Decathlon: recenze práce a produktů

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Recenze o Decathlonu zajímají všechny potenciální zaměstnance, kteří chtějí začít pracovat v této společnosti. Jedná se o oblíbenou francouzskou společnost, která se specializuje na výrobu, vývoj a maloobchodní prodej sportovního zboží pro více než 70 sportů. Společnost vlastní stejnojmennou ochrannou známku a dalších asi třicet značek odpovědných za určité sporty. Zejména raketové sporty, cyklistika, jezdectví, fitness, rybaření, orientační běh, volejbal, golf, fotbal, chůze, plavání, jízda na kolečkových bruslích, horolezectví, bojová umění, myslivost, surfování, veslování, běh na lyžích, rugby, basketbal, plachtění.

O společnosti

Recenze na Decathlon se velmi liší. Začněme tím, že se jedná o známou společnost, kterou v roce 1976 založil Michel Leclerc, který otevřel vůbec první supermarket se sportovním zbožím poblíž Lille. Jeho konceptem bylo umístit pod jednu střechu ty nejlepší produkty z hlediska kvality a ceny pro sportovce z různých sportů a jakékolivúroveň – od profesionálů po amatéry.

Mimo Francii byl první obchod otevřen přesně o deset let později. Prodejna pod touto značkou se objevila v německém Dortmundu. Společnost vstoupila na španělský trh v roce 1992 a ve Velké Británii působí od roku 1999.

Ve stejném roce Decathlon koupil MVP Sports, řetězec amerických obchodů se sportovním zbožím, vstupujících na americký trh. Společnost však v zámořské konkurenci neobstála a po několika letech svůj vývoj v Americe zastavila.

Společnost nyní vlastní rodina Mullierových. CEO je Michel Aballea a prezident je Mathieu Leclerc.

Práce na území v Rusku

Decathlon se objevil v Rusku v roce 2006. První obchod této značky byl otevřen v Moskvě. V současné době je již 53 prodejen této značky po celé zemi.

Pouze v Moskvě je 16 obchodů. Jeden z nich se nachází na Khodynsky Boulevard, 4.

Další obchody lze navštívit na:

• Kirovogradskaya ulice, 13a.
• st. Svyatoozerskaya, 1A a další.

V Petrohradě funguje pět obchodů, po dvou – v Ufě, Krasnodaru, Samaře, Nižném Novgorodu a ve velkém počtu měst po jednom. Zájmy Decathlonu na ruském trhu zastupuje Oktoblu. Jedná se o otevřenou akciovou společnost, která je její dceřinou společností.

Je pozoruhodné, že francouzský výrobce nejen otevírá obchody v jiných zemích, ale také rozvíjíuvolnění zboží pod vlastní značkou. V současné době je například na Ukrajině závod na výrobu přířezů pro svršky bot a samotné lyžařské boty a lyže se vyrábějí v Jaroslavli.

Je to společnost Decathlon, která je nyní jedním z hlavních sponzorů fotbalového klubu Dynamo z Brjansku, který hraje profesionální fotbalovou ligu

Funkce stanovení cen

Společnost trvá na tom, že je připravena nabídnout svým zákazníkům jedny z nejnižších cen na trhu. Toho je dosaženo tím, že Decathlon není pouze klasickým prodejcem, který nejprve nakupuje ve velkém a poté své zboží dále prodává, ale od 80. let se zabývá i vlastní výrobou a produktovým designem. Zakladatelé společnosti se zpočátku snažili vytvořit konkurenceschopnou cenu, aby sportovní zboží bylo dostupné většině.

V Decathlonu se jim v řetězci na cestě zboží ke spotřebiteli podařilo odstranit dva zprostředkovatele najednou, díky čemuž je konkrétní pozice levnější než v jiných sportovních obchodech.

Kvalita

Společnost navíc podotýká, že věnuje zvýšenou pozornost kvalitě produktů, která je jednou z hlavních priorit v práci. Všechny výrobky splňují bezpečnostní požadavky, byly testovány v reálných podmínkách. Sami zákazníci mají možnost ohodnotit kvalitu produktu, pokud obdrží méně než dvě hvězdičky z pěti možných, jeho výroba je okamžitě zastavena, je stažen z prodeje ve všech zemích, kdezastoupení společnosti jsou otevřeny.

Pravidelné e-maily nabízejí zákazníkům produkty s minimálně třemi hvězdičkami. A pokud závadu objeví některý ze zákazníků, s úsměvem jej vymění nebo vrátí plnou cenu zboží. V případě jakýchkoli problémů s produktem zástupci Decathlon kontaktují spotřebitele a zjišťují všechny podrobnosti a podrobnosti.

Hodnoty

Stejně jako většina velkých společností má Decathlon své poslání a hodnoty. Společnost se zavazuje zejména podporovat pravidelný a udržitelný rozvoj zaměstnanců. Na trhu nabízejí vlastní značky, využívající různé formy prodeje. To vše umožňuje společnosti stát se odpovědným účastníkem společenského a ekonomického života těch regionů, ve kterých jsou síťové podniky zastoupeny. Prioritou je vytvářet udržitelnou hodnotu pro zákazníky, zaměstnance, partnery a všechny akcionáře.

Společnost působí v charitativních a společenských aktivitách, pro které má vlastní nadaci.

Všechny země, kde tato firma působí, vyvinuly silnou firemní kulturu založenou na několika důležitých hodnotách. To je zodpovědnost a energie.

Každý zaměstnanec ví, že být zodpovědný znamená umět jednat a samostatně činit rozhodnutí, která lze v krátké době realizovat. Zaměstnanci jsou schopni si uvědomit důležitost těchto rozhodnutí ve vztahu ke klientům a týmu samotnému.

Energie- další součást úspěchu. Intenzivní aktivita, živost, síla – to jsou principy, kterými se pracovníci řídí. To umožňuje všem zaměstnancům bez výjimky dosahovat výsledků, protože pozitivní přístup a energie jsou v jejich životě na prvním místě. Jsou to opravdoví nadšenci, kteří si vysoce cení kreativity a inovací, usilují o rozvoj a pokrok.

Affiliate program

Mnoho zákazníků v Decathlonu láká rozvinutý affiliate program, který jim umožňuje skutečně ušetřit peníze. Má velké množství nepopiratelných výhod.

Zákazníci jsou zváni k výdělku procent z každé zaplacené objednávky, mohou se seznámit s novými produkty díky pravidelně aktualizovaným bannerům a také relevantním odkazům věnovaným tématu sportu.

Existují bonusy – jedná se o individuální zvýšené sazby pro ty, kteří dosahují vynikajících výsledků.

S veškerými dotazy se klient může vždy obrátit na službu podpory, která je připravena vyřešit i ten nejsložitější problém. Téměř všechny produkty jsou dodávány s dvouletou zárukou a 365denní zásadou vrácení.

Produkty

Kupující by měli věnovat pozornost recenzím produktů v Decathlonu. Často se můžete setkat s názorem, že až 90 procent zboží v tomto obchodě je velmi levné, ale naprosto nesmyslné.

Zimní kolekce obsahuje velký výběr bot. Soudě podle recenzí, boty inDesetiboj dokáže zaujmout mnohé. Například dětské boty pro zimní turistiku lze nalézt pouze za jeden a půl tisíce rublů. Cena pro muže začíná od dvou tisíc rublů za pár. Navíc v tomto segmentu je poměrně velký výběr jak velikostí, tak modelů. Uživatelské hodnocení – alespoň čtyři hvězdičky z pěti možných. V recenzích dětského oblečení a bot Decathlon rodiče vždy zdůrazňují, že je z čeho vybírat.

Prodáváme dražší boty, které v první řadě=určené pro profesionální a poloprofesionální sportovce. Například terénní boty a pro trekking v hornatém nerovném terénu stojí deset tisíc rublů. Zákazníci ve svých recenzích bot Decathlon uvádějí, že se jedná o bezpečné a pohodlné boty, ideální pro pohyb v nerovném hornatém terénu. Mají silnou přilnavost, přesnou podporu, voděodolné. Pro účinné odstranění vlhkosti a výparů - podšívka z pokožky. Svrchní materiál je 60% hovězí kůže, zbytek tvoří polyester a butadienová pryž. Podrážka - 60% butadienová pryž, zbytek - vinylacetát a kopolymer ethylenu.

Podle recenzí se boty v Decathlon dají sehnat za velmi málo peněz. Například tři tisíce rublů je ženský model pro pěší turistiku v jakémkoli nerovném terénu v zimě.

Doporučujeme se v mrazu zahřát značkovou bundou. Podle recenzí nabízí Decathlon široký výběr svrchního oblečení do každého počasí a jakéhokoli ročního období. Dětská slevaLyžařská bunda si můžete koupit za pouhých tisíc rublů. Nejdražší variantou v této kategorii je pánská freeridová lyžařská bunda, která vás vyjde na 17 tisíc rublů. Toto je profesionální svrchní oblečení pro sportovce, kteří ho mohou nosit po celý rok.

