Standardní hodina a její výpočet

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

V procesu plánování svých aktivit společnost zohledňuje různé faktory a ukazatele. Navíc jejich počet přímo závisí na typu činnosti organizace. Takže například společnosti zabývající se výrobou jakéhokoli produktu nebo poskytující různé služby zahrnují ve svém podnikatelském plánu řádově více ukazatelů než jiné podniky. Jednou z nejdůležitějších je normohodina. Tento ukazatel je základem pracovní náročnosti výrobků, která je stanovena normativně, má přímý vztah k objemu vyrobeného zboží. Navíc je v úzké interakci s produktivitou práce.

Standardní hodina – ukazatel, který charakterizuje množství času potřebného k provedení jakékoli práce, poskytnutí služby nebo výrobě jednotky produkce. Jeho hodnota je přitom omezena regulačním rámcem. Je třeba poznamenat, že tento ukazatel má vliv na konečné náklady na zboží a v důsledku toho na výši výnosů a čistého zisku.

Standardní hodina se vypočítá pomocí dobře známého indexu, hrubých odpracovaných hodin. Tento ukazatel lze určit následujícím způsobem: počet zaměstnanců organizace zaměstnaných při výrobě určitého typu výrobku se vynásobímnožství pracovní doby. Získaný výsledek však nemůže být standardem pro stanovení takové hodnoty, jako je normohodina. Je to proto, že tyto člověkohodiny nebyly využity se stejně intenzivním úsilím.

Mělo by být jasné, že určité množství času bylo věnováno plánovaným a neplánovaným přestávkám. V závislosti na typu činnosti podniku je počet minut odpočinku stanoven v souladu s regulačními dokumenty. Proto musí být hodnota tohoto ukazatele odečtena od celkového počtu člověkohodin.

Kromě toho existují také prostoje, absence a invalidita. V souladu s různými formami statistického vykazování lze tento čas také vypočítat a odečíst od vypočteného množství člověkohodin. Je také třeba vzít v úvahu některé další faktory. Nezapomeňte na čas na přípravu na práci, stejně jako na dokončení pracovního postupu a uvedení pracoviště do pořádku. Když znáte tyto ukazatele a efektivitu lidí, můžete vypočítat takovou hodnotu jako standardní hodinu.

Uvažujme příklad. Na výrobě produktu se podílí 5 lidí. Počet pracovních hodin pro každého z nich je 8. Podle předpisů má každý zaměstnanec zákonnou přestávku na oběd - 1 hodinu a dvě malé přestávky po 10 minutách. Navíc na začátku pracovního dne, abyste uvedli své místo do provozuschopného stavu, a na konci směny je na úklid vyhrazeno 10 minut, tj.- 20 minut. Během měsíce března si nikdo ze zaměstnanců nevzal volno, nikdo neonemocněl a nebyly ani žádné prostoje. Účinnost výrobního procesu je 115 %. Cena standardní hodiny je 2000 rublů. Vypočítejte počet standardních hodin za měsíc a určete jejich peněžní hodnotu.

Řešení:

Hrubý člověkohodin se rovná:

5 lidí8 hodin20 dní=800 člověkohodin.

Čas na plánované přestávky, oběd, přípravu na pracovišti:

10 minut + 10 minut + 1 hodina + 10 minut + 10 minut=1 hodina 40 minut nebo 1,67 hodiny

Čas nevyužitý při výrobě je:

5 lidí20 dní1,67 hodiny=167 člověkohodin za měsíc

Neexistují žádné další prostoje, takže počet standardních hodin bude:

800 osob/hodina – 167 osob/hodina=633 osob/hodina

Zaměstnanci zároveň využívají svůj čas efektivněji, tj. 633 osob/hodin převedeno na:

633 osob/hodin115 %=727,95 osob/hodin – toto je požadovaný počet standardních hodin.

Jejich cena je:

727, 95 osoba/hodina2000 rub.=1 455 900 RUB