Popis práce "Prodejce potravinářských výrobků": vzorek

Obsah:

Popis práce "Prodejce potravinářských výrobků": vzorek
Popis práce "Prodejce potravinářských výrobků": vzorek

Video: Popis práce "Prodejce potravinářských výrobků": vzorek

Video: Popis práce
Video: HOW A DIESEL GENERATOR WORKS -ANIMATION 2024, Prosinec
Anonim

Nejdůležitějším dokumentem zaměstnanců obchodu s potravinami je popis práce prodejce potravin. Vzorová kompilace, struktura a hlavní ustanovení, která by v ní měla být uvedena, jsou diskutovány níže. Tento dokument upravuje jednání prodávajícího, jasně vymezuje rozsah jeho povinností, práv a odpovědnosti. Popis práce je stejně důležitý pro zaměstnavatele i zaměstnance, takže jeho příprava je vážná věc, která vyžaduje pečlivý a důkladný přístup.

popis práce obchodu s potravinami
popis práce obchodu s potravinami

První sekce

Popis práce prodejce potravin je interní dokument, který schvaluje řídící orgán obchodu. Při ucházení se o zaměstnání je zaměstnanec povinen se s ním seznámit, potvrdit to podpisem v příslušném dokumentu (jmenovací příkaz, prohlášení atd.) a poté pracovat přísně v rámci uvedeném v tomto dokumentu. Výjimkou může být provádění jednotlivých zakázek a zakázek vyššího managementu, pokud neodporují pracovní náplni a platné legislativě. První část tohoto dokumentu jsou obvykle obecná ustanovení, která zahrnují například následující:

  • Tato pozice patří do kategorie dělníků.
  • Hlásí se přímo vedoucímu prodejci obchodu (vedoucímu oddělení, manažerovi, řediteli atd.).
  • Musí projít speciální lékařskou komisí a nezahájit pracovní povinnosti, pokud se objeví známky infekčních onemocnění.
  • V době nepřítomnosti (nemoc, služební cesta, rodičovská dovolená atd.) zastupuje osoba zastávající obdobnou funkci, dle uvážení ředitele (vedoucí oddělení, vedoucí prodejce apod.).

Odpovědnosti

Seznam funkcí a úkolů přidělených zaměstnanci musí být uveden v popisu práce. Prodejce potravin vykonává poměrně širokou škálu různých povinností, například:

  • Příjem produktů a obalového materiálu ze skladu.
  • Připojení cenovek, reklamních a jiných štítků ke zboží, jakož i dalších letáků a cedulí s informacemi stanovenými platnými zákony a interními dokumenty obchodu.
  • Kontrola pracoviště, pultu, obchodního podlaží z hlediska dostupnosti a provozuschopnosti potřebného vybavení, nástrojů, inventáře.
  • Umístění zboží na policích, regálech, v lednicích, stejně jako estetické a uměleckéúprava oken.
  • Kontrola data expirace a prodeje produktů, vzhled obalu a jeho neporušenost.
  • Zákaznický servis: konzultace, vážení, řezání, počítání požadovaného množství, balení, kalkulace.
  • Ovládejte tok zákazníků, studujte nabídku a poptávku.
  • Kontrola sortimentu, kalkulace a příprava objednávek na chybějící položky.
  • Zúčastněte se inventáře.

Toto jsou nejčastější povinnosti, které popis práce obsahuje. Prodejce potravinářských výrobků může vykonávat mnoho dalších funkcí a úkolů, které by měly být v dokladu zaznamenány. Hlavní je, že tyto povinnosti nejsou v rozporu s platnou právní úpravou. Nejčastěji jsou takové doplňky způsobeny specifiky činností konkrétních prodejních míst. Například v některých malých prodejnách, zejména v odlehlých regionech, může fungovat systém předobjednávek a za jejich přijímání je odpovědný prodejce.

popis práce prodavač potravin
popis práce prodavač potravin

Práva

Popis práce neobsahují pouze povinnosti. Prodejce potravin má také řadu práv, která se promítají i do tohoto dokumentu. Například:

  • Pro seznámení s dokumenty potvrzujícími kvalitu zboží a také informacemi o jeho výrobci, složení, způsobech skladování a použití.
  • Předkládat návrhy na rozšíření nebo redukci sortimentu k posouzení vyššímu vedení,úprava oken, nákup potřebného vybavení, nářadí, inventáře.
  • Seznamte se s interními dokumenty, jimiž se řídí činnost obchodu, stejně jako s objednávkami, pokyny atd.
  • Požadujte poskytnutí všeho potřebného pro řádný výkon služebních povinností.
  • Odmítněte dodržovat pokyny, příkazy atd., které jsou v rozporu se zákonem nebo jsou v rozporu se zákonem nebo mohou poškodit ostatní.
popis práce vedoucího prodavače potravin
popis práce vedoucího prodavače potravin

Odpovědnost

Popis práce „Prodejce potravinářských výrobků“musí obsahovat tuto sekci. Je žádoucí jej pečlivě předepisovat, ale vystačíte si s obecnými frázemi. Například prodejce potravinářských výrobků je odpovědný za nesprávné plnění svých úředních povinností a porušení právních předpisů, včetně jednání, které způsobilo škodu nebo materiální škodu třetím stranám v mezích stanovených zákonem.

náplň práce prodejce pokladní potravinářských výrobků
náplň práce prodejce pokladní potravinářských výrobků

Dva v jednom

Jak ve velkých řetězcích supermarketů, tak v malých obchodech často spojuje funkce více pozic jeden zaměstnanec. Popis práce prodavače-pokladní potravinářských výrobků je například doplněn o následující položky:

  • Přijímání peněz od zákazníků za zakoupené zboží, provádění nezbytných operací na pokladně a vystavení šeku.
  • Zajištění bezpečnosti peněz přijatých od zákazníků, dokud nebude pokladna uzavřena a převedena příslušným osobám.
  • Kontrola provozu pokladny a také dodržování platné legislativy upravující hotovostní transakce.

To nejdůležitější

Popis práce staršího prodejce potravin má určité rozdíly a funkce. Tato osoba je odpovědná nejen za své činy, ale také za kvalitu práce svých podřízených. Na základě toho jsou pravomoci a povinnosti seniorního prodejce doplněny např. o tato ustanovení:

  • Má právo vydávat přímé příkazy osobám, které jsou přímo podřízené podle personální tabulky.
  • Musí shromažďovat a studovat informace, včetně zpráv, poznámek, návrhů, a také vyvodit příslušné závěry a podniknout nezbytná opatření.
  • Zodpovídá za kvalitu výkonu svých povinností osobami přímo podřízenými dle personální tabulky.
náplň práce prodejce potravinářských výrobků vzorek
náplň práce prodejce potravinářských výrobků vzorek

Popis práce „Prodavač potravin“může obsahovat pouze hlavní ustanovení uvedená výše, ale pro majitele, pro vedení a pro zaměstnance bude mnohem pohodlnější mít jasně definovaná práva, povinnosti a odpovědnosti s přihlédnutím ke specifikům a charakteristikám činnosti konkrétního prodejního místa. V tomto případě bude zaměstnanci mnohem jasnější, co od nějvyžadoval, co by měl dělat.

Doporučuje: