Jak vypočítat průměrný výdělek za služební cestu a proplacení dovolené

Jak vypočítat průměrný výdělek za služební cestu a proplacení dovolené
Jak vypočítat průměrný výdělek za služební cestu a proplacení dovolené

Video: Jak vypočítat průměrný výdělek za služební cestu a proplacení dovolené

Video: Jak vypočítat průměrný výdělek za služební cestu a proplacení dovolené
Video: Daň z příjmů fyzických osob 2020 a daňové přiznání za rok 2019 2024, Duben
Anonim

Jak zaplatit za dny strávené zaměstnancem na služební cestě? To je problém, se kterým se začínající účetní nepochybně potýká. Což je jednodušší, než mu dát pravidelný plat, protože celou tu dobu pracoval pro podnik. Vše, co souvisí s pracovněprávními vztahy, je ale následně podrobeno pečlivé kontrole ze strany regulačních úřadů.

Výpočet průměrného výdělku při pracovní cestě
Výpočet průměrného výdělku při pracovní cestě

Když se zaměstnanec ohlásí o předběžném hlášení, připojí potvrzení, kde je konkrétně zaznamenáno: „odjel z“N “, dorazil do „ S “atd…, jsou mu účtovány diety, platí na cestovné, příjmy z hotelů a další výdaje. Dále je potřeba vypočítat průměrný výdělek na pracovní cestu. Nutno podotknout, že platba za dovolenou a víkendy strávené na zájezdu je dvojnásobná. Výpočet průměrného výdělku na pracovní cestu je jednoduchý. Výši odměny za 12 měsíců dělíme pracovními dny tohotolet a poté vynásobíme délkou pracovní cesty. Vezměte prosím na vědomí, že nemocenská dovolená, příspěvek na dovolenou a další sociální dávky by měly být odstraněny z časového rozlišení. A zároveň to zahrnuje prémie (které v těchto měsících nabíhají), různé příplatky (za škodlivost, odslouženou dobu, ale i pracovní podmínky atd.), příplatky za slučování pozic, práci v noci, přesčasy, dovolené a také materiální pomoc (peněžní i materiální).

Pracovní cesta - postup při výpočtu průměrného výdělku
Pracovní cesta - postup při výpočtu průměrného výdělku

Čas od času dochází ke zvýšení platů v podnicích. Na celkovém příjmu se tak budou podílet dvě období. První je mzda před zvýšením vynásobená koeficientem získaným z poměru nové sazby ke staré. Mějte ale také na paměti, že úpravě podléhají pouze časové rozlišení, která se zvyšují současně s platem, a zbytek zůstane nezměněn. Pokud navíc k jejich růstu došlo v důsledku přesunu na jinou pozici, nejsou nutné žádné přepočty. Celková částka se pak přičte k odměně za druhé období. Dále se výpočet průměrného výdělku na pracovní cestě opakuje obdobně jako u výše uvedeného způsobu. Všechny platby se sečtou, vydělí se počtem pracovních dnů a výsledná hodnota se vynásobí počtem dnů trvání cesty.

Výpočet průměrného výdělku na dovolenou má své vlastní nuance. Pokud za to zaměstnanec nedostal zaplaceno tři dny před dovolenou, můžete klidně napsat žádost o odložení dovolené (jinak je za zpoždění splatný úrok - článek 124). Způsob výpočtu základu je podobný výpočtu průměrupříjem ze služební cesty. Rovná se také předchozím 12 měsícům, kromě toho, že nezahrnují měsíc, ze kterého jedou na dovolenou.

Výpočet průměrného výdělku na dovolenou - odpočinkovou dovolenou
Výpočet průměrného výdělku na dovolenou - odpočinkovou dovolenou

Platnost za dovolenou se vypočítá následovně: celkový příjem se vydělí součinem 12 (počet měsíců) a 29,4 (průměrný měsíční počet hodin), poté se vynásobí dny odpočinku. Poměrně často se stává, že zaměstnanec v předchozím období již odpočíval nebo byl nemocný. Pak se postup pro výpočet průměrného výdělku liší pouze tím, že první číslo nebude vypadat jako 12x29,4, ale takto: 29,4 x počet celých měsíců + kalendářní dny z neúplných. Na druhé straně se každé období, které nebylo plně odpracováno, počítá samostatně. Za tímto účelem se 29, 4 vydělí dny vybraného měsíce a poté se vynásobí odpracovanými dny stejného časového období. Platby za nemocenskou, pracovní cesty a dovolenou se odečítají od základního příjmu. Zbytek zůstává nezměněn. Odškodnění se vypočítává podobným způsobem, když specialista nechce jet na dovolenou nebo skončí.

Doporučuje: