Náplň práce technika 1. kategorie. Jaké jsou povinnosti technika?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Na pozici technik bez kategorie jsou přijímány osoby se středním (technickým) odborným vzděláním. Nemají však žádné požadavky na praxi. Technik 2. kategorie je občan se středním (technickým) odborným vzděláním. Osoba musí mít alespoň dva roky praxe v této profesi. Náplň práce technika 1. kategorie vyžaduje, aby přijímaná osoba měla střední (technické) odborné vzdělání a minimálně 2 roky praxe ve 2. kategorii. Jmenování se provádí na příkaz vedoucího podniku na návrh vedoucího příslušného oddělení.

Obecné informace

Popis práce technika obsahuje ustanovení týkající se přímých činností specialisty v podniku. V závislosti na specifikách práce organizace mohou být provedeny dodatky k určitým částem, které nejsou v rozporu se zákonem. Zejména popis práce účetního technika nařizuje specialistovi znát normy provyvíjená dokumentace, postup její přípravy a pravidla pro registraci, formuláře hlášení. Podle obecných požadavků musí být zaměstnanec také schopen porozumět předpisům a referenčním materiálům souvisejícím přímo s jeho činností.

Popis práce technického inženýra vyžaduje, aby specialista měl rozsáhlejší znalosti. Zejména se týkají sledu měření, experimentů, pozorování. Mezi pracovní povinnosti technika patří práce s ovládacími zařízeními. V tomto ohledu musí zaměstnanec znát pravidla pro používání zařízení. Zvláštní pozornost by měla být věnována ustanovením obsaženým v popisu práce technika ve škole. Specialista by se ve své činnosti měl řídit nejen průmyslovou legislativou v oblasti práce, ale také předpisy školských úřadů.

Specialista, který je zaměstnán ve výrobě, musí znát základní technologie, konstrukční vlastnosti, vlastnosti, principy činnosti, účel a provoz používaných zařízení, jakož i metody kontroly a metody zjišťování závad. Musí také rozumět prostředkům měření parametrů a dat provozních režimů zařízení. Specialista by měl znát pravidla pro provoz VT, základy managementu a práce, organizaci výroby, ekonomiku. Všechny tyto požadavky jsou obsaženy v popisu práce.

Technik odborného vzdělávání odpovídá za dodržování pravidel vnitřní kázně, bezpečnosti, požární ochrany, OT,hygiena a sanitace. Specialista je podřízen přímo vedoucímu organizační jednotky nebo jiné osobě pověřené ředitelem podniku. V době dovolené, nemoci a v době nepřítomnosti zaměstnance z jiných důvodů plní jeho povinnosti zaměstnanec jmenovaný příkazem vedoucího organizace. Tento zaměstnanec získává příslušná práva a je také plně odpovědný za plnění jemu svěřených úkolů.

Technik Popis práce: Klíčové úkoly

Pod vedením kvalifikovanějšího pracovníka pověřeného ředitelem podniku specialista zpracovává informace, provádí potřebné výpočty a měření, vypracovává jednoduchá schémata a jednoduché projekty v souladu s úkoly, aktuálními předpisy a normami. Pracovní náplň technika ukládá zaměstnanci nastavovat, nastavovat, seřizovat, ale i testovat systémy a zařízení v laboratorním prostředí a na příslušných zařízeních. Specialista také sleduje stav zařízení. Technik se účastní testování a experimentů, připojuje zařízení, registruje požadované parametry a charakteristiky. Získané výsledky zpracuje a systematizuje odborník.

Práce s informacemi

Popis práce technika vyžaduje speciální znalosti kancelářské práce. Specialista se podílí na přípravě návodů, programů a další dokumentace. Zaměstnanecvyrábí modely, provádí testy a provádí experimentální práce na probíhajícím výzkumu. Při této činnosti shromažďuje, shromažďuje, zpracovává podklady, vědecké a technické informace, údaje o statistickém výkaznictví. Specialista připravuje popisy pro probíhající výzkum a projekty ve vývoji, diagramy, specifikace, grafy, tabulky a další dokumentaci.

Práce v kanceláři

Aby technik zlepšil kvalitu své práce, měl by si prostudovat referenční literaturu. Zaměstnanec se podílí na zdůvodňování předpokládané ekonomické efektivnosti vynálezů a racionalizačních návrhů, zavádění nových zařízení. K jeho náplni patří také provádění technických prací na přípravě reportovací a plánovací dokumentace, grafický návrh podkladů. V případě potřeby provádí specialista opravy a změny zákonů v souladu s rozhodnutími, která byla přijata při projednávání a kontrole probíhající činnosti. Po zkopírování a zkopírování dokumentace ji pracovník zkontroluje. Mezi jeho úkoly patří také příjem a evidence došlých písemností a korespondence související s jeho činností. Specialista odpovídá za jejich bezpečnost, vede záznamy, kontroluje termíny plnění pokynů obsažených v dokumentaci.

Práva

Přímo souvisí s plněním úředních povinností. Zaměstnanec má právo seznámit se s návrhy příkazů a rozhodnutími vedoucího podniku, které se ho týkajíčinnosti. Může řediteli předkládat návrhy na zlepšení a zkvalitnění práce související s povinnostmi stanovenými v jeho pracovní náplni. V případě, že jsou v průběhu plnění úkolů zjištěny nedostatky ve výrobní činnosti organizace nebo strukturální jednotky, má specialista právo je nahlásit svému přímému nadřízenému. Dokáže také racionálně navrhovat, jak tyto vady odstranit. Jménem vedoucího nebo osobně má specialista právo vyžadovat od zaměstnanců dokumenty a informace, které potřebuje ke své práci.

Speciální funkce

V případě potřeby je technikovi umožněno zapojit zaměstnance jednotlivých nebo všech oddělení do plnění jemu svěřených úkolů. Tuto možnost musí stanovit příslušná ustanovení. Pokud nejsou, provádějí se tyto činnosti po dohodě s ředitelem. Technik má právo požadovat od vedoucího organizace, aby mu pomáhal při plnění předepsaných pracovních povinností.

Odpovědnost

Technik musí řádně vykonávat své povinnosti. Za nedodržení stanovených požadavků, pravidel, norem, norem, příkazů, příkazů a jiných aktů odpovídá specialista. Disciplinární sankce lze uplatnit v mezích aktuálních norem zákoníku práce. V případě spáchání závažných přestupků v procesu plnění služebních povinností může být technik trestně odpovědný.nebo administrativní odpovědnost. Za způsobenou škodu jsou stanoveny sankce stanovené vnitrostátními právními předpisy.

Extra

Při žádosti o zaměstnání musí technik projít úvodní instruktáží, seznámit se s předpisy vztahujícími se k jeho činnosti. Na základě výsledků této práce se ověřují znalosti zaměstnance. Pokud je činnost specialisty spojena s nebezpečnými výrobními faktory, neměl by mít ze zdravotních důvodů žádná omezení. K vyloučení kontraindikací je nutná lékařská prohlídka, na základě jejíchž výsledků je učiněn příslušný závěr.