Popis práce finančního manažera: ukázka

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Cílem každého podnikání je utratit co nejméně zdrojů a zároveň dosáhnout maximálního zisku. Právě pro tento úkol mají firmy pozici finančního manažera. Navíc ne každý podnik potřebuje tohoto specialistu. Malé firmy nenajímají další pracovníky a povinnosti tohoto typu vykonává ředitel nebo účetní sám. Ve velkých korporacích přitom roli finančního manažera neplní jedna osoba, ale celé oddělení zaměstnanců.

Existence popisu práce pro finančního manažera není stanovena zákonem a je velmi důležité mít tento právní dokument. Koneckonců pomáhá zaměstnanci pochopit, co přesně od něj vedení vyžaduje a jakou roli ve společnosti zastává. Zároveň může vedení pomocí pokynů regulovat zaměstnávání svých zaměstnanců. V současné době není možné se této profesi přímo naučit, takže zaměstnanec bude potřebovat související vzdělání v této oblasti.

Vícepodrobné informace na toto téma obsahuje vzorový popis práce finančního manažera. Jeho body se mohou lišit v závislosti na směru, rozsahu a potřebách společnosti. Nejdůležitější je, aby dokument plně vyhovoval aktuální legislativě země.

Obecná ustanovení

Hlavním úkolem specialisty zastávajícího takovou pozici je zajišťovat pohyb zdrojů společnosti a také kontrolovat finanční vztahy společnosti. To mu pomáhá co nejefektivněji rozdělovat a využívat rezervy organizace v době její hlavní činnosti. Umožňuje vám také získat maximální zisk za minimální náklady, což je ve skutečnosti hlavním cílem této pozice.

Právní dokument, jmenovitě popis práce finančního manažera, uvádí, že je podřízen finančnímu a vrchnímu řediteli. Tato pozice patří k manažerským pozicím, jmenovat nebo propouštět zaměstnance tedy může pouze generální ředitel. Zaměstnanec, který plní své povinnosti, se musí řídit zákony země, příkazy vedení, pravidly společnosti a jejími stanovami. Je nutné vzít v úvahu i další dokumentaci, která upravuje její činnost, včetně pracovní náplně finančního manažera.

Znalosti

Při ucházení se o zaměstnání je zaměstnanec povinen prostudovat veškerou právní dokumentaci, která se týká finanční a ekonomické činnosti společnosti, znát aktuální stav avyhlídky na rozvoj jak společnosti samotné, tak trhu služeb a prodeje. Znát zásady, podle kterých se uskutečňuje finanční zaměstnávání podniku, jak se sestavují plány, předpovědní zůstatky, rozpočet, plány zisku a prodeje zboží a služeb. Zaměstnanec by měl být obeznámen se systémem finančních nástrojů, které jsou nezbytné pro zajištění kontroly a řízení peněžních toků.

Z popisu práce finančního manažera vyplývá, že rozumí řízení vlastního kapitálu společnosti, zná metody oceňování aktiv, umí určit jejich ziskovost a riziko. Musí se naučit, jak správně hospodařit s pracovním kapitálem, a porozumět metodám, kterými se tvoří jeho vlastní pracovní kapitál. Pochopit principy, kterými se určuje podnikatelské riziko, pořadí, v jakém se provádí krátkodobé a dlouhodobé úvěrování společnosti, jak přilákat pro podnik vypůjčené prostředky a investice a jak nejlépe využít vlastní zdroje společnosti.

Další znalosti

V popisu práce finančního manažera v obchodní společnosti je uvedeno, že musí znát pravidla pro výrobu a nákup cenných papírů, postup pro rozdělování prostředků organizace; být schopen určit, zda jsou investice firmy efektivně využívány. Musí být obeznámen s principy finanční kontroly, hotovostního vypořádání, znát principy a způsoby zdanění.

Vědět také, jak je správně platit a jaké jsou daňové poplatky. Prostudovat celý daňový systém jako celek, znát charakteristiku jeho hlavních bodů a také standardy pro vykazování a účtování finančních prostředků společnosti. Dle pracovní náplně fin. manažer, musí se orientovat v účetnictví, pracovním právu a ekonomii. Je dobré vědět, jak a proč se používají počítače, komunikace a telekomunikace. Je také povinen prostudovat pravidla a postupy společnosti, včetně požární bezpečnosti, kázně a ochrany práce.

Funkce

Hlavním úkolem tohoto zaměstnance je řídit finanční zdroje společnosti za účelem maximalizace zisku organizace. Do jeho kompetence patří také vypracování návrhů finančních plánů současného i výhledového typu. Zabývá se předpovídáním rozpočtu a rovnováhy společnosti, vývojem standardů pracovního kapitálu a přijímáním opatření ke zvýšení rychlosti jejich obratu.

Jak je uvedeno v popisu práce finančního manažera pro malou obchodní společnost, zaměstnanec by se měl zapojit do vývoje opatření zaměřených na řízení kapitálu a stanovení jeho cenových charakteristik. Zaměstnanec analyzuje ekonomickou a finanční situaci společnosti a také hodnotí efektivitu její práce. Musí zajistit solventnost podniku, eliminovat nevyužité materiální a technické zdroje azabránit jejich vzniku. Musí se zapojit do zvyšování ziskovosti výroby, zvyšování zisků, snižování nákladů na ekonomické aktivity společnosti a také posilování peněžní disciplíny v organizaci.

Popis práce a odpovědnosti fin. manažer

Zaměstnanec zařazený na tuto pozici zodpovídá za zajištění plnění rozpočtu a finančních plánů společnosti s přihlédnutím ke všem potřebným ukazatelům. Vyvíjí metody pro regulaci výkonu výroby firmy. To znamená, že finanční manažer určuje nejlepší možnosti pro tvorbu nákladů na produkty, rozděluje náklady, sleduje tvorbu cen a tak dále. Zaměstnanec spravuje majetek společnosti. To zahrnuje financování výroby, oprav, zavádění nových produktů, rozšiřování výrobních zařízení, otevírání poboček a mnoho dalšího.

Specialista spravuje volné peněžní toky, reorganizuje, likviduje a prodává majetek společnosti. Podle pracovní náplně finančního manažera ve stavební firmě musí určit zdroje financování ekonomické a výrobní činnosti firmy. To znamená hledat způsoby, jak získat rozpočtové financování, půjčovat, vydávat a nakupovat cenné papíry, ovládat leasing, přitahovat vypůjčené prostředky a využívat stávající prostředky a další. Kromě toho musí analyzovat a rozvíjet vzorce použitízdroje finančních prostředků.

Další funkce

Zaměstnanec zastávající pozici finančního manažera musí schvalovat návrhy na přesměrování a uložení finančních prostředků, získání půjček i využití jiných zdrojů získávání finančních zdrojů. Veškerou tuto dokumentaci musí poslat vyššímu vedení. Mezi jeho odpovědnosti patří navazování a navazování obchodních vztahů s různými typy úvěrových institucí, leasingovými společnostmi a dalšími komerčními organizacemi. Finanční manažer se zabývá zajištěním cíleného fungování úvěrových a vlastních finančních zdrojů organizace, přípravou bankovní dokumentace pro všechny platební účely.

Jak je uvedeno v náplni práce finančního manažera, v jednotném čísle je povinen zabývat se investiční politikou společnosti a správou aktiv, určovat jejich strukturu, připravovat dokumentaci pro obměnu a likvidaci a spravovat portfolio. cenných papírů. Mezi jeho povinnosti patří vyhodnocování a analýza efektivity cash flow, zajišťování příjmu příjmů, zpracovávání finančních a zúčtovacích bankovních transakcí, vyplácení dodavatelů a dodavatelů, sledování včasného splácení půjček a výplaty vydělaných peněz zaměstnancům společnosti.

Jiné povinnosti

Pokud vezmeme v úvahu popis práce finančního manažera v podniku, pak existuje klauzule, kde se uvádí, že zaměstnanec by se měl podílet na zajišťování provozníchfinancování, plnit platební a zúčtovací povinnosti, včas odrážet všechny změny týkající se platebních možností společnosti a sledovat vlastní prostředky společnosti. Vypočítává zisk z prodeje zboží a služeb, využívá zdroje a provádí další operace, které ovlivňují hlavní předmět podnikání podniku. Mezi povinnosti tohoto zaměstnance patří rozhodování o rozdělení zisku. To zahrnuje financování výrobních procesů za účelem realizace oznámených plánů, výplatu mezd a dividend, realizaci sociálních programů, splácení úvěrů atd.

Další úkoly

Zaměstnanec se zabývá výpočtem daní, jejich minimalizací, převodem finančních prostředků za účelem jejich úhrady do specializovaných institucí a fondů. Náplň práce finančního manažera (včetně RC) předpokládá, že zaměstnanec analyzuje provádění odhadů, účetních a jiných výkazů ovlivňujících finanční činnost společnosti, kontroluje plnění plánů, zastavuje výrobu produktů, které jsou nerentabilní k prodeji a správné využívání finančních zdrojů společnosti.

Je to on, kdo organizuje účtování finančních zdrojů a připravuje reportovací dokumentaci pro management a další struktury, které tyto informace potřebují. Zajišťuje správné provedení všech dokumentů a kontroluje správnost údajů v nich uvedených. Může být také odpovědný za koordinaci a poradenstvífinanční průvodci.

Práva

Podle dostupných šablon popisu práce fin. manažera, má právo požadovat od vedení, aby mu zajistilo běžné pracovní podmínky. To znamená, že zaměstnanec má právo poskytnout prostory, organizovat pracoviště a poskytnout všechny potřebné nástroje k výkonu funkcí, které mu byly přiděleny. Má právo používat vůdčí prohlášení, pokyny, příkazy, pokyny a další dokumenty, které upravují jeho činnost.

Může nabídnout šéfovi metody ke zlepšení činnosti společnosti a také možnosti zlepšení forem a metod práce, pokud je to v jeho kompetenci. Je v jeho právu dostávat návrhy rozhodnutí, které ovlivňují jeho práci, požadovat dokumenty a údaje od všech zaměstnanců společnosti, včetně statistik, zpráv a dalších; informovat nadřízené o nedostatcích práce firmy a nabízet cesty k řešení problému. Finanční manažer může podepisovat a schvalovat dokumentaci různého druhu, pokud je to v jeho kompetenci. Má právo používat různé způsoby získávání informací k řešení úkolů, které mu byly přiděleny.

Odpovědnost

Zaměstnanec může nést odpovědnost, pokud neplní úkoly, které mu byly svěřeny, včas nebo špatně, za zneužití práv, včetně překročení pravomocí nebo jejich použití pro osobní účely. Je odpovědný za nedodržení příkazů, pokynů, pokynů a dalších bodů. Pokud poruší stanovy a pravidla společnosti,nedbale zachází s majetkem společnosti, je hrubý k zaměstnancům a zaměstnancům organizace. Finanční manažer je odpovědný za bezpečnost dokumentů a důvěrných informací, zachování obchodního tajemství a špionáž. Může být také pohnán k odpovědnosti za to, že vedení poskytl vědomě nepravdivé nebo zkreslené informace o finanční situaci společnosti a obratu jejích peněžních zdrojů.

Závěr

Toto jsou hlavní body, které popis práce finančního manažera obsahuje. V závislosti na směru ekonomické činnosti organizace a dalších bodech je lze měnit nebo doplňovat, aniž by překračovaly rámec platné legislativy. Tento dokument upravuje hlavní činnosti finančního manažera. Tuto pozici si mnozí mylně pletou s postem ředitele, ve skutečnosti je to ale trochu jinak. Finanční manažer je pouze zaměstnancem útvaru a je podřízen nejen generálnímu, ale i finančnímu řediteli. Povolání je na trhu práce velmi rozšířené a žádané, ale na území naší země zatím není možné získat přímé specializované vzdělání v tomto druhu činnosti, takže kdo chce, musí si vybrat příbuzné profese.