2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22
Standardní personální postupy v jakékoli organizaci jsou najímání, překládání, propouštění. Každá z těchto činností vyžaduje zvláštní pozornost vedení. Jedním z těchto procesů je poučení pracovníků.
Pokyny: koncepce a typy
Vedení instruktáží o ochraně práce je nezbytné pro organizaci i její zaměstnance. Je jedno, jakou má formu. Cílem každé instruktáže je seznámení se s pravidly chování a bezpečnosti na pracovišti.
Podle času a povahy instruktáže o ochraně práce:
- target;
- primární;
- repeat;
- unscheduled;
- úvodní.
Každý z těchto typů má své vlastní cíle a důvody pro provádění, ale výsledkem je jediné – kvalitní a bezpečná práce. Proto je každý zaměstnanec poučen o ochraně práce.
Target má například mnoho společného s jinými druhy, ale je úzce zaměřen a používá se pouze pro konkrétnípodnikový zaměstnanec. A primární instruktáž o ochraně práce je velmi podobná té úvodní, i když má mnoho rozdílů. Podrobnější diskusi o těchto dvou druzích lze nalézt níže.
Úvodní instruktáž
Provádí se s každým novým zaměstnancem předtím, než začne plnit své povinnosti. Na rozdíl od toho úvodního pokrývá užší oblast, a to přímou práci zaměstnance.
Může vypadat jako podrobné pokyny pro používání pracovního stolu. Je uveden nejpodrobnější popis všech kroků a akcí. Může také naznačovat, jak se zachovat, když dojde k odchylce od běžného průběhu pracovního dne (například když dojde k výpadku proudu nebo poruše zařízení).
Výsledkem je znalost zaměstnanců o možných nebezpečích a o tom, jak se jim vyhnout. Výsledkem je, že jak zaměstnanec, tak management dostávají vysoce kvalitní a bezpečnou práci.
Vede vedoucí jednotky nebo přímí nadřízení, kteří mají právo dávat pokyny zaměstnancům organizace.
Instruktáž o bezpečnosti práce: cílená
Název mluví za vše. Tento typ se provádí, když se objeví určitý cíl. Jedním z nich je jednorázový výkon jakékoli práce, kterou zaměstnanec dříve nevykonával. V tomto případě jsou mu podrobně vysvětleny (stejně jako při úvodní instruktáži) všechny funkce a úkony, které potřebuje provést, a také bezpečnostní opatření na dočasném pracovišti.
Tento druh práce může být nebezpečnější respvyžadují větší kvalifikaci a zkušenosti výkonného umělce. Bez cíleného poučení by tedy zaměstnanci nemělo být umožněno úkol splnit. To může vést k nepředvídatelným důsledkům, z nichž nejmenší jsou vadné produkty a ušlý zisk.
Tuto instruktáž neprovádí specialista na ochranu práce, ale ti, kteří se s navrhovaným typem práce přímo setkali. Tuto roli mohou zastávat učitelé, řemeslníci nebo mistři atd. Právě pracovníci, kteří mají dostatek znalostí a zkušeností ve správném oboru, budou schopni vysvětlit všechny jemnosti a varovat před nebezpečím.
Pokyny jsou důležité
Bez ohledu na věk, obor činnosti a velikost firmy je nutné pracovníky instruovat. Musíte provést každou instruktáž o ochraně práce (cílová, úvodní atd.) v závislosti na případu, kdy ji použít. To pomůže zvýšit bezpečnost zaměstnanců, zvýšit reputaci společnosti a vyhnout se problémům se zákonem.
Je také nutné pamatovat na včasné zavádění změn a neplánované poučování pracovníků při výměně zařízení, vývoji výroby a přijímání nových norem či zákonů.
Doporučuje:
Jaký je rozdíl mezi cestovní kanceláří a cestovní kanceláří: pojem, definice, rozdíl, funkce a charakteristiky množství vykonané práce
Slova „cestovní kancelář“, „cestovní kancelář“, „cestovní kancelář“se některým lidem zdají podobná. Ve skutečnosti jde o různé pojmy. Abyste jim porozuměli a už se nepletli, navrhujeme dnes prostudovat, jak se liší cestovní kancelář od cestovní kanceláře a cestovní kanceláře. Tyto znalosti se budou hodit především těm, kteří plánují výlet v budoucnu
Jaký je rozdíl mezi právníkem a právníkem, jaký je rozdíl? Čím se liší advokát od advokáta - hlavní povinnosti a rozsah
Lidé si často kladou otázky: "Jaký je rozdíl mezi právníkem a právníkem?", "Jaký je rozdíl mezi jejich povinnostmi?" Když nastanou životní okolnosti, když je nutné se obrátit na zástupce těchto profesí, musíte zjistit, kdo je v konkrétní situaci zapotřebí
Jaký je rozdíl mezi bytem a bytem? Rozdíl mezi bytem a bytem
Trh rezidenčních a komerčních nemovitostí je neuvěřitelně rozsáhlý. Při nabídce bydlení realitní makléři často označují byt jako byt. Tento termín se stává jakýmsi symbolem úspěchu, luxusu, nezávislosti a bohatství. Jsou ale tyto pojmy stejné – byt a byt? I ten nejpovrchnější pohled určí, že jde o úplně jiné věci. Zvažte, jak se byty liší od bytů, jak významné jsou tyto rozdíly a proč by měly být tyto pojmy jasně rozlišovány
Jaký je rozdíl mezi ručitelem a spoludlužníkem: podrobný popis, vlastnosti, rozdíl
Ti, kteří nepožádali o bankovní úvěr, mohou pojmy „ručitel“a „spoludlužník“vnímat stejně, i když tomu tak zdaleka není. Po pochopení těchto pojmů budete vědět, jakou odpovědnost má každý z účastníků transakce vůči bance. Jaký je rozdíl mezi ručitelem a spoludlužníkem? Co mají společného?
Poučení o ochraně práce pro inženýra o ochraně práce, obsluze zařízení
Téměř každý velký podnik má specialistu na ochranu práce. Podstatou jeho práce je dodržování bezpečnostních standardů v organizaci. Neméně důležitá je přítomnost speciálního dokumentu nazvaného „Ochrana práce“. O všech těchto věcech se bude dále diskutovat