Obchody tradičně nabízejí široký výběr sportovních běžeckých bot. Podle recenzí jsou tenisky v Decathlonu kvalitní a za relativně málo peněz. Například pánské tenisové boty lze dnes koupit se slevou pouze za 800 rublů.

Z nabídek pro profesionály stojí za vyzdvihnutí pánské běžecké boty za 11 tisíc rublů.

Kariéra

Jenom ruské zastoupení společnosti dnes zaměstnává téměř tři tisíce zaměstnanců, z nichž většina je skutečně zapálená pro sport na profesionální i amatérské úrovni. Každý den dělají sport ještě dostupnější pro většinu kupujících.

Z volných pracovních míst, která jsou aktuálně ve společnosti otevřena, je třeba vyzdvihnout pozice vedoucího obchodního sektoru, specialisty logistiky a manažera obchodního oddělení.

Například specialista na logistiku může počítat s platem čtyřiceti tisíc rublů před odečtením daně z příjmu fyzických osob. Bude mu poskytnut pracovní poměr na plný úvazek s flexibilním rozvrhem, přičemž pracovní zkušenosti nejsou vyžadovány. Očekává se, že kandidát bude mít vyšší vzdělání v oblasti řízení dodavatelského řetězce nebo logistiky, stejně jako zodpovědnost, energii a toleranci vůči stresu.

Na starostibude zahrnovat interakci se skladem, organizování toku zboží v rámci prodejny, správu a zásobování zásob, třídění a příjem zboží, práci s ekonomickými ukazateli, interakci se zákazníky, zásoby.

Pracovní podmínky jsou následující: měsíční bonus až 20 % z prodeje, 40hodinový pracovní týden, sportovní odměna, 20% sleva na produkty Decathlon, formální zaměstnání, doplňkové zdravotní pojištění, mladý a kreativní tým, školení v různých školeních pro profesní rozvoj, možnost stát se akcionářem po prvním dni v práci.

Manažer obchodního sektoru může počítat s platem 40 000 rublů měsíčně. Má kariérní vyhlídky (možnost jít za dva roky až na ředitele obchodu), vlastní systém mentoringu a školení. Je potřeba pracovat s nákupčími, realizovat a sepisovat obchodní politiku, vytvářet sportovní komunitu. Mezi další požadavky na uchazeče patří: výběr sortimentu sportovních potřeb, plnění a plánování ekonomických ukazatelů, merchandising sportovních potřeb, vedení týmu.

Zkušenosti zaměstnance

Ve zpětné vazbě na Decathlon zaměstnanci zaznamenali velký počet kladných bodů. Obzvláště se mi líbí přátelský personál, flexibilní pracovní doba.

Společnost má na počáteční úrovni promyšlený systém personální integrace. Podle zaměstnancůV práci v Decathlonu na ně čeká mnoho dalších výhod, od finanční pomoci při narození dítěte až po kompenzaci za nákup zboží. Personálu je zajištěna i účast na firemních akcích a sportu. V recenzích práce v Decathlonu samostatně zaznamenávají velmi loajální přístup k chybám, které dělají pokladní u pokladny. Zejména zpočátku nejsou zavedeny žádné drakonické pokuty.

Negative

Zároveň je třeba říci, že na Decathlon existuje mnoho negativních recenzí zaměstnanců. Mnozí jsou zklamaní, když očekávají, že budou pracovat ve společnosti na evropské úrovni, když se ucházejí o zaměstnání. Ve skutečnosti má Decathlon stejné potíže jako většina ostatních soukromých firem na domácím trhu. Vedení se snaží všemi možnými způsoby přehazovat co nejvíce práce na podřízené a zároveň se snaží nedoplácet za přesčasy.

Ve zpětné vazbě od Decathlonu zaměstnanci poznamenávají, že systém zvyšování mezd je zcela netransparentní. Na příplatky se musí spoléhat v podstatě jen zaměstnanci blízcí vedení. Lidské zdroje jsou podhodnoceny. Samotný systém je postaven tak, že mladí a nezkušení zaměstnanci jsou pouze přesvědčeni o existenci týmového ducha, který je stimuluje k práci pro tři nebo čtyři, zatímco ostatní nedělají prakticky nic.

Recenze o Decathlonu zdůrazňují velmi vysokou fluktuaci v obchodním oddělení, protože mnohým se takový rozvrh a přístup k sobě prostě nelíbívydržet.