„Tinkoff Bank“: recenze práce, podmínky a průměrná mzda

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

„Tinkoff Bank“se od ostatních věřitelů liší absencí poboček. První online banka v Rusku přitahuje mladé a ambiciózní zaměstnance, kteří jsou ochotni vyzkoušet si bankovní byznys. Zpětná vazba na práci v Tinkoff Bank vám umožní zvážit atraktivitu zaměstnavatele pro potenciální zaměstnance společnosti. O tomto článku.

Pracuji jako domácí operátor ve společnosti Tinkoff

Jednou z nejžádanějších volných pozic ve společnosti Tinkoff je práce na dálku z domova. Existuje několik pokynů pro potenciální zaměstnance:

• prodej;
• podpora transakcí;
• consulting;
• udržení zákazníků.

Nejpopulárnějším kanálem je aktivní prodej produktů zkoumané organizace. Podle recenzí volných míst je práce z domova v Tinkoff Bank, zejména prodej, dobrázaplaceno. Průměrný plat manažerů prodeje, kteří pracují z domova, je 46 tisíc rublů.

Funkce zaměstnání

Klient si může vybrat jeden ze směrů a reagovat na volné místo zanecháním svého profilu na webu nebo ve specializovaných zdrojích. Podle recenzí práce v Tinkoff Bank reagují specialisté z HR oddělení na volná místa související s propagací produktů do 24 hodin. Žadatelé pro jiné oblasti, jako je zástupce, budou muset počkat 3–5 dní, než budou kontaktováni.

Poté, co projektový manažeři kontaktovali budoucího zaměstnance, je informován o funkcích práce z domova. Požadavky jsou celkem jednoduché: klidné místo, přítomnost PC nebo notebooku, stabilní vysokorychlostní internet, náhlavní souprava pro komunikaci s klienty. Podle podmínek společnosti by předplatitelé Tinkoff neměli vědět, že jim zaměstnanec volá z jejich domova nebo z jiného místa, které nevypadá jako bankovní kancelář.

Žádný dress code, žádné schůzky, žádné cestovní náklady: manažer zvolí vhodný rozvrh a počet hodin denně. Budoucí specialisté se o tom dozvědí ještě před nástupem do zaměstnání.

Než se uchazeči stanou členem týmu a budou pracovat v příjemném domácím prostředí, musí projít pohovorem a školením. Podle recenzí o práci v Tinkoff Bank se školení vyplácí po zaměstnání. Pro ty, kteří se nechtěli stát manažerem doma, zaplaťte za znalosti až po odchoduskupiny studentů nejsou potřeba.

Pohovor zahrnuje základy profese, školení v oblasti aktivního prodeje po telefonu a seznámení se s hlavními produkty. Podle zpětné vazby od zaměstnanců o práci v Tinkoff Bank je nemožné zjistit vše o budoucím volném místě do 5 dnů. Ne všichni uchazeči se tedy dostanou do poslední fáze školení, kde je nutné složit test a provést zkušební hovor.

Pokud se budoucímu zaměstnanci brzy podaří prokázat, že je úspěšný, může do roka počítat s povýšením na manažera nebo mentora.

Nevýhody práce z domova ve společnosti Tinkoff

Ne každému se líbí být doma manažerem. Navzdory zjevným výhodám popisují bývalí manažeři nevýhody práce z domova v Tinkoff Bank:

1. Uzavření GPC místo pracovní smlouvy. Zaměstnání na občanskoprávní smlouvu není pro zaměstnance příliš výhodné, protože zaměstnavatel může kdykoli odmítnout prodloužení smlouvy se zaměstnancem. Příspěvky do FIU a daň jsou odečteny, ale zaměstnanec nemůže počítat s placenou nemocenskou dovolenou a dovolenou včetně mateřské dovolené.
2. Schůzky jsou pouze online. Začínající zaměstnanci chtějí často dostávat doporučení a rady osobně, ale konzultace po instalaci jsou možné pouze přes Skype.

Mnozí lidé přistupují ke smlouvě GPC s nedůvěrou. To je snadné vysvětlit: za podmínek Tinkoff,obnova smlouvy se provádí s frekvencí jednou měsíčně. To znamená, že výsledek se musí zobrazovat pravidelně, bez dlouhých prostojů a poruch.

Podle recenzí práce v Tinkoff Bank ne všichni manažeři domů důsledně plní prodejní plány. To ovlivňuje jejich efektivitu, mzdy a vytváří obrat.

Váš vlastní šéf: Výhody zaměstnání mimo kancelář

Prakticky každý, kdo musí ráno dojíždět do práce, snil o tom, že si alespoň jednou v životě vyzkouší práci z domova. Mnoho zaměstnanců Tinkoff Bank to úspěšně dělá již mnoho let.

Jaké jsou výhody pro ty, kteří ve skupině Tinkoff pracují mimo kancelář:

1. Rozvrh zdarma. Je zde možnost zaměstnání na částečný nebo plný úvazek. Denní režim také závisí na zaměstnanci.
2. Vysoký příjem. Podle recenzí je plat s prací doma v Tinkoff Bank slušný. Manažeři, kteří splní plány, obdrží 30 000 rublů nebo více.
3. Oficiální zařízení. Uzavření dohody GPC je známkou toho, že společnost to se zaměstnanci myslí vážně a poskytuje určité záruky práce.
4. Zaplaťte bez prodlení. Vedoucí domácího call centra dostávají výplaty včas.

5. Zaměstnanecké výhody. Půjčku nebo kartu s bankovním limitem můžete získat za minimální procento. Mzdy jsou vypláceny na debetní kartu Tinkoff, která je také poskytována zaměstnancům prostřednictvímspeciální sazba.
6. Možnost změnit směr. Pokud vás nebaví práce v prodeji, je tu možnost vyzkoušet si to v hypotečním oddělení nebo doprovodu klientů Tinkoff Bank.

Podle recenzí je s podmínkami spokojeno 8 z 10 uchazečů o zaměstnání, kteří se stali pracovníky z domova. Stížnosti na webu zanechávají především ti, kteří se nestihli prokázat v prodeji nebo neumí kompetentně mluvit po telefonu. Dodržování skriptů vyvinutých a poskytovaných zaměstnancům doma společností Tinkoff je důležitou podmínkou pro kvalitní práci.

Před tím, než se vyzkoušíte jako manažer nebo zástupce, se doporučuje absolvovat školení a usilovat o rozvoj. Potvrzují to recenze skutečných lidí o práci v Tinkoff Bank, kteří dosáhli úspěchu a za rok se stali lídry.

Kuýři: funkce práce

Mnoho zákazníků ví, že Tinkoff Bank poskytuje služby pouze online a nemá žádné pobočky. Doručování bankovních produktů, konkrétně kreditních a debetních karet, proto zajišťuje kurýr Tinkoff.

Za co zodpovídá kurýr Tinkoff:

• přijmout balíček pro zákazníka;
• informujte příjemce o návštěvě a domluvte si schůzku;
• doručte kartu neprodleně a pouze jejímu majiteli;
• vezměte si doklady o převzetí.

Podle recenzí pracujtekurýr v "Tinkoff Bank" - jeden z nejjednodušších směrů. Nevyžaduje prodejní dovednosti. Platba za práci kurýrů je tedy nízká. V průměru dostávají zaměstnanci Tinkoff od 15 000 do 25 000 rublů. Jsou kompenzováni za cestování, slevy na bankovní produkty.

Hlavní těžiště práce v bankovnictví však souvisí se ziskem komerční organizace. Proto v poslední době kurýry, kteří pouze doručují korespondenci, banka nevyžaduje. Na webu nejsou prakticky žádná volná místa pro kurýry, na rozdíl od jiného oblíbeného typu příjmu – obchodního zástupce Tinkoff Bank.

Obchodní zástupce Tinkoff: podstata práce, podmínky

Práce osloví ty, kteří milují cestovní povahu práce. Trochu to připomíná kurýrní službu, ale zahrnuje nutnost prodávat produkty. Zpětná vazba na práci v Tinkoff Bank jako zástupce je velmi běžná, protože v této oblasti dochází k fluktuaci zaměstnanců.

Jaký je smysl práce? Mezi povinnosti zaměstnance banky patří doručování produktů zákazníkům Tinkoff a aktivace doplňkových služeb. Co prodejci prodávají:

• online služby a doplňkové služby pro karty Tinkoff;
• pojištění: sebe, blízcí, prostředky na účtech, majetek;
• financované penzijní programy.

Názor zaměstnanců napozice

Recenze zaměstnanců na práci zástupce v Tinkoff Bank nejsou vždy pozitivní. Vzhledem k tomu, že se od těchto specialistů vyžaduje plnění cílů, ne každý je schopen prokázat dovednosti prodejce. Neúspěchy v realizaci plánů se promítají do výše mezd. Proto ta negativita, kterou nespokojení zaměstnanci vylévají ve svých špatných recenzích.

Ale ne všechno je tak špatné, jak někteří zástupci popisují. Na rozdíl od krizí se mzdy v Tinkoff nikdy nezpožďují. To už je známka dobrého zaměstnavatele. Kromě toho dostávají zastupitelé cestovní náhrady. Mohou tedy počítat s platem s přihlédnutím k nákladům na dopravu.

Recenze o práci v "Tinkoff Bank" ze strany zástupce potvrzují potřebu splnit cíle. To ale vytváří zdravou konkurenci a rozvíjí trh.

Zaplaťte za odvedenou práci. Nejlepší zástupci dostávají 50 tisíc rublů nebo více. Zároveň je omezen počet návštěv u klientů: maximálně 11 aplikací denně. Ale za přítomnosti dopravních zácp není vždy možné takový plán provést. Zástupci proto často zdržují návštěvy klientů, což vyvolává nespokojenost. To je jedna z nevýhod práce.

V porovnání s recenzemi o práci manažera v Tinkoff Bank je reprezentativní kancelář jednou z nejlepších možností pro stabilní příjem. V průměru zaměstnanec s pracovní praxí 3 měsíce nebo více dostává nejméně 45 tisíc rublů. Plus cestovní náhradabankovní výhody. Cestování se nelíbí každému, ale tento druh práce učí zodpovědnosti a dochvilnosti.

Jak získat práci?

Zástupcem Tinkoff Bank se mohou stát i ti, kteří nemají žádné pracovní zkušenosti nebo prodejní dovednosti. Minimální požadavky na žadatele:

• ambice;
• touha růst a vydělávat v bankovnictví;
• gramotný projev;
• zodpovědnost.

Vzdělání není vyžadováno, ale osobní vozidlo je vítáno. Auto pomůže zástupci téměř nikdy nepřicházet pozdě na schůzky, což klientům banky velmi prospívá. Náklady na benzín jsou kompenzovány na konci měsíce. Ale i bez auta má žadatel všechny šance stát se zástupcem.

Většina recenzí o práci v Tinkoff Bank pochází z Moskvy a blízkých regionů. V kraji hlavního města a dalších velkých městech je síť zástupců této sítě nejrozvinutější. To ale neznamená, že zaměstnanci z obcí a jiných lokalit nemohou získat pozici.

Při pohovoru se doporučuje upřesnit možnost práce v místě bydliště. Než se stanete zástupcem v Tinkoff, všichni žadatelé ji složí. Pohovor probíhá osobně nebo přes Skype.

Po rozhovoru s budoucími zaměstnanci je zaměstnán kurátor nebo mentor. Pomáhá naučit se základy práce, pochopitpožadavky a určit stupeň připravenosti uchazečů. Nejlepší z proškolených se stávají zástupci Tinkoff Bank. Ihned po výběru je podepsána smlouva.

Plat zástupců Tinkoff Bank

Jedním z negativních aspektů práce zástupce banky je plat zaměstnanců. Ti, kteří splní plánované cíle, dostanou svých 40–50 tisíc rublů měsíčně. Ale podmínky a povaha práce jsou takové, že ne každý může dosáhnout požadovaných výšek.

Zástupcům, kteří nevykazovali požadované výsledky (8-11 schůzek denně s následným prodejem bankovních produktů), zacházejí úřady přísně. Samozřejmě, že nikdo nebude vyhozen na základě výsledků jednoho špatného měsíce, ale systematické nedodržování podmínek smlouvy může vést ke ztrátě zaměstnání.

Zástupci, jejichž výkon je po 3 a více měsících práce nižší než 70 % plánu, obdrží varování. Jsou spokojeni se skromným platem 23–25 tisíc rublů. O takovém platu se recenze zaměstnanců Tinkoff Bank na webu setkaly více než jednou.

Z pozitivních aspektů zástupci berou na vědomí přítomnost bonusů. Pokud zaměstnankyně prokázala, že je toho hodna, nebude pokutována. Ale na porušovatele nebo nezodpovědné zaměstnance může vedení na konci měsíce uplatnit sankce až do výše 100 % zbavení bonusu.

Práce v kanceláři ve společnosti Tinkoff

Ne všechna volná místa v online bankovnictví jsou tak žádaná jako práce v call centrech kanceláří Tinkoff. Tak jak se mášspolečnost nemá pobočky, ve kterých zaměstnanci obsluhují zákazníky, pak jsou manažeři a operátoři call centra neustále vyžadováni v uzavřených kancelářích.

V call centrech v Moskvě jsou ohlasy zaměstnanců na práci v Tinkoff Bank pozitivní. Zaměstnavatel nabízí atraktivní pracovní podmínky:

• zařízení podle smlouvy GPC nebo TC;
• VHI, zaměstnanecké výhody;
• pohodlné pokoje ve městě;
• čaj, káva, mléko zdarma;
• srozumitelné smluvní podmínky.

Zaměstnavatel je slavná a transparentní firma. Specialisté dostávají příjem na kartách. Na základě zpětné vazby od zaměstnanců ohledně práce a platu Tinkoff Bank lze dojít k závěru, že zaměstnavatel nikdy nezdržuje platby.

Mezi další bonusy patří fitness centrum s bezplatným cvičením a pohodlné parkování v uzavřeném areálu.

Mnoho Rusů sní o stabilní, dobře placené práci v pohodlných podmínkách. Zatímco se členové týmu Tinkoff snaží vydělávat a plnit požadavky banky, dostávají nejen slušný plat, ale také rostou na kariérním žebříčku.

Informace o volném místě v kancelářích Tinkoff

Existuje několik směrů, kterými si mohou žadatelé v bankovním podnikání vybrat společně s Tinkoff.

1. Prodej. Ti, kteří vědí, jak se řídit pracovními scénáři a mají zkušenosti s volánímcentra se v této oblasti budou cítit pohodlně. Plánované ukazatele stimulují rozvoj a zdravou konkurenci.
2. IT technologie. Rozvoj největší online banky v zemi si nelze představit bez progresivního vlivu moderních mobilních aplikací a služeb. Rozvoj, zlepšování a přibližování bankovních témat a zákazníků jsou hlavními cíli high-tech specialistů.
3. Ochrana a bezpečnost informací. Jednou z priorit je směřování Bezpečnosti aplikací neboli ochrana internetu a mobilních aplikací banky.
4. Marketing. Rozvoj efektivní propagace banky a jejích produktů, tvorba prezentací pro jednání s klienty.
5. Analytika. Kontrola nad kvalitou procesů a práce banky je hlavním úkolem systémových analytiků. Jedna z nejžádanějších volných pozic v Tinkoff v roce 2019.
6. Řízení rizik. Bankovní činnost je vždy spojena s finančními ztrátami, které musí manažer rizik Tinkoff snížit nebo předvídat.

Úplný seznam volných míst je na webu Tinkoff. Výběrem požadovaného města může uchazeč najít práci podle svých představ v hlavním městě, velkém městě nebo vesnici.

Práce v bance: recenze, funkce

Více než 1/3 uchazečů o zaměstnání, kteří mají zájem o zkoumanou společnost, hledá informace o takovém zaměstnání. Zpětná vazba na práci v kanceláři banky "Tinkoff" je většinou pozitivní. Zaměstnanci berou na vědomí pracovní podmínky, přátelský personál a bonusy od společnosti.

Jsou tu ale i negativní aspekty, z nichž jeden lze přičíst výši mzdy. Pokud pro IT specialisty a vývojáře záleží na odborných dovednostech, pak obchodní manažeři musí pravidelně plnit plány. Průměrný plat manažerů call center je 38 tisíc rublů.

Zaměstnanci s fixním platem nedostávají méně než 47 tisíc rublů. Existují volná místa, ve kterých zaměstnanci již na začátku dostávají 70 tisíc rublů nebo více.

Recenze zaměstnanců Tinkoff Bank o jejich práci se shodují v jedné věci: bez chuti a touhy se rozvíjet bude těžké vybudovat kariéru. Pokud se ale člověk snaží pracovat na výsledku, přistupuje k práci zodpovědně a dodržuje požadavky, po 1-1,5 roce se stává vedoucím skupiny nebo mentorem.