2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22
Při změně zaměstnání nebo vstupu na univerzitu je charakteristika často uvedena jako požadovaný dokument. Co to je, k čemu to je a kdo to může napsat? Otázek je spousta. Navíc jeden z nejčastěji dotazovaných na to, jak napsat charakteristiku. Jestli je to student nebo zaměstnanec, je jedno. Princip psaní je úplně stejný.
Charakteristika a její účel
Charakteristikou je jasný popis člověka, jeho zvyků, sklonů a tužeb. Jak napsat posudek pro zaměstnance nebo studenta?
Hlavním účelem psaní charakteristik je poskytnout co nejjasnější a nejstrukturovanější představu o daném předmětu. Zvláště často je používají učitelé, kteří právě vstoupili do nové třídy nebo přijali nového studenta. A od nich můžete často slyšet otázku, jak napsat charakteristiku pro žáka. Nebo manažeři – k identifikaci potenciálních vůdců mezi podřízenými, nebo jednoduše k hloubkovému pochopení charakteru jejichzaměstnanci.
Vydává se v jakékoli formě. Pokud ji po propuštění někdo obezřetně vezme z jejího pracoviště, charakteristika je napsána neutrální formou. V případě, že si to některá organizace vyžádá, je přípustné v prvních větách uvést, kde a pro jaké účely má být tento dokument předložen.
Co by se mělo odrážet a jak napsat charakteristiku
V dokumentu by se měly odrážet všechny povahové rysy, které cizím lidem umožní získat úplný obrázek o této osobě. Pojďme si tedy odpovědět na otázku, jak napsat posudek pro studenta. A v tomto příkladu rozebereme základní principy pro sestavení takového dokumentu.
- Obecné informace. Například věk, jméno a příjmení, národnost, třída, jména rodičů a jejich pracoviště, adresa bydliště a telefonní číslo. Tyto informace mohou být vyžadovány pro komunikaci s rodiči nebo poskytnutí úvodního představení rodině dítěte.
- Informace o zdraví. V této části dokumentu je nutné uvést známé patologie, úrazy, omezení fyzické aktivity. Pokud existují informace o nějaké patologii v rodině, můžete to uvést. Je třeba si také uvědomit, zda se žák věnuje sportu. Pokud ano, tak jak, jsou v této oblasti nějaké úspěchy.
- Informace o preferencích a zájmech dítěte. Označujeme předměty, o které je největší zájem, a také mimoškolní záliby. Mohou to být válečkygraffiti, výšivky. Je třeba také poznamenat, že dítě navštěvuje různé kroužky.
- Informace o intelektuálním rozvoji. Tato část charakteristiky označuje informace týkající se úrovně a rychlosti zapamatování, přítomnosti vizuální paměti. Je důležité, jak snadno dítě vnímá informace sluchem.
- Informace o družnosti. Je potřeba popsat jeho vztah k kolektivu jako celku a také to, jak je pro dítě obtížné komunikovat s konfliktními dětmi. Analyzujeme vztah studenta k učitelům a dalším lidem.
- Informace o morálních a etických aspektech osobnosti. Popisujeme chování dítěte v kontroverzní nebo obtížné situaci, vyvozujeme závěry.
Čemu se vyvarovat
Jak napsat charakteristiku studenta, který vytváří spoustu konfliktů nebo problémů a přitom se neprobourá do osobnosti? Je to dost těžké. Učitel musí prokázat maximální profesionalitu, aby nepřešel na subjektivní hodnocení osobnosti dítěte. Koneckonců, tato vlastnost může v budoucnu zničit kariéru nebo úzký přístup k vysoké škole. Při popisu negativních povahových vlastností je nutné být maximálně opatrný a opatrný. Osobní nevraživost by se neměla odrážet v dokumentech tohoto druhu, ani v těch neoficiálních.
Doporučuje:
Jak vydělat peníze pro studenta ve věku 13 let: způsoby a možnosti výdělku, tipy
Mnoho studentů sní o osobním příjmu a finanční nezávislosti na rodičích. A jak si může školák vydělat ve 13 letech a je to možné? Sehnat peníze pro teenagera není snadné. Přesto je to velmi reálné
Popis produktu: příklad, jak napsat podrobný popis, napsat obchodní plán
Pokud jste nenašli obchodní plán s popisem, charakteristikami produktu, který plánujete propagovat, musíte ho začít sestavovat sami. Jaké části obchodní plán obsahuje? Jaké jsou fáze jeho přípravy? A nakonec, jak vzbudit u investorů upřímný zájem? Všechny tyto a další neméně zajímavé otázky budou diskutovány v článku
Jak napsat životopis pro práci: několik tipů
Ne každý dokáže napsat užitečný a realistický životopis pro práci. Existuje mnoho pravidel, která je třeba si uvědomit
Pozice není jen personální jednotka, ale hlavní charakteristika povinností zaměstnance
Při získávání nového zaměstnání nebo stěhování v rámci stejné organizace se musíte zajímat nejen o výši platu, pracovní dobu a pracovní podmínky (což je nepochybně důležité). Není na škodu si ujasnit, jak přesně se nová pozice jmenuje a jak se bude v budoucnu zapisovat do sešitu
Příklad doporučujícího dopisu. Jak napsat doporučující dopis od společnosti zaměstnanci, pro přijetí, pro chůvu
Článek pro ty, kteří stojí před psaním doporučujícího dopisu poprvé. Zde naleznete všechny odpovědi na otázky o významu, účelu a psaní doporučujících dopisů a také příklad doporučujícího dopisu