Principy práce FNM "UMMC Perspektiva"

Obsah:

Principy práce FNM "UMMC Perspektiva"
Principy práce FNM "UMMC Perspektiva"

Video: Principy práce FNM "UMMC Perspektiva"

Video: Principy práce FNM
Video: Založení akciové společnosti • Zakládáme a.s. | Podnikatelský kompas BusinessInfo.cz 2024, Listopad
Anonim

JSC FNM „UMMC Perspektiva“byl založen v roce 2001. Iniciátory neziskové organizace bylo patnáct podniků Uralské těžařské a hutní společnosti.

O fondu

Pohled FNM UMMC
Pohled FNM UMMC

Největším průmyslovým podnikům se podařilo spojit síly při realizaci projektu FNM „UMMC Perspektiva“. Jejich cílem bylo vybudovat spolehlivý a stabilní nestátní fond. Mělo generovat dodatečné penzijní spoření, poskytovat pojištění a poskytovat profesní výhody.

Stavba získala v roce 2002 licenci č. 378 ke své činnosti od Inspektorátu FNM. Odpovídající dokument byl vydán v roce 2004 Federální službou pro finanční trhy. V roce 2015 se údaje o organizaci objevily v Jednotném státním rejstříku právnických osob.

Geografie

penzijní spoření
penzijní spoření

NPF „UMMC Perspektiva“působí v regionech Sverdlovsk a Orenburg a také v Republice Bashkortostan. Zastoupení najdete v těchto městech: Verkhnyaya Pyshma, Jekatěrinburg, Revda, Serov, Krasnoturinsk, Krasnouralsk, Suchoj Log, Rezh, Verkh-Neyvinsk, Kirovgrad, Orenburg, Mednogorsk, Guy, Vladikavkaz, Tomsk, Kirov, Sibay a další.

Osobní fondy

UMMC prospekt NPF recenze
UMMC prospekt NPF recenze

Abyste pochopili, jak FNM „UMMC Perspektiva“funguje, měli byste vědět, že v Rusku v současnosti existují dva typy zabezpečení – dobrovolné a povinné. V tomto případě nás zajímá první možnost. Dobrovolné důchodové zabezpečení doplňuje to státní. Provádí se uzavřením smlouvy s FNM.

Mezi tyto organizace patří Perspektiva UMMC. Účelem dobrovolného důchodového zabezpečení je udržení finančního blahobytu. Spolupráce s fondem spočívá v pravidelném převodu příspěvků ve stanoveném čase a také v jejich růstu, zajištěném příjmy z investiční činnosti.

KPO

NPF „UMMC Perspektiva“poskytuje podnikové důchody. Organizace zavádí soubor opatření, která umožňují efektivní personální a finanční řízení, daňovou optimalizaci a sociální politiku. Program je vyvinut pro konkrétní podnik na základě důchodového zabezpečení zaměstnanců.

Funguje princip individuální akumulace, která působí prostřednictvím příspěvků na účet konkrétní osoby. Organizace může takový převod provést. Navýšit si tímto způsobem penzijní spoření může i jednotlivý zaměstnanec nebo každý jednotlivec. Platby se načítají po kontaktování organizace klienta.

Zároveň musí mít předem nárok na státní důchod. Pro právnické osoby platí zásada solidární akumulace. Příspěvekprováděné na skupině osob, nikoli na konkrétní osobě. Nedochází k personalizaci vkladu. Organizace, která přispívá za svou skupinu, sdělí každému zaměstnanci dobu trvání důchodu a také částku.

Princip akumulace parity platí také pro právnické osoby. V tomto případě financování budoucího důchodu probíhá společně zaměstnanci a organizací. Přispívání je personalizované. Za každého zaměstnance, který uzavřel dohodu v rámci paritního programu, tedy organizace poskytuje příspěvek úměrný příspěvku samotného zaměstnance.

Přesný poměr parity je stanoven na základě ustanovení penzijního plánu jednotlivých institucí. Tento program může používat kterýkoli zaměstnanec podniku nebo skupina zaměstnanců. Financování je zajištěno příspěvky hrazenými v souladu se smlouvou o nestátním důchodu.

Převody lze provádět na nominální nebo solidární účet. Penzijní příspěvky mohou být hrazeny podle předem stanovených částek. Výplaty lze provádět průběžně, až do nástupu důchodu. Poskytuje se také naléhavý model spolupráce. V tomto případě lze platby provést ve stanoveném období 3 až 20 let.

KPO je zvláště účinný akumulační nástroj pro kategorii „mladých“zaměstnanců. Spolupráce s fondem může výrazně zvýšit úroveň důchodu každého zaměstnance podniku. Společnost má možnost využít program fondu jako nástroj prodalší motivace zaměstnanců.

Spolupráce s fondem nevyžaduje další pojistné. Firemní penzijní program je vyvíjen individuálně pro každou společnost s ohledem na přání a požadavky.

Recenze

Perspektiva JSC NPF UMMC
Perspektiva JSC NPF UMMC

Jak FNM „UMMC Perspektiva“funguje, už víte. Zpětná vazba naznačuje, že fond informuje své klienty o úrocích, které jim budou v určitém okamžiku připočteny k důchodu. V komentářích jsou stížnosti, že je obtížné najít vstup do vašeho osobního účtu na webu. Podle uživatelů také dochází na webu k dalším poruchám.

Doporučuje: