Společnost "Piteravto": zpětná vazba od zaměstnanců o práci a zaměstnavateli

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Doprava je jednou z těch oblastí, které mohou generovat velké množství pracovních míst a poskytují stálé zaměstnávání čestných a odpovědných lidí.

Společnost Piteravto, které v tomto článku poskytneme zpětnou vazbu od zaměstnanců, působí právě v oblasti dopravy (hlavně městské trasy). Je určitým způsobem lídrem na trhu, protože zahrnuje několik právnických osob - společnosti s vozovým parkem více než 2 tisíc vozidel.

Jaké jsou pracovní podmínky v holdingu, jaké je zaměstnání ve společnosti a jaká volná místa jsou zde otevřena, si povíme v tomto článku.

Přehled podniku

Jak je uvedeno výše, Piteravto (recenze zaměstnanců to potvrzují) je velká skupina působící, jak název napovídá, v Petrohradu. Služeb této skupiny je možné využít i na území kraje (pokud je požadována přeprava cestujících v této oblasti).

Skupina se specializuje na práci na různých autobusových trasách. VšechnoZařízení, které je k dispozici ve vozovém parku Piteravto, je navrženo speciálně pro provádění takových úkolů, jako je přeprava cestujících. Rozdíl je pouze v tom, které autobusy jsou v konkrétním případě použity. Pokud věříte informacím z oficiálních stránek skupiny, společnost má velká (městská) vozidla a také malé minibusy, které jezdí na úrovni „komfortní třídy“.

Společnost podle údajů ze sítě dnes zaměstnává více než 5 tisíc lidí různého zaměření. Je zřejmé, že vzhledem k počtu zaměstnanců ve firmě jsou vždy volná místa. O tom, co specialisté ve firmě postrádají a kteří je především hledají, čtěte dále.

Poptávaná pracovní místa

Je třeba poznamenat, že na oficiálních stránkách Piteravto (recenze zaměstnanců uvádějí, že je to velmi pohodlné, s čímž nelze než souhlasit) existuje speciální sekce nazvaná „Volná místa“. Zde jsou zveřejněna všechna aktuálně volná pracovní místa ve společnosti, na která se nabírají vhodní lidé.

Pokud půjdeme na web Piteravto sami (recenze o této společnosti nás zajímají především), uvidíme seznam specialit. Všichni samozřejmě souvisejí s dopravním sektorem: opraváři, dispečeři a dispečeři, řidiči a jejich asistenti – tito všichni a mnoho dalších lidí se do firmy průběžně nabírá. Pro pohodlnější vyhledávání také poskytuje možnost oddělit volná místa podle regionu, ve kterém jsou relevantnější.

Po zhlédnutí zájmové pozice se tak každý může podrobněji seznámit s jejími povinnostmi a rozhodnout se sám: vyplatí se vyzkoušet a poslat životopis e-mailem a čekat na hovor od zástupce skupiny v budoucnu, nebo tuto příležitost jednoduše ignorujte.

Požadavky

Kliknutím na odkaz konkrétního volného místa se můžete dozvědět více o tom, co zaměstnavatel zastupovaný Piteravto (recenze zaměstnanců to mohou potvrdit) stanoví jako požadavky na své zaměstnance. Zde uvedené informace jsou příliš odlišné, díky čemuž je poměrně obtížné vytvořit jediný portrét „ideálního zaměstnance ve společnosti“.

Pokusíme se však shrnout: mnoho pracovních míst vyžaduje od lidí, kteří se zde ucházejí, zodpovědnost, respekt k druhým a chuť pracovat a učit se. Také zde, soudě podle informací z oficiálních stránek, se cení praxe: musí to být minimálně 2 roky, v závislosti na specializaci zaměstnance a míře odpovědnosti, která na něm leží.

Zaměstnání

Kromě podmínek, které pro uchazeče stanovuje administrativa Piteravto, se v recenzích zmiňují i ty vlastnosti, které se týkají zaměstnání ve společnosti. Jedná se zejména o mzdu, pracovní dobu a také sociální balíček, který zaměstnanec obdrží.

Abyste lépe porozuměli tomu, co je v sázce, otevřeme jednu z horkých volných pozic – obchodního manažera. Osobě, která vlastní počítačové programy, má alespoň 2 roky pracovních zkušeností a má také komunikační dovednosti, je nabídnuta mzda ve formě pevné sazby 30 tisíc rublů plus další bonusy za dosažení určitého objemu prodeje. Tento zaměstnanec tak může obdržet až 80 tisíc rublů měsíčně a pracovat 5 dní v týdnu. Osoba bude muset vykonávat svou pracovní funkci v ústředí Piteravto. Zpětná vazba o zaměstnavateli od zaměstnanců této společnosti, kterou se nám podařilo zjistit, ukazuje, že práce na dalších volných místech je založena na stejném modelu. Rozdíl spočívá pouze ve výši platby a způsobu práce.

Recenze o zaměstnavateli

Obecně řečeno o doporučeních zanechaných zaměstnanci společnosti, která popisujeme, je třeba poznamenat jejich rozmanitost. Existují recenze, při jejichž čtení si možná myslíte, že mluvíme o nějakých podvodnících, ale ne o velké dopravní společnosti Piteravto. Recenze řidičů například hlásí zpoždění mezd (různé výmluvy směřující k odkládání výplat), negativní postoj vedení k řadovým pracovníkům. Na druhou stranu několik manažerů najednou, z nichž někteří již společnost opustili, kladně popisuje, že společnost oceňuje ty, kteří se vyznačují svědomitostí a pracovitostí. Názory zaměstnanců na Piteravto se tedy příliš liší na to, aby bylo možné poskytnout jediné adekvátní hodnocení.

Můžete říci toto: dnes zaměstnanci společnostimá, jak již bylo řečeno, asi 5 tisíc lidí. Představte si, jaký druh rezonance by nastal ve společnosti, kdyby se jim skutečně přestaly vyplácet mzdy. Bez rozsáhlých mítinků by se to tady určitě nestalo. Pokud tedy máte zájem pracovat v Piteravto, je lepší zahodit recenze, že jsou zde pouze podvodníci, kteří vám chtějí zdržet plat.

Týmová atmosféra

Věnujte pozornost například pozitivním doporučením o týmu. Mnoho recenzí naznačuje, že nejbližší šéfové i přímí kolegové (alespoň v centrále společnosti) jsou příjemní lidé, kteří se k uchazečům chovají dobře. To už zanechává pozitivní stopu na duši každého, kdo sem přijde alespoň s dotazníkem. Další práce v takové atmosféře je samozřejmě ještě příjemnější. Můžete mít také štěstí a tváří v tvář kolegům rychle najdete nové přátele.

Mzdy

Existují komentáře bývalých zaměstnanců o tom, že platy jsou poskytovány v obálkách těm, kteří pracují pro Piteravto. Zpětná vazba od řidičů z různých regionálních úřadů naznačuje, že jim jsou účtovány „černé“mzdy, které procházejí daňovým mechanismem. Zaměstnavatel tím samozřejmě porušuje pracovní zákony a takové jednání by samozřejmě mělo být hodnoceno a potrestáno.

Může se však stát, že se do takových věcí zabývají manažeři nižší úrovně, kvůli kterým tyto jevyne tak masivní, aby podlehl všeobecné expozici. Opět, pokud vám bude nabídnuta tato forma platby, neváhejte se obrátit na orgány ochrany práce: určitě vám pomohou.

Závěry

Obecně lze recenze o Piteravto nazvat pozitivní. Tyto negativní body, které byly popsány v recenzích, se týkají především některých jednorázových problémů, se kterými se nový zaměstnanec, který právě přišel do práce v tomto podniku, nemusí setkat.

A recept na úspěch je zde extrémně jednoduchý: pracujte poctivě a pilně a určitě se posunete na kariérním žebříčku. Opět platí, že vzhledem k velké velikosti společnosti a složitosti práce v ní, poté, co jste zde tvrdě pracovali, můžete počítat nejen s neocenitelnými zkušenostmi a senioritou, ale také s určitými preferencemi úřadů za zvláštní zásluhy, které vám pomohou posunout se vpřed..