2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22
Psaní bylo vynalezeno poté, co se lidstvo naučilo mluvit a vzájemně si rozumět. Již od pradávna si lidé psali dopisy, vyjadřovali v nich své pocity, emoce, zážitky nebo si prostě jen vyprávěli o nějaké události. Dříve to byl jediný způsob komunikace na velkou vzdálenost. Dnes je používání ručně psaného textu mnohem méně, ale správné formátování písmen zůstalo nezměněno.
Dopisy mají mnoho podob. Může to být jednoduchý text, který si předávají příbuzní, přátelé nebo známí. V tomto případě můžete dopis naformátovat podle svého uvážení. Přitom nikdo ani nebude věnovat pozornost tomu, že tam jsou nějaké nedostatky.
Obchodní dopisy jsou úplně jiná situace. Vyžaduje to speciální styl s použitím zdvořilostních frází a potřebných slov. Pravidla pro psaní obchodních dopisů znamenají přítomnost úvodu a závěru, jakož ihlavní část. Ten obvykle poskytuje nějaké vysvětlení nebo důkaz. Obchodní dopis vyžaduje důslednost, stručnost, korektnost a přesvědčivost. Prezentace se obvykle provádí z první osoby množného čísla nebo z první či třetí osoby jednotného čísla. Pokud je dopis adresován například manažerovi, můžete použít výraz „Vážení …“, pak na závěr musíte podepsat: „S úctou …“. Dopisy v obchodním stylu vyžadují dodržení určité délky, která by pokud možno neměla přesáhnout jednu stranu A4. Každou otázku je nutné uvést v samostatných odstavcích, protože v této podobě je mnohem snazší analyzovat obdržené informace.
Jak již bylo zmíněno výše, design obchodních dopisů probíhá v přísném oficiálním stylu. Proto je nutné ji udržovat po celou dobu prezentace. Je důležité si pamatovat, že korespondence probíhá s úředníky nebo manažery, takže informace musí být poskytovány bez toho, aby se překračovalo to, co je povoleno (nenechte se osobně a nevnucujte svůj názor), a hlavním předmětem diskuse jsou aktivity organizace.
Tento design písmen je přijatelný pro absolutně všechny typy úřední korespondence. Může to být:
- Odpověď, žádost, nabídka, odvolání
- Oznámení, které je nejčastěji odpovědí na doručené odvolání. Zde můžete použít fráze jako „Informujeme“, „Upozorňovat“atd.
- Záruční list. Formát dopisu znamenápotvrzení nějaké akce nebo požadavku.- Dopis směrnice, který stanoví některé pokyny nebo upozornění od nadřízených podřízeným.
Všechny obchodní dopisy musí obsahovat pouze spolehlivé a aktuální informace. Použití obscénních výrazů nebo frází nepřijatelné v tomto prostředí je vyloučeno. Psaní dopisů je velmi vážný a zodpovědný okamžik, na kterém někdy závisí úspěch transakce, zaměstnání nebo jiných důležitých okamžiků v životě člověka a činnosti organizace.
Doporučuje:
Fáze rozvoje organizace. Životní cyklus organizace
Co mají giganti jako McDonald's, Apple a Walmart společného, kromě toho, že mají přes 100 000 zaměstnanců, je zajímavá otázka. Všichni začínali v malém, jen s pár lidmi, a pak rostli. Etapy organizačního rozvoje platí i pro tuzemské společnosti. Všichni hlavní výrobci čelí přechodným obdobím. V podstatě bez státní podpory a velkých investic vše začíná malým podnikáním
Podstata a koncept organizace. Forma vlastnictví organizace. Životní cyklus organizace
Lidská společnost se skládá z mnoha organizací, které lze nazvat sdruženími lidí sledujících určité cíle. Mají řadu rozdílů. Všechny však mají řadu společných vlastností. O podstatě a koncepci organizace bude řeč v článku
Koncept organizace. Účel a cíle organizace
Organizace je definována jako skupina lidí, kteří se vzájemně ovlivňují za účelem dosažení společných cílů za pomoci finančních, právních a jiných podmínek. Cíle před nimi stanovuje hlava a poskytuje jim materiál, práci, informační zdroje. Tento přístup je efektivní metodou koordinace práce ve firmě k rychlému dosažení určitých přání
Clearingová organizace je Clearingová organizace: definice, funkce a vlastnosti činností
Článek pojednává o činnosti clearingových organizací a podstatě funkcí těchto struktur. Pozornost je věnována i stávajícím omezením v rámci zúčtování
Organizace systémů řízení organizace je klíčem k efektivní činnosti subjektu
Organizace systémů řízení organizace bude vysoce efektivní pouze při použití specializovaného softwaru. Nesmíme zapomínat na tak důležité faktory, jako je optimální organizace celého procesu se správným rozdělením rolí v projektu