Popis práce mechanika. Náplň práce hlavního mechanika

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Popis práce mechanika obsahuje takové věci, jako jsou práva a povinnosti, pracovní doba, obecná ustanovení, údaje o tom, za co je zaměstnanec zodpovědný. Zvažte vše v pořádku.

Základy

Popis práce mechanika obsahuje stejné hlavní části jako hlavní mechanik, garážový mechanik atd. příspěvky.

Pokyn by měl obsahovat taková základní ustanovení jako:

• povinnosti zaměstnance;
• úroveň vzdělání zaměstnanců;
• jeho práva;
• responsibility;
• právo podepsat.

Garážový mechanik Popis práce: Zodpovědnosti

Mechanik je povinen udržovat spolehlivost fungování všech mechanizmů a zařízení, které má na starosti, zajistit jejich řádné používání, včas zkontrolovat výkon a odladit. V případě potřeby modernizovat vybavení a zlepšit efektivitu těchto činností. Popis práce mechanika uvolňovače také zavazuje zaměstnance, aby v případě potřeby vytvořil plány (plány) pro kontrolní mechanismy.podávat žádosti o provádění preventivních a jiných oprav vozového parku jemu svěřených mechanismů, vést o něm evidenci.

Musí také vyplnit servisní knížky pro toto zařízení. V případě nákupu nového je zaměstnanec povinen podílet se na jeho převzetí, instalaci, přípravě a certifikaci míst pro pracovníky. Mezi povinnosti tohoto zaměstnance patří práce na vedení účetnictví veškerého zařízení s přihlédnutím k jeho životnosti a aktualizacím a sestavení balíčku dokumentace pro jeho vyřazení z provozu.

Rozsah znalostí mechanika

Popis práce mechanika dopravy ukazuje, co zaměstnanec potřebuje vědět. To zahrnuje různé regulační a další informace týkající se oprav. Zaměstnanec musí být schopen opravovat zařízení. Musí mít znalosti týkající se zvláštností struktury organizace, zejména z technologické stránky. Musí mít také následující informace:

• znát vlastnosti technologického procesu výroby zboží / poskytování služeb ve firmě;
• pochopte, jak funguje opravárenská služba společnosti;
• vlastní všechny použitelné metody plánování a provádění oprav v ekonomice;
• mít znalosti o technologické kapacitě zařízení, provozních vlastnostech, návrhu, instalaci a možnostech oprav;
• být schopen řádně přijmout a odepsat vybavení;
• umět dodržovat technické předpisy, plánovat racionální využití firemních mechanismů;
• viz vyhlídky rozvoje organizace (popis práce hlavního mechanika);
• umět využít všechny nasbírané zkušenosti při používání, opravách a optimalizaci zařízení, které mu bylo svěřeno;
• mít znalosti v oblasti ekonomiky, managementu (pro manažerské pozice), ekonomiky práce;
• mít znalosti o základech legislativy v oblasti životního prostředí;
• jasně znát a dodržovat pravidla týkající se ochrany práce.

Kdo může být jmenován mechanikem

Popis práce mechanika určuje: volné místo může být obsazeno zaměstnancem, který má diplom vyššího technického vzdělání. Zaměstnanec také musí mít požadované pracovní zkušenosti v této oblasti.

Základy

Pokyn uvádí, že zaměstnanec musí být specialista a mít vyšší vzdělání. Musí mít minimálně 3 roky praxe ve svém oboru. Zaměstnance může najmout nebo propustit ze své pozice pouze vedoucí podniku.

Popis práce mechanika podniku, kromě toho, že obsahuje informace o tom, jaké znalosti musí mít zaměstnanec, naznačuje, čím by se měl při své práci řídit. Zaměstnanec se tedy musí řídit následujícími předpisy:

• Legislativní akty Ruské federace.
• Zakládací listina společnosti.
• Nařízení a příkazy od vyššího vedení.
• Popis práce mechanika.
• Pracovní předpisy společnosti, kde pracuje.

Kdo má pod velením mechanika

Podle informací obsažených v popisu práce opraváře musí být zaměstnanec podřízen buď hlavnímu mechanikovi, nebo vyššímu manažerovi (pokud koordinuje práci mechanika).

Po dobu nepřítomnosti zaměstnance na pracovišti jsou úkoly mechanika svěřeny tomu, kdo je jmenován ředitelem společnosti. Dostává všechny své funkce, práva a funkčnost, stává se zodpovědným za kvalitní výkon práce mechanika.

Seznam přímých povinností

Popis práce strojního inženýra zahrnuje úplný seznam všech funkcí, které musí zaměstnanec vykonávat.

1. Udržuje optimální fungování všech mechanismů, jejich kompetentní používání, včasné odlaďování v případě poruchy a technické kontroly a aktualizaci zařízení. Mechanik také optimalizuje náklady na opravy a udržování optimálního stavu mechanismů.
2. Sleduje technický stav a v případě potřeby odlaďuje všechna zařízení, která chrání mechanické vlastnosti strojů, budov a konstrukcí společnosti.
3. Formuluje, připravuje a provádí studium, ověřování a odlaďování jemu svěřeného zařízení, podává žádosti na centrálu pro větší opravy, pro získání různých nástrojů, které jsou potřebné pro opravy. Popis prácev pokynech mechanika je uvedeno, že také vypracovává dokumentaci k zařízení, které udržuje, tvoří objednávky náhradních dílů atd.
4. Podílí se na pořízení nakoupených kapacit, jejich instalaci, přípravě na certifikaci pracovišť a její realizaci. Mechanik je povinen aktualizovat zařízení, vyměnit neefektivní za výkonnější.
5. Vést záznamy o kapacitách společnosti, odepisovat je v případě konce doby odepisování nebo zastarání.
6. Zkoumejte provozní podmínky mechanismů, analyzujte situace, kdy je zařízení nečinné, určete jeho technickou úroveň.
7. Formuje, zavádí moderní metody oprav a obnovy všech dílů; provádí činnosti zaměřené na zvýšení životnosti zařízení, snížení prostojů, minimalizaci úrovně nehod a úrazů při práci, snížení nákladů na opravy, zvýšení jeho efektivity.
8. Generuje potřebné dokumenty pro instituce dohledu na oddělení.
9. Udržuje náklady na mazání a otírání, obnovuje použité oleje.
10. Podílí se na kontrole kapacity společnosti; tvoří ziskový režim provozu každé jednotky mechanismů společnosti, což zvýší efektivitu aplikace; vyvíjí předpisy pro technický provoz a nejlepší provádění oprav.
11. Studuje návrhy optimálních oprav a obnovy vozového parku, sepisuje závěry, podílí se na realizaci schválených opatření.
12. Uchovejte si záznam o provedené práci, kteráse týká ladění a aktualizace kapacit společnosti a také nákladů na tyto účely.
13. Pracuje v souladu s normami a pravidly ochrany práce; v případě opravy dodržuje požadavky na bezpečnost životního prostředí.
14. Dohlíží na zaměstnance přiděleného oddělení (pokud je to popis práce hlavního mechanika).
15. Pracuje podle harmonogramu prací vypracovaného interně a schváleného společností, dodržuje další předpisy vydané a schválené společností.
16. Splňuje předpisy průmyslové bezpečnosti.
17. Udržujte na pracovišti pořádek a čistotu.
18. Při podpisu pracovní smlouvy provádí pokyny pro zaměstnance podniku, kterým je podřízen.

Mechanik a jeho práva

Popis práce mechanika také obsahuje informace o právech, která má zaměstnanec společnosti. Mechanik má tedy právo:

• vyvinout a předložit řediteli ke zvážení racionální návrhy: zlepšit kvalitu jeho práce; prémie pro podřízené zaměstnance; o uložení kázeňské a hmotné odpovědnosti zaměstnancům, kteří porušili pracovní kázeň (náplň práce hlavního mechanika);
• formulovat žádosti na jiná oddělení společnosti o informace, které potřebuje pro kvalitní plnění svých přímých povinností;
• prostudujte si dokumenty, které definují jeho práva a funkční povinnosti, stanoví kritériaurčení kvality jeho práce;
• prostudovat rozhodnutí ředitelství společnosti, která jsou zaměřena na hodnocení její práce;
• klade požadavky na ředitelství asistenční společnosti, včetně udržování organizačních a technických podmínek a přípravy podkladů, které jsou nezbytné pro realizaci jejích přímých funkcí.

Odpovědnost garážového mechanika

Popis práce garážového mechanika obsahuje údaje o odpovědnosti, kterou nese zaměstnanec:

• v případě neplnění nebo nekvalitního výkonu jejich přímých funkcí - v souladu s pracovní legislativou Ruské federace;
• za porušení zjištěná při výkonu práce – v souladu s trestním a občanským právem Ruské federace;
• při způsobení materiální škody společnosti - v souladu s občanskou a pracovní legislativou Ruské federace.

Rozvrh práce a právo podepsat

Pracovní rozvrh zaměstnance je určen na základě pracovních pravidel společnosti.

Pokud je potřeba, mechanik jezdí na služební cesty, tato položka obsahuje popis práce hlavního mechanika. Ve stejných pokynech je klauzule, podle které může být zaměstnanci přidělena služební vozidla, aby vykonávala své funkce a řešila problémy, které vyžadují rychlost.

Dokument může také uvádět, že zaměstnanec má právo podepsat potřebné dokumenty, které se týkají výkonu jeho přímých funkcí.