Důchodové pojištění – co to je? Důchod z pojištění práce. Penzijní zabezpečení v Rusku

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Podle legislativy je od roku 2015 pojistná část penzijního spoření transformována na samostatný typ - pojistný důchod. Vzhledem k tomu, že existuje více druhů důchodů, ne každý rozumí, co to je a z čeho se tvoří. Co je to pojistný důchod, bude probráno v tomto článku.

Koncept

Důchodové pojištění – co to je? Podobnou otázku si kladou občané, kteří se s takovým pojmem setkávají. Již z názvu je zřejmé, že tento důchod je tvořen na pojistném principu. To znamená, že po celou dobu, kdy zaměstnavatel za svého zaměstnance platí povinné pojistné příspěvky do Penzijního fondu Ruska, zaměstnanec pobírá pojistnou penzi. Jeho velikost přímo závisí na platu. Při vzniku pojistné události, tedy dosažení důchodového věku a neschopnosti dále pracovat, začíná občan dostávat měsíční platby od státu.

K čemu to je

Protože místo toho bude fungovat nový typ pracovního důchoduplatby, měli byste zjistit, jaké jsou jejich rozdíly a proč jsou potřebné. Nepropadejte panice a nedělejte ukvapené závěry, jak jsou naši občané zvyklí, tváří v tvář něčemu neznámému a novému. Ve skutečnosti je vše velmi jednoduché a hlavní věc, kterou je třeba pochopit, je, že čím vyšší je plat člověka, tím vyšší jsou příspěvky na pojištění, a tím větší je důchod. Pokud dříve mohl občan pobírat pouze určitou výši výplat důchodu, má dnes právo určit výši svého důchodu v budoucnu. Můžeme tedy dojít k závěru, že čím více si zaměstnanec vydělá, tím vyšší bude jeho výplata pojistného na důchod, což bude v budoucnu určovat výši jeho příjmu.

Jak vzniká

Jak je uvedeno výše, pojistný důchod je tvořen na náklady zaměstnavatele, který platí povinné pojistné za svého zaměstnance. Celková výše příspěvků je 22 % na povinné důchodové pojištění. Tato procenta se dělí na míru solidarity 6 % a individuální sazbu 16 %. Solidární tarif je určen k financování fixních plateb. Na výběr jsou dva typy důchodů. Podle svého individuálního rozhodnutí si může vybrat, jaká část úroků půjde na vznik pojistného důchodu. Například individuální tarif ve výši 16 % příspěvků lze plně využít k akumulaci pojistné části příspěvků na penzijní připojištění. Nebo, jako v jiné možnosti, 6 % může jít na fondový důchod a 10 % může tvořit pojistný důchod. TakJe tedy zřejmé, proč byly do právních předpisů o pojistném důchodu zavedeny změny a jak se tvoří.

Penzijní pojištění v zaměstnání

Tento typ důchodu zajímá téměř všechny pracující obyvatelstvo země. Právě on je ten hlavní pro výpočet penzijního spoření a nakonec jako celkovou výši příjmu. Skládá se ze dvou částí – fondového a pojistného důchodu. Co je tento koncept, bude diskutováno níže. Hlavní věc, kterou je třeba si uvědomit, je, že je velmi problematické vypočítat výši tohoto důchodu sami, k tomu se používá několik koeficientů a vzorců. Navíc po dosažení důchodového věku občana se může mnohé změnit.

Pojem důchod z pojištění práce tedy znamená, že člověk má minimálně šest let pojišťovací praxe, za kterou mu stát garantuje měsíční platby při vzniku pojistné události. V tomto případě to bude dosažení důchodového věku.

Jak vypočítat důchod z pojištění práce

Jak je uvedeno výše, pro výpočet výše tohoto důchodu musíte použít speciální vzorce a koeficienty. Výpočet vychází ze dvou částí důchodu – pojistné a kapitalizační. Pojistný důchod - co to je a jak jej vypočítat, byl popsán výše, ale nyní bude popsáno, jak zjistit velikost fondového důchodu. Fondovaná část důchodu se tvoří na žádost občana, to znamená, že má právo vybrat si pouze jeden typdůchodové zabezpečení. Můžete si tak vytvořit fondový důchod podle vlastního uvážení. Jeho velikost bude odpovídat 6 % měsíčních povinných srážek.

Abyste zjistili výši pracovního důchodu pro příspěvky na pojištění, musíte přidat pojištění a financované části. Pro výpočet pojistné části je potřeba použít následující vzorec: SCh=PK/T+B. Zde je střední rozsah přímo pojistnou částí; PC - výše kapitálu, která určuje výši v době přidělování penzijních příspěvků podle věku; T - období, ve kterém se očekávají platby podle věku; B - základní složka pracovního důchodu, je pevná, její výši získáte u svého správce penzijního fondu.

Zákon o pojistném důchodu říká, že jeho výše podléhá roční indexaci v závislosti na růstu spotřebitelských cen. Výpočet velikosti pracovního důchodu tedy bude záviset na změnách několika faktorů najednou, které ovlivňují životní úroveň a ceny potravinového koše.

Kdo může počítat s důchody

Pojistný starobní důchod je vyplácen občanům, kteří dosáhli důchodového věku. Pro ženy je to 55 let, pro muže - 60. Od roku 2015, abyste mohli pobírat starobní důchod, musíte platit příspěvky po dobu nejméně šesti let.

Osoby, které měsíčně platí pojistné do Penzijního fondu Ruské federace, mohou počítat s výplatou důchodu po dosažení požadovaného věku, pokud je hodnota důchodového individuálního koeficientubude minimálně 30.

Jak se starat o svůj důchod

Starý důchodový systém, který hladce přešel ze sovětských dob do moderní ekonomické reality, ukázal svou neschopnost. Proto došlo k reformě, která změnila obecný přístup a pohled na povinné měsíční srážky občanů. Dnes se každý může samostatně starat o svůj budoucí důchod. Stačí kompetentně přistupovat k této otázce, abyste později nevypadali překvapeně a neřekli: „Pojistný důchod - co to je? Jak již bylo zmíněno výše, měsíční srážky mohou ovlivnit výši budoucího příjmu, kdy již nebude možné pracovat. Svůj plat byste tedy neměli skrývat, abyste se v budoucnu neocitli s minimálním příjmem. Můžete nezávisle provádět platby do financované části a tímto způsobem zvýšit výši budoucího příjmu.

Co je předčasný důchod

Někteří občané mohou obdržet výplatu důchodu dříve, než je požadovaná doba, tedy muži – do šedesáti let a ženy – do padesáti pěti let. Osoby pracující např. ve ztížených podmínkách mají právo na předčasný důchod. Podle délky služby na jednom místě lze rozlišit tři seznamy. Ke kterému z nich jednotlivec patří, musí být uvedeno v Penzijním fondu Ruska.

Předčasný důchod má při podání žádosti mnoho nuancí, takže občan pracující v obtížných pracovních podmínkách musí sbíratvšechny potřebné dokumenty potvrzující délku služby. Nebylo by zbytečné zahrnout certifikáty z pracoviště do seznamu dokumentů, protože pracovní sešit nestačí.

Struktura důchodového systému v Rusku

V současné době je Penzijní fond Ruské federace odpovědný za následující typy důchodů, pro které má pravomoc vytvářet, přidělovat a vyplácet zdravotně postiženým segmentům populace:

• státní důchodové zabezpečení;
• labor;
• nestátní.

V závislosti na přání má každý občan právo vytvořit si důchod podle vlastního uvážení. Týká se to práceschopné populace, jejíž pracovní zkušenosti ještě nedosáhly určité úrovně. Z příjmu si můžete odečíst například úroky jak do státních penzijních fondů, tak do nestátních (NFF). Pokud se investor rozhodl ve prospěch nestátních penzijních fondů, ručí od okamžiku podpisu smlouvy obě strany. Občan se zavazuje platit měsíčně procenta ze svého platu a fond se zavazuje, že mu bude od okamžiku invalidity vyplácet měsíční srážky.

Pojistný starobní důchod lze vyplácet i prostřednictvím nestátních penzijních fondů. Od začátku roku 2015 se zavedením několika reforem týkajících se plateb nepracujícím občanům se objevila taková funkce: pokud je pracovní zkušenost občana nižší než stanovená a nasbírané body jsou nedostatečné, může přijímat platby pouze po pěti letech. Tedy délka služby u důchoduvýrazně závisí na blahobytu každého člověka žijícího na území Ruské federace.

Zajímavá fakta

V poslední době, konkrétně se zavedením důchodových reforem v roce 2015, převzal stát odpovědnost pouze za jeden druh povinných plateb – pojistný důchod. Osoba, která se rozhodne provádět srážky ve prospěch kapitalizačního systému, tedy plně přebírá tyto povinnosti sama. V každém případě bude výše pojistného důchodu záležet na každém občanovi. Stát může vyplácet pouze základní dávku a pouze v určitých případech.

Pro lidi na pozicích v zemědělství vláda provedla malé zvýšení důchodových bodů. Například pro pracovníky s více než třicetiletou praxí a trvale žijícími ve venkovských oblastech se poskytuje zvýšení důchodu.

Matky mnoha dětí také získají další body za výpočet povinných plateb státu.