Malé podniky: výhody, nevýhody, vyhlídky

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

V současné době v zemi neexistuje takový ekonomický trh, kde by nebyly malé podniky. Tento sektor, přezdívaný páteř ekonomiky, hraje určitou roli, která je důležitá pro rozvoj národního hospodářství. Přímo přispívá k tvorbě hrubého domácího produktu a daní. Vytváří nová pracovní místa, stimuluje hospodářskou soutěž a růst exportu a podporuje inovace a technologie. To jsou jen některé z výhod pro malé firmy.

Hospodářský růst

Ve srovnání s velkými společnostmi je výhodami malých podniků větší flexibilita, efektivnější reakce na změny v podnikatelském prostředí a na trhu. Investice do tohoto sektoru proto přinášejí vyšší výnosy. Odpovídající sektor národního hospodářství přitom nabízí hmatatelné příležitosti pro realizaci tvůrčích schopností.podnikatel a jeho vůdčí potenciál. Malé podniky jsou nejběžnější formou organizačního podnikání. Tato koncepce vyplývá ze skutečnosti, že rozvoj tohoto odvětví zajišťuje růst a prosperitu životní úrovně obyvatelstva. P. Druher o tomto sektoru říká: „Malé podnikání je hlavním katalyzátorem hospodářského růstu.“

Růstové faktory

Tyto výhody malého podnikání tedy výrazně přispívají k dosažení základních cílů národního hospodářství. Ve většině rozvinutých zemí malé podniky neustále rostou díky následujícím faktorům:

• Nárůst počtu nezaměstnaných.

• Rozmanitost a diferenciace v poptávce.

• Změny v organizační struktuře velkých podniků.

• Přeorientování ekonomiky na rozmanitost služeb.

• Globalizace národního hospodářství.

• Politika západních vlád v této oblasti podpory malých podniků.

Všechny tyto faktory přispěly k růstu role, významu a výhod malých podniků v ekonomikách zemí, konkrétně:

• Stimulování výroby a hospodářského růstu.

• Přispívat k vytváření nových pracovních míst.

• Diverzifikujte produkty a služby na trh.

• Zlepšete kvalitu produktů a uspokojte poptávku zákazníků.

• Autorealizace různých lidí, zajištění jejich ekonomické svobody.

• Zlepšení blahobytu obyvatelstva.

• Ziskový směr investic odvlastní zdroje.

• Rychle přizpůsobte rozsah služeb poptávce trhu.

• Podnikatelské vzdělávání.

• Vytvoření střední třídy vlastníků, kteří zajistí stabilitu ve společnosti.

Materiálové zdroje

Z toho, co bylo řečeno, tedy za prvé, živnostenský rejstřík přispívá ke zlepšení ekonomické situace a stimuluje její růst relativně klidným způsobem, aniž by způsoboval inflaci. Tento růst přichází jako implicitní vládní příjem (prostřednictvím daní). Také malé podniky významně přispívají k rozmanitosti produktů a služeb, růstu jejich kvality. A v důsledku toho uspokojení spotřebitelské poptávky. S registrem malých podniků nemohou finančně vyrábět homogenní zboží ve velkém množství, proto využívají volná místa na trhu nebo vytvářejí nové mezery na trhu. Nabízí řadu různých produktů, které splňují požadavky různých skupin spotřebitelů.

Niches and Markets

Svět dnes zaznamenává podporu malých podniků a trend odklonu od hromadné výroby a velkých sérií ve prospěch malosériové nebo zakázkové výroby. V USA, Německu, Itálii, Francii, Japonsku je přibližně 80 % objemu výroby zastoupeno v množství od 50 do 300 kusů. Takové objednávky mohou uspokojit pouze malé podniky, protože velký podnik vyrábějící malé množství zboží ztrácízisk díky vysokým nákladům. Malé podniky mají schopnost měnit strukturu v průběhu času mnohem rychleji než velké podniky. Významnou roli hraje podpora malých podniků v oblasti inovací. Přestože jsou značně ovlivněny technologickým rozvojem, spolupráce s velkými podniky a výzkumnými centry v současnosti přináší působivé výsledky. Mnoho z velkých inovací století bylo vyvinuto v malých podnicích. Například výroba antibiotik, inzulínu, kontaktních čoček, vláknové optiky, osobní kamery počítače Polaroid atd. Malé podniky se tak soustředí na veškerý svůj tvůrčí a materiální potenciál na vývoj jedné nebo dvou inovací. Hodně záleží na typu činnosti malých podniků v oblasti zahraničních ekonomických vztahů. Díky nim je tento inovační proces produktivnější než větší podnik.

Centra práce

Po dlouhou dobu se analytici domnívali, že forma rovnováhy pro malé podniky je výsadou velkých průmyslových odvětví. To ale zdaleka není pravda. S globalizací ekonomických vztahů, vytvořením jednotného trhu se zjistilo, že účetnictví v malých podnicích začíná zaujímat stále důležitější místo. Především v Německu, Nizozemsku, Itálii, Belgii a Japonsku. Malé podniky tvoří 35–40 % z celkového počtu exportujících firem. V USA je toto číslo o něco nižší – 30–35 % všech exportujících společností. Nárůst počtu exportujících malých podniků vede k aktivaci celého externíhoobchodní systém, rozšíření sortimentu nabízených produktů a urychlení jejich opravy. Střediska zaměstnanosti mají zvláštní přínos pro zpravodajský sektor malých podniků, zejména v zemích s rozvinutou tržní ekonomikou. Každý rok jsou tedy v USA tři ze čtyř nových pracovních míst vytvořena v sektoru malých podniků. Poskytují tak obživu milionům lidí a stát hromadí miliardy dolarů a eur z daní do státního rozpočtu.

Definice a standardy

Charakteristiky malého podniku hrají v ekonomice důležitou roli a představují zdroj podnikání, inovací a vytváření pracovních míst. Pro lepší pochopení fenoménu malých podniků je nutné jej teoreticky analyzovat. Ale bez ohledu na to, jaký koncept se používá, jsou to kritéria, která jsou považována za základ pro identifikaci malých podniků: počet zaměstnanců, velikost aktiv, objem výroby, úspěchy v oblastech činnosti nebo kombinace těchto kritérií..

Kapitál a aktivity

V USA existuje několik definic malého podniku. Nejkvalitnější definice je ta, kterou schválil Výbor pro standardy hospodářského rozvoje. Podle ní je podnikáním předmět, u kterého jsou splněny alespoň dvě z těchto podmínek:

1. Vedení je nezávislé. Manažeři jsou obvykle také vlastníky.
2. Kapitál drží jedna osoba nebo malá skupina lidí, kteří vlastní firmu.
3. Rozsah je obvykle místní.
4. Obchod je malý ve srovnání s některými z největších podniků v oboru.

K odhadu počtu malých podniků a vedení záznamů kromě kvalitativních definic uvedených výše používají Spojené státy kvantitativní definici.

Zaměstnanci a zaměstnanci

V Japonsku se atributy a složení malého podniku vypočítávají podle množství kapitálu, počtu zaměstnanců a poboček.

Kritérium „počet zaměstnanců“je často typické pro země s transformující se ekonomikou. Například v Maďarsku spadají do kategorie „malé podniky“společnosti do 100 zaměstnanců. Na Ukrajině jsou hospodářské subjekty jmenovány do kategorie malých podniků, pokud počet zaměstnanců nepřesahuje jinou maximální úroveň odvětví:

• průmysl a stavebnictví – až 200 lidí;

• ostatní průmyslová odvětví – až 50 zaměstnanců;

• vědecké služby – až 50 zaměstnanců;

• neproduktivní oblast – až 25 lidí;

• maloobchod – až 15 osob.

V Bělorusku se kritérium pro počet zaměstnanců používá podobně, s mírnou diferenciací na konkrétním odvětví:

• průmysl a doprava – až 100 lidí;

• zemědělství a věda – až 60 lidí;

• stavebnictví a velkoobchod – až 50 zaměstnanců;

• ostatní odvětví, stravování, sociální služby, maloobchod – do 30 osob;

• další průmyslová odvětvínevýrobní sektor – až 25 zaměstnanců.

Kromě kritéria „počet zaměstnanců“existují další, která vám umožní jasně porozumět velikosti podniků: hodnota aktiv, schválený kapitál, objem výroby, čistý zisk. V Kazachstánu kategorie malých podniků zahrnuje podniky, jejichž aktiva nepřesahují 3 miliony amerických dolarů. V Japonsku mohou společnosti s kapitálem nižším než 100 milionů jenů žádat o daňové úlevy pro malé podniky.

Personál a kapitál

V některých zemích se k tomu také používá soubor kritérií. Například v Bulharsku spadají do kategorie malých podniků firmy s nejvýše 30 zaměstnanci a základním kapitálem do 3 milionů. Jiné státy používají širší seznam kritérií, ze kterých si podnikatel může vybrat to, co mu nejvíce vyhovuje. Například je třeba vzít v úvahu následující podmínky:

• aktiva pod 1,5 milionu eur;
• obrat – ne více než 3,5 milionu eur;
• průměrný počet zaměstnanců a státních zaměstnanců – až 250 zaměstnanců.

Vládní programy

V Německu je každý vládní program zaměřen na podporu spíše omezené skupiny malých podniků. V souladu s tím každý program nabízí svá vlastní kritéria pro malé podniky, která musí být splněna, aby bylo možné získat určité výhody. Většina zemí nemá jednotnou definici malých a středních podniků.

Softwaresnímky

Nejčastěji používaným kritériem při diferenciaci je počet zaměstnanců, podle kterého vznikají tyto typy podniků:

• mikropodnik: 1–9 zaměstnanců;
• malý podnik: 10–49 zaměstnanců;
• střední podnik: 50–499 zaměstnanců.

V Indonésii jsou podniky klasifikovány takto:

• řemeslné podniky: 1–4 zaměstnanci;
• malé podniky: 5–19 zaměstnanců;
• střední podniky: 20–99 zaměstnanců.

V Singapuru je malý podnik definován jako podnik, který zaměstnává 50 lidí. Navíc takovou definici najdeme ve většině afrických zemí. Na Filipínách zaměstnávají malé podniky 5 až 99 lidí.

Evropská unie od svého založení v roce 1956 Římskou smlouvou varovala před významem rozvoje těchto podniků. A rok od roku se zakládání, provoz a rozvoj této kategorie podniků postupně profesionalizuje s přímým dopadem na ekonomický a sociální plán zemí.

V polovině minulého desetiletí se nejčastěji používala tato klasifikace malých podniků:

• 1–9 zaměstnanců – mikropodniky;

• 10–99 zaměstnanců – malé podniky;

• 100–500 zaměstnanců je středně velký podnik.

Dopad na ekonomiku

Limit hotovostního zůstatku pro malé podniky je každý rok nastaven jinak. Toto je částka, která můžezůstat v obchodě nebo jiném zařízení pro úschovu peněz. Po nahromadění extrémní hodnoty v pokladně musí všechny peníze jít do banky.

Kategorie malých podniků zahrnuje společnosti, které mají čistý roční obrat nižší než 50 milionů eur. Malé podniky jsou tedy ty, které dosahují čistého ročního obratu kolem 25-40 milionů a drží celková aktiva do 10 milionů. A jak se věci mají v různých zemích?

• V Rumunsku mohou mít malé podniky čistý obrat až 50 milionů.
• V Moldavsku nepřesahuje obrat finančních prostředků v sektoru malých podniků 30 milionů.

Přestože jsou v literatuře známa různá kritéria pro hodnocení sektoru drobného podnikání, rozhodující roli má národní legislativa, která vychází z charakteristik a tradic ekonomiky a určuje kritéria pro stanovení těchto forem podnikání. podnikání.