„An-Security“: recenze zaměstnanců, pracovní podmínky, management a poskytované služby

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Zpětná vazba od zaměstnanců na „An-Security“je vždy velmi důležitá pro potenciální kandidáty, kteří se teprve chystají získat práci v této společnosti. Podle nich se budou moci okamžitě získat objektivní informace, zjistit, jaké podmínky jim zde nabídnou, s jakou úrovní mohou sami počítat. V tomto článku budeme hovořit podrobně o této společnosti, jejím vedení, seznamu poskytovaných služeb.

O společnosti

Zpětná vazba od zaměstnanců na „An-Security“přichází různými způsoby, takže bude nutné podrobně porozumět tomu, co tato organizace je.

V současnosti se jedná o jednu z předních bezpečnostních společností v zemi, která má zastoupení v mnoha regionech Ruska. Celkem zaměstnává asi pět tisíc odborných zaměstnanců,kteří prošli odpovídajícím školením. Nyní je otevřeno sedmdesát poboček, takže An-Security má zastoupení ve většině regionů Ruské federace. Roční hrubý příjem je více než jeden a půl miliardy rublů.

Mezi partnery a klienty patří největší mezinárodní a domácí firmy a podniky, z nichž mnohé jsou lídry ve svém oboru. V roce 2014 byla společnost jedním z účastníků projektu přípravy a konání zimních olympijských her v Soči a zabývala se přímou ochranou většiny objektů.

Sama organizace vždy poznamenává, že její práce všem zákazníkům zaručuje spolehlivost, stabilitu a důvěru ve svou budoucnost.

Společnost má své firemní hodnoty, které se vedení a všichni zaměstnanci bez výjimky snaží dodržovat. Poslání organizace zahrnuje touhu učinit celý svět kolem nás bezpečnější a pohodlnější. Cílem je vytvořit tuzemskou národní značku v oblasti bezpečnosti a zabezpečení, kterou by znal a respektoval každý bez výjimky. Vysoce kvalitní bezpečnostní služby poskytované k vytvoření příznivého, bezpečného a pohodlného prostředí přispívají k rozvoji podnikání obchodních partnerů.

Pobočky po celé zemi

Ústředí společnosti se nachází v St. Petersburgu. Právě odtud začala tato bezpečnostní organizace svůj rozvoj. Vedení společnosti dnes najdete na Bolsheokhtinsky Prospekt, budova 16, budova 1.

Toto je v těsné blízkosti Sverdlovského nábřeží, rezidenčních komplexů "Platinum" a "Dom"na ohybu Něvy“, Něvská zahrada, náměstí Bezborodko.

V současné době má společnost vlastní regionální pobočky ve většině regionů Ruska. Kromě Petrohradu se největší nacházejí v Moskvě, Jaroslavli, Brjansku, Irkutsku, Murmansku, Samaře, Volgogradu, Ufě, Nižním Novgorodu, Rostově na Donu, Tule, Jekatěrinburgu, Voroněži, Čeljabinsku, Permu, Krasnojarsku, Omsku, Novosibirsk, Tomsk, Ivanovo, Petrozavodsk, Smolensk, Kazaň, Toljatti a Krasnodar.

Generálním ředitelem společnosti je Evgeny Illarionovich Klimov.

Služby

Společnost poskytuje téměř celou řadu bezpečnostních služeb.

Jedná se o osobní ostrahu, ochranu hromadných akcí, objektů dopravní infrastruktury a průmyslových podniků, skladových a nákupních center, supermarketů a hypermarketů, obchodních a VIP objektů, hotelů, obchodních center, restaurací.

„An-Security“je připraveno poskytnout rychlou reakci mobilních skupin na signál „Alarm“a zabezpečení konzole, konzultace v oblasti požárních opatření, ochrany osobního majetku a bytů, chat a chalup, organizovat cargo escort, školení o bezpečnosti pro management a personál, poskytovat službu "Horká linka pro pomoc v nouzových situacích".

Vysoce profesionální specialisté jsou také připraveni zajistit realizaci projektů na klíč zaměřených na vybavení jakéhokoli zařízení moderními video monitorovacími systémy a požárním a bezpečnostním systémemalarmy. V případě potřeby proveďte nezávislou kontrolu organizace bezpečnosti v podniku, zhodnoťte všechna rizika, vypracujte koncepci ochrany a zabezpečení objektů, poskytněte poradenské a analytické služby k prevenci krádeží a ztrát v maloobchodních řetězcích i jako celku. a malé výrobní podniky.

Historie společnosti

Důkazem toho, že se jedná o seriózní společnost, které stojí za to věřit, je její dlouhá historie, která začíná v roce 1993.

Právě tehdy byla v Petrohradu vytvořena bezpečnostní společnost s názvem „Alfa-Nord“, ze které se v budoucnu zrodila „An-Security“. Jedním z jejích zakladatelů byl tentýž Jevgenij Klimov, který dnes řídí celou společnost.

Na samém začátku své cesty firma působila především v Petrohradě a Leningradské oblasti. V roce 2003 tam bylo asi sto zaměstnanců a roční obrat byl asi sedmnáct milionů rublů. Souhlasím, spíše skromná čísla.

Právě v roce svého desetiletí dostala společnost impuls k dalšímu rozvoji, který se ukázal být velmi rychlý. Podařilo se jí expandovat nejen za Leningradskou oblast, ale do celého Severozápadního federálního okruhu a stala se známou, spolehlivou a respektovanou značkou v mnoha regionech země.

Toho bylo dosaženo díky dvěma hlavním faktorům. Objevili se v ní zahraniční investoři, navíc uzavřela pro svou historii přelomovou smlouvu o zajištění bezpečnostislužby sítě hypermarketů "O'KEY". V důsledku toho se Alfa-Nord rychle proměnila ve silnou federální bezpečnostní společnost.

Rebranding byl okamžitě proveden, jehož výsledkem bylo objevení moderního názvu. První dvě písmena zůstávají na památku společnosti Alfa-Nord, která se stala počátkem celého tohoto podniku.

Již v roce 2004 společnost otevírá regionální kancelář v Rostově na Donu. Zároveň vstupuje na kapitálový trh obchodu s cennými papíry, což bylo velmi obtížné. Za pouhý rok se počet zaměstnanců ztrojnásobil a obrat se zvýšil na třicet pět milionů rublů.

2004 byl mezníkem, protože byla založena technická divize s názvem „FALC Technics“. Začala se specializovat na instalace, návrhy a údržbu komplexních bezpečnostních systémů. Například video monitorovací systémy, požární hlásiče, přístupové a monitorovací systémy.

U svého 15. výročí v roce 2008 učinila společnost AN-Security společenskou odpovědnost firem jedním ze svých hlavních úkolů. Byla uspořádána rozsáhlá charitativní akce s cílem získat finanční prostředky pro potřebné. Od roku 2009 převzala společnost patronát nad dětskou a mládežnickou fotbalovou školou sportovního spolku „Dynamo“, obdobné kroky probíhají i v regionálních pobočkách organizace. Do této doby roční obrat vzrostl na 830 milionů rublů a počet zaměstnanců se přiblížil třem a půl tisícům lidí.

V roce 2011V roce 2008 se objevila speciální pododdíl „AN-Security Direct“, která poskytuje služby pro zajištění obchodu, bezpečnosti jednotlivců, kulturních a vládních organizací na jednom místě.

V roce 2013 byla společnost oceněna jako nejlepší v Rusku v poskytování bezpečnostních služeb. V roce zimních olympijských her v Soči jsou hrdinové našeho článku pouze mezi čtyřmi společnostmi z 23 000 existujících v zemi, kterým bylo vydáno povolení pracovat na olympijských sportovištích.

Při ochraně sportovních zařízení, areálů a akcí, včetně štafety s olympijskou pochodní, se významně přispělo k zajištění bezpečnosti a pohodlí několika tisíc lidí.

Další významnou událostí byl vstup na mezinárodní trh. Od roku 2013 poskytuje bezpečnostní organizace své služby z kanceláře v Dubaji ve Spojených arabských emirátech. Nyní se zvažují vyhlídky a příležitosti pro vstup na evropský trh. Řada poměrně známých společností, se kterými AN-Security u nás spolupracuje, již vyjádřila připravenost vyzvat organizaci k poskytování služeb v zemích Evropské unie.

V roce 2014, souběžně s olympijskými hrami v Soči, začal rozvoj trhu Dálného východu a východní Sibiře. Bylo otevřeno deset nových kanceláří, mimo jiné v Chabarovsku a Irkutsku, federálních distriktech, kde společnost nikdy neměla zastoupení.

V současné době počet zaměstnanců tohoto holdingu přesahuje jeden a půl tisíce lidí. Zvažovat v čemtato společnost má vlastní zastoupení ve velkém množství regionů, není divu, že zde jsou vždy volná místa, pro určité speciality jsou vyžadováni zaměstnanci.

Školení

Důležitým bodem pro zaměstnance, zejména pro ty, kteří v této oblasti dělají první kroky, jsou vlastní školicí programy pro ostrahu.

Na základě „AN-Security“byla otevřena podniková univerzita, jejíž součástí je licencovaná škola pro odborný výcvik soukromých bezpečnostních strážců s názvem „Parallel“.

Vzdělávací služby na této škole pro zaměstnance jsou poskytovány za zvýhodněných podmínek. Zde se školí profesionální specialisté, kteří pak budou moci v této bezpečnostní organizaci plnohodnotně pracovat. Po absolvování školení je jim vydán diplom, v případě potřeby je poskytována pomoc při získání certifikátu ostrahy čtvrté, páté nebo šesté kategorie a podrobné poradenství.

Škola má veškeré potřebné školicí a výukové prostory. Zejména krytá střelnice, zbrojnice s municí a zbraněmi, tělocvična pro udržení vhodné fyzické kondice.

Učební osnovy jsou velmi rozmanité. Zahrnuje všechny druhy vzdělávacích programů. Jedná se o právní, takticko-speciální, technickou, zdravotnickou, psychologickou, speciální fyzickou a primární přípravu příslušníků ostrahy čtvrté, páté nebo šesté kategorie, jakož i základy aplikacezbraně a speciální ochranné prostředky.

Firemní univerzita je připravena přijmout zaměstnance jakékoli úrovně odborného vzdělání. Nejširší možný výběr různých vzdělávacích programů umožňuje každému téměř samostatně plánovat svůj vlastní rozvoj.

Kariéra

Z recenzí holdingu An-Security lze pochopit, že zaměstnanci jsou zde neustále požadováni, existují volná místa v široké škále oblastí.

Například v současnosti pouze Petrohrad vyžaduje ostrahu v klenotnictví, noční hlídku, vedoucí směny, operátory video dohledu, ostrahu na kontrolním stanovišti, ostrahu na parkovišti nebo u servisního vchodu a mnoho dalších další podobní specialisté.

Je pozoruhodné, že na každé z těchto volných míst je zapotřebí několik lidí v různých částech města. Takže pokud chcete a potřebujete, můžete si najít práci, která bude co nejblíže vašemu domovu.

Pracovní podmínky

Soudě podle zpětné vazby od zaměstnanců o „An-Security“jsou pracovní podmínky, které jsou v této společnosti připraveny nabídnout, velmi důležité. Zde je několik skutečných příkladů volných pracovních míst, která jsou aktuálně ve společnosti otevřena.

Pozice hlídače v klenotnictví vyžaduje zaměstnance v dobré fyzické kondici s certifikátem soukromého hlídače. Zkušenost na obdobné pozici bude výhodouzodpovědnost, pozornost, takt, disciplína, schopnost bezproblémově se začlenit do týmu a pracovat v týmu.

Navrhuje se pracovat čtyři dny ve dvou, směny od 9:30 do 21:30. V případě zájmu je možné přijmout další směny. Každému je zaručena registrace v plném souladu s pracovněprávními předpisy, včasné vyplácení mezd, placená roční dovolená ve vhodnou dobu. Dále příspěvky na pojištění pro všechny případy a placená nemocenská dovolená, výkonnostní prémie, povinné úrazové pojištění, vyhlídky na profesní a kariérní růst, odměny za odpracované roky v podniku. Na této pozici může zaměstnanec počítat s platem 31 tisíc rublů měsíčně.

Plat seniorské směny začíná na částce 28 tisíc rublů měsíčně. Kromě dobré fyzické kondice a certifikátu soukromého hlídače je vyžadována praxe v obchodních centrech, v bezpečnostních společnostech (od tří let), schopnost řídit tým deseti lidí. Navrhovaný pracovní rozvrh jsou denní směny.

Provozovatel video dohledu nesmí mít žádné zdravotní kontraindikace, ujistěte se, že ovládá osobní počítač s jistotou. Plat - od 20 tisíc rublů měsíčně.

Ochrana na kontrolním stanovišti může počítat s 22 000 rublů měsíčně, hlídač na parkovišti - 21 000 rublů měsíčně.

Zaměstnanecké zkušenosti

Vždy je důležité vědět, co si myslí samotní zaměstnanci,kteří v této společnosti skutečně pracovali nebo stále pracují. O holdingu An-Security je od zaměstnanců mnoho pozitivních ohlasů. Mnozí říkají, že tato soukromá bezpečnostní společnost se skutečně ukazuje jako nejlepší ve srovnání s mnoha jinými organizacemi, které pracují ve stejném oboru.

Mzda je vždy vyplácena včas a je pouze bílá. V recenzích zaměstnanců o „An-Security“v Petrohradě a dalších městech je často zdůrazňováno, že vedení respektuje své podřízené a nedovoluje známost. A co víc, uniformy trvale dobré kvality se rozdávají zdarma.

V recenzích zaměstnanci An-Security (ochrana v Decathlon v Krasnodaru je jednou z možností práce) někteří s překvapením zdůrazňují, že v této organizaci v zásadě neexistují žádné pokuty a přitažené za vlasy. vybírají z jakéhokoli důvodu, v případě potřeby jsou vždy bez problémů připraveni, nechají je odejít na nemocenskou nebo dovolenou. Velmi dobrý a vyrovnaný tým opravdových profesionálů ve svém oboru, prakticky zde nejsou náhodní lidé. Soudě podle hodnocení zaměstnanců o bezpečnostní společnosti An-Security Holding je to značná zásluha managementu, který kategoricky odmítá najímání opilých a nezodpovědných zaměstnanců. Proto je fluktuace ve firmě minimální, většina těch, kteří práci seženou, přichází vážně a pro Pro mnoho zaměstnanců je důležité, ve svých recenzích Soukromé bezpečnostní společnosti "An-Security" o tom píší, že úřady jsou co nejpřiměřenější a vždy připraveny naslouchatv případě potřeby podřízené.

Negative

Zároveň stojí za to uznat, že je dost těch, kterým práce v této společnosti kategoricky nevyhovuje. Například v komentářích zaměstnanců o „An-Security“v Petrohradu si mnozí stěžují na posedlost manažerského týmu disciplínou. Dokonce i pro zkušené zaměstnance, kteří v tomto odvětví pracují mnoho let, je skutečně zajištěna úplná kontrola. Navíc jsou takové přísné požadavky zavedeny i v situacích, kdy by se bez nich dalo snadno obejít.

Na holding An-Security najdete také velmi emotivní recenze zaměstnanců, ve kterých přímo uvádějí, že se v této firmě s podřízenými zachází doslova jako s vězni. Například bývalý operační důstojník, který pracoval v kolonii, může být jmenován vedoucím skupiny rychlé reakce. Navíc se ukazuje, že ten člověk si vůbec neuvědomuje, že změnil své působiště. Zároveň na něj a jeho bezprostřední podřízené padá dostatečně velké množství předmětů a za předpokladu, že existují ti, kteří stavbu kontrolují a kontrolují, je nemožné vyhnout se pokutám, jejichž výše se ukazuje jako rovná platbě za jeden den.

Recenze zaměstnanců An-Security, kteří musí pracovat jako hlídači v supermarketech, často říkají, že je nesmírně únavné jednat s narkomany a drobnými zlodějíčky, kteří se neustále snaží něco ukrást. Co je ale ještě únavnější, je vyloženě nečinnost. Takové stížnosti lze nalézt ve většině recenzí zaměstnanců soukromé bezpečnostní společnosti An-Bezpečnost“v Moskvě a ve většině ostatních regionů.

Každý, kdo chodí pracovat do této oblasti, zdůrazňuje, že nejlepší je jít do co největších bezpečnostních struktur. V tomto případě můžete vždy bez problémů změnit druh činnosti, například pokud vás omrzí práce v obchodním centru, můžete se přeškolit například na ostrahu jiného zařízení, což dopadne nebuď tak nudný. Navíc ve velkých organizacích nejsou vždy problémy se směnami, rychle je možné najít náhradu za toho, kdo nevyšel, nebo za sebe najít náhradu. V recenzích zaměstnanců soukromé bezpečnostní společnosti An-Security v Moskvě většina připouští, že je to pro ně důležité. Funguje to i obráceně, to znamená, že vždy můžete nabrat téměř neomezený počet dalších směn, pokud potřebujete vydělat více. V malých firmách je to často velmi problematické, přiznávají v recenzích zaměstnanci An-Security v Samaře, kteří se s tímto problémem zatím pravidelně setkávají.

Navzdory tomu, že se dá najít spousta komentářů, že ve firmě nejsou otázky o finanční stránce věci, ve skutečnosti se ukazuje, že někteří zaměstnanci zůstávají nespokojeni. Například v recenzích bývalých zaměstnanců An-Security OP se často uvádí, že platy jsou pravidelně zpožděny, vůbec odmítají platit nemocenskou a můžete jít na dovolenou, počítejte s kompenzací 150 rublů za každého den. Společnost si navíc neváží lidí, kteří se jakýmkoliv způsobem snaží zlepšit práci aatmosféru v týmu. Vedoucí soukromé bezpečnostní společnosti, jak v recenzích přiznávají zaměstnanci An-Security v Petrohradu, vůbec neoceňují výkon každého jednotlivého zaměstnance, mnohem důležitější je pro ně potěšit zákazníka, např. ředitel obchodu nebo autobazaru, kam je hlídač vyslán na směnu.

Většina objektů musí pozorovat špatné vybavení, kamery jsou umístěny bez znalosti a pochopení toho, co se děje, v důsledku toho je na obchodní ploše mnoho „slepých zón“. V recenzích zaměstnanců o An-Security v Moskvě lze najít zmínky o tom, že do týmu často spadají pijáci a dokonce i narkomani, což negativně ovlivňuje vztahy s odpovědnějšími zaměstnanci. Kvůli tomu vzniká velký obrat, který musíme neustále recyklovat, protože prostě není dostatek strážců. Tvoří se extrémně nestabilní rozvrh. Při práci 12-15 hodin denně můžete klidně pracovat sedm dní v jednom. To vše vede ke vzniku negativní zpětné vazby od zaměstnanců An-Security LLC.

Sakra práce

Definici uvedenou v podtitulu lze nalézt u některých zaměstnanců této společnosti, kteří zůstávají nespokojeni s časem zde stráveným. V recenzích zaměstnanců společnosti An-Security LLC v Moskvě se objevují stížnosti, že musí pracovat mnoho hodin denně. Standardní směna může například trvat 14-15 hodin s tím, že zítra se vrátí do práce.

Po tomtoJe těžké přepnout se z rušného dne, i když se vrátíte domů. Tento problém si mnozí pamatují v recenzích "An-Security" v Moskvě. Obzvláště obtížné je, pokud se během dne musíte pravidelně potýkat s asociálními živly. Dříve nebo později taková práce prostě začne odpuzovat. Takové názory lze nalézt v mnoha recenzích "An-Security".

Zároveň i ti, kteří si stěžují, poznamenávají, že ne všechno ve společnosti je špatné. Mnoho takových struktur se od ní má co učit. Na základě těchto recenzí An-Security se nyní můžete sami rozhodnout, zda stojí za to pracovat pro tuto společnost.