2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 10:22
Pokud uděláte doslovný překlad z latiny, pak kompetence je „schopnost“. Kompetence je v podstatě schopnost vykonávat svou práci na nejvyšší úrovni. Kritéria způsobilosti jsou konečným výsledkem činnosti. Ve skutečnosti to není tak těžké pochopit, ale stále o tom ne všichni vědí. Pokud se člověk zaváže nafouknout balón, pak by výsledkem jeho práce měl být právě nafouknutý balón. Jakékoli jiné stavy míče nebudou znamenat pozitivní výsledek.
Kompetence je možná to nejjednodušší, co lze otestovat. Bude stačit požádat osobu, aby ukázala svůj výsledek. S míčky je to samozřejmě příliš jednoduché, ale zbytek si domyslíte. Hlavním problémem není to, že si lidé myslí, že kompetence je něco složitého, ale to, že neuvažují z hlediska výsledků. Jakmile uvidíme konečné výsledky, můžeme bezpečně posoudit způsobilost v této oblasti.
Ukazatele kompetence
Uvažujme o termínu kompetence v práci. Osoba se například zabývá prodejem. Co v této oblasti ukazuje úroveň kompetence? Nejde o možnost obchodovat a ne o uzavírání transakcí, ale o konečný výsledek – prodané zboží a peníze v krabici. Tyto výsledky budou indikovat kompetence manažera. No, všechno je s nimi trochu jednodušší, ale jak zjistit kompetence lídra? Nejprve si musíte stanovit cíl, kterého musí ve své práci dosáhnout. Pokud se ředitel vyrovná se svým úkolem, pak může být považován za kompetentního.
Jak skutečně hodnotit kompetence?
Tento princip hodnocení kompetencí lze uplatnit ve všech oblastech života: v rodině, v osobním životě. Jak můžete posoudit kompetence ve svém osobním životě? Měli byste již pochopit, jakých výsledků by mělo být dosaženo. Samozřejmě je to šťastná rodina bez hádek a neshod.
Konečným výsledkem je navíc zdravé dítě, které je připraveno na dospělost. A pokud je dosaženo výsledku, pak lze posoudit kompetence rodičů v této oblasti.
Certificate of Life
Často obdivujeme kompetence ostatních lidí: sportovců, podnikatelů a herců. I školník dokáže překvapit dokonalým úklidem dvora. Nebo třeba řidič minibusu, který vás bez porušení pravidel okamžitě zaveze na správné místo a možná se na konci i usmívá. A co nás může v této situaci potěšit? Samozřejmě konečný výsledek, tedy kompetence tohoto řidiče.
Co by se stalo, kdybychom byli obklopeni pouze kompetentními lidmi? Náš život by se stal mnohem zábavnějším a zábavnějším. Jen si představte, kolik stresu by zmizelo, ale bohužel se to nikdy nestane, protože ne všichni lidé mohou dokonale zvládat své povinnosti. Mnozí si prostě nemohou sami vybrat typ činnosti, ve které by mohli uspět. Proč by například do účetnictví chodil člověk, který nerozumí matematice, ale perfektně šije věci? Kvůli takové chybě se získá neschopná účetní, ale mohla by to být úplně úspěšná švadlena. V dnešní době je kompetence velmi důležitým faktorem při hledání práce.
Doporučuje:
Co dělat bez internetu, co dělat? Jak se zabavit bez počítače?
Jsme tak zvyklí na internet, že odpojení od něj může být stresující. Existují však způsoby, jak zůstat produktivní offline. Ať už jste doma, v kanceláři nebo na cestách, zde je několik nápadů, co můžete dělat offline
Manažerské kompetence jsou Koncept, definice, kvalifikace, specializované školení, osobní zkušenosti a schopnost řídit zdroje
Manažerské kompetence jsou dovednosti, které má manažer. Díky svým schopnostem může člověk správně organizovat dělbu práce a dosáhnout maximální produktivity svého týmu. Za manažerské kompetence lze považovat vše, co člověk použije k dosažení dobrého výsledku. Jak se stát dobrým lídrem a zlepšit proces produktivity firmy?
Co jsou kompetence? Klíčové kompetence a jejich hodnocení. Kompetence učitele a žáků
„Kompetence“je slovo, které se používá, možná ne tak často, ale někdy v určitých konverzacích stále sklouzává. Většina lidí vnímá jeho význam poněkud vágně, zaměňují ho s kompetencí a nemístně jej používají
Propuštěn z práce: co dělat, jak si vydělat na živobytí? Nemůžu dělat svou práci - dostat výpověď
Při současném rytmu života si nelze představit člověka, který by nebyl ve stavu neustálého zaměstnání. Požadavky jsou takové, že každý už v době studia na vysoké škole musí myslet na to, že si sežene práci a začne své odborné dovednosti co nejdříve uvádět do praxe. A když vás vyhodí z práce, co uděláte? Hlavní je nezoufat
Jak najít svou životní práci: praktické metody, tipy a tajemství sebeurčení. Stanovení a dosažení cíle
Hlavní překážkou, která vám brání najít hlavní životní náplň, jsou psychologické postoje získané v dětství. Nezformovaný dětský mozek vnímá vše, co slyší a z toho si buduje vzorce chování, které pak přecházejí do dospělosti. Proto se ukazuje, že mnoho, i úspěšných lidí, neustále zažívá pocit, že jsou na špatném místě a nedělají to, co by chtěli
