Co je to bod pro odchod do důchodu? Jak se důchodcům vypočítávají důchodové body?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22

Důchodové spoření zaměstnaných osob se dělí na dvě části: spořící a fixní. Každý se sám rozhodne, zda bude dostávat pevnou platbu, nebo pošle všechny prostředky na financovanou část důchodu. Forma, kterou se výše úspor počítá, obsahuje několik prvků. Jedním z nich jsou důchodové body. Budou probrány v tomto článku.

Factors

Výši pojistného důchodu ovlivňuje:

• částka pojistného převedená do rozpočtu z „bílého“platu;
• věk daňového poplatníka;
• přítomnost skupiny postižených, závislé osoby;
• ubytování;
• okamžik odchodu do důchodu (předčasný nebo ne);
• tvorba úspor.

V roce 2017 je osobám, které trvale pobývají v Ruské federaci a pobírají důchod k 31. prosinci 2016, poskytnuta jednorázová platba ve výši 5 tisíc rublů. Tato částka se platíbez podání žádosti a nepodléhá dani z příjmu fyzických osob.

Výpočet důchodu

Výše důchodu se vypočítává podle vzorce:

Důchod=P x S x K + FV x K, kde:

• P – součet všech jednotlivých kurzů.
• С - peněžní vyjádření jednoho koeficientu (bodu).
• K – rostoucí indexy pro pojištění a pevné platby.
• PV – schválená platba.

Podívejme se blíže na každý z těchto parametrů.

Individuální kurzy

Důchodové skóre je ukazatel, který hodnotí každý rok oficiálního zaměstnání s přihlédnutím k příspěvkům na pojištění. Při výpočtu důchodu za rok 2016 se zohledňuje součet všech nasbíraných bodů. Pokud osoba odešla na zasloužený odpočinek před 1. 1. 2015, pak se výpočetní algoritmus liší od standardního:

SP=MF / S kde:

• SP - důchodové pojištění.
• MF - pojistný důchod k 31.12.14 bez pevné platby a financované části.
• C – cena jednoho bodu 01.01. 15 (64, 1 rub.).

Součet všech bodů nashromážděných po 01.01. 15=MW / MW x 10 kde:

• CB - pojistné za vytvoření pojistného plnění placené ve výši 10 nebo 16 %.
• MV – příspěvky z maximální mzdy.

Jak se počítají důchodové body?

Při výpočtu se berou v úvahu koeficienty pro jednotlivá období započítaná do délky služby. Například doba péče o dítě, když dosáhne 1,5 roku. Součet těchtokoeficienty se přičítají k již vypočítaným skóre. Tyto doby se berou v úvahu pouze v případě, že nejsou zahrnuty do výpočtu invalidního nebo pozůstalostního důchodu.

Počet penzijních bodů, které lze nasbírat za rok, je omezen zákonem a neustále se zvyšuje (až do roku 2021). Maximální počet koeficientů se liší pro osoby, které se rozhodly tvořit financovanou část platby (5, 16 pro rok 2017), a pro ty, kteří to odmítli (8, 26 pro rok 2017).

Náklady na koeficient ročně (01.02) se zvyšují minimálně o index růstu cen. Každý rok, od 1. dubna, jsou stanoveny nové hodnoty koeficientů federálního zákona „O rozpočtu PFR“pro plánovaný rok. Od 02/01/16 je cena jednoho bodu 74,27 rublů.

Příklad

Podívejte se, jak vypočítat body do důchodu pomocí vzorce:

B=(S/M) x 10 kde:

• S - výše příspěvků převedených na vznik důchodu v PF z ročního výdělku.
• M - výše příspěvků z maximální vyplácené mzdy ve výši 16 %.

Plat zaměstnance - 30 tisíc rublů. za měsíc, tj. 360 tisíc rublů / rok. Maximální základ je 720 tisíc rublů:

720 x 0,16=115,2 tisíc rublů – maximální výše příspěvků.

Důchodové body vypočítáme za následujících podmínek:

• zaměstnanec si vybral pouze důchodové pojištění;
• zaměstnanec si zvolil smíšený model pojištění.

Možnost 1. Výše příspěvků při 16% sazbě je 57,6 tisíc rublů. (360 x 0,16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

Možnost 2. Výše příspěvků při 10% tarifu je 36 tisíc rublů. (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

Pevná výplata

Je stanovena pevnou částkou ve vztahu k pojistnému důchodu. Výše platby je každý rok indexována. K 1. únoru 2016 je to 4,56 tisíc rublů. Byla poskytnuta zvýšená částka výplaty:

• zakázaná skupina I;
• občané starší 80 let;
• osoby, které pracovaly nebo žijí na Dálném severu;
• občanům, kteří podporují handicapované osoby.

U pracujících důchodců se indexace neprovádí.

V případech přiznání starobního důchodu před stanoveným termínem, později, než je nárok na jeho pobírání nebo odmítnutí pobírat důchod, se použije zvyšující koeficient pro pevnou platbu.

Speciální příležitosti

Některé milníky v životě se započítávají do seniority. Například branná povinnost, hlídání dětí. V takových obdobích člověk většinou nepracuje, ale je mu přidělen určitý počet bodů. Pokud člověk pokračuje v práci, pak si sám vybere: počítat body vypočítané z výdělků, nebo využívat ty, které garantuje stát.

Penzijní bod pro společensky významná období:

• 1, 8 - za rok péče o osobu starší 80 let, zdravotně postiženou osobu nebo rok dovolené na péči o první dítě;
• 3, 6 - za rok péče o druhé dítě;
• 5, 4 - za rok péče o třetí a dalšídítě.

Jak se určuje seniorita?

Občan může potvrdit své zaměstnání do roku 2002 poskytnutím pracovní knihy. Od roku 2003 bylo zavedeno personalizované účetnictví. Všechny informace, které organizace předávaly o svých zaměstnancích, byly zaznamenány na osobní účet PFR.

Doba pojištění získaná před 1. 1. 2015 bude také přepočítána na důchodový bod. Za prvé, nároky na důchod jsou určeny k 01.01. 2002 Důchod se poté vypočítá na základě průměrné mzdy za 2 roky před odchodem do důchodu nebo za pět po sobě jdoucích let. Od roku 2002 se nároky na důchod určují na základě výše zaplacených příspěvků. V roce 2010 byly přeceněny o 10 % hodnoty penzijního kapitálu. Za každý odpracovaný rok se účtuje další 1 %. Do roku 2014 je akumulovaný důchodový kapitál každoročně indexován určitým koeficientem. Výsledná částka úspor se vydělí náklady na jeden koeficient. Takto se určí celkový počet bodů.

Provést takové výpočty vlastními silami je poměrně obtížné. Veškeré údaje o poplatníkovi jsou uloženy v důchodové „složce“. Při výpočtu výše důchodu je proto lepší zaměřit se na kalkulačku prezentovanou na webu PFR.

Jak na to?

Musíte přejít na webovou stránku PFR v části „Elektronické služby“a zadat „Osobní účet“. Zde si můžete prohlédnout již nasbírané důchodové body pro pracující důchodce a na základě toho vypočítat jejich počet pro aktuální rokmzdové údaje.

Mladí zaměstnanci si mohou pomocí kalkulačky odhadnout přibližnou výši svého důchodu, pokud plánují sloužit v armádě nebo mít dítě. Starší lidé vidí, jak se změní výše výplaty, pokud se v práci „zdrží“. Za podmínky pozdní registrace důchodů jsou obě části platby indexovány koeficientem pojistného. Ale "recyklace" delší než 10 let je nesmyslná. Důchod se zvyšuje pouze první dekádu.

V roce 2014 vláda pozastavila tvorbu úspor. Všechny prostředky byly směřovány na běžné platby. Tento časový limit byl nezbytný k přežití krize v Penzijním fondu a „přeformátování“práce FNM, jejichž služby využívá již více než 22 milionů lidí. Ministerstvo práce stále trvá na zavedení dobrovolného formátu formace. Ale zbavení ekonomiky země „dlouhých“peněz by mohlo vést k vážné hospodářské krizi.

Nová pravidla

Od roku 2017 se starobní důchod přiznává za následujících podmínek:

• zkušenost je minimálně 8 let (do roku 2024 - 15 let);
• důchodové skóre alespoň 11,4 (roční nárůst z 2,4 na 30);
• občan dosáhl 60 let (muž) nebo 55 let (žena).

Důchodový věk pro osoby zastávající veřejnou funkci v roce 2017 je 60,5 a 55,5 let s následným každoročním zvýšením na 65 a 63 let.