Výpočet severních povolenek v regionech Dálného severu: postup výpočtu, určení velikosti, koeficienty

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Poměrně rozsáhlé území Ruské federace se nachází v drsných klimatických podmínkách. Žít a pracovat v takové oblasti je poměrně obtížné. Proto není tolik těch, kteří chtějí pracovat v oblastech Dálného severu. S cílem povzbudit občany, aby si spojovali své pracoviště a bydliště s danou oblastí, zavedl stát již od dob Sovětského svazu systém finančních pobídek. Podívejme se, jak se v současnosti počítají severní povolenky v regionech Dálného severu. Kolik dostávají seveřané zaplaceno? Jaké podmínky ovlivňují výši pojistného?

Co je nejsevernější?

Než přejdeme přímo k tématu výpočtu severních povolenek v regionech Dálného severu, uvažme, která území jsou přirovnávána k této oblasti.

Za zmínku stojí, že jejich seznam se nedávno změnil – 6. 12. 2018. Seznam takových oblastíbyla upravena vládou Ruské federace. Změny se dotkly následujících oblastí:

• Tuva.
• Karelia.
• Buryatia.
• Komi.
• Zabaikalsky Krai.
• Jakutsko.
• Území Khabarovsk.
• Murmanská oblast.
• Permské území.
• Khanty-Mansi Autonomous Okrug.
• Amurská oblast.

Legislativní úpravy pro rok 2018

Uveďme si nejdůležitější legislativní změny:

• Vesnice byla vyloučena ze seznamu pro Jakutsko. Leninského a N. Kuranakh (oblast Aldan), města Tommot, Aldan a Neryungri. Důvodem je skutečnost, že v současné době dopravní sítě umožňují dodávat palivo do těchto oblastí po celý rok.
• Území Ruské federace je považováno za Dálný sever, pokud není spojeno s „pevninou“celoroční dopravní infrastrukturou. Nebo jsou silnice dostupné pouze v určitých ročních obdobích.
• Nový seznam byl sestaven za účelem vytvoření programu státní podpory: brzký dovoz potravin, léků, oděvů, průmyslových výrobků a také regulace cen ropných produktů.
• Pokud jde o výpočet severních povolenek v regionech Dálného severu, nebyly dotčeny. Také výhody pro seveřany – dodatečná dovolená, předčasný odchod do důchodu a další nebyly revidovány.

Legislativní úprava problematiky

Výpočet severních dávek v regionech Dálného severu upravuje zákoník práce a zákon č. 450-1. V těchto regulačníchzákony určují, že obyvatelé severních regionů, kteří pracují ve stejné lokalitě, mají zákonné právo získat ke svým mzdám řadu bonusů.

Podle ruské legislativy mají nárok na bonusy tito zaměstnanci:

• Pro stálé zaměstnance.
• Zaměstnán na částečný úvazek.
• Pracovníci na dálku (když jsou na Dálném severu).
• Práce na směny.

Výše příspěvku za práci v regionech Dálného severu závisí především na délce a délce služby takové práce. Pravidla pro výpočet těchto hmotných pobídek byla vyvinuta již v roce 1990. Zpočátku byly uvedeny v pokynech ministerstva práce RSFSR.

Definování pravidel

Pojďme analyzovat hlavní pravidla pro vytvoření bonusu za práci v regionech Dálného severu:

1. Bonus bude účtován pouze z plateb práce – jedná se o procento z platu pracovníka. Je důležité si uvědomit, že při výpočtech se neberou v úvahu: severní koeficient, cestovní náhrady, materiální pomoc, příspěvky na dovolenou a různé jednorázové platby.
2. Délka služby pro výpočet příspěvku se bere v úvahu celkem, bez zohlednění přestávek na činnosti v jiné oblasti. Vezměme si příklad. Muž pracoval na Dálném severu 3 roky. Poté se přestěhoval do jiné oblasti, pracoval tam 5 let. A rozhodl se znovu vrátit na sever. V případě opětovného zaměstnání v tomto případě jeho severská pracovní zkušenost nezačne od nuly. Při výpočtu výše příspěvku musí účetní vzítv úvahu ty 3 roky.
3. Povinnost vybírat příspěvky na Dálném severu mají všichni zaměstnavatelé v této oblasti bez výjimky. Ustanovení se vztahuje i na ty zaměstnavatele, kteří se legálně nacházejí v jiné oblasti, ale ve skutečnosti jejich zaměstnanci pracují na Dálném severu.
4. Výše příspěvku závisí na dvou podmínkách: pracovní zkušenosti na Dálném severu a krutost klimatických podmínek v pracovní oblasti.
5. Občan, který začne pracovat na Dálném severu, automaticky obdrží 10% bonus ke svému prvnímu platu. Tato finanční pobídka se každých šest měsíců zvyšuje o 10 %, dokud nedosáhne maxima stanoveného pro oblast jeho působení. Následující léta bude zaměstnanec dostávat plat s tímto maximálním příspěvkem.

Jaký je nejvyšší příplatek k platu v každém z regionů Dálného severu? Existují čtyři skupiny, pro které jsou nastaveny jejich hodnoty. Pojďme se na ně podívat podrobněji.

První skupina míst (až 100 %)

Pojďme podrobně analyzovat velikost povolenek v regionech Dálného severu. Největší maximální hodnota je zde 100 % platu občana. Dostávají jej pracovníci v následujících oblastech:

• Autonomní oblast Koryak.
• Chukotka AO.
• Aleutsky okres, který se nachází v regionu Kamčatka.
• Okres North-Evenki (oblast Magadan).
• Ostrovy v Severním ledovém oceánu a přilehlá moře (kromě těch, která se nacházejí v Bílém moři).

Druhá skupinaoblasti (až 80 %)

Maximální příspěvek na sever v regionech Dálného severu ve výši 80 % platu pracovníka náleží pracovníkům v následujících oblastech:

• Evenk Autonomous District.
• Jamalsko-něnecký autonomní okruh.
• Území Khabarovsk.
• Sakha.
• Kamčatský kraj.
• Komi.
• Vorkuta.
• Magadanská oblast.

Třetí skupina lokalit (až 50 %)

50% příspěvek v regionech Dálného severu (z platu občana) se vypočítává pro pracovníky v následujících oblastech:

• Republika Karelia.
• Amurská oblast.
• Komi.
• Arkhangelská oblast.
• Přímořský kraj.
• Khanty-Mansi Autonomous Okrug.
• Sachalinská oblast.
• Území Khabarovsk.
• Tomská oblast.
• Krasnojarské území.
• region Chita.
• Amurská oblast.
• Buryatia.
• Irkutská oblast.

Čtvrtá skupina lokalit (až 30 %)

30 % je nejvyšší povolená částka na Dálném severu poslední, čtvrté skupiny drsných klimatických oblastí Ruské federace:

• region Chita.
• Buryatia.
• Irkutská oblast.
• Komi Republic.
• Jižní území Dálného východu.
• Republika Tuva.

Doplňky pro začátečníky

Pokud se podíváme do nedávné minulosti, uvidíme, že ještě před rokem 2005 bylo přínosem pro mladé profesionály, kteří začali svou kariéru na Dálném severu. Konkrétně pro občany do 30 let, kteří mají střední nebo vyšší odborné vzdělání.

Po roce 2005 byla výhoda zrušena. Vláda Ruské federace však místo toho vyvinula zrychlený algoritmus pro výpočet příspěvku pro mladé odborníky:

• Zaměstnanci v oblasti patřící do první a druhé skupiny nezačínají svou činnost se standardními 10 procenty, ale s 20procentním navýšením platu. Navíc se v budoucnu každých šest měsíců zvyšuje, opět ne o 10 %, ale o 20 %. Dokud se nestane 80 % pro první skupinu lokalit a 60 % pro druhou skupinu lokalit. Příspěvek dosáhne svého maxima (100 %, resp. 80 % pro 1. a 2. skupinu) po roce práce mladého specialisty na Dálném severu.
• Zaměstnanci ve 3. a 4. skupině začínají se standardním 10% zvýšením platu. Zároveň se každých šest měsíců zvyšuje o 10 %, dokud nedosáhne své maximální velikosti. To je 50 % pro 3. skupinu a 30 % pro 4. skupinu.

Přínosy pro domorodé obyvatele Dálného severu

Když už mluvíme o zvyšování mezd v regionech Dálného severu, věnujte pozornost také dopisu Ministerstva sociálního rozvoje a zdravotnictví Ruské federace č. 697-13 (2005). Poznamenává, že se zavádějí další výhody pro ty občany, kteří se narodili a žili na Dálném severu alespoň 5 let dne 31. prosince 2004.

Tito občané, kteří získávají práci v regionech Dálného severu (respoblasti jim právně přirovnané) mají nárok na plné procentní zvýšení platu od prvního dne své práce. Za předpokladu, že pracovní smlouva byla uzavřena po 31.12.2004. Tedy například získání zaměstnání v oblasti 1. skupiny, takový občan již s prvním platem dostává 100procentní navýšení platu.

Pokud jde o mladé profesionály (do 30 let), kteří začali budovat svou kariéru na Dálném severu nejpozději 31. prosince 2004 a žili v této oblasti alespoň jeden rok, mají plné právo na zrychlené severní povolenky. Důvod: Vyhláška č. 458 (1998) „o odškodnění občanů žijících v regionech severu“.

Příplatky pro pracovníky starší 30 let

Ještě jednou vám připomínáme, že maximální polární příspěvek v regionech Dálného severu (první klimatická skupina) je 100 % platu pracovníka.

Pojďme se blíže podívat na pořadí, ve kterém se vypočítává příspěvek pro občany starší 30 let, kteří získali práci v regionech Dálného severu nebo v oblastech jim ekvivalentních.

• První skupina lokalit. Prvních 6 měsíců práce - příspěvek ve výši 10 % mzdy. Za každých dalších šest měsíců se připočítává dalších 10 %. Dokud příplatek nedosáhne svého limitu – 100 %.
• Druhá skupina lokalit. Prvních šest měsíců práce - 10 % mzdy ze mzdy zaměstnance. Za každých dalších šest měsíců práce - dalších 10%. Dokud příplatek nedosáhne maxima – 80 %.
• Třetí skupina lokalit. Prvních šest měsíců práce - 10 %z platu dělníka. Za každých dalších 6 měsíců práce - dalších 10%. Až do dosažení nejvyšší velikosti – 50 %.
• Čtvrtá skupina lokalit. V prvních 6 měsících práce - 10% příplatek k platu. Za každých dalších šest měsíců práce roste o dalších 10 %. Tedy až do dosažení 30 % platu.

Doplatky pro vojenský personál

V ruských oblastech Dálného severu nepracují jen civilisté. V těchto oblastech se také nacházejí různé vojenské jednotky. Existuje nějaký příspěvek pro vojenský personál?

Výpočty a pravidla jsou zde úplně stejné jako pro civilisty. Jediná věc je, že příspěvek se vypočítává nikoli na základě výše platu, ale na základě výše peněžního příspěvku. Jeho velikost závisí na následujících podmínkách:

• Výše příspěvku (bez okresních koeficientů).
• Oblast služby.
• Doba trvání služby.

A další důležitá věc o příplatcích za službu v regionech Dálného severu. Pro mladé vojáky (do 30 let) platí stejné podmínky pro zrychlený výpočet doplatků jako pro mladé civilní specialisty.

Okresní koeficienty

Nepleťte si severní platové přírůstky s takovou mírou materiálních pobídek, jako je okresní koeficient. Toto jsou zcela odlišné pojmy.

Regionální koeficient je také mírou dodatečné finanční podpory pro pracovníky v podmínkách Dálného severu i v podmínkách zákonaregiony s ním ekvivalentní. Zavedeno státem z toho důvodu, že náklady na potraviny, domácí potřeby a další produkty pro osobní potřebu v těchto oblastech jsou mírně vyšší než průměr v Ruské federaci.

Hodnota regionálního koeficientu závisí na regionu, kde je občan zaměstnán. Řídí se pracovní legislativou Ruské federace.

Maximální velikost tohoto koeficientu je 2. Je nastaven pro následující oblasti:

• Moře a ostrovy Severního ledového oceánu (s výjimkou ostrovů v Bílém moři).
• Republika Sakha: ve vztahu k podnikům a stavebním projektům souvisejícím s těžbou diamantů. Konkrétně se jedná o ložiska Udachnaya a Aikhal a také doly Kular a Deputatsky.
• Samostatné okresy regionu Sachalin.
• Chukotka AO.
• Aleutsky distrikt (oblast Kamčatka).

Regionální koeficient podle legislativy Ruské federace se vypočítává na základě:

• Plat.
• Příplatky přímo související s platem. Například pro dlouhou službu.
• Příplatky přímo související s platem. Například tarify pro akademické tituly, třídu profese, dovednosti atd.
• Kompenzace za nebezpečné a život ohrožující pracovní podmínky.
• Takzvané „třinácté mzdy“(roční odměny za svědomitou práci).
• Plat pro sezónní a dočasné pracovníky.
• Platby nemocenské.
• Platba osobám pracujícím na částečný nebo částečný úvazekden.
• Místní minimální mzda.

V tomto případě se regionální koeficienty neberou v úvahu při výpočtu následujícího:

• Severní příplatky uvedené výše.
• Platby za dovolenou.
• Jednorázové a dočasné navýšení, bonusy a odměny.

Práce a trvalý pobyt na Dálném severu je komplikován vlivem drsných klimatických podmínek. Vláda Ruské federace proto za účelem stimulace pracovníků v těchto oblastech zavedla zvláštní severní příspěvky. Nyní znáte jejich velikost, pořadí a podmínky časového rozlišení.