Účetní poradenství: definice, funkce služeb

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2025-01-24 13:13

Činnost každého podniku je spojena nejen přímo s výrobou zboží, poskytováním služeb a výkonem práce. Manažer musí řešit komplex organizačních a manažerských úkolů.

Ne každá společnost má prostředky na to, aby si udržela specialisty na právní, účetní, investiční a další záležitosti. V takových situacích přicházejí na pomoc poradenské společnosti. Účetní poradenství je dnes považováno za jednu z perspektivních oblastí podnikání. Zvažte dále, co to je.

Obecné informace

Poradenství je soubor opatření, která mají radit vedoucím pracovníkům a dalším zaměstnancům v různých otázkách. Zahrnuje analytiku, studii perspektiv rozvoje společnosti, studii zdrojů a rezerv organizace.

Na trhu je poměrně dost firem, které se zabývajípodnikové procesy. Potřeba kontaktovat je může mít různé důvody. Například služby účetního poradenství jsou žádané, pokud společnost nemá specializované oddělení nebo oddělení výkaznictví.

Historické pozadí

Společnosti zabývající se účetnictvím a poradenstvím se v Rusku začaly objevovat na konci minulého století. Bylo to způsobeno změnami, které se odehrály nejen v ekonomickém, ale i v politickém systému země. Na počátku 90. let působilo v Ruské federaci asi 20 poradenských společností.

S přechodem na tržní ekonomický model se poradenské služby staly velmi populární. Zároveň se výrazně zlepšila jejich kvalita. Konkurence se samozřejmě zvýšila; zahraniční firmy vstoupily na domácí trh. Tuzemské firmy, které se snaží udržet si své místo na trhu, začaly aktivně zlepšovat svou činnost. Tím se sféra poradenských služeb posunula na kvalitativně novou úroveň.

Charakteristiky společností

Firmy, které poskytují poradenské služby, jsou konzultanty společnosti v nejnaléhavějších otázkách. Stojí za zmínku, že tyto společnosti nejsou odpovědné za kroky, které vedení organizace učiní na základě doporučení.

Obory činnosti

Obecně lze identifikovat následující oblasti práce poradenských firem:

• Poskytování pomoci při řešení manažerských a organizačních problémů v problematických oblastech činnosti.
• Poradenství.
• Plánování administrativních a organizačních činností.

Konzultační společnosti se řídí několika zásadami:

• Používání znalostí podložených důkazy.
• Aktivní využívání informačních technologií ve své činnosti.

Specialisté poradenské firmy mohou nabídnout svůj nápad, pokud to pomůže vyřešit problém zákazníka.

Klasifikace

Provádí se v závislosti na oblasti, ve které je potřeba asistence poradenské společnosti. Nabídka služeb moderních firem je poměrně široká. V tomto případě si klient může vybrat jednu nebo několik z nich. Navíc je možné využít celou škálu děl.

Například to může být účetnictví, audit a poradenství. V tomto případě se konzultační společnost zabývá správou dokumentace, její analýzou a konzultací v otázkách hlášení.

Souvisejícím směrem je finanční poradenství. Může zahrnovat různé služby. Konzultační společnost zpravidla provádí audit, identifikuje problémy, určuje vyhlídky, formuluje doporučení pro manažera ohledně ziskových investic, opatření zaměřená na posílení finanční pozice podniku.

Navíc je zvýrazněno poradenství:

• Manažerské.
• Personál.
• Investice.
• Expert.
• Vzdělávací.

Účetní a daňové poradenství

Jejím účelem je nejen zvýšit efektivitu účtování obchodních transakcí v podniku, ale také kontrolovat správnost jejich reflexe.

Účetním poradenstvím se zpravidla zabývají vysoce kvalifikovaní odborníci. Nutnost jejich řešení je dána tím, že současná právní úprava účetnictví, daní a mezd je poměrně rozsáhlá. Přitom neustále probíhají jeho úpravy, které ne vždy stihne vedení podniku sledovat. Kromě toho existuje v současné legislativě mnoho mezer a pro laika je někdy docela obtížné porozumět jakýmkoli kontroverzním otázkám.

Audit účetnictví a poradenství jsou na trhu žádané služby. Ne každý vůdce je připraven trávit svůj čas a energii řešením ustanovení PBU nebo daňového řádu. Přitom najít dobrého účetního může být docela problematické.

Účetní poradenské firmy pomáhají řešit naléhavé problémy související s výkaznictvím. Navíc vám mohou doporučit důvěryhodného specialistu.

Účetní poradenství není jen poradenství. Zahrnuje podrobnou analýzu problémů souvisejících s výkaznictvím s odkazy na současnou legislativu. Pro poradenskou společnost je důležité, aby zákazník informacím rozuměl, aby na své otázky dostal rozumné a podrobné odpovědi.

Zvláštní pozornostvěnované daňovým záležitostem. Jak víte, porušení daňového řádu s sebou nese odpovědnost. Poměrně často se však podnikatelské subjekty dopouštějí protiprávního jednání kvůli banální neznalosti spletitosti zákona. Poradenské společnosti pomáhají předcházet problémům a řešit ty stávající.

Directions

Účetní poradenství zahrnuje:

• Registrace u IFTS.
• Hlášení, včetně pro zvláštní režimy.
• Obnova účetnictví.
• Daňová optimalizace.
• Tvorba výkaznictví (daně, účetnictví).
• Řešení účetních záležitostí, včetně obsluhy činností účetního oddělení v podniku.
• Kontrola souladu se zákonem při provádění obchodních transakcí, analýza jejich proveditelnosti.
• Kontrola dostupnosti a pohybu majetku, využívání finančních a pracovních zdrojů.
• Posuzování správnosti a včasnosti vypořádání s dodavateli a dalšími protistranami, se zaměstnanci na mzdách, s rozpočtem na poplatky/daně.
• Poradenství při vykazování podle IFRS.

Kromě toho mohou specialisté poradenské společnosti analyzovat správnost účetnictví v automatizovaném systému 1C.

Zahájit interakci

Jak vidíte, poradenské společnosti řeší poměrně složité problémy. V souladu s tím musí mít specialisté potřebnou kvalifikaci, zkušenosti a znalosti. Vybratsprávná společnost je docela obtížné. Odborníci doporučují konzultaci s obchodními partnery, kteří se již u takových firem přihlásili.

Interakce s poradenskou společností začíná úvodní konzultací. Podle jeho výsledků je uzavřena dohoda. Strany dokumentu stanoví:

• Podmínky, za kterých budou poskytovány poradenské služby.
• Seznam událostí.
• Velikost, způsob platby.
• Povinnosti účastníků transakce.
• Podmínky, za kterých se může výše odměny změnit.
• Postup pro ukončení smlouvy, včetně předčasného ukončení.

Smlouvu lze uzavřít na krátkou i dlouhou dobu. To bude záviset na povaze a složitosti problému.

Workflow

Po podpisu smlouvy začíná sběr informací nezbytných pro efektivní řešení úkolu. V této fázi by měla poradenská firma posoudit závažnost problému.

Dalším krokem je vývoj řešení. Tuto fázi práce lze považovat za hlavní. Mezi úkoly specialistů patří vypracování plánu pro efektivní řešení problému. V tomto případě se zpravidla vytvoří několik možností, z nichž se vybere ta nejúčinnější a nejekonomičtější.

Další fází je implementace řešení a kontrola realizace plánu. Zaměstnanci konzultační společnosti nebo zaměstnanci zákaznického podniku mohou sledovat přesnost dodržování plánu. V druhém případě školení zaměstnancůorganizace.

Vyhodnocení výsledku

Sluší se říci, že zdaleka ne vždy je možné vyhodnotit jejich efektivitu ihned po dokončení akcí. Docela často to nějakou dobu trvá. Sčítání však v každém případě provede vedoucí společně se zaměstnanci poradenské společnosti.

Pokud se výrobní ukazatele zvýšily, zisk podniku se zvýšil, konečné vypořádání je provedeno s dodavatelem.