Podléhá nemocenská v roce 2017 dani z příjmu fyzických osob?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Nemocenské má nejen ujistit zaměstnavatele, že ten či onen zaměstnanec nevynechal práci, ale chyběl z důvodu vážné nemoci. Faktem je, že pouze tento dokument dává úřadům právo na výplatu v nepřítomnosti zaměstnance. Nabízí se tak zcela logická otázka: "Podléhá nemocenská dani z příjmu fyzických osob?" Pojďme se na to podívat blíže.

Je nemocenská dovolená zdanitelná

Abyste na tuto otázku odpověděli, musíte se podívat na článek 217 daňového řádu. V období do roku 2007 tento typ benefitu skutečně nepodléhal žádným daňovým odvodům, ale před 10 lety byl tento typ dokladu ze seznamu vyškrtnut. Na otázku, zda nemocenská podléhá dani z příjmu fyzických osob, lze nyní odpovědět pouze kladně.

Dnes se daň vypočítává z celé částky nemocenské. Občané tak musí platit daň z příjmu, i když mají v rukou potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.

Tento zákon však má jednu výjimku. Pokud byla nemocenská vydána ženě během těhotenství, pak v tomto případěnebude muset hádat, zda nemocenská podléhá dani z příjmu fyzických osob, protože čekat dítě není nemoc. V souladu s tím nebudete muset za takovou nepřítomnost v práci platit daň.

Proč je nyní nemocenská dovolená zdaněna

Celkově platí, že jakákoli nemocenská má částečně kompenzovat mzdu v době nepřítomnosti zaměstnance. Vzhledem k tomu, že mzdy jsou druh příjmu, náhrada za nemocenskou dovolenou byla také přirovnána k tomuto typu peněz.

Za zmínku také stojí, že podobná opatření platí i pro zaměstnance, kteří pečují o nemocné děti. Kladná bude v tomto případě i odpověď na otázku, zda nemocenská podléhá dani z příjmu fyzických osob. To je také logické. Nemocné dítě je totiž také důvodem nepřítomnosti v práci, a tedy i plateb.

Pokud se budeme bavit o výši daně, tak stejně jako v minulých letech je to 13 % z celkové částky plateb. Tuto část přitom zaměstnavatel zadrží ihned při výplatě nemocenské. To však nemá vliv na celkové příspěvky do penzijního fondu.

Jak se to počítá

V letech 2009 až 2015 bylo jedním z nejpalčivějších témat, zda nemocenská podléhá dani z příjmu fyzických osob. Ve skutečnosti je vše jednoduché. Stejně jako v roce 2009 i dnes zůstává sazba daně z příjmu fyzických osob stejná (13 %). Daň z příjmu zaměstnance (tedy fyzické osoby) na nemocenské se přitom vypočítává z celkové výše plateb, které obdržel během svépostižení.

Za zvážení však stojí fakt, že prvních 5 dní, kdy je zaměstnanec na nemocenské, platí jeho nadřízení. Zbytek nemoci je hrazen z fondu finančního pojištění. Proto jsou platby daní obvykle rozděleny.

Zajímavé je, že do letošního roku musel zaměstnavatel podle zákona proplácet pouze první 3 dny nepřítomnosti nemocného zaměstnance.

Po jak dlouhé době je vydán dočasný invalidní důchod

Potvrzení o nemoci se vydává zpravidla až na 2 týdny. Lékař má však ze zákona právo vystavit potvrzení na dobu až 30 dnů. Nemůže-li zaměstnanec nastoupit do práce delší dobu (z důvodu operace nebo těžkého úrazu), pak je nutné doklady předložit k lékařské prohlídce. Tato komise může rozhodnout o prodloužení trvání léčby až na 1 rok.

Pokud je nemocenská vydána za účelem péče o nemocné dítě, bere se v úvahu jeho věk. Pokud je miminku méně než 7 let, pak má rodič právo o něj pečovat po celou dobu nemoci. Za předpokladu, že je dítěti mezi 7 a 15 lety, má zaměstnanec právo na nepřítomnost v práci po dobu až 15 dnů.

S vědomím, zda nemocenská podléhá dani z příjmu fyzických osob a pojistnému, můžete počítat s právní kompenzací.