2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22
Stavební organizace, které nabírají brigády pro práci na principu rotace, jsou samostatnou kategorií zaměstnavatelů. Dělí se na dvě velké skupiny. Některé jsou mezi týmy opravářů velmi oblíbené a je velmi obtížné s nimi pracovat. Jiní inzerují neustále kvůli vysoké fluktuaci zaměstnanců. Ten druhý vás samozřejmě bude pilně přesvědčovat, že nábor se dělá, protože firma je velmi známá a dostává obrovské množství zakázek, které už stát není schopen zajistit. Věř tomu nebo ne? Je lepší nejprve shromáždit informace. Dnes si povíme něco o společnosti PremierStroyDesign. Na síti je celá řada recenzí, mezi nimiž je mnoho negativních.
Něco o společnosti
Věnujme nejprve trochu času tomu, co budeme analyzovat, v jaké oblasti se tato společnost umisťuje. Není to první rok na trhu. Jedná se o seriózní holding, který nabízí své služby v oblasti výstavby průmyslových objektů. Mohou to být podniky v ropném a plynárenském průmyslu,chemický průmysl nebo průmysl zpracování ropy.
Takto seriózní zařízení vyžadují dobré školení. Jak je to implementováno v PremierStroyDesign? Recenze vám umožňují posoudit, že došlo k obratu. Jak se vedení daří najímat tak hodnotný personál ve velkém? Odpověď je celkem jednoduchá: speciální místo zde mají inženýři, designéři a řemeslníci. Ale pracovní týmy, které tvoří většinu fyzické práce, mohou často zůstat bez bonusu a zadržovat mzdy.
Zaměstnanci společnosti, priority
Jsou rozděleny do dvou kategorií.
- První je stálý personál. Z velké části kvalifikovaní zaměstnanci, což vám umožňuje rychle provádět stavební, instalační a uvádění do provozu jakékoli složitosti.
- Druhou skupinou jsou posádky najaté k provádění určitých úkolů.
Úkolem společnosti je samozřejmě kvalitně vyškolit přední specialisty. Jsou to oni, kdo se dobře orientuje v moderních tržních technologiích, kompetentně řídí práci v zařízeních.
Vysoká profesionalita a autorita inženýrského a technického personálu, kvalifikovaná práce spojená s neustálým studiem nám umožňuje vykonávat práci s vynikajícími výsledky, rozumnými cenami a nejpřísnějším dodržováním požadavků a norem.
Firemní specializace
Společnost se zabývá výstavbou a zprovozněním objektů na klíč. Ale to není vše.
- Vykonává funkce generálního dodavatele. Tohle fungujeo organizaci výstavby nebo opravy zúčastněným developerem.
- Výstavba, rekonstrukce a opravy podniků.
- Rozvoj ropných a plynových polí.
- Výstavba mezipolních ropovodů.
- Uvedení do provozu.
Z toho lze již pochopit, jakou obrovskou úroveň práce společnost "PremierStroyDesign" dělá. Recenze nepopírají, že zde jsou vždy připraveni poskytnout objekt a mzdy. Zdůrazňují ale, že podmínky, které jsou zaměstnancům přislíbeny, jsou velmi odlišné od toho, s čím se musí potýkat při odchodu na směnu. Ubytování, strava, bezpečnostní opatření, kombinézy – na to si stěžují zaměstnanci ve svých recenzích. PremierStroyDesign je známá společnost, ale přístup k běžným zaměstnancům, kteří jsou najímáni k plnění určitých, často jednorázových úkolů v zařízeních, zanechává mnoho přání.
Probíhající práce
Toto jsou dvě velké skupiny, z nichž každá obsahuje několik položek:
- Obecné stavební práce, které zahrnují pilotové, hliněné a monolitické.
- Speciální práce: zateplování, inženýrské sítě a komunikace, elektromontážní práce, montáž nosných a obvodových konstrukcí, montáž a repase kovových konstrukcí, ochrana proti korozi.
Každý typ těchto prací vyžaduje speciální školení pracovníků. Jak je uvedeno na oficiálních stránkách, společnost využívá moderní materiály a technologie, lákávyškolený a certifikovaný personál, což zaručuje kvalitu práce v plném souladu s požadavky normy ISO. Všechny fáze výstavby jsou doprovázeny průběžnou kontrolou kvality, včetně vstupních, laboratorních a dalších kontrol.
Toto se můžeme dozvědět o společnosti PremierStroyDesign (Tyumen) na oficiálních stránkách. Zpětná vazba od zaměstnanců se může velmi lišit. Pokud navíc kancelářští pracovníci a inženýři kladou důraz na stabilitu a spolehlivost firmy, pak obyčejní pracovníci mluví o špatných pracovních podmínkách a nepravidelném odměňování. Možná není problém ve společnosti samotné? To znamená, že přímo v zařízení spravují stavbyvedoucí prostředky přidělené PremierStroyDesign? Zpětná vazba od zaměstnanců se také velmi liší podle majetku, takže je to docela dobrý odhad.
Technické vybavení
Důležitá otázka, zvláště pro ty, kteří dostanou práci. Čemu bude čelit zítra? Informace jsou opět nejednoznačné. Na jedné straně se PremierStroyDesign (Tyumen) staví jako moderní a vyspělý. Recenze zaměstnanců často říkají, že není dostatek kombinéz a základních nástrojů. Zase problémy na zemi? Možná.
Co říkají oficiální stránky? Zde se stejně jako v rozhovoru přesvědčíte, že firma disponuje výkonným, technickým vybavením. Disponujeme vlastním vozovým parkem moderní dopravy, stavebnictvía specializované vybavení, mechanismy a nástroje. To vše je nezbytné pro dokončení celého rozsahu stavebních, instalačních a uvedení do provozu. Zařízení je navíc připraveno pro práci v drsných klimatických podmínkách Dálného severu a permafrostu.
Popularita
Ve skutečnosti je těžké popřít popularitu takového giganta, jakým je ZAO PremierStroyDesign. Recenze zdůrazňují, že se společnost jeví jako velmi atraktivní zaměstnavatel, spolehlivý a silný. Po absolvování pohovoru je člověk ještě více přesvědčen, že má velké štěstí. Zaměstnanci personálního oddělení barvitě popisují skvělé podmínky, včasnou výplatu a další příjemné chvíle. Zklamání přichází už ve chvíli, kdy dělník místo nového overalu dostane starý talár. Pak mu řeknou přísné předpisy, seznámí ho se systémem pokut a mnozí jsou již připraveni se vrátit. To opakovaně zdůrazňuje zpětná vazba od zaměstnanců. „PremierStroyDesign“se do potřeb svých řadových zaměstnanců příliš nehrne. V recenzích lidé píší, že se nemohli dostat do účetního oddělení, aby zjistili důvody zpoždění mezd.
Geografie
Společnost provádí práce téměř na celém území Ruska. Geografie sahá od Brjanska po ostrov Sachalin, když se podíváte ze západu na východ. A od jihu k severu to dopadá, od Nevinnomyssku po severní Norilsk. Jedná se o obrovské oblasti, na kterých se nacházejí podniky obsluhované společností PremierStroyDesign JSC (Tyumen). Recenzene nadarmo nastolit problém personální politiky v oboru. Jedna věc je zaměstnavatel a jeho přímí zaměstnanci na úřadě. A úplně jiná věc je, když je brigáda narychlo sestavena a poslána hlídat. Zde bude vše záviset na bezprostředním nadřízeném, tedy na veliteli objektu.
Zároveň se v oficiálních zdrojích potenciální zákazník seznamuje s pevným přesvědčením, že společnost neustále disponuje kvalifikovanými zaměstnanci. Byly navázány vztahy se subdodavateli, což umožňuje rychlé nasazení výstavby nového zařízení ve všech federálních distriktech.
Černá listina zaměstnavatelů
Takový web nedávno začal fungovat na internetu, aby mohl zveřejňovat informace každý, kdo není spokojen s přístupem vedení. To se může hodit těm, kteří dnes teprve hledají práci. Do těchto seznamů se dostala i společnost CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen). Recenze nedoporučují přijmout pozvání a jít na směnu i přes velmi atraktivní podmínky.
Upřímně řečeno je třeba poznamenat, že velký počet občanů Kazachstánu a dalších zemí blízkého zahraničí se rád přijde podívat. Platbu obdrží okamžitě, na rozdíl od obyvatel Ruska, kteří někdy musí čekat několik dní. Z mínusů si lidé všímají přístupu úřadů a přítomnosti pokut. V důsledku toho vidíme, že na tematických fórech prostí dříči (elektrikáři, svářeči, baliči) doporučují společnost obejít.
Místo závěru
Dá se dojít k závěru, že značná část pracovníků na směny zůstává nespokojena s životními podmínkami a také s předčasným plněním povinností. To platí pro diety a platy. Každý má doma rodiny a čekat dva měsíce, než přijdou další platby, není vůbec jednoduché. Proto byste se měli ještě jednou zamyslet, než půjdete na hodinky.
Jednou z výhod je sláva společnosti, to znamená, že vždy existují předměty pro práci. Všechny platby jsou provedeny, i když pozdě. Firma kompenzuje cestu do zařízení, hradí ubytování a stravu. Někomu se tedy mohou zdát podmínky docela přijatelné.
Doporučuje:
CJSC "SU-155": recenze. SU-155: recenze zákazníků a zaměstnanců společnosti
Článek o tom, co je CJSC "SU-155": historie společnosti, její organizační struktura, zpětná vazba od zákazníků a zaměstnanců
JSC "First Collection Bureau": recenze. "First Collection Bureau": recenze zaměstnanců
Než požádáte o pomoc speciální společnost, která je připravena poskytnout asistenci při vymáhání pohledávek, musíte si pečlivě prostudovat recenze. „First Collection Bureau“je jedním z největších účastníků na tuzemském trhu, který pracuje s problémovými dlužníky
"2 Shores": recenze na kvalitu jídel a služeb, podmínky pro objednávání jídla a doručení. "Two Shores": recenze zaměstnanců
Donáška jídla je skvělý způsob, jak ušetřit čas a místo vaření dělat něco, co vám dělá radost. Ne všechny podniky jsou ale připraveny poskytovat gurmánskou kuchyni a někdy je jídlo tak průměrné, že kupující lituje, že si ho neuvařil sám. V dnešním článku budeme hovořit o takové společnosti, jako je "Two Shores". Recenze napsané na internetu o ní jsou značně rozporuplné
"Příjmení" (obchody): recenze zákazníků. Společnost "Familia": recenze zaměstnanců
Zboží za velmi přijatelné ceny nám dnes nabízí obchodní společnost Familia. Kupující stojí před věčnou otázkou: vzít či nevzít? Pojďme společně přijít na to, co je obchod Familia a co nám může nabídnout
CJSC "Invest-capital": recenze zaměstnanců, funkce a zajímavá fakta
Tento článek vám řekne vše o CJSC „Invest-capital“jako zaměstnavateli. co je to za organizaci? Jaké sliby dává svým potenciálním zaměstnancům? Jaké jsou výhody a nevýhody tohoto zaměstnavatele?