"Global Staff Resource": zpětná vazba od zaměstnanců o zaměstnavateli

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

V moderním světě se čas stává nejcennějším zdrojem a každý se ho snaží ušetřit tím, že si stanoví určité úkoly. Obyvatelé megacities, kteří jsou každý den ve velmi tvrdém rytmu, se vyznačují tímto principem. Hledání práce ve velkých městech se proto výrazně liší od toho, jak tento proces probíhá v malých městech. Hlavní rozdíl je v tom, že v megaměstech se uchazeči i zaměstnavatelé často obracejí na outsourcingové společnosti, které se o veškerý nábor starají a zodpovídají za něj. Jedním z lídrů v této oblasti je „Global Staff Resource“. Zpětná vazba od zaměstnanců, kteří s touto organizací pracují déle než jeden rok, ji charakterizuje z té nejlepší stránky. Proto jsme nemohli odolat recenzi společnosti na základě mnoha komentářů od zákazníků a zaměstnanců.

Krátký popis

Zahájení seznamování s „Globálním personálním zdrojem“szpětné vazby od zaměstnanců, nebudete si moci udělat představu o rozsahu a počtu služeb, které společnost poskytuje. Rozhodli jsme se proto čtenářům v první řadě poskytnout pár informací o této společnosti. Ostatně právě všeobecný přehled někdy prozradí, proč se ta či ona organizace těší důvěře klientů i těch, kteří práci hledají.

Hned bych chtěl říci, že společnost působí na náborovém trhu asi dvacet let. Takové období svědčí o spolehlivosti Global Staff Resource. Zpětná vazba od zaměstnanců a hodnocení mezi podobnými organizacemi dokazují, že společnost spadá do kategorie stabilní a má určitý talentový fond, který přispívá k jejímu rozvoji.

Outsourcingová činnost předpokládá určitou orientaci, protože jejím hlavním zdrojem jsou lidé. Společnost má velkou radost z najímání mladých a motivovaných lidí, kteří jsou připraveni tvrdě pracovat, aby postoupili na kariérním žebříčku. Soudě podle zpětné vazby zaměstnanců o zaměstnavateli poskytuje Global Staff Resource všem uchazečům o zaměstnání takové příležitosti.

Pár slov o aktivitách společnosti

Již jsme zmínili, že společnost poskytuje uchazečům o zaměstnání širokou škálu volných pracovních míst a klientům - velké množství dobře vyškoleného personálu, který je připraven jít do práce v kteroukoli oznámenou dobu.

O společnosti „Global Staff Resource“se objevují četné recenze, protože působí v téměř padesáti ruskýchměsta. Ve stejné době existuje několik poboček organizace v megaměstech.

Aktivity společnosti a zákazníci jsou hodnoceni kladně. Mnoho velkých korporací spolupracuje s Global Staff Resource průběžně. Mezi takové organizace patří Leroy Merlin, Auchan nebo například obchodní řetězec Metro. Jelikož tato jména mluví sama za sebe, není divu, že společnost často oslovují další klienti, kteří se postupem času přesouvají do kategorie stálých.

Služby

Recenze zaměstnanců Global Staff Resource často poskytují podrobný popis služeb poskytovaných společností. Jak jste již pochopili, zabývá se primárně náborem nebo outsourcingem v několika oblastech:

• retail;
• skladová logistika;
• production;
• multifunkční kontaktní centrum.

To však není vše, čím se společnost zabývá. Protože si velmi váží své pověsti a zaměstnanců, má svou vlastní Corporate University, kde školí zaměstnance a rozvíjí různé dovednosti. O tomto směru práce si promluvíme o něco později.

Outsourcing v maloobchodě

Ve městech se každým rokem otevírá stále více hypermarketů, které se pravidelně potýkají s fluktuací zaměstnanců kvůli nedostatku profesionálního personálu schopného vykonávat svou práci efektivně. To je důvod, proč, soudě podle zpětné vazby od zaměstnanců o „Global Staff Resource“, většina poskytnutých pracovníkůmísta jsou v supermarketech. Práci zde můžete získat natrvalo nebo na částečný úvazek v předvečer prázdnin nebo v období vysokého pracovního vytížení.

Společnost poskytuje zaměstnance, kteří se starají o obsluhu registračních pokladen, balení a příjem zboží, inventář a samolepky. Mohou také vyjít do obchodního centra a obsluhovat zákazníky.

Je pozoruhodné, že některé obchodní společnosti uzavírají smlouvu o spolupráci s Global Staff Resource na jeden rok. V tomto případě dostávají příležitost získat kvalifikovanou pomoc doslova ihned po první žádosti.

Outsourcing ve skladové logistice

Pokud jste někdy byli ve skladu, víte, že personálu zde není nikdy dost. Recenze „Global Staff Resource“(Moskva) často naznačují, že volná místa ve skladu jsou nejčastější. Obvykle je potřeba nakladačů a přijímačů zboží velmi vysoká. Sklady také pravidelně uvádějí tato volná místa v aplikacích:

• pickers;
• specialisté na nálepky;
• zaměstnanci provádějící inventarizaci a účtování pohybu zboží ve skladu.

Zajímavé je, že „Global Staff Resource“zohledňuje skutečnost, že rozložení volných pracovních míst v ruských městech je nerovnoměrné. V megaměstech je vždy příležitost vydělat peníze, a proto sem přicházejí žadatelé z různých částí země."Global Staff Resource" pracuje s lidmi mimo město na bázi sledování. Mají zajištěno ubytování, jídlo zdarma a dopravu do práce.

Outsourcing ve výrobě

Pokud jde o podniky zabývající se výrobou jakéhokoli zboží, kvalifikovaný personál není rozmarem, ale nejnaléhavější potřebou. Někdy velké korporace prostě nemají čas trávit čas náborem a následným školením. Obracejí se proto na speciální firmy, které se o všechny starosti ohledně budoucích výrobních zaměstnanců postarají a uzavřou s nimi smlouvu o spolupráci.

To znamená, že uchazeči ve skutečnosti uzavírají pracovní smlouvu s Global Staff Resource (recenze zaměstnanců tuto skutečnost potvrzují), ale pracují na volných místech směrem k firmě. Obvykle jsou ve výrobě vyžadováni stejní pracovníci jako ve skladech. Proto se nebudeme opakovat a vypisovat možná volná místa. Pouze upřesňujeme, že tento druh práce je nejvhodnější pro mladé lidi bez zkušeností, kteří pouze sní o kariéře a dělají první kroky ke svému cíli.

Outsourcing multifunkčního call centra

Recenze zaměstnanců a zákazníků o této oblasti činnosti Global Staff Resource jsou nejzajímavější, protože ne každá společnost v této oblasti pracuje a dělá to tak efektivně.

Velké korporace velmi často nemohou přidělit zaměstnance k práci v telemarketingu. Bylo však prokázáno, že taková službamůže být velmi důležité ve fázi propagace určitých nových produktů na trhu.

Zaměstnanci „Global Staff Resource“se v rámci úkolu zabývají informováním klientů, shromažďováním informací a dotazováním. Také díky telemarketingu se organizují nejrůznější obchodní jednání vedoucí k prodeji přímo na místě. V některých případech jsou takové transakce dokonce prováděny po telefonu, což svědčí o vysoké úrovni profesionality personálu, který si najímá Global Staff Resource.

Školení zaměstnanců

Společnost se velmi zajímá o rozvoj odborných dovedností svých zaměstnanců, a proto dává přednost rozšiřování dobrých zaměstnanců na vlastní univerzitě. Především dochází k rozvoji v oblasti manažerských dovedností. Posiluje se také firemní etika, což je zmíněno v mnoha komentářích.

Docela často se do školení zapojují odborníci zvenčí. Úspěšní ředitelé, top manažeři a střední manažeři působí jako učitelé. Sdílejí své zkušenosti a tajemství úspěchu. Přednášky často vedou ti zaměstnanci Global Staff Resource, kteří sami přešli z obyčejného nakladače například na manažera. Právě tyto příležitosti přitahují mladé a ambiciózní lidi, kteří sní o dosažení vysokých výsledků ve své práci.

"Global Staff Resource", recenze zaměstnancůspolečnost

Samozřejmě, že recenze na aktivity společnosti jsou spíše smíšené. Někteří zaměstnanci nadšeně píší o svých zkušenostech, jiní komentují spolupráci s touto organizací většinou v tmavých barvách.

Pokud vezmeme v úvahu negativní recenze, můžeme rozlišit následující stížnosti:

• Zpoždění mzdy. Tyto situace se stávají, ale nestávají se často. Zaměstnanci jsou navíc na takové případy vždy předem upozorněni.
• Vyplaťte část peněz místo celé částky. Na to specialisté společnosti vždy odpovídají jednoznačně - všichni zaměstnanci, kteří pracují v dobré víře a bez pokut, dostávají plnou mzdu.
• Špatné životní podmínky. Někteří zaměstnanci si často stěžují, že při práci na směnu zažívali četné každodenní potíže. Samozřejmě, může to tak být, ale nezapomeňte, že lidé přicházejí do práce, a ne do resortu. Nikdo proto zaměstnancům neslibuje ideální podmínky.

Na „Global Staff Resource“je poměrně hodně kladných recenzí. Jsou zde zaměstnanci, kteří zde pracují několik let s celou rodinou. Mezi zaměstnanci společnosti je takových pracovníků na směny mnoho. V komentářích najdete informace o vysokých mzdách vyplácených na kartu a dobrých pracovních podmínkách. Mnozí si všimnou pohodlného rozvrhu a možnosti kdykoli vydělat peníze navíc. Druhá možnost je skvělá pro maminky na mateřské dovolené a studenty.

Na závěr bych rád řekl, že práce v „Global Staff Resource“je dobrou vyhlídkou namladí a podnikaví kluci, kteří jsou připraveni neúnavně pracovat, aby se vyšplhali na vrchol kariérního žebříčku.