasnogvardeisky Boulevard, 7a.
- Zelenograd, budova 1824.
- Čeljabinsk, st. Vánoce, 13.
- Jekatěrinburg, st. Krestinsky, 59.
- Podolsk, Rjazaňská dálnice, 19
Odpovědi uživatelů
Spotřebitelé hlásí několik pozitiv. Mezi nimi je zdůrazněn aspekt, že na oficiálních stránkách společnosti Red / White existuje internetový obchod, díky kterému si můžete objednat svůj oblíbený nápoj, aniž byste opustili svůj domov nebo byt. Další výhodou je široký sortiment a možnost vybrat si jakýkoli alkohol, od možností rozpočtu až po elitní odrůdy.
Mezi nevýhody návštěvníků patří nevraživost a hrubost personálu. Někteří spotřebitelé poukazují na možnost nákupu nekvalitního nebo prošlého výrobku, zejména piva. Pokladní navíc ne vždy vyrazí správnou částku, čímž klamou zákazníky. Shrneme-li všechny zpětné vazby od spotřebitelů a zaměstnanců trhu s alkoholem Krasnoe/White, můžeme říci, že obchod má k ideálu daleko. A to se týká jak přístupu k zaměstnancům prodejny, tak kvality zákaznických služeb. Stojí za zmínku, že ve většině měst, kde jsou pobočky této obchodní společnosti, převažují negativní recenze.
Doporučuje:
Specialista prodeje: Zodpovědnost a popis práce
Základem každého podnikání je prodej. Koneckonců, zboží nebo služby jsou vyráběny pro zákazníky. Zaměstnanci zabývající se přímým prodejem zboží a služeb se nazývají obchodní specialisté. Bez ohledu na velikost firmy v ní tedy musí existovat obchodní oddělení
Co víte o slevové kartě „Červená a bílá“?
Slevová karta „Červená a bílá“bude návštěvníkovi nabídnuta při nákupu v prodejně řetězce. Jak jej kompetentně využít nejen v obchodě, ale i při nákupu online? Jak zjistit, kolik bonusů se nashromáždilo, aby bylo možné naplánovat velký nákup na oslavu?
Jak se stát průvodcem? Zodpovědnost, doporučení a zpětná vazba
Otázka, jak se stát průvodcem, není tak těžká. Tuto profesi zvládnete dostatečně rychle, za předpokladu schopnosti pracovat s lidmi a přizpůsobovat se měnícím se požadavkům v oblasti cestovního ruchu. Je také důležité být připraven se neustále rozvíjet a učit se
Marketingový specialista Popis práce: Zodpovědnost a požadované dovednosti, Ukázka popisu práce
Tento zaměstnanec je specialista, takže jej z jeho pozice může přijmout nebo odvolat pouze ředitel. Pro tuto pozici musíte mít vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo technického směru. Zaměstnavatelé obvykle nevyžadují pracovní zkušenosti. Pokud se zaměstnanec uchází o pozici marketingového specialisty druhé kategorie, pak kromě odborného vzdělání potřebuje na příslušné pozici pracovat alespoň tři roky
Zpětná vazba od zaměstnanců společnosti Letual. Zpětná vazba od zaměstnanců o společnosti "Letual" v Moskvě
Při výběru zaměstnání mnoho uchazečů zajímá zpětná vazba na volná místa nabízená firmami. Co si lidé myslí o Letual? Jaké to je pracovat zde? mám začít? Nebo je lepší se této organizaci vyhnout?