Ocenění podniku. Stručně o cílech a přístupech

Obsah:

Ocenění podniku. Stručně o cílech a přístupech
Ocenění podniku. Stručně o cílech a přístupech

Video: Ocenění podniku. Stručně o cílech a přístupech

Video: Ocenění podniku. Stručně o cílech a přístupech
Video: Calculate your maternity pay or benefits on GOV.UK 2024, Listopad
Anonim
oceňování podniku
oceňování podniku

V moderním světě se oceňování podniku stává stále důležitějším, protože je prostě nezbytné při rozhodování představenstva společnosti. Každý podnik provádí obchodní hodnocení, aby mohl správně plánovat finanční aktivity a správně je řídit. Aplikace tohoto typu hodnocení obvykle zlepšuje efektivitu využívání zdrojů a poskytuje zvýšení úrovně kontroly a bezpečnosti. Integrovaný přístup k oceňování spočívá ve stanovení tržní hodnoty fungující společnosti, tedy optimální ceny, za kterou ji lze prodat na konkurenčním trhu. Kromě toho může být ocenění podniku podniku také relevantní pro stanovení hodnoty oddílů podniku, jeho dlouhodobých aktiv nebo použitého vybavení.

Kdy bych měl provést ocenění podniku?

Hodnocení podnikání společnosti je nezbytné při doložení transakce prodeje a nákupu celého podniku nebo jeho podílu, určení trhunáklady na zajištění úvěru, zdůvodnění investic, vypracování podnikatelského plánu, nutnost zdůvodnit daňový základ a v dalších situacích.

Předmětem hodnocení se může stát jakýkoli podnik: malá společnost, sdružení podniků, strukturální podskupina jednoho podniku, společnost s určitou právní formou, banka a pojišťovna. Před rozhodnutím o ocenění podniku je nutné určit účel ocenění. Pokud se jedná o zjištění skutečné hodnoty podniku, formální zpráva se obvykle nevyžaduje. Vypracování zprávy o hodnocení zvyšuje náklady na služby hodnotících firem a soukromých odhadců.

oceňování podniku
oceňování podniku

Pokud mluvíme o fázích, oceňování podniku má určitý algoritmus. Nejprve se shromáždí informace o hodnoceném objektu. Druhý krok souvisí s analýzou a studiem trhu, na kterém určitý podnik působí. K tomu je většinou potřeba využít co možná nejpodrobnějších informací o činnosti podobné firmy. Následují kalkulace založené na vhodných přístupech a metodách oceňování, načež se dohodnou výsledky získané oceňováním podniku různými přístupy. Poslední fází je příprava zprávy o ocenění podniku. Klasické přístupy zahrnují příjem, srovnávání a náklady.

Oceňování podniku příjmovým přístupem vyžaduje zpracování informací o příjmech z podnikání, protože na tomto ukazateli bude záviset hodnota předmětu hodnocení. Čím vyšší příjem zpodnikání, tím více to stojí za to. Odhadce přitom zohledňuje nejen výši příjmu, ale také období, za které je lze pobírat, a také riziko, které proces tvorby zisku provází.

obchodní ocenění společnosti
obchodní ocenění společnosti

Komparativní přístup se používá při hodnocení, když je na trhu více objektů, se kterými lze předmět hodnocení porovnávat. Přesnost určení optimálních nákladů podniku v tomto případě bude záviset na spolehlivosti údajů shromážděných o podobných společnostech.

Nákladový přístup se používá k hodnocení podniku, který nevytváří stabilní příjem. Může to být také nově vytvořený podnik nebo podnik, který je v procesu likvidace.

Je třeba poznamenat, že všechny tyto přístupy spolu úzce souvisejí a na ideálním trhu bude mít oceňování stejného podniku pomocí různých přístupů stejné výsledky. Trh je však ve většině případů nedokonalý a častěji než ne, použití tří přístupů vede ke třem různým výsledkům.

Doporučuje: