Co je držení? Definice pojmu a jeho struktura

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Co drží?

Holding je hlavní společností, která vlastní kontrolní podíly ve všech dceřiných společnostech sloučených do jediné struktury. Hlavní společnost kontroluje činnost všech organizací, které jsou její součástí. Tyto podniky jsou velmi často na sobě nezávislé a mají různé oblasti činnosti. Po více než půl století se silně rozvíjely takové formy hospodářství, jako je kruhový a křížový.

Kruhový holding je takový systém, kdy se podřízená společnost může současně stát spoluvlastníkem kapitálu hlavní společnosti, pokud získá akcie vyššího zakladatele. V důsledku toho může dceřiná společnost do určité míry kontrolovat aktivity mateřské společnosti.

Co je držení křížem? Jedná se o formu kapitálové účasti, kdy se mateřská společnost jedné struktury může stát vlastníkem-společníkem balíků akcií v dceřiných společnostech zahrnutých do holdingových struktur jiných mateřských společností.

Tyto dva typy holdingů jsou vhodnější pro komerční struktury, které je obtížné regulovat státními orgány. Zakladateli holdingu mohou být fyzické i právnické osoby.

Vlastnosti organizace

Abyste lépe porozuměli tomu, co holding je, podívejme se na jeho charakteristické rysy. Patří mezi ně souhrn podílů firem v různých průmyslových odvětvích a sektorech hospodářství, které jsou rozptýleny v mnoha regionech. Když si nakreslíte pyramidu, dokážete si představit, že nahoře je jedna nebo dvě firmy, ze kterých sestupují dceřiné společnosti, vnuci a další spřízněné firmy. Tak nějak vypadá gradace takové organizace jako holdingu. Z definice holdingu vyplývá, že jeho řízení je obvykle centralizované. Téměř vždy je v rukou mateřské společnosti.

Holdingová struktura je sdružením společností, jejichž kapitál je vlastněn mateřskou společností. Co je holding v kontextu vztahů mezi dceřinými společnostmi a mateřskou společností? Dceřiné společnosti jsou právnické osoby a jsou zcela nezávislé, přičemž mateřská společnost získává zisk z investic do jejich kapitálu a zároveň nenese odpovědnost za jejich závazky.

Cesty sjednocení

Podniky lze spojovat do podniků šesti způsoby:

První způsob se nazývá horizontální integrace – spojování podniků, které spojuje společná činnost. To se děje za účelem dobytí nových segmentů trhu, posílení síly jedné společnosti pomocí silných stránek jiné.

Druhou cestou je vertikální integrace – organizace jsou sloučeny do jednoho technologického cyklu, především za účelem snížení celkových výrobních nákladů.

Třetím způsobem je vytváření nových společností ajejich následné připojení k vytvořenému holdingu.

Čtvrtým způsobem je vytvoření nové správcovské společnosti na akciích dvou různých organizací a její následný rozvoj, již bez těchto organizací.

Pátá možnost je v podstatě stejná jako ta předchozí, pouze se slučují národní a nadnárodní korporace.

Posledním, ale neméně běžným a oblíbeným způsobem je rozdělení velkých společností po jejich restrukturalizaci.