Marketingový specialista Popis práce: Zodpovědnost a požadované dovednosti, Ukázka popisu práce

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Marketéři jsou profesionálové, kteří studují spotřebitelský trh a analyzují preference zákazníků, aby zvýšili obrat ve společnosti, kde jsou zaměstnáni. Na tomto zaměstnanci záleží, jak dobře se budou výrobky firmy prodávat. Marketing se v poslední době stal samostatným prvkem v profesní oblasti a aktivně se rozvíjí. Specialisté v této oblasti proto mohou počítat s dobrými platy. Popis práce plně odhaluje podrobnější informace o povinnostech obchodníka.

Předpisy

Tento zaměstnanec je specialista, takže jej z jeho pozice může přijmout nebo odvolat pouze ředitel. Pro tuto pozici musíte mít vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo technického směru. Zaměstnavatelé obecně nevyžadujímít pracovní zkušenosti. Pokud se zaměstnanec uchází o pozici marketingového specialisty druhé kategorie, pak kromě odborného vzdělání potřebuje na příslušné pozici také pracovat minimálně tři roky.

Abyste získali práci marketingového specialisty první kategorie, musíte získat odpovídající vzdělání a pracovat jako marketingový specialista druhé kategorie po dobu nejméně tří let. Z popisu práce marketingového specialisty vyplývá, že se zaměstnanec při své činnosti musí řídit všemi regulačními a metodickými materiály, stanovami a pravidly společnosti a také příkazy vyššího managementu.

Znalosti

Zaměstnanec si musí před zahájením své pracovní činnosti prostudovat všechny poradenské materiály, včetně předpisů. Musí vědět o tržních metodách podnikání, jaké jsou rysy a vzorce ekonomického rozvoje. Jeho znalosti by měly zahrnovat konjunkturu vnějšího a vnitřního trhu, základy managementu a musí rozumět metodám provádění marketingového výzkumu.

Popis práce marketingového specialisty předpokládá, že zná oblasti podnikatelské činnosti, je obeznámen s organizačním a právním postavením společnosti, ve které je zaměstnán, a představuje všechny perspektivy jejího rozvoje. Ví, jak úspěšní jsou domácí i zahraniční konkurenti.

Další znalosti

Zaměstnanec musí dobře znát etiku obchodní komunikace, rozumět tomu, co jeho společnost dělá, ať už jde o výrobní technologie nebo sektor služeb. Pochopit, jak se počítá zisk, efektivita činnosti, ziskovost výroby a její náklady. Musí vědět, jak se tvoří ceny a jak se buduje cenová politika, jak se uskutečňují obchodní a marketingové aktivity, jak se provádí výroba a řízení.

Podle pracovní náplně marketingového specialisty je zaměstnanec povinen seznámit se s metodami studia zahraničního a domácího trhu, vědět, jak je perspektivní a jaké jsou trendy v jeho vývoji. Musí dokonale rozumět tomu, jak je sestavována reportovací dokumentace, umět používat technické prostředky určené pro zpracování a sběr dat, mít praktické dovednosti v používání komunikačních nástrojů a dalších komunikací včetně počítačových a síťových technologií. Jeho znalosti by měly zahrnovat reklamu, pracovní právo, občanské právo a všechna firemní pravidla.

Funkce

Popis práce marketingového specialisty předpokládá, že určité funkce jsou přiděleny zaměstnanci. Zaměstnanec musí vyvinout opatření směřující k tomu, aby společnost vyráběla pouze ty výrobky nebo poskytovala takové služby, které jsou mezi spotřebiteli žádané a relevantní na prodejním trhu. Je povinen přispívat k rozvoji vyváženého výrobního a servisního sektoru organizace, věnuje se výběru av případě potřeby změnit směr společnosti.

Tento zaměstnanec se podílí na činnostech zaměřených na rozvoj marketingové politiky, určuje, co je lepší stanovovat ceny produktů, jak systematicky rozdělovat prodejní práce, rozšiřovat sortiment zboží a služeb tak, aby vyhovovaly poptávce zákazníků. Kromě toho je povinen studovat činnost konkurenčních organizací, analyzovat poptávku a výkyvy trhu a sledovat trendy v jeho vývoji.

Odpovědnosti

Popis práce předního marketingového specialisty předpokládá, že se zabývá předpovídáním objemu prodaných produktů a generováním poptávky po nich, určováním nejúčinnějších prodejních trhů, kontrolou souladu produktů z hlediska kvality a souladu s dalšími požadavky.

Je povinen zkoumat všechny faktory, které mohou ovlivnit prodej výrobků, zjišťovat důvody jeho změn, poklesu či nárůstu, zjišťovat, jaká je kupní síla obyvatelstva. Zaměstnanec se zabývá zlepšováním informační podpory pro analýzu prodejního trhu, vyvíjí programy, které generují poptávku, stimulují prodej, zjišťují, který trh je lepší zvolit.

Další funkce

Popis práce marketingového specialisty předpokládá, že vyvíjí opatření a připravuje návrhy, jak zlepšit kvalitu a vlastnosti spotřebitelůproduktů, studuje vyhlídky na vývoj nových produktů, přičemž bere v úvahu sociodemografické charakteristiky různých skupin obyvatelstva, dynamiku jejich příjmů, tradice, chutě a také náklady na zdroje společnosti na výrobu.

Měl by provádět analytickou práci na konkurenceschopnosti organizace s ohledem na současnou daňovou, cenovou a celní politiku, objemy prodeje, zisky, rychlost prodeje a další faktory, které ovlivňují prodej produktů. Kromě toho je povinen sledovat prodeje, aby odhalil porušení plánů společnosti a zabránil porušení celkového procesu.

Jiné povinnosti

Popis práce hlavního specialisty marketingového oddělení předpokládá, že řídí prodej, porovnává plány s výsledky a zajišťuje zvýšení efektivity firmy ve všech jejích oblastech včetně zisku, konkurenceschopnosti atd.. Účastní se školení a zdokonalování zaměstnanců, zohledňuje požadavky tržní ekonomiky, zajišťuje zdravé a bezpečné pracovní podmínky, předchází vzniku mimořádných událostí, v případě potřeby kontaktuje státní služby, myšleno záchranku, hasiče a podobně.

Práva

Vzorový popis práce pro marketingového specialistu obsahuje práva, která jsou zaměstnanci udělena při plnění jeho pracovních povinností. Má právo seznámit se se všemi řídícími rozhodnutími, pokud se jich přímo týkajíjeho činnosti. Navíc může nabídnout manažerské aktivity, které mu pomohou zlepšit efektivitu práce.

Může si také vyžádat jakékoli informace a dokumenty od vedoucích jiných oddělení, které potřebuje k řádnému plnění svých povinností. Zaměstnanec má právo zapojit do řešení zadaných úkolů zaměstnance nižší úrovně, vyžadovat pomoc vedení při plnění svých povinností a účastnit se konferencí a jiných týmových setkání.

Odpovědnost

Existují určité povinnosti, které musí marketér vzít v úvahu. Popis práce (také v Běloruské republice - Běloruské republice) obsahuje informaci, že zaměstnanec může nést odpovědnost za nesprávné plnění svých povinností v mezích legislativy země. Odpovídá za porušení správního, pracovního a trestního zákoníku, za způsobení hmotné škody společnosti pochybením při plnění úkolů. Může být také stíhán za porušení obchodního tajemství a vyzrazení důvěrných informací, jakož i za překročení svých pravomocí a jejich použití pro vlastní účely.

Závěr

Všechny potřebné informace, se kterými se musí zaměstnanec seznámit, jsou obsaženy v popisu práce marketéra. Vzor tohoto dokumentu obsahuje pouze hlavní body, které lze měnit v závislosti na směřování organizace, jejíhoměřítko a osobní požadavky managementu na zaměstnance. Bez souhlasu s tímto pokynem nemá zaměstnanec právo začít plnit své povinnosti. Za zmínku také stojí, že pokyn lze změnit i po přijetí do zaměstnání, ale v platnost vstoupí až po dohodě s oběma smluvními stranami.

Dokument musí obsahovat všechny požadavky, které společnost klade na uchazeče o tuto pozici. Povolání marketingového specialisty je v současnosti na trhu práce velmi oblíbené a žádané. V tomto ohledu je tato práce velmi dobře placená. To také naznačuje dobrý kariérní růst v marketingu a prodeji. Specialista ale musí být schopen rychle studovat a vnímat informace, sledovat aktuální trendy a neustále zlepšovat své dovednosti.